人事 人材開発 - 静岡県浜松市 の求人・仕事・採用

仕事内容静岡県浜松市中央区の人事・労務 (正社員) | 医療法人弘遠会 企画調整室 ▼仕事内容 ■人事労務業務１．採用、入職 ・退職事務２．給与計算、社会保険事務３．安全衛生４．外国人技能実習生対応企画調整室には人事労務、経理財務、法務、システム担当がおります。 所属 ・職務異動や兼務の可能性もございます。 変更範囲：会社の定める業務 (静岡県浜松市中央区) ▼職種 人事・労務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給205150〜258700円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）)198350〜250000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実

仕事内容総務・人事事務 【完全土日休み】長期休暇あり◆主婦・女性が活躍しています☆事務経験があればすぐに慣れていただけます！ [お仕事内容] 電話対応、来客対応、 備品の管理、 勤怠管理(給与計算と社会保険手続きは除く)、 採用業務のサポートなど。 その他、状況に応じて臨時的なサポートなどをお願いする事もあります。 製造業が初めての方でもまずはできる業務 から少しづつ始めていきましょう。 [職場情報] 【あなたの経験を求めています】 今回募集するお仕事は総務・人事業務がメインとなりますが 通常業務に慣れてきたら状況に応じてさまざまなお仕事の サポートなどをお願いすることもあります。 幅広い業務に

仕事内容人事採用サポート 採用事務は、求人票の準備から応募者対応、 面談調整、内定・入社手続きまで、 採用プロセス全体をサポートする重要なポジションです。 ただ事務をこなすだけでなく、 応募者の不安を解消し、 企業の第一印象を左右する役割を担うやりがいのある仕事です。 求人サイトの運用や応募者データの管理、面談調整、書類作成など幅広い業務を通じて、 現場の採用力を強化。 その結果として「この会社で働きたい」と思ってもらえる採用環境を創り上げていく そんな、採用のプロフェッショナルを目指すポジションです。 【仕事内容】 人と会社をつなぐ架け橋として、 採用の最前線を支えるポジションです。

仕事内容人事事務 主な業務は、採用に関する事務手続きや書類作成、データ入力など。 会社の人事業務をサポートしながら、組織づくりを支える大切な役割を担う仕事です。 事務経験がある方はもちろん、 未経験の方でも基本的なパソコン操作ができれば安心してスタートできます。 先輩スタッフが丁寧にサポートしながら業務を教えるため、少しずつ仕事に慣れていくことができます。 社内のさまざまな部署と関わる機会が多く、 コミュニケーションを取りながら仕事を進めることが好きな方にぴったりの環境です。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 人事事務スタッフとして、 採用や社員管理に関する事務業務を担当していただきます。 ・応

仕事内容◇ノビノビ働きやすい環境で定着率残業なし/土日祝休み/年休125日◇賞与5ヶ月実績あり◎女性活躍中♪ ■職種 人事（採用担当）正社員 ■このポジションについて 派遣事業・職業紹介事業を行う人材会社での人事ポジションです。 将来的には、採用戦略を自ら考え、実行できる人材へ成長していただきたいと考えています。 少人数の会社だからこそ、提案や改善がダイレクトに会社へ反映されます。 “作業”ではなく、“より良くする役割”を担っていただきます。 ■仕事内容 ・求人媒体運用（Indeed・求人ボックス等） ・SNS運用 ・応募データの分析、改善提案および実行 ・応募者対応 ・一部応募者の面接対応 ◎S

仕事内容【人事（教育/育成研修の企画・運営）/静岡県浜松市】未経験歓迎！東証プライム上場 ▼仕事内容 ■導入研修、営業研修、技術研修等の社内研修を担当。まずは当社の基本となる導入研修を先輩社員と学んでいきます。 ◆研修ツールの作成（Word、Excel、PowerPointなどを使用）。 (静岡県浜松市浜名区) ▼職種 人材開発・人材育成・研修(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼勤務時間 08:30~16:45 (静岡県浜松市浜名区) ▼休日・休暇 シフト制 (正社員) ▼応募資格 自動車普通免許（AT限定可） ▼勤務地 静岡県浜松市浜名区 ▼企業名・施設名 株式会社アサンテ

勤務時間08:30～17:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【大手メーカーでの事務補助業務】・試作部品の取引先との納入日調整、依頼書作成、及びその申請、輸出 に関わる書類作成、連絡票など発行補助。 ・工数実績、予算実績、法規一覧などの管理資料の更新 ・オーナーズマニュアルのチェック、部品表と図面のチェック、受領し た仕入先図のチェックなどチェック業務 ・課内HP等、課内資料のメンテナンス作業・報告書・技術文章等、課内資料の保管管理作業などをお願いします。 【お仕事のポイント】4月中旬からスタートするお仕事なので、お子さんの保育園の慣らし保育も落ちついた頃！産休・ 【こだわり条件】派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 大

