ピアス・ネイルOK 労務 - 茨城県 の求人・仕事・採用

仕事内容事務(給与計算、勤怠・労務データ管理、社会保険に関する手続きなど） 【仕事内容】 【おすすめポイント】 未経験からの事務デビューを応援 土日祝休み＆残業ほぼなしでプライベートも充実 実に7割以上の先輩が未経験からスタートしていますが 丁寧なOJTと充実のマニュアルがあるので安心です◎ ● オフィスカジュアルOK ● 休憩スペース完備 ● 駅チカのキレイなオフィスビル＆在宅勤務もOK ● 周辺にコンビニ・飲食店も充実で便利 働きやすい環境が整った、はじめての事務にぴったりのお仕事です 【お仕事内容】 はじめての方でも安心してスタートできる サポート体制が整った事務のお仕事です

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇企業における労務業務経験が3年以上ある方 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 〇建設業界でお労務業務経験 〇労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） 〇関連資格所有者（社会保険労務士、衛生管理者） 〇正確に業務を遂行するスキル 〇情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的なキャリア形成を図る為、40歳未満の採用となります（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【東証プライム／サブコン】人事労務担当（拠点採用）

仕事内容あなたの経験が会社の力に！人事労務の募集◎ ＼経験者必見！ 人事・労務の正社員募集！ 30代～40代活躍中／ 月給30万円以上＋賞与年2回で、あなたの経験を正当に評価！ 採用・評価制度・労務管理まで幅広く携われ、キャリアを磨けます。 残業ほぼなし、土日休み、転勤なしで長く働ける環境！ ▼この募集のポイント ○月給30万円以上＋賞与年2回の高収入 ○残業ほぼなし&土日休み ○30代～40代が中心に活躍中 ○幅広い人事・労務スキルが身につく ○転勤なし・腰を据えて働ける ▼幅広い人事・労務経験を積める 採用から制度設計、労務管理まで、人事労務全般に携われます。 社員の成長や組織力向上に直結し、

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・給与計算、勤怠管理等 ・経理、総務事務の補助 ・電話対応 ・その他、上記に関する付随業務 ＊業務はパソコンを使用します。 （ワード・エクセルの入力・集計表・文章・書類作成等） （急募） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容 【社長の身の回りのサポート】 ()()()()() 長く働いてくれる方を大募集しております！ ☆弊社の社長はとっても優しいのが取り柄で、どんな方でもその方に合わせた優しさを見せてくれます！☆ また社員が希望の給料をいうとその金額を稼がせてあげたいと、その方に合わせ、自分のことを後回しにしても社員のために動いてくれる社長です☆ なので私は・・・ ⇒この会社で働いております！ 『約束して約束したことはどんなことでも守る』 そこが会社の信念になっているため、約束を守らない人にはとっても厳しいですが、社長の為にと思って働いている社員がほとんどで、社長も社員の為にと思って会社を運

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記いずれか必須】 ・企業における労務業務経験がある方 ・BPOやペイロールなどで労務系の業務経験がある方 【職種名】 労務【茨城】東京電力グループ／充実の福利厚生 社会インフラを支える日本最大級の総合設備企業◎ 【仕事内容】 東京電力Gの総合設備企業である同社にて、労務業務をお任せ致します。 【具体的には】 ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経

仕事内容総務・労務部門 ・全施設の勤怠管理、給与計算 ・社会保険手続き ・就業規則、各種規定管理 ・各種行政対応 ・健康診断対応 ・その他付随業務 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容総務・労務部門／管理職（実務兼務） ・全施設の勤怠管理、給与計算 ・社会保険手続き ・就業規則、各種規定管理 ・各種行政対応 ・健康診断対応 ・その他付随業務 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容２０２１年に開設したＫＡＮ社会保険労務士法人の水戸オフィス です。当法人の特徴は最新のシステムを導入することで、事務員 の皆さんの負担を軽減しつつ、様々な業務に取り組めることです。 ■業務内容 ＊労働保険・社会保険の実務全般 ＊労働保険事務組合業務補助 ＊社労夢システムを使った給与計算実務全般 ＊Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔを使った入力作業 ・資料作成 その他、上記に付随する業務を行っていただきます。未経験でも先 輩がついてわかりやすく教えます。【変更範囲：なし】

仕事内容茨城・千葉の顧問先企業や新規企業へ人事や労務に関する商品を提 案したり、給与計算や労務管理支援を行う仕事です。社労士資格・ 行政書士資格保持者や人事・労務管理経験者の方、歓迎します。 ■具体的な業務内容 ＊職場ルールブック、教育・研修・労務管理商品等の説明・提案 ＊人事評価制度、賃金制度の作成・提案 ＊顧問先の給与計算・労務管理支援 ■仕事の特徴 ＊顧問先は茨城・千葉の約３００社の中小企業です ＊遠方の企業はＺＯＯＭ等ＷＥＢで対応します 【変更の範囲：法人の業務全般】

仕事内容[募集背景基盤強化を図るための募集を行います。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 役員候補、あるいはそれに準ずる経営幹部として、労務・経理をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・従業員採用育成業務 ・技能実習生、特定技能者の管理 ・業績収益管理（経営管理の立場から、一般的なP/L、B/S、C/F等の管理、改善、予算編成および中長期経営計画の策定） ・収益向上のための構造改革、業務改革の推進（各プロジェクトの推進、進捗管理、委員会・運営会議の開催およびフォロー、DX対応） 【担当営業コメント】 ・同社は、業務請負企業として従業員が財産です。そうした観点から、採用をはじめ、社員育成を重

