施設長 - 奈良県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜11時30分 就業時間に関する特記事項：原則として学校給食提供日の勤務ですが、夏休み・冬休み・春休み 前後の給食提供しない日の５日程度、準備・後片付け等のため出勤 をお願いすることがあります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：12時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 給食のない日（夏休み期間等）が休日となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆大和郡山市内の中学校（５校）への給食に関する調理作業を担当 していただきます。立ち作業となります。 ※調理員２５名程度で、約２１００食分を調理しています。 ◆可能な範囲で午後から２時間程度（１３時～１５時）、食器・調 理機器等の洗浄作業、施設清掃作業等をお願いする場合があります 。（調理班長との勤務予定の調整による） 変更範囲：洗浄作業

仕事内容・【夕方退勤！サントリーグループ/ダイナック ゴルフ場レストラン】 連休取得や希望休は相談可能！ライフスタイルに合わせてシフト調整ができます シフトは1ヶ月ごとに提出！計画的にお休みを取ることができます！ 子育てや介護などの家庭事情にも理解があり、柔軟に対応できる環境を整えています ・【規則正しく健康的に飲食業を続けませんか？】 レストランでありながら、18時終業。 これは、ゴルフ場レストランならではの働き方。 お客様はゴルフ目的のため、朝～夕方に来店されます。 しかもご予約がメインで、当日の忙しさを想定しやすく、 イレギュラーはほとんどナシ。シフト組みや食材発注も、 余裕を持って準備できるの

仕事内容・【夕方退勤！サントリーグループ/ダイナック ゴルフ場レストラン】 連休取得や希望休は相談可能！ライフスタイルに合わせてシフト調整ができます シフトは1ヶ月ごとに提出！計画的にお休みを取ることができます！ 子育てや介護などの家庭事情にも理解があり、柔軟に対応できる環境を整えています ・【規則正しく健康的に飲食業を続けませんか？】 レストランでありながら、18時終業。 これは、ゴルフ場レストランならではの働き方。 お客様はゴルフ目的のため、朝～夕方に来店されます。 しかもご予約がメインで、当日の忙しさを想定しやすく、 イレギュラーはほとんどナシ。シフト組みや食材発注も、 余裕を持って準備できるの

仕事内容■会社名 奈良県奈良市の住宅型有料 ■メインキャッチ 住宅型有料の管理者／介護/施設長研修サポートあり、残業時間は月平均1時間でワークライフバランスを重視できます! ■コメント ◎病棟での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料の管理者／介護 ■仕事内容 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを

仕事内容☆定員５０名の住宅型有料老人ホームの施設長として、 施設運営全般を担当していただきます。 ・職員のマネジメント、勤務シフト調整、人事評価の実施 ・入居者およびご家族からの相談対応、苦情対応 ・安全管理、事故防止、感染対策などリスクマネジメント ・行政対応、各種書類作成 ・併設事業所や関係機関との連携、入居促進の企画、実行など 【変更の範囲】介護業務全般～福祉業務全般及び付帯業務

仕事内容施設運営の統括管理業務をお任せします！ 【具体的には・・・】 ◇運営管理・収支管理・行政管理 ◇スタッフの勤怠管理 ◇ご利用者様の管理 ◇入居促進 ◇スタッフの人材育成 ◇面接対応 など ご利用者様・働くスタッフが居心地よく、快適な環境で過ごせるように運営を進めてください！ まずは『管理者・施設長候補』だからと気張らずに、ご利用者様に「今日も良い一日だった」と思ってもらえるそんな施設づくりをスタッフと二人三脚で進めていただければと考えております。

