サービス管理責任者 - 大阪府八尾市 の求人・仕事・採用

仕事内容障がい者（精神障がい者含む）の日中支援を行う生活介護事業所で す。送迎、事業所内でのお仕事、屋内外（レクリエーション・外出 ）活動、食事・入浴・排泄介助（現在は数名程度）の対応・支援を して頂きます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 【サービス管理責任者】 生活介護の支援計画の作成 モニタリング等を行っていただきます。 ※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作

仕事内容【八尾市光町】児童発達支援管理責任者をお任せできる方を募集中◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時

仕事内容【八尾市北本町】放課後等ディサービス／資格取得支援／研修制度あり／日曜は固定休み／完全週休2日制 こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 <月給内訳> 基本給：200,000円～ 児童発達支援管理責任者資格手当：40,000円～60,000円 管理者手当：40,000円～60,000円 業務手当：20,000円～30,000円 固定残業代：なし ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あり★ ・通勤手当：あり(上限30

仕事内容【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務をお願いします。 ・計画作成や遊び、宿題、発達支援サポート 等 ・お子さまが主役となって自発的に活動ができるように支援します ・学習スキル、生活スキル、社会的スキルのそれぞれの側面から支援します ・ブランクや年齢は問いません！ ・マイカー通勤可も可能です！ ・日曜日＋1日休みで年間休日115日 ・固定残業代はありませんので、残業代は別途支給です 変更範囲：変更無し 【給与詳細】 月給 300,000円～350,000円 （内訳） 基本給 200,000円～ 児童発達支援管理責任者資格手当 40,000円～60,000

仕事内容年間休日１２０日以上◎完全週休2日☆八尾市八尾木東にある放課後等デイサービスで働きませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 放課後等デイサービスにおいての療育、それに伴う作業等 資格: 保育士、精神保健福祉士、社会福祉士、教員免許、児童指導員任用資格 上記の資格所持者 ブランクOK 未経験OK 勤務時間: 9:30～18:30 休憩60分 10:00～19:00 休憩60分 時間外勤務月５時間 休日・休暇: 週休2日制 日祝ほか1日 年間休日120日 福利厚生: 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 特徴: ブランク可 / 社会保険完備 / 精神保健福祉士 / 社会福祉士

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） 株式会社LDM 児童発達支援・放課後等デイサービス ピース八尾支店 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給24万円～ 正社員 昇給・賞与あり認知トレーニングや音楽療育で支援♪ ◆施設のご紹介 当施設は大阪府八尾市にある、放課後等デイサービスです。 発達の遅れ・障がいのある子どもに自活力を身につけてもらえるよう、日々療育を行っています。 小学生3～5年生の比較的軽度な子どもが中心です。 リトミックを基盤とした音楽療育を取り入れ、ゲーム形式のSST・ビジョントレーニング・コグトレなど、集団療育を実施しています。

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給24万円～ 昇給・賞与あり認知トレーニングや音楽療育で支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～300,000円 【月給】240,000円～300,000円 <内訳> 基本給 220,000円 固定残業代 20,000円～35,000円(10時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 引越手当 資格手当 昇給あり(業績による) 賞与あり(勤務2年目以降に支給※業績による) ■試用期間1か月/同条件 【勤務地】 大阪府八尾市 本町5丁目1-

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 障がいを

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 障がいを

仕事内容【八尾市八尾木北】【17社200以上事業のビオネストグループ】＼月給50万円！／複数の施設を統括するエリアマネージャーを大募集！ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ■エリアマネージャー ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令

仕事内容障がいをお持ちの方やご家族への相談支援、サービス等利用計画の作成をお任せします！ ＼未経験でも安心！／ 先輩スタッフが丁寧な研修を行うので、経験がなくても 安心してスタート できます！ 【同僚からのメッセージ】 未経験でも安心のサポート！ 初めての方もイチから丁寧に指導 研修期間中は先輩スタッフが同行するので安心！ 風通しの良い職場！ 人間関係のストレスなく、楽しく働ける環境です。 子育て中の方も働きやすい！ シフト配慮あり＆ 残業なし で、家庭との両立もバッチリ！ 電動自転車貸与あり！ 遠方の訪問もラクラク移動！ 代表もスタッフも仕事に情熱を持っています！

仕事内容■障がいをお持ちの方と軽作業などを行っていただきます。 ■利用者さまへ就労訓練を実施して就職活動への支援を行っていただきます。 ■軽度の障がいをお持ちの方が中心のため身体介護などはありません。 【JR八尾駅】就労移行支援の支援員業務♪残業なし!賞与年2回あり☆ 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護支援専門員 正看護師 准看護師 介護福祉士 ホームヘルパー1級 社会福祉士 社会福祉主事任用 理学療法士 作業療法士 保健師 言語聴覚士 介護職員基礎研修 保育士 主任介護支援専門員 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 精神保健福祉士 サービス管理責任者 児童発達支援管理責任者 児童指

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 障がいを

勤務時間又は9時30分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間・曜日とも 自由に選択できます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他本人の希望申出日

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給31.3万円～/残業ほぼなし◎ 年間休日110日/研修＆福利厚生充実/外遊びで、のびのび、楽しい成長を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 313,300円～ 【月給】313,300円～ <内訳> 基本給 170,000円～ 役職手当 95,000円～ 固定残業代 45,000円(10時間分/超過分は別途支給) その他手当 3,300円～ ※経験・能力を考慮の上決定 <別途支給手当> 送迎手当 20,000円/月 通勤手当 大阪府内：上限35,000円/月、大阪府外：上限45,000円/月 役職手当 資格

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：半休制度あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末１２月２９日から年始１月３日まで休み 平日１日休み シフトによる・相談に応じる

勤務時間【勤務時間】 シフト制 9：00～18：00の間でご希望の時間 *5～6時間でもOK 週3日～！残業なし！ 【休日】 勤務日・勤務時間は応相談 ＊希望休はやむを得ない場合を除いて取れるようにしています ＊有給休暇消化率100％

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） 有限会社エスエヌ企画 ライズ児童デイサービス 楽音寺 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給31.3万円～/残業ほぼなし◎ 正社員 年間休日110日/研修＆福利厚生充実/外遊びで、のびのび、楽しい成長を♪ ◆のびのび楽しく！遊びを通じていっぱい成長♪ 当施設は、ダンスや工作、おやつ作りといった子どもたちがのびのび、楽しく成長できる個別療育・集団活動を提供しています。 社会のルールや協調性などを学べる環境をつくり、子どもたちの可能性を最大限に引き出し、将来への自立を目標とした支援を目指しています。 ◆当施設の3つの特徴