就労支援 - 秋田県 の求人・仕事・採用

仕事内容○就労継続支援Ｂ型事業所内の作業として、医療機関・介護施設等 で必要とされるオムツ、タオル等のクリーニング・仕上げ作業を行 っている事業所です。 ・洗濯工として事業所内にある大型洗濯機へ洗濯物を投入する仕事 や入荷物の仕分け作業を行っていただきます。 ・２名体制でシフトにより交代で洗濯工の業務を担当していただき ます。 ・洗濯工の担当ではない日・時間は仕上げ場に入っていただき、職 業指導員として利用者対応や仕上げ業務を行っていただきます。 ・社有車（ハイエース）を使用した送迎や、商品の運搬作業もあり ます。 業務の変更範囲：変更無し

仕事内容児童指導員／新規開所 児童指導員 正社員 クラップ大曲校 放課後等デイサ ビス ◎児童指導員を募集しています ・クラップでは「楽しく学ぶ」をモットーにお子様の将来の選択肢を増やし、社会的自立を支えます。 ・個別による学びの支援とグループワーク等のSST（ソーシャルスキルトレーニング）がメイン。机の上で行う療育が基本なので、ゆったりと活動しています。子どもたちの"現在"と"将来"のためにどう支援すべきか、みんなで意見を出し合っています。 ・研修やフォローをしっかり行っているので、未経験でも安心してお仕事を始められます。実際に未経験からチャレンジしている職員が多数在籍していますよ！ ・勤務は週休

仕事内容サービス管理責任者研修修了の 資格をお持ちの方 新しい環境で一緒に働きませんか？ 就労継続支援施設チョコあきた 正社員／サービス管理責任者募集! 勤務地は秋田県秋田市です。 私達の仕事は、就労継続支援施設にて 利用者様が、楽しく快適に作業できるように サポートするお仕事です。 ＜業務内容＞ ・支援計画等作成 ・就労継続支援施設に通所する利用者に対する 「支援」「作業指導」「送迎等(ワゴン車)」です。 ＜試用期間3ヶ月＞ 期間中は給与や待遇等に変更はございません。 ＜転職希望者もOK＞ ・ハローワークで新しい職場をお探しの方 ・20代から40代・50代の中高年の方 ・ブランクがあるけど

仕事内容株式会社Ｃａｒｕｓ Ｈｏｌｄｉｎｇｓ 事務長（医療法人拠点支援）◆経営戦略の策定など◆転勤なし◆持続的成長を目的とした組織設計 【仕事内容】 事務長（医療法人拠点支援）◆経営戦略の策定など◆転勤なし◆持続的成長を目的とした組織設計 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容 ・医療法人ごとの経営戦略、事業戦略策定 ・院長、看護師を含むスタッフマネジメント、医療機関介護施設などとの連携業務 ・クリニックの経営収支・財務諸表の確認、税理士との連携など 元々地域で長く運営をされていた診療所や介護施設の運営を引き継ぎ、日本のそれぞれの地域での医療や介護を守り発展させていくことをビジョンに掲げて、法人グル

仕事内容法人事業拡大と支援体制の強化を目指し、サービス管理責任者を増 員募集します。現在、サービス管理責任者は１名在籍しており、事 業拡大に伴い、新たな仲間としてご活躍いただける方をお待ちして います。 〇主な仕事内容 ・個別支援計画の作成・モニタリング等、サービス管理責任者とし ての基本業務全般 ・利用者の目標設定および定期的な振り返り面談の実施 ・給付費請求に関する事務業務 ・就職活動の支援（プログラム提供・企業同行など） ・利用者獲得に向けた関係機関への訪問や広報等の営業活動 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容◆りぼん就労支援・生活介護センターにおいて、障がい者の就労支 援業務に従事していただきます。 ＊移動販売、内職サポート、送迎、記録簿作成、パソコンで書類作 成など 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容職業指導員／土日祝休み 正社員 未経験歓迎 就職をサポ トしながら一緒に働くスタッフ募集中 就労継続支援A型事業所「Barrier Free 大町」にて、施設内外の業務に関わりながら、利用者の就労を支える職業指導員を募集しています。 ◇職業指導員とは 障害者や難病を抱える方を対象に、一般企業への就職や自立に向けた職業訓練、技術指導、生活マナーの習得などのサポートを行うお仕事です。 ◇主な仕事内容 利用者それぞれの特性を理解し、一緒に作業を行いながら、一般就労に向けてステップアップできるようサポートしていただきます。 ・施設内外での業務指導（軽作業やPCを使った作業） ・就職に向けたサポ

