労務 大手企業 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容経験・スキルやご希望を踏まえ、以下業務をメンバーと共に進めていただきます。OJTにより一定の理解をしていただいた後、希望やスキルにより担当する業務を割り当ていたします。ゆくゆくはシステム導入や人事企画などにも携わっていただきます。 【具体的には】 （1）労基署対応 （2）社会保険手続 （3）給与計算 （4）勤怠管理 （5）衛生管理（健康診断の実施、衛生委員会の運営、産業医保健師対応等） （6）労務管理 （7）入退社・異動・組織変更にかかる手続 （8）年末調整等年次業務全般 （9）規程改訂 （10）業務フローの見直し・改善・システム化など ■配属組織： 人事本部は7名の組織となり、人事部長、課長

仕事内容・SNSで人気人気女優を迎えドラマ化されたハワイアンレストラン＆カフェ全国40店舗展開 2010年に上陸し日本にパンケーキブームをもたらした ハワイアンレストラン＆カフェ『Eggs 'n Things』。 サラダカフェブランド『CHOPPED SALAD DAY』『Down to Plant』を展開し、 今後も続々と出店を予定しています。 ・労務経験者を急募急成長中につき管理職ポストも目指せます 当社が展開する飲食ブランドの人にまつわる業務を、 皆で協力しながら取り組んで頂きます。 採用業務を含む人事全般をお願いしますが、 先輩が一から優しく教えますのでご安心下さい。

仕事内容株式会社ポケモンセンター 【六本木】人事＜採用|研修|労務＞エンタメ作品世界1位の総収益を誇る「ポケモン」／平均残業15H 【仕事内容】 【六本木】人事＜採用|研修|労務＞エンタメ作品世界1位の総収益を誇る「ポケモン」／平均残業15H 【具体的な仕事内容】 【人事経験者求む/世界的人気を誇る「ポケモン」/唯一無二のコンテンツのため、顧客ロイヤリティに特化出来る環境】 ■募集背景 事業拡大に伴い人事体制強化のため増員募集となります。人事労務の経験をベースに、ポケモンセンターの成長に人事の面から貢献いただきたいと考えています。 ■業務内容 同社の採用、育成、労務業務に広く関わっていただき

仕事内容【仕事内容】 HOKUTOアプリ内で発信される医師向けコンテンツの企画制作を担当 入社後数ヶ月は自社企画のオリジナルコンテンツ、製薬企業から受託したプロモーションコンテンツの双方を担当、将来的にはご希望や適性を踏まえどちらかのコンテンツ制作に特化 ・自社企画の臨床系コンテンツの企画・取材・執筆・編集 ・外部執筆者への依頼・編集 ・生成AIを活用した効率的なコンテンツ制作フローの構築 ご応募にあたっての必須条件 ※以下のいずれかのご経験が必須です ・医療系メディアでライティング及び編集業務の経験（医薬品広告代理店、医学出版社など） ・製薬企業でのマーケティング、あるいは学術担当として

仕事内容<仕事内容> 【港区】大手外食チェーン｜土日祝休み！メニュー開発企画スタッフ/SBS-0091 ～・～・～・～・～・～・～ ＞国内外660店舗以上展開＜ 大手外食企業でメニュー開発！ 長期休暇有＊充実した福利厚生 ～・～・～・～・～・～・～ 焼肉やラーメン、しゃぶしゃぶ、お好み焼きなどの販促・メニュー開発企画をお任せ。 ＜具体的には＞ ・業態のブランドの方向性及び企画立案 ・グランドメニュー、期間限定メニューを企画し社内プレゼン ・ナショナル販促の企画立案 ・メニュー、チラシ等の制作物の設計及びデザインディレクション ・市場調査 ・試作、試食、改良 など ポイント 【1】安定して長

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【タイトル】 産業保健師（都内大手企業） 【仕事内容】 ■顧客企業の産業保健関連業務 ①お客様の健康管理業務 ②お客様の健康管理体制づくりに関するコンサルテーション ③システムを利用し、健康管理データを活用した保健指導 ④健康増進関連のセミナーのコンテンツ作成、講師 等 ■保健師メンバーの指導・育成 【事業所名】 東京 GTrail-0010 【応募資格】 保健師免許 産業保健師経験3年以上 （あれば尚可） ■産業保健師としてメンバーの指導、育成の経験がある方（尚可） ■有床病院での臨床経験者（尚可） 【施設形態】 【法人名】 大手ヘルスケアコンサルティング企業

勤務時間9:00 ～ 17:30

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業における労務業務経験が3年以上ある方 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 下記の知識、スキル、経験がある方 ■建設業界での労務業務経験 ■労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ■関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ■正確に業務を遂行するスキル ■情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 22歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ■チャレンジ精神/好奇心旺盛な方 ■目的意識/実行力のある方 ■コミュニケーショ

勤務時間9：00～18：00 （実働8時間）休憩60分 【残業】20時間以内

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆人事・労務に関する実務経験をお持ちの方 ◆Word、Excel（基本的な操作）ができる方 [歓迎] ◆不動産・建築業界での就業経験 【フィットする人物像】 ◆裁量を持って仕事がしたい方 ◆自ら学ぶ姿勢をお持ちの方 ◆様々なことにチャレンジしたい方 【職種名】 給与・労務【WLBプライム上場/年間休日130日】5つのHappyを掲げる住宅成長企業 【仕事内容】 『5つのHappy』を掲げ、お客様・従業員・取引先・地域社会・地球環境、携わるすべてのステークホルダーのために、暮らしを通じて幸せを提供するハウスメーカーです。 日本を代表するプライム上場企業でありながら、 大手