仕事内容Apollon株式会社 【人事採用担当】★未経験OK★フルリモート★研修あり ★完全在宅でキャリアスタート★ 面接〜実務まで自宅完結！未経験でも安心して始められる環境◎ 「人と関わる仕事に挑戦したい」 「未経験から人事にチャレンジしたい」 そんなあなたにぴったりのお仕事です♪ 研修やサポート体制が整っているため、未経験でも安心してスタート可能。 採用を通じて、人と企業をつなぐやりがいを感じられます◎ ―― 「こんな働き方がしたい」が叶う♪ ―― ・未経験から人事の仕事に挑戦したい ・誰かの役に立つ仕事がしたい ・新しいスキルを身につけたい ・安心できる環境で長く働きたい 【研修あり

仕事内容静岡県浜松市浜名区の総務・人事の事務業務 (正社員) | 株式会社 三隆製作 ▼仕事内容 総務 ・人事課の事務業務をご担当頂きます。 ◆具体的な業務例 ・電話対応 ・勤怠管理（給与計算と社会保険手続は除く） ・採用補助 ・備品管理 ・出張時の宿泊先予約などのサポート ・小口現金の出納業務 ・社用車のリース契約管理など変更範囲：営業事務、生産管理 (静岡県浜松市浜名区) ▼職種 総務・人事の事務業務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000〜280000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)220000〜280000円 (昇給)あり (賞与)賞与

仕事内容株式会社山栄 【人事・総務・財務】年間休日121日/完全週休2日(土日) ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【バックオフィスを支える要役！】◆次期管理職候補として人事業務及び財務管理全般を段階を追って担当 ＊初めはできる仕事からでOK・出入金の確認・管理 ・現預金管理 ・会計ソフトへの入力 ・資金繰り表の作成・管理 ・月次監査資料作成 ・月次決算集計 ・決算書類作成 ・勤怠管理 ・給与入力 ・年末調整 ・請求書の集計・支払表作成 ・支払手形・小切手作成 ・情報セキュリティ管理 ・営業所支払い

仕事内容人事サポート事務 入社後は先輩が丁寧に業務を教えてくれるので、未経験の方や事務経験が浅い方も安心してスタートできます。職場は風通しがよく、チームワークを大切にする雰囲気。 誠実な対応や気配りが評価される社風で、あなたのサポート力が「人と組織」を支える力になります。 【仕事内容】 人事部門のバックオフィスを支えるお仕事です。 データ入力や書類作成、採用サポート、社員情報の管理など、 幅広い人事事務業務を担当します。 単なる「作業」ではなく、人と会社をつなぐ大切な役割があるポジションです。 ＜仕事内容＞ ■応募者や社員情報のデータ入力・管理 ■書類作成・ファイリング、ファイル更新 ■面接日

仕事内容リモート面接対応します。土日祝休み 総務・人事部門の部長候補を募集します。 社長直轄のポジションとして 実務にも積極的に関わっていただける方を歓迎します。 ＜業務内容＞ - 総務・人事・採用・経理業務の統括 - 給与計算・経理処理などの実務対応 - 株主対応、銀行・外部関係者との折衝 - 部下5名程度のマネジメント - 社内外との調整業務、社長との連携による業務推進 ※入社後は現職部長のもとで業務を引き継ぎながら、 段階的に責任範囲を広げていただきます。 ※プレイングマネージャーとして、 管理業務と並行して実務にも関わっていただきます。 ＜募集背景＞ 現部長の定年退職に伴う後任者の募集

勤務時間※休憩は６０分です。

仕事内容◆人気の紹介予定派遣のお仕事！経験を活かすチャンス！ 雨の日にも便利な車通勤ＯＫ！無料Ｐあり！分煙されており快適な環境です！◆〔人事システム開発・クラウドサービスの提供会社〕オフィスカジュアル勤務ОＫです！ 「お願いしたいお仕事の内容」社会保険手続き、給与計算、就業規則作成、労災第一報内容の受電および内容ヒアリング、労災手続き書類の作成・発送、行政報告資料作成、休業補償算出業務、各種専用システム入力など。 ◆１～６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。

勤務時間08：30～17：00 【残業】有 月0～10時間程度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ マンパワーグループで活躍するスタッフさんは、 40～50代の方が5割以上！ 中には、60代のスタッフも活躍されています。 キャリアカウンセラーの資格を持った社員が 多数在籍しており、 専門知識を活かしてお仕事探しをサポート！ 年齢に囚われず、 ご経験やめざしたいキャリアに合うお仕事と 出会えます。