仕事内容奈良県天理市の正社員求人｜【宿泊支配人候補】ホテルの売上を最大化するレベニューマネジメントのプロへ。あなたの知見で奈良のランドマークを牽引しませんか？｜最寄駅：(近鉄天理線)二階堂駅/58276-00-00募集要項: 職種: 施設長・施設管理(「奈良健康ランド/奈良プラザホテル」の宿泊部門の責任者) 仕事内容: 「奈良健康ランド・奈良プラザホテル」の宿泊部門の責任者（支配人候補）として、ホテル運営全般のマネジメントをお任せします。 【具体的な業務内容】レベニューマネジメント： 客室稼働率および客室単価（ADR・RevPAR）を最大化するためのコントロール。 販売戦略の立案： 宿泊プランの企画、

仕事内容高齢者施設での施設長としての施設運営業務全般をお任せいたします。 退職金制度あり 資格取得支援制度あり 社内研修制度あり 希望休3日/月 施設運営を統括する業務です ・施設スタッフへの指導やサポート(欠員対応含む) ・シフト管理 ・施設予算管理 ・入居者様・ご家族との面談 一部看護業務として ・看護師業務（バイタル測定、往診付き添い、創傷処置、点滴など） ・訪問看護業務など ※看護師資格をお持ちの方 休日・休暇 休憩60分 (夜勤時休憩120分) シフト制 休日：月9日 希望休制度あり 待遇・福利厚生 ・年末年始手当あり ・各種社会保険・有休(法定どおり) ・賞与あり（年２回） ・交通費実

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【2026年4月オープン】 福祉の専門性を活かしながら、“飲食の現場”を育てていく就労支援事業所で、サービス管理責任者を募集！ 役職、職種問わずに、困ったときはいつでもフォローしあえる職場環境です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 2026年春、奈良県生駒郡三郷町にオープン予定の「さかい珈琲 奈良三郷店（レイモンドマーケット三郷）」は、就労継続支援A型事業所としてスタートする新しい形の事業所です。 運営は、全国で福祉・保育施設を展開する社会福祉法人 檸檬会。 カフェという日常の場を通じて、利

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 研修体制充実◎資格取得制度有◎奈良市の有料老人ホームで月給400000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 有料老人ホームにおける施設運営を統括する管理者業務全般 ・施設スタッフへの指導やサポート（欠員対応含む） ・シフト管理 ・施設予算管理 ・入居者様・ご家族との面接 【業務内容(変更の範囲)】 法人が定める範囲 求人ID 10

仕事内容月給30.3万円・副施設長◎押熊・賞与60～80万・年収440万例 施設の副施設長として下記業務をご担当いただきます。 ・施設運営・スタッフ管理の補助 ・介護業務全般 ・利用者様やご家族への対応 ・スタッフの育成・管理の補助 募集概要 職種：副施設長 雇用形態：正社員 施設形態：小規模多機能 施設名：かさね押熊 給与： 月給303,000円 【月給内訳】 ・基本給：238,000円 ・役職手当：25,000円 ・交付金手当：20,000円 ・夜勤手当：20,000円（夜勤5回の場合） 【賞与】 年2回（5月・11月）：60～80万円（人事考課・運営状況により変動） 【インセンテ

仕事内容住宅型有料老人ホーム ライフリンク奈良中辻において施設長・施設長補佐のお仕事をお願いします。 【主な仕事内容】 ・排泄、入浴、移動、移乗、食事、更衣、整容、服薬等の身体介助 ・掃除、洗濯、ベッドメイキング、買物等の生活援助 ・入居者様の介護状況と介護プランの管理 ・職員の採用面談・育成・シフト管理、業務の振分け・配置・評価 ・地域への広報活動、地域活動への参画 ・行政への報告書などの書類作成、手続き ・入居希望者とご家族様の案内やご説明、入居受け入れ準備 ・医療機関とのリレーション、信頼関係の構築 ◎2025年6月にオープン。定員60名の住宅型有料老人ホームです。 アットホームな雰囲気の施設で