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社もしくはアウトソーシング会社で給与計算・労務管理経験が3年以上ある方 ・マネジメントのご経験 ※男女問わず、～50歳まで（ご年齢は相談に応じます） [歓迎] ・社会保険労務士・衛生管理者資格 歓迎 ・一緒に人事部をつくっていこうという志のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 49歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 人事課長（労務・給与関連業務）/年収700～900万円/東証プライム上場グループ会社 【仕事内容】 東証プライム上場グループ会社の人事課長（労務・給与）の募集となります。 プレーイングマネージャーとし

仕事内容社会保険労務士法人 東京労務 未経験OK【社労士事務スタッフ】残業月15h程度★育休復職率100％ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【丁寧なOJT研修あり♪】社会保険の手続き代行から労務管理の相談業務など、できることから少しずつお任せ！★資格取得をサポート！⇒受験費用補助労働保険事務手続き ◆社会保険事務手続き ◆給与計算業務 ◆労務相談 ◆法改正に伴う就業規則の見直し・作成 ◆顧問先対応（電話・メール・訪問・Web） ★社労士って？ 労働・社会保険の問題の専門家として、 行政機関に提出す

勤務時間9：00～17：30 （実働7時間30分）休憩60分 【残業】10時間以内

仕事内容株式会社ＰＲＯＦＥＳＳＹ 【フルリモート】自社製品のカスタマーサポート◆チャット中心※導入数1位web接客チャットボット 【仕事内容】 【フルリモート】自社製品のカスタマーサポート◆チャット中心※導入数1位web接客チャットボット 【具体的な仕事内容】 ～国内最大級のチャット型Web接客プラットフォーム「qualva」と「aqur」／大手企業導入実績多数／新規顧客獲得に特化した唯一のチャットボットサービス～ ■業務概要： Web接客ツール『qualva（クオルバ）』と『aqur（アクア）』を利用いただいているお客様に伴走するカスタマーサクセスの業務をお任せします。 顧客のマーケティン

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれも必須 - 人事の実務としてのいずれかの経験を3年以上お持ちの方 (採用業務、人材開発、人事制度、給与計算、勤怠管理、年末調整) - 労務に関する最低限の知識をお持ちの方 - 幅広く人事領域の業務を経験し、キャリアアップしていきたいと強く志している方 ・事業会社での就業経験 ※同会は産業振興のため、また経営革新の推進機関として事業活動を行っているため、 事業会社での様々なご経験をポイントに置いております。 [歓迎] - 事業会社で人事のご経験がある方 - 人事部門だけではなく事業部門での経験がある方 【求める人物像】 - 誰とでも円滑にコミュニケーションを図

仕事内容[仕事内容] （派遣スタッフの給与計算/社会保険の手続き/派遣先への請求業務） 企画・管理・事務 ＞ 人事・総務・労務・法務 [勤務地] 【管理部】 ・東京都港区新橋1-7-1 近鉄銀座中央通りビル７階 ・JR線/銀座線/都営浅草 新橋駅 1番出口 徒歩1分 ・最寄駅 :ＪＲ横須賀線「新橋駅」ＪＲ京浜東北・根岸線「新橋駅」 その他 [特徴] 土日祝日休み 残業なし 社員登用あり 賞与あり 交通費支給 職場見学可 オフィスカジュアル 長期休暇あり 駅近5分以内 障がい者採用 [雇用形態] 契約社員 （有期/正社員登用の実績あり） 試用期間 6か月 契約の更新 有 更新上限 特になし

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須：労務の業務経験（3年以上） リモートワークの社員が多く、自身の部署もリモートワークの日が多くなる可能性があります。 そのため、高いコミュニケーション能力と、スピード感のある業務の処理能力が求められます。 【フィットする人物像】 超高齢社会という日本が直面する最大の医療課題を“持続可能”な社会システムとして再構築することを目指し創業したベンチャー企業です。 運営施設を積極展開していく中で、ビジネスに敏感でスピード感のある仕事で評価をされたい方に向いています。 ・経営側の視点で事業運営に取り組み、当事者として課題解決に取り組める方 ・あるべき姿に向け、最後まであきらめ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務対応の経験 ・マネジメント経験 【職種名】 労務担当課長 ～労務対応をお任せ～ 【40・50代活躍中／国内ATM運用管理トップクラスのシェア】 【仕事内容】 各部門からの人事に関連する相談の窓口となり、課題の解決まで導いていただきます。 ・事業部門からの人事的相談への対応 ・社内外相談窓口対応 ・規程改訂、ルール整備、仕組みづくり等その他安全衛生、福利厚生に関する業務 労務相談を通し、必要に応じて声を上げ、チームを組み規程や運用ルール等の改定を行い、より適切な組織づくりを推進していただくことも期待しています。 ※給与計算・社会保険手続きは別の組織が行っているた

仕事内容＜土日休み/転勤なし/業界不問/英語力活かせる/レビュー経験のある方歓迎＞ ■業務内容： 若手スタッフの成果物のレビューやサポートをメインの業務としてお任せします。 ◇業務一例 ・給与計算・労働社会保険に関する各種成果物のレビュー ・就業規則等作成またはレビュー ・年末調整計算補助 ・教育研修 皆様がこれまで培われてきたご経験や知識を、直接的に顧客に対してではなくて社内にて発揮いただき、会社全体の成長に繋げていただきたいです！ ■当社について： Grant Thorntonは、国際会計事務所ネットワークとして、ビック4に次ぐ規模を有しており、世界150ヶ国以上の外資系企業の日本市場進出や国