人事 人材開発 - 静岡県浜松市 の求人・仕事・採用

仕事内容静岡県浜松市中央区の人事・人材開発 (正社員) | 株式会社ホテル玄 ▼仕事内容 採用に関する業務や人員計画の作成などの人事業務！入社後の育成までフォローを行います ホテル基礎知識、オペレーションの研修やトレーニング●求人広告媒体との打合せ、採用ページの修正、更新、ＳＮＳ等を活用した求人●採用〜入社、入退社手続きや管理、入社後のフォロー●雇用契約書の作成や更新、有給管理などの労務管理●その他、備品、制服管理など総務業務含む既存の育成カリキュラムの見直しや新しい業務マニュアルの作成など、あなたの知見 ・アイデアを出していただきながら一緒に改革していきましょう！変更範囲：会社の定める業務 (静岡

仕事内容株式会社山栄 【人事・総務・財務】年間休日121日/完全週休2日(土日) ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【バックオフィスを支える要役！】◆次期管理職候補として人事業務及び財務管理全般を段階を追って担当 ＊初めはできる仕事からでOK・出入金の確認・管理 ・現預金管理 ・会計ソフトへの入力 ・資金繰り表の作成・管理 ・月次監査資料作成 ・月次決算集計 ・決算書類作成 ・勤怠管理 ・給与入力 ・年末調整 ・請求書の集計・支払表作成 ・支払手形・小切手作成 ・情報セキュリティ管理 ・営業所支払い

仕事内容公共機関や就職イベント会場、街頭にて求職者に対し、キャリアプ ランヒアリング、求人の案内、チラシ配布やアンケートにより求人 に興味のある方を発掘する業務 ※求職者とのコミュニケーションにより、企業へつなぐお世話係と しての業務です。 あなたの一声が、誰かの未来を変える。 私たちと一緒に、求職者と企業の架け橋になりませんか？ ＊業務の変更範囲：変更無し

仕事内容【人事（教育/育成研修の企画・運営）/静岡県浜松市】未経験歓迎！東証プライム上場 ▼仕事内容 ■導入研修、営業研修、技術研修等の社内研修を担当。まずは当社の基本となる導入研修を先輩社員と学んでいきます。 ◆研修ツールの作成（Word、Excel、PowerPointなどを使用）。 (静岡県浜松市浜名区) ▼職種 人材開発・人材育成・研修(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼勤務時間 08:30~16:45 (静岡県浜松市浜名区) ▼休日・休暇 シフト制 (正社員) ▼応募資格 自動車普通免許（AT限定可） ▼勤務地 静岡県浜松市浜名区 ▼企業名・施設名 株式会社アサンテ

仕事内容人事事務 入社後は、基本的な事務業務から丁寧に研修を行い、先輩スタッフがしっかりサポート。 「オフィスワークが初めて」 「パソコンスキルに自信がない」 という方でも、安心して成長できる環境が整っています。 現在活躍しているスタッフの多くも未経験からのスタート。 販売・接客・営業・コールセンターなど、異業種から転職した方も多数在籍しています。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 人事事務スタッフとして、 採用や社員管理に関する事務業務を担当していただきます。 ・応募者情報のデータ入力や管理 ・面接日程の調整や応募者対応 ・書類作成やファイリング ・社員情報の管理や更新 ・電話対応、メール対応な

仕事内容人事労務担当／人事労務スタッフ 未経験OK！社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」人事労務スタッフに！ ＞ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見

仕事内容★2026年8月オープン予定★オープニングスタッフ大募集！短期作業スタッフ（アルバイト） 短期募集！指示に沿って対応すればOK。コメリの新店作業スタッフ（短期アルバイト） 新店の作業スタッフとして、本部からの指示書を参考にしながら、什器の組立や商品の陳列、値札・販促物の取り付け、安全対策などの作業をお願いします。短期アルバイトでの募集のため、一時的な収入を確保したい方や短期集中で働きたいという方を歓迎しています。シフトはご相談ください。 【指示に沿って対応すればOK】 短期アルバイト（新店作業）のお仕事では、什器の組立や商品の陳列を行うので、品出しのアルバイト経験を活かせるのが魅力です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務管理領域での人事業務経験のある方（少なくとも5年以上） ・役員・役付者とのコミュニケーション、業務調整のご経験をお持ちの方 ・数人程度のマネジメント経験者 ・普通自動車免許第一種 【職種名】 人事労務【浜松市中央区】年収～650万／マネジメント候補／プライム上場／年休122日／月水金ノー残業 【仕事内容】 管理部門の組織運営円滑化のため増員募集となります。 『プレイヤー』兼『所属員8名の管理部のマネジメントを担うグループ長の補佐役』としての業務遂行を期待します。 管理部門の組織強化のための増員募集となります。 《具体的には》 ・人事評価制度・教育研修制度の運用事

