人事 人材開発 - 静岡県浜松市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務管理領域での人事業務経験のある方（少なくとも5年以上） ・役員・役付者とのコミュニケーション、業務調整のご経験をお持ちの方 ・数人程度のマネジメント経験者 ・普通自動車免許第一種 【職種名】 人事労務【浜松市中央区】年収～650万／マネジメント候補／プライム上場／年休122日／月水金ノー残業 【仕事内容】 管理部門の組織運営円滑化のため増員募集となります。 『プレイヤー』兼『所属員8名の管理部のマネジメントを担うグループ長の補佐役』としての業務遂行を期待します。 管理部門の組織強化のための増員募集となります。 《具体的には》 ・人事評価制度・教育研修制度の運用事

勤務時間8：30～15：00 ※休憩４５分。９時～１７時の勤務も相談可能です。

勤務時間9：00～18：00 ※残業は月２０時間程度と少なめ。 ※休憩は６０分です。

勤務時間8：30～17：30 ※休憩は６０分です。

仕事内容■導入研修、営業研修、技術研修等の社内研修を担当。まずは当社の基本となる導入研修を先輩社員と学んでいきます。 ■研修ツールの作成（Word、Excel、PowerPointなどを使用）。 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集] 【勤務地・勤務時間について】 車通勤可能

仕事内容◇ノビノビ働きやすい環境で定着率残業なし/土日祝休み/年休125日◇賞与5ヶ月実績あり◎女性活躍中♪ ■職種 人事（採用担当）正社員 ※派遣事業・職業紹介事業を行う人材会社での人事ポジションです。 ■このポジションについて 今回は単なる採用事務ではありません。 将来的には、採用戦略を自ら考え、実行できる人材へ成長していただきたいと考えています。 少人数の会社だからこそ、提案や改善がダイレクトに会社へ反映されます。 “作業”ではなく、“より良くする役割”を担っていただきます。 ■仕事内容 ・求人媒体運用（Indeed・求人ボックス等） ・SNS運用 ・応募データの分析、改善提案および実行 ・

勤務時間09:00～17:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間

仕事内容【仕事内容】 管理部にて人事・総務部門の管理職候補として統括及び役員との調整業務を行って頂きます。 ・管理部の総務部メンバーのマネジメント業務、役員との調整業務※株主総会の対応/役員の相談事項 ・人員管理・部署の方針管理 / その他管理部門に付随する業務全般 ※実際に総務・人事業務を直接行うことは少なく、調整業務がメイン ※人事総務部門の業務としては、人事・労務管理、採用、人事評価、教育研修、福利厚生、法務、株式、その他総務に関わる事項全般あります。 【組織構成】管理部は総務・経理・財務に分かれており、本件総務の管理職として業務を担っていただきます。総務グループには8名のメンバーがおり、業

勤務時間8：30～17：15 ※休憩は計５５分。 ※時短勤務も相談可能です。

仕事内容「東京で働いてみたい！」 「一人暮らし、ちょっと憧れる！」 「でも…どんな仕事がいいかはまだ迷い中…」 そんな方も大歓迎！ この求人は、【関東の大手企業でのオフィスワーク】 完全未経験からも始められるので、 “まだキャリアが決まってない人”にもピッタリのお仕事です◎ Q. 上京したいけど生活が不安… A. 引っ越しサポートがあります！ 更に、 残業少なめ（月10時間程度） 年間休日125日 オフィスカジュアルOK 「仕事もプライベートも、どっちも大事にしたい」 そんな人にちょうどいい環境です◎ 地方からの転職者も多数在籍しています！ Q. この仕事、どんな人向け？ A