仕事内容【職種】サービス＞介護福祉士 【業種】サービス＞福祉・介護 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 特別養護老人ホーム「らくじ苑」では、施設のNo.1・No.2（施設長・副施設長）として組織全体を牽引していただける方を募集します。 （魅力あふれる職員ファーストの職場環境） 2001年にスタートしたらくじ会グループは、2026年9月で24年目を迎えます。15拠点28の介護・医療・保育事業を展開し、従業員は650名を超える「サービスクリエイター企業」へと発展しました。飲食事業の開始、また近くラグジュアリーホテルの開業も予定するなど、常に進化

仕事内容【職種】サービス＞介護福祉士 【業種】サービス＞福祉・介護 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 特別養護老人ホーム「介護付き有料老人ホーム彩りの郷"なら"白寿苑」では、生活相談員として現場の核となり、将来的に施設のNo.1・No.2（施設長・副施設長）として組織全体を牽引していただける方を募集します。 単なる相談業務に留まらず、施設運営や職員マネジメントにも深く関わっていただく、経営の中枢を担う重要なポジションです。 【具体的なお仕事内容】 まずは生活相談員として、以下の業務を中心にお任せします。 現場感を掴んでいただいた後、段階的

仕事内容【具体的な仕事内容】 ・排泄、入浴、移動、移乗、食事、更衣、整容、服薬等の身体介助 ・掃除、洗濯、ベッドメイキング、買物等の生活援助 ・入居者様の介護状況と介護プランの管理 ・職員の採用面談・育成・シフト管理、業務の振分け・配置・評価 ・地域への広報活動、地域活動への参画 ・行政への報告書などの書類作成、手続き ・毎月の実績業務 ・入居希望者とご家族様の案内やご説明、入居受け入れ準備 ・医療機関とのリレーション、信頼関係の構築 【施設紹介】 2026年3月にオープンしました！ 定員75名の住宅型有料老人ホームです！ ご入居者との距離が近く、アットホームな雰囲気の施設で、週3回程度のレクリ

仕事内容【具体的な仕事内容】 ・排泄、入浴、移動、移乗、食事、更衣、整容、服薬等の身体介助 ・掃除、洗濯、ベッドメイキング、買物等の生活援助 ・入居者様の介護状況と介護プランの管理 ・職員の採用面談・育成・シフト管理、業務の振分け・配置・評価 ・地域への広報活動、地域活動への参画 ・行政への報告書などの書類作成、手続き ・毎月の実績業務 ・入居希望者とご家族様の案内やご説明、入居受け入れ準備 ・医療機関とのリレーション、信頼関係の構築 【施設紹介】 「ご入居者が明るく笑顔で過ごせる。居心地の良い温かいホームを実現する」ことを目指し、ご入居者やスタッフ同士が絆で結ばれる施設運営を心掛けています。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【主任候補】定年なし！東証スタンダード上場の安定企業で施設運営を学ぶ◎キャリアUP応援/いきなり管理者は不安という方へ。まずは副主任として現場と運営を両立！定年制撤廃で長く安定して働ける環境です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ■2026年9月オープン予定 訪問介護事業所にて、介護スタッフとしての業務と、管理者のサポート業務を並行して行います。 ＊ご利用者様宅での身体介護・生活援助 ＊サービス提供責任者業務のサポート ＊スタッフのシフト管理、育成・指導の補助 ＊売上管理、居宅支援事業者等への

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【業界未経験者も活躍中!】就労移行支援施設のセンター長候補 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年～1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで

仕事内容2025年4月オープン！高齢者施設の『施設長候補』／住宅型有料老人ホーム はいらいふ天理（天理市川原城町）★嬉しい福利厚生が充実のライフケアグループ★＜24時間看護師常駐／年間休日114日＞ ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/事前見学OK 【仕事内容】 【募集の背景】 今後当グループが目指すのは、全国に当社のサービスを広げていくこと、そして地域に住まう人々の生活を豊かにし、地域を元気にすること。この思いに共感してくれる人材を幅広く募っています。大きな節目を迎え、さらなる発展を目指す当グループの一員になりませんか？ご応募お待ちしています！ 【仕事内容】 施設

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【大和郡山市南郡山町】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営 など ※指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体へ