仕事内容【職種】 学校・大学事務・図書館 【仕事内容】 ◇窓口受付（教職員・来客）、電話対応 ◇書類の作成（人事関係など） ◇勤怠データ管理 ◇各種データ集計・加工 ◇資料館の開館と閉館対応 【月収例：196,875円（時給1,250円×実働7時間30分×月21日）】 【お仕事のポイント】 ＜2月開始＞教職員の対応やデータ集計などをお願いします♪窓口業務があるのでコミュニケーション力が活かせます！《40代・50代もぜひ★ブランクがある方もご相談ください》静かで落ち着いた雰囲気の環境です！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 未経験から「人事・労務のプロ」へ！専門知識を身につけ、市場価値の高い人材になりません か？ ～社労士アシスタント募集 ～ 「一般事務の経験はあるけれど、もっと専門性を高めたい」 「未経験から新しいキャリアに挑戦したい」 「士業の仕事に興味がある」 そんな思いをお持ちの方、当事務所で社会保険労務士（社労士）業界の専門知識をイチから学びませんか？ 社労士業界での実務経験がない方でも大歓迎です！ 入社後は、経験豊富な先輩スタッフが丁寧にOJTで指導し、あなたの成長をサポートします。 未経験・経験の浅い方やブランクのある方も安心して働いていただけます◎ 【主な仕事内容】

仕事内容静岡県浜松市中央区の人事総務 (正社員) | シズオカ・ハマナコ１株式会社 グランドメルキュール浜名湖リゾート＆スパ ▼仕事内容 《具体的な業務内容》 ・勤怠管理 ・採用業務 ・給与管理 ・事務用品 ・備品 ・貸与品管理 ・寮 ・ロッカー ・事務所管理 ・衛生管理など人事 ・総務 ・労務変更範囲：会社の定める業務 (静岡県浜松市中央区) ▼職種 人事総務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給201700〜201700円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日）)201700〜201700円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） (給与支払

勤務時間※休憩は６０分です。

仕事内容◆車通勤を希望の方にオススメ！駐車場は無料で利用可能！分煙されており快適な職場環境！ 服装はオフィスカジュアル！基本土日祝お休みのお仕事！ご応募お待ちしております！◆〔社会保険労務士事務所〕人気の紹介予定派遣！人事事務の経験を活かして働きませんか！ 「お願いしたいお仕事の内容」社会保険手続き、給与計算、就業規則作成、労災第一報内容の受電および内容ヒアリング、労災手続き書類の作成・発送、行政報告資料作成、休業補償算出業務、各種専用システム入力など。 ◆１～６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。

仕事内容 ＼採用から教育まで一貫して携わる！パルモグループの人事スタッフ／ ・【想定年収350〜400万円以上】大手グループの未来を創る、やりがいある専門職 ・浜松本社勤務・転勤なし！落ち着いた環境で、組織づくりに深く関われる ・夜勤なし＆残業少なめ。オーダースーツ支給や誕生日ケーキなど福利厚生も充実 ・冠婚葬祭・ホテル・観光等の経験が活きる！「人に寄り添う」スキルを人事業務へ ・葬祭ジョブから採用実績多数！ ■会社の未来を担う裁量権／役員直下の少数精鋭チーム 中途・新卒採用の戦略設計から、イベント運営や入社後のフォロー、教育研修の企画まで、人事領域のあらゆるフェーズを経験できます。 現在は2名体制の

仕事内容【アピールポイント】 [浜松市]人事労務～残業少なめの環境／年休116日（基本土日休み）～ 【仕事内容】 勤怠管理、社会保険手続き、雇用契約更新、定期健診、ストレスチェックなど労務全般。 他、社内外のイベントなどにも関わっていただきます。 ――――――――――――――― 本求人は、株式会社ヒルストンを通じて掲載をしています ◆静岡県限定◆ 静岡県で豊富な実績を持つコンサルタントがあなたの転職活動を サポートします。 ●「転勤なし」の求人が豊富 「地元で働きたい」「Uターンしたい」という若手層の希望に応え 転勤のない求人を多数取り揃えています。 ●ご希望に応じた求人を複数ご紹介 エリア

仕事内容 経験ゼロから安心の人事デビュー Webサイト制作を軸に成長を続ける当社にて、人事をお任せします。まずは簡単なアシスタント業務からスタート。先輩のフォローのもと、未経験から着実にステップアップできる環境です。 ＊未来のコアメンバーをあなたの手で採用 2023年に設立した当社は、2030年までに50名体制を目指しています。その成長の要となるWebデザイナーやディレクターといった人材を採用することが、人事のミッションです。 ＊まずは、簡単なメール対応からスタート 最初は候補者の方とのメール対応をお任せ、面接の日程調整や質問への回答を行ないます。また、代表や先輩の面接に同席し、面接の進め方