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事または労務のご経験（2年以上）のある方 ■PC基本操作（Word／Excel/） ■社内、社外とコミュニケーションが取れる方 [歓迎] ■新卒、中途採用のご経験 【フィットする人物像】 ◎コミュニケーション能力を活かせる方（社内外共にコミュニケーションを図る必要があります） ◎受け身だけでなく積極的に業務に携わっていける方 【職種名】 総務人事（労務担当）/東証プライム上場企業/年休122日/静岡県浜松市 【仕事内容】 社会インフラを担う廃棄物処理企業である同社の管理部にて総務・人事業務（労務担当）をお任せします。 【東証プライム上場企業/年休122日】 社内外

勤務時間就業時間１：8時15分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他週５日勤務 学校行事による変更あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【応募資格】 [必須] 新卒採用のご経験2年以上 [歓迎] 人事・労務・総務のご経験 【職種名】 総務人事【浜松市中央区】年収～500万円※新卒採用担当／創業70年のプライム上場企業／年休122日 【仕事内容】 社会インフラを担う廃棄物処理企業である当社の管理部にて総務・人事業務をお任せします。社内外とのコミュニケーションが重要なポジションとなる人事の体制を強化していきたいと考えています。 入社後、まずは新卒採用の領域を中心にご活躍をいただく予定です。 《具体的には》 ・募集サイトの管理・応募者（学生）との折衝、面談日調整 ・説明会の実施、インターン実施 ・研修企画の構築、運営、資料作

勤務時間08時30分～17時00分 / 月火水木金 / 土曜出勤：就業先カレンダーによる / 残業なし

仕事内容【アピールポイント】 データ入力事務「土日祝休み」定時退社OK「ネイルOK」電話対応なし〈未経験歓迎〉【220】 【仕事内容】 この求人の魅力 電話対応少なめ!データ入力に専念 土日祝休み＋年間休日125日 未経験からスキルアップ データ入力のお仕事をお任せします！ PC操作が中心で集中して作業できます。 【業務内容】 ✦システムへのデータ入力(売上・在庫データ等) ✦入力データの確認・修正(ダブルチェック体制) ✦データの分析・レポート作成(Excel活用) ✦書類の電子化・ファイリング 先輩社員がしっかりサポートします！ スキルアップできる環境です ★スキルアップの

仕事内容「人を育てる会社」の未来を支える採用課スタッフ募集！あなたの対応力と発信力が会社の魅力を届けます！ Honda Cars 浜松では、 「人を育てる会社」として、 社員一人ひとりの成長を大切にしています。 地域密着型ディーラーとして、 より多くの方にHondaブランドの魅力を伝えるため、 採用活動の体制強化を図っています。 今後の新卒・中途採用の拡充に向け、 採用活動全般をサポートしていただける 新しい仲間を募集します。 求人媒体や学校との連携、会社説明会や インターンシップの企画・運営、応募者対応、 採用広報など、採用活動の最前線で 活躍していただきます。 Honda Cars 浜松の

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容■導入研修、営業研修、技術研修等の社内研修を担当。まずは当社の基本となる導入研修を先輩社員と学んでいきます。 ■研修ツールの作成（Word、Excel、PowerPointなどを使用）。

仕事内容※弊社事業所内にて、人事総務関連の事務作業の一部を御担当いた だきます ・給与、賞与、年末調整の計算に関するデータ入力 （氏名、生年月日、口座番号、金額各種 など） ・就労証明書などの書類作成 ・顧客勤怠システムの締め作業 ・顧客従業員の各種申請内容の確認（通勤手当など） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＼会社の未来を創る人事に！／ 会社成長を担う「人事」として、採用戦略の企画から実行まで幅広くお任せします。未経験からでも、会社の未来を創る中核人材へと成長できる環境です！ ■人事 3年で100名体制という目標に向けた採用活動を行ないます。 ・採用戦略の企画立案 ・求人媒体選定 ・採用ブランディング企画（InstagramやTikTokなどのSNS活用も！） ・応募者対応、面接の実施 ・会社説明会の企画、実行 など ■イベントプロモーション 求職者に業務内容を説明するため、現場業務を経験していただきます。 ・商業施設内のイベント準備 ・お客様への声がけ、イベント（ビンゴゲームなど）実施 ・