栃木県のピアス・ネイルOK 労務の求人・仕事・採用

仕事内容西濃運輸の正規代理店。全国最優秀賞を受賞する企業の「本社」にて 経営基盤を支える仕事です。経理補助・人事・労務など、会社と 全従業員の安心を支えるバックオフィスのプロを目指せます。 【ＤＸと専門スキル】ＤＸ化を推進し効率的でスマートな働き方を 実現。新卒入社の若手が多数役職に就いており、早期昇格も可能！ ◎第一種衛生管理者など国家資格の取得を全額補助。未経験でも先輩 が隣で丁寧に教えるので安心。知識ゼロから本社の中枢へ。 日本一の品質を誇る当社で、あなたらしいキャリアを築きませんか？ 変更範囲：補足事項欄参照

仕事内容＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における業務。 ・定期的な企業訪問による労務相談、助言、指導 ・行政機関（労基署、日本年金機構）の調査対応 ・労働社会保険、事務組合事務手続き ・給与計算 ・雇用調整助成金等の相談対応 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【仕事内容】 ＼ シンプルイズベストな王道のガールズバーでスタッフ募集中！ ／ ナイトワークがアツいオリオン通りの【Bar Space Jack】で未経験大歓迎のスタッフ募集！ カジュアルでオシャレなデザイナーズ空間なので自然にテンションも上がっちゃいます！ 【 仕事内容 】 当店でのお仕事はお酒を作ったり楽しく会話をしたりとお簡単な接客だけです。 特殊な資格や技術は必要ないので、どなたでもすぐに慣れますし、覚えられますよ！ 【 給与 】 時給：1,700円～2200円 別途インセンティブ有り お仕事体験有り 体験時給：5,000円～ 【 勤務時間 】 日曜～水曜 22：00～5：00

仕事内容環境整備株式会社 【宇都宮】労務管理・勤怠担当※イオングループ◆3,600名規模／平均残業５～10H程／土日祝休み◎ 【仕事内容】 【宇都宮】労務管理・勤怠担当※イオングループ◆3,600名規模／平均残業５～10H程／土日祝休み◎ 【具体的な仕事内容】 【イオングループから案件を受注・事業安定性ビルのファシリティマネジメントを一括受託可能／残業5~10時間／土日祝休み】 ◆魅力 ◎3,700名規模の労務ガバナンスをゼロから再構築できます！ ■採用背景 現在、人事部門は少数精鋭で、特に採用・教育・制度設計といった広範な領域をアシスタントマネージャーが少人数で担当しており、今後のさらなる

勤務時間勤務曜日 月,火,水,木,金 勤務時間 20:00～06:00 (8時間) 最低勤務日数 週4日 ・作業店舗により勤務開始時間は毎日異なります ・作業進捗により終了時間は毎日異なります 【時短勤務】可 【時短勤務詳細】6時間以上（マイカーでの直行直帰可能者のみ）

仕事内容夜勤の商品カウント軽作業 40910200 ＜商品の在庫を数える簡単作業＞夜勤×高時給×軽作業で稼げる！電話面接で来社＆履歴書不要！ ＼副業も可／電話面接でお仕事早く始められます♪夜勤×高時給×軽作業で稼ごう！勤務日数もご相談くださいね。＜応募時は履歴書不要です＞ スーパー・ドラッグストアなど馴染みのあるお店で商品の在庫を数えるお仕事。 数名のチームを組み、店舗が閉店中の時間帯（主に深夜・早朝）に協力しながら集中して取り組みます。屋内での夜勤作業だから夏も冬も快適に働けます！ チーム制ですが個人作業が多く、販売・接客・品出しは無く集中して作業できます。 他人との濃厚接触を避けて働けるの

仕事内容道路整備特別措置法に基づく有料道路やパーキングエリア・駐車場等施設の建設及び管理業務、当公社の運営に関する総務・経理業務などに従事します。 ○有料道路（日光宇都宮道路）の管理 世界遺産「日光の社寺」や自然豊かな日光国立公園の奥日光や鬼怒川・塩原温泉と東北道を結ぶ延長30.7ｋｍの準高速の有料道路の管理運営及び一部大規模補修工事に関する業務。 （具体的には） 補修等の各種工事や設備保守等の委託業務の入札・契約・支払事務、ＥＴＣ精算事務を含む料金収入処理など。 ○受託事業 県から受託している長大トンネルの保守・管理業務。 （具体的には） 県との受託契約締結、管理に伴う業務委託契約や支