勤務時間又は10時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容新規開設！就労継続支援Ａ型事業所「ローズリンクぷらす」です。 ・果物や野菜の洗浄、研磨 ・食材の加工、充填作業 ・商品の梱包やラベル貼り 等 ※コツコツとした作業が好き、もしくは興味のある方、適性に応じ て担当していただきます。 ※初めての方でも無理なく働くことが可能です。 ※施設内見学や体験を常時受け付けておりますので、お気軽にお問 い合わせください。 【変更の範囲：変更無し】

勤務時間13:00～17:30/9:00～17:30(休憩は法定通り付与) ※残業ほぼなし 労働時間制度 シフト制

仕事内容急募【児童指導員】放課後等デイサービス/週3日～勤務OK！ 社内勉強会＆資格取得支援でさらに成長も魅力いっぱい！定着率の高い職場時給1,031円～/パート・アルバイト/資格必須 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,031円～ 【時給】1,031円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 【勤務地】 秋田県秋田市 手形字西谷地174-1 募集情報 ◆ハンディキャップを抱える子も、楽しく過ごせる施設に 心や体にハンディキャップを抱えている子どもたちに、自活できる力を養う場をつくりたい！ そんな想いから生まれた当施設は

仕事内容セルフ・エー株式会社 【全国フルリモート／未経験OK】人事◆定着・制度づくりで事業成長を支える／リモート可・残業10H◎ 【仕事内容】 【全国フルリモート／未経験OK】人事◆定着・制度づくりで事業成長を支える／リモート可・残業10H◎ 【具体的な仕事内容】 ～営業経験活かして人事へ／入社後2か月の研修あり／研修後は全国フルリモートOK！年休120日・基本土日祝休み／研修の企画運営、退職率低下にむけたヒアリングなどお任せ／社会貢献度の高い福祉事業を展開～ ■業務内容： 当社の人事担当として、各部門ごとの課題の吸い上げ～解決のための制度の設計・運用・改善をお任せいたします。営業など対人経験

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給19.8万～/日曜固定休◎ 年休117日以上/残業ほぼなし/全国120施設展開中の大手/研修＆キャリア制度充実♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 198,000円～ 【月給】198,000円～ ※給与は経験・資格などにより決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 皆勤手当 母子・父子手当 勤続手当(3年以上) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 秋田県秋田市 御所野堤台1丁目6番88号 募集情報 ◆高齢者・障がい福祉事業を

仕事内容【事業拡大のため積極採用中！】地域とつながる居場所をつくる、サービス管理責任者を募集!! 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ︎自立した生活を目的に通所される利用者、また就職を希望される利用者への支援と支援計画の作成 ・支援部門のリーダーとして、職員への助言や指導 ・生活面や就職のためのスキルアップのための講座（カリキュラム）の提供 ・精神面のサポート（面談等による傾聴や助言等） ・就職活動支援（働く体験や面接訓練、履歴書添削等の求職活動支援） ︎地域を巻き込んだイベント等の企画、運営 ・通所される利用者と地域の方との交流のイベント企画 資格: ＜必須スキル・資格＞ ・法人の

勤務時間13:00～17:30/9:00～17:30(休憩は法定通り付与) ※残業ほぼなし 労働時間制度 シフト制

仕事内容急募【児童指導員】放課後等デイサービス/週3日～勤務OK！ 社内勉強会＆資格取得支援でさらに成長も魅力いっぱい！定着率の高い職場時給1,031円～/パート・アルバイト/資格必須 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,031円～ 【時給】1,031円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 【勤務地】 秋田県秋田市 八橋新川向9-24 募集情報 ◆ハンディキャップを抱える子も、楽しく過ごせる施設に 心や体にハンディキャップを抱えている子どもたちに、自活できる力を養う場をつくりたい！ そんな想いから生まれた当施設は、遊

勤務時間就業時間１：7時00分〜8時30分 就業時間２：14時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊基本は火・木・土曜勤務で（１）（２）どちらも対応 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎障害者就労支援施設の送迎のお仕事です。 ＊基本は火・木・土曜の勤務（他の曜日対応の場合もあり） ＊８人乗りの送迎車で往復１時間程度の送迎をします。 ＊主な送迎場所は羽後町、湯沢市となります。 ＊乗車降車の際の介助をお願いする場合もあります。 ＊洗車等（洗車機利用） 変更範囲：変更なし ◆事前連絡のうえ、応募前