仕事内容タイトル: 社会保険労務士,正社員,営業,労務コンサル,人事労務 勤務先名: 社会保険労務士法人 人事コンサル鯨井 職種: 社労士事務所での社労士業務および企業訪問 仕事内容: 「営業やってみたいけど経験がない・・・」 「コンサルティングって難しそう・・・」 「資格や知識がないからできないかな・・・」 「自分の本当にやりたいことってなんだろう？」 もっとキャリアアップしたい、専門的な仕事をしたいと思っていても こんな不安が理由で転職を躊躇ってしまっていませんか？ まずは内勤業務を通じて、知識を身につけたり業務に慣れてから営業を始めていただくので未経験の方でも、向上心がある方は大歓迎

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事務職経験5年以上 ■経理・経理事務の実務経験者か日商簿記3級以上の資格保有者 ■臨機応変な対応力が可能な方 ■事務能力だけでなくコミュニケーション能力の高い方 ■業務の幅を限定せずに多岐に渡り対応ができる方 [歓迎] ・建設業経理士3級以上 ・マネジメント経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 事務職（建設経理・総務労務）【上場企業／年休124日／神栖市（年収520万円～720万円） 【仕事内容】 【東証スタンダード上場企業】【大手取引多数】【賞与4か月以上】【年間休日124日／土日祝休み】【社員平均年収650万円超（IRより）】 事業を多角

仕事内容日本核燃料開発株式会社 【茨城/東茨城郡】 人事・労務・総務（事務系総合職）◇日立製作所と東芝出資 【仕事内容】 【茨城/東茨城郡】 人事・労務・総務（事務系総合職）◇日立製作所と東芝出資 【具体的な仕事内容】 【完全週休2日制/年休126日/有給取得率90％/（株）日立製作所と（株）東芝の共同出資】 ■業務内容： 総務・人事・労務のコアメンバーとして各種業務。幅広いオフィスワークでスキルアップも図れます。 ■業務詳細： ・各種制度の企画・立案・運営 ・人員計画・採用・人件費管理 ・会社一般教育企画・立案・運営 ・労務管理 ・勤務状況の管理 ・職場環境の整備、行事の運営 ・福利厚生や

仕事内容※当求人では以下の業務を主としてご活躍いただけます。 医学的な知識は不要なので、一般的な企業経理の基礎的 経験があれば問いません。 〇給与及び賞与資金計算 〇現金・預金出納・仕分伝票作成・データ入力 〇収入計上・管理・資金繰り計算 〇月次・年度決算・社会保険制度各種の手続き・年調等 〇経理ならび労務関連の資料作成・固定資産管理など ・公用車（ＡＴ車可）を使用する機会があります。 ・その他、バックオフィスとして付随する全般となります。 ※変更範囲の有無（当法人の規定範囲内：変更なし）

仕事内容・採用・雇用の管理 ・社会保険手続き ・勤怠管理全般 等 その他付随する業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容拠点がある常総市は２０１５年の鬼怒川洪水で浸水被害にあった家 が多く、当会は八棟を改修して多文化保育園やコミュニティカフェ 、四棟のシェアハウスとして再生し保育や教育支援、外国籍住民を 対象にした相談支援を行っています。多様なルーツの職員が協力し て仕事をしている職場です。経理、労務などを担っていただける方 を募ります。意欲がある方には助成金申請など経営に関する業務も 担っていただきます。 【変更範囲：変更なし 】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・システム運用またはヘルプデスク業務のご経験 【歓迎条件】 ・バックオフィス業務のご経験（経理・労務・総務） 【職種名】 【茨城／笠間】バックオフィススタッフ｜ITサポート＆経理・労務補助 【仕事内容】 【業務内容】 バックオフィス業務全般を中心にご担当いただきます。 【具体的には】 ■ヘルプデスクとしての社内ITサポート対応 ■PCキッティング業務 ■外注先の窓口対応 ■経理補助（請求書処理、仕訳入力） ■労務補助（勤怠管理） ■総務補助業務 ※メイン担当者が別にいるため、サポート的な役割が中心です。 将来的には、デ

仕事内容税理士・社労士・行政書士のワンストップ事務所です。 幅広い知識を覚えるのは大変かもしれませんが 一生使える知識経験が身につきます。 税理士、社労士、行政書士各資格取得応援制度あり 資格ホルダーには登録料補助会費負担給与体系応相談

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務担当としての実務経験※製造業、物流・運輸業、大型店舗等における人事・労務のご経験3年以上 ・高度なコミュニケーション能力（様々な雇用形態の社員との適切なコミュニケーションスキル） [歓迎] ・人事労務のご経験※製造業、物流・運輸業、大型店舗等 ・人事・労務関連の各種仕組みの構築と運用のご経験 ・社労士資格 ・労働基準法に関する知識 【募集年齢（年齢制限理由）】 26歳～40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【茨城】人事労務/大手通販サイト運営会社の物流倉庫/安定成長/年間休日124日以上 【仕事内容】 ◎物流センターの人