仕事内容【TCB】受付★未経験歓迎★月収30万円可★残業月平均3.2h 【募集職種】 受付 【仕事内容】 【具体的な業務内容】 ◆接客 ・患者様の受付やご案内、お見送り ・患者様のケアやサポート など ◆事務 ・電話対応 ・予約の管理 ・データ入力、カルテ作成 ・ご契約時のローン審査対応、会計 ・書類整理、備品管理 など ◆施術サポート ・ドクターや看護師のサポート ・器具や備品の準備、洗浄 など フェイシャル,メディカルエステ 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎 【業種】 受付 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,ボーナス・賞与あり,インセンティブあり,社会保険完備

仕事内容＜人事＞警備職兼事務職／管理・監督職を目指す方歓迎／経験が浅い方も丁寧に指導します ・労務管理、勤怠管理 ・給与計算 ・各種行政手続き ・就業規則の見直し など、パソコンを多用する事務業務です。 ＊通常業務は事務業務になりますが、繁忙期においてはイベント警備に従事していただく場合があります。 ＊人事関係の公的資格（社労士等）や勤務経験がある方の待遇については、別途優遇いたします。 ＜ ALSOK北関東について ＞ 機械警備をメインに各種警備・保育・指定管理運営業務を手掛ける会社です。 創業以来、地域社会への貢献を第一の目標に定め、 「誠実・正確・強力・迅速」をモットーにした活動を通して全国

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間 9:30～15:00 体も動かせて健康に働けます！仕事終わりにお茶や買物など、楽しめる時間もできます♪ ※週2～3日程度の勤務でＯＫ（シフト制） ※シーズンによって多少異なります

仕事内容JR宇都宮駅西口から徒歩3分！ ビジネスホテルでの客室清掃スタッフを募集しています。 勤務時間は9:30～15:00。 お子さまの送り迎えや家事との両立もしやすく、主婦（夫）さんが多数活躍中です♪ 【仕事内容】 ・客室清掃 ・ベッドメイク ・アメニティ補充 ・館内共用部の清掃 など 難しい作業はありません。 清掃手順は丁寧にお教えしますので、未経験の方も安心して始められます◎ 接客はほとんどないため、 「コツコツ作業が好き」 「掃除が好き」 「適度に体を動かして働きたい」 という方におすすめです！ 【給与】 時給1,300円～ 【勤務時間】 9:30～15:00 【待遇】 ★週

仕事内容道路・河川等の公共事業用地の取得業務、産業団地（工業団地）用地の取得や産業団地の分譲業務、 当公社の運営に関する総務・経理業務などに従事します。 〇用地取得 道路や河川の整備や、新たに産業団地をつくるときなどに、必要な土地を土地所有者から取得する業務。 （具体的には） 必要な土地の取得やこれに伴う建物や工作物等の移転補償について、土地所有者等への説明（交渉）、 契約締結、取得した土地の登記手続など。 〇分譲 公社が造成した産業団地を企業に売却・賃貸する業務。 （具体的には） 産業団地に進出したい企業等への土地の状況・条件等の説明、売買契約・賃貸契約の締結、登記手続など。 〇総務・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■人事領域の実務経験(労務、勤怠、給与など) ■マネジメント経験またはリーダー経験 【職種名】 【栃木】人事責任者候補（労務統括・人事制度再設計） 【仕事内容】 仕事内容： 人事責任者候補として、労務統括および人事制度の再設計を担当していただきます。 ■給与計算、勤怠管理、規程整備、労務リスク対応（ハラスメント・懲戒等）など労務領域全体の統括および人事部のマネジメントをお任せします。 ■3社合併に伴う給与・評価制度の統合途中のため、現行制度の課題整理から給与・評価・等級制度の再設計および運用定着までを主導いただきます。 ■入社後は現任者から

仕事内容【人事】made in栃木の歯科医療機器メーカー（経験者） 正社員 学歴不問,長期,育児サポートあり,賞与あり,第二新卒歓迎,車通勤OK,PCスキル,昇格あり,経験者歓迎,食事補助あり,交通費支給,ブランクOK,40代以上も応募可,U・Iターン歓迎,大手企業,昇給あり,社会保険完備,転勤なし,土日祝休み,社員登用あり,産休・育休取得実績あり ◎歯科治療用ドリルで世界シェアNo.1企業！ ◎土日祝休みの年間休日123日！ ◎年収450万円～600万円！ ◎リモートワーク可！ ◎時短勤務制度あり！ ◎食事補助あり！ ◎研修でスキルアップも！ ◎福利厚生が大充実の安心感！ 【仕事内容】 ・労務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 基本的に土日祝日が休日ですが、年に数回土曜日出勤があります。 年末年始、夏季休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊社会保険労務士業に係る事務全般 ・社会保険、労働保険に関する官公庁への手続き及び給与計算 業務、電話、来客対応等 ・社会保険算定基礎業務（７月）、年末調整業務（１２月） 労働保険年度更新業務（４月） ＊専門性が高い業務であり、とてもやりがいのある仕事です。 ＊新しいことに挑戦する意欲のある方、実行力・コミュニケー ション能力のある方、知識を積み重ねていける方、物事を論理的 に捉え業務に前向きに取り組める方をを希望します。 ＊必要となる知識は、入社後基本から丁寧に指導致しますので 未経験の方でも安心して業務に取り組むことができます。 ※仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事領域の実務経験(労務、勤怠、給与など) ■マネジメント経験またはリーダー経験 【職種名】 宇都宮【管理部門責任者】労務・制度・採用を統括する人事部長候補募集 【仕事内容】 給与・勤怠・規程整備を中心とした労務領域の統括業務を担い、人事メンバーのマネジメントをお任せ。入社後は現部長の業務移管を受けつつ、人事制度運用・リスク管理・人事全般の最終判断を担うポジションです。 【詳細】 給与計算・勤怠管理・規程整備・労務リスク対応（ハラスメント、懲戒）を中心に、 人事部全体の品質向上を主導。 既存体制の改善提案から制度運用の再構築、法改正対応、監査対応まで、組織全体