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容浜松医療センターでの正規事務員業務です。病院事務員の仕事は医 事、企画、財務、人事、調達、総務、電算、医療連携、診療録管理 など多岐に渡ります。幅広い職務を経験していただけます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・高専卒以上 ・普通自動車免許 ・人事業務の実務経験（採用・労務・制度運用など） 【職種名】 人事（中途採用・労務・制度運用） 【仕事内容】 【期待する役割】 工作機械を扱う専門商社の管理部門にて、人事領域全般をリードいただきます。 採用・労務・制度企画と幅広いミッションに関わることで、会社の成長を内側から支える重要なポジションです。 事業規模拡大に伴い、人事面から組織づくりを進めるチャレンジも可能な環境です。 【仕事内容】 ・中途採用の戦略立案、媒体選定、面接対応、入社後オンボーディング ・給与計算・年末調整（社会保険手続きは社労士へ外部委託） ・勤怠管理

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間の短縮は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 １２／３１～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・電話応対 ・伝票処理 ・フォーマットへの入力 ・書類整理 ・物品発注 変更範囲：変更なし

仕事内容調達本部の採用活動や本部研修の企画運営、人員管理・人員配置、エンゲージメントなどを人事業務全般を担う組織です。 【具体的な業務内容】 ・海外拠点含む調達本部管轄の拠点の人材戦略策定 ・海外拠点を含む配置転換及びタレントマネジメント含む要員管理 ・調達人材の育成プラン策定と推進 ・採用戦略立案と実行・管理 ・調達部門内における人事諸制度の適正運用/実行支援 【キャリアステップについて】 ▼入社後数年間：同社調達部門人事の担当職として、事業戦略に基づいた調達部門における人事戦略/施策の策定と実行等の企画推進業務の率先垂範を行っていただきます。 ▼中長期的：調達本部の部門人事組織を担う管理職とし

仕事内容人事総務部にて、主に下記業務をご担当いただきます。 ・転職エージェントとの連携、調整業務 ・社内各部署との採用・人材に関する調整 ・その他、人事総務に付随する業務全般 社外（エージェント）と社内（各部署）の間に立ち、 調整を行う役割が主となります。 企業で人事業務に携われる点や、 調整業務を通じて、採用や組織運営の理解が深まる点が魅力です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容TOYOTAやAmazonなどの大手メーカーのオフィスで、サポート職として働いていきます。約2ヶ月の研修があり、先輩社員の9割が未経験からキャリアをスタートしています。 ★履歴書などは一切不要！ 応募後の面談で「どんな仕事がしたいのか」「どんなキャリアを歩みたいのか」といったポイントは丁寧にヒアリングするので、特別な準備は必要ありません。選考では、想いや考えを素直に伝えていただければOK！ ＜お任せするお仕事＞ ■データ更新 ■データ入力作業やデータ引用の取りまとめ ■資料作成や報告書の作成 ■スケジュールの管理（会議室や機材の確保、参加者のスケジュール調整） ■図面データの集計や簡単な図

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 【年休123日】未経験から挑戦◆大通駅徒歩2分!給与計算業務！ 研修×資格支援で未経験から給与計算に挑戦！スキルUP叶う年休123日×在宅併用×フレックスで私生活と両立vlookup等のExcel力で正確×迅速な給与運用に貢献勤務地は大通駅徒歩2分 → 通勤利便性◎ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・未経験からスキルが身につく ・自分のペースで進められる ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:30 実働時間：7時間30

仕事内容人事労務スタッフ／人事労務スタッフ 上場企業の安定した環境 正社員登用制度あり 人事総務部にて、人事労務の事務スタッフを募集します。 【具体的な業務】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・仕訳 ・有期雇用の契約管理 クレステックグループは、情報に“カタチ”を与える仕事をしています。 そのメイン業務の1つがマニュアル制作です。お客様である企業が製品に添付する取扱説明書ならびに整備士向けの修理マニュアル等のライティングから、イラスト作成、印刷用データ制作、翻訳、印刷等のドキュメンテーション作成に関わる業務を中心に行っております。 ドキュメントの制作に開発段階から係わり、ドキュメントを読んだ使用者が

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：・フルタイムで働ける方、歓迎します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 祝日での休みは、会社カレンダーによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容浜松本社において、人事労務に関連する資料のＰＣによるデータ 入力、データ作成ならびに資料の整理をお願いいたします。 【具体的に】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・仕訳 ・有期雇用の契約管理など 「変更範囲：会社の定める業務」 ＃マザーズ

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 年収339万～451万【正社員】増員募集管理部門での総務・労務 産業廃棄物処理の分野で国内トップクラスの実績！安定の経営基盤ありです。SDGsやサステナビリティへの取り組みも積極的で社会貢献を感じていけます。社員同士のコミュニケーションが活発で、風通しの良い社風！若手社員も活躍しやすく、意見を出しやすい環境が整っています 。 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：15～20時間/月 月～金 週5日 <給与> 年収339万円～451万円 月収例：月収例 212,500円～282,500円

仕事内容静岡県浜松市中央区の人事・総務業務 (正社員) | ベクセス株式会社 ▼仕事内容 大手ハウスメーカーを顧客とする建設用仮設資材のレンタル会社での人事 ・総務業務 ・従業員教育の計画 ・運用管理 ・労務管理、給与計算、社会保険手続き ・官公署 ・外部機関の窓口、調査資料作成 ・提出 ・保管 ・契約書管理 ・締結（契約書のリーガルチェック及び締結実務）将来的には、部門全体のマネジメントに携わっていただきます。 変更範囲：会社の定める業務 (静岡県浜松市中央区) ▼職種 人事・総務業務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給187000〜302000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月