福島県郡山市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容◇小規模多機能型居宅介護 「デイサービス」を中心とした「ショートステイ」「訪問介護」 ・入浴や排泄、お食事の調理等の日常生活の身体介助 ・健康管理、お薬の管理や服薬介助 ・ご自宅への送迎や訪問介護業務（郡山市内：ＡＴ車） ◇グループホーム 「暮らし」を中心とした、入居施設での介護サービス提供 ・入浴や排泄、お食事の調理等の日常生活の身体介助 ・健康管理、お薬の管理や服薬介助 ◆介護支援専門員（計画作成担当者）業務を中心に従事する （変更範囲：変更なし） 【一般トライアルコース併用求人】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※週３日～就業日数のご相談が可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は法定通り

仕事内容あさかの杜ケアコミュニティそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり 有料老人ホームのケアマネのお仕事です。 ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・ケアプラン・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 ・ご家族や関係各所への連絡や調整 など 定員：４２名 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間8:30～17:30 ※時短パートは週3日～応相談

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・ご利用契約の締結 ・サービス利用調整 ・書類作成 ・担当者会議への出席 ・ご家族や関係機関との連携 ・介護業務やその他付随業務 など ※業務内容： （雇入れ直後）募集職種 / （変更の範囲）当社が定める業務 ※就業場所： （雇入れ直後）募集施設 / （変更の範囲）自宅通勤可能施設 ※契約期間： 期間の定めなし ●フルタイムパートは年間休日124日、時短パートは週3日～勤務が可能です。生活スタイルに合わせて働けるので、仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。分からないこ

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容未経験から始める、介護付き有料老人ホームのケアプラン作成 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 介護施設で、公的介護保険に基づくケアプランを作成します。施設内の関連業務も担当します。施設は60床です。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,875円 ≪基本給≫ 1,875円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:770円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計0〜50,000円過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 経験者尚可 ◆アクセス 自転車通勤可 郡山富田駅から1km

仕事内容まちなか介護保険事業所で、未経験から安心してスタートできるケアマネジャーに挑戦しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添い、最適なケアプランを描くケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様やご家族のご希望を丁寧に伺い、生活状況や心身の状態に合わせたケアマネジメントを行います。 ・利用者様、ご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の把握 ・ケアプランの作成 ・介護サービスの調整、関係機関との連携 ・サービス利用状況の確認 ・継続的な状況確認とケ

仕事内容心温まるケアで地域に貢献する！まちなか介護保険事業所で新たな一歩を ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務！居宅介護支援で専門性を活かせます ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅での生活を続けられるよう、ケアマネジメント業務を担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、関係機関との連携 ・サービス利用後の状況確認 ・ケアマネジャー業務に付随する記録や事務対応 ◆

仕事内容地域の暮らしに寄り添う、居宅ケアマネとしての一歩をここから ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！居宅介護支援で支援の方向性を描くお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務を担当していただきます。 ・利用者様の生活状況や希望を把握 ・心身の状態やご家族の意向を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に関する相談対応 ・関係するサービス事業所や専門職との連携 ・支援内容の見直しや継続的なケアマネジメント 利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、一人

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（４）１６：００～翌１０：００ 夜勤休憩１２０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務増加の際、１ケ月８０時間・年６回、年７２０時間まで延長で きる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【２０２７年３月１日ＯＰＥＮ予定！】オープニングスタッフ募集 中♪ 施設にて、ケアマネジャー業務全般をお願いします。 より良いプラン作成、見直しのために、担当するご利用者のケアに も携わっていただきます。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：ご利用者の心身状況把握、個々に合わせた介護計 画（プラン）の作成、モニタリング、プランの見直し、サービス担 当者会議の開催、受診・往診対応、地域交流の対応、他スタッフと 連携しての介護業務、ご家族からのご要望確認など 〇介護業務：身体介護、生活支援など ※変更範囲：会社が定める業務

仕事内容ケアマネジャー/パート募集！「その人らしさ」を見つけるケアマネに。 高齢者一人ひとりの想いに寄り添いながら、安心した暮らしを支えるための最適なケアプランを立てる専門職として活躍できます。 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だし

仕事内容未経験から始める、入居者様支援の要 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 高齢者向け介護施設で、ケアマネジャー業務全般を担当します。ケアプランの作成や利用契約の締結、サービス利用の調整、書類作成、担当者会議への参加、ご家族・関係機関との連携を行います。介護業務などの付随業務にも携わり、お客様の安心した暮らしを支えます。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給225,000〜270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:0〜10,000円 住宅手当:規定あり 精勤手当:8,000円 調整手当:0～150,000円（経験による

仕事内容・居宅介護事業所に勤務していただきます ・在宅や施設で生活している方がたの相談に応じ、介護サービス計 画の立案を担ってもらいます 変更範囲：変更なし