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上 08:00〜00:00（実働: 7.5時間、休憩: 50分） 【勤務時間例】 ［1］08:00～16:20 ［2］12:00～20:20 ［3］15:40～24:00 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【ホール・カウンタースタッフ】 ★土日祝は時給100円アップ★ピアスネイルOK 髪型髪色自由 レイト 横倉店 ■ 給与 時給1,300円〜1,400円＋交通費 ■ シフト 週2日以上 ■ アクセス 水戸線小田林駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜 ■ 勤務地 小山市 高時給1,300円スタート！土日祝はさらに時給アップ♪ 自分らしくおしゃれも楽しめる職場 未経験でも安心して始められる職場です 高時給1,300円～＆土日祝は時給100円UP♪ 深夜手当や交通費支給もあり、安定して稼げます！ 社会保険完備＆正社員登用制度もあるので、長く働きたい方にもピッタリ◎ ●

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれも必須 ・労務、採用、人材紹介または人材派遣に関わる業務の経験 ・普通免許をお持ちの方 【職種名】 人事＜新卒採用／中途採用／派遣採用＞ 【仕事内容】 ■同社にて、人事をご担当いただきます。 【具体的には】 ・採用業務全般 ー大卒新卒採用(採用方法検討実施、サイト運用、会社説明会実施、面接調整／対応、他） ー中途採用（採用方法検討、求人管理、応募書類管理、業者折衝、面接調整／対応、他） ー派遣採用（管理システム運用管理、業者への指導、他） ー入社者の受入および準備、調整 ・各種人事施策の検討実施 ・労務制度設計業務 ※基本的には「採用業務」となります

仕事内容＊新規開拓営業の主なもの ・人材派遣先の企業の新規開拓 ・営業範囲は関東地域です。 ・営業のノルマはありません。 ・営業には社用車を使用します。 ※当社で勤務しているスタッフの労務管理・業務管理・作業指導等 【変更範囲：変更なし】 【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】流通・小売＞小売 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ️採用背景 当社では店舗数の拡大や社員数の増加に伴い、総務・労務業務の重要性が年々高まっています。 社員が安心して働ける環境を整えるためには、労務管理の適正な運用や社内制度の整備、総務業務の強化が欠かせません。そこで今回、本社総務部門の体制強化を目的として、新たなメンバーを募集します。 店舗や本社各部署と連携しながら、労務管理や総務業務を通じて会社全体の運営を支えていただくポジションです。 総務・労務の経験を活かして、ディーラー本社スタッフと

仕事内容JEEDがめざすのは、「誰もが職業を通じて社会参加できる共生社会」の実現です。ブランドメッセージ「らしく、はたらく、ともに」のもと、高齢者・障害者・求職者・事業主の方々へ総合的な雇用支援を行なっています。 事務系総合職として以下3分野の幅広い業務に携わり、日本の雇用支援を支えます。都道府県労働局や県庁などの地方公共団体と関わり、国家・地域の課題解決に向けたプロジェクトを遂行していきます。 ＜3つの事業領域＞ ■高齢者事業 高齢者の雇用を進める企業への支援を行ないます。定年延長や継続雇用制度の導入に伴う就業規則改定について、社会保険労務士などの専門家が法的観点から助言。さらに、国の助成金制度

仕事内容中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている社会保険労務士事務所における業務。 （未経験者でも基礎からレクチャーします） ・定期的な企業訪問による労務相談、助言、指導 ・行政機関（労基署、日本年金機構）の調査対応 ・労働社会保険、事務組合事務手続き ・人事労務管理業務、給与計算等各種人事労務に関する業務 ・就業規則、各種規則類作成 ・雇用調整助成金等の相談対応 【変更範囲：会社の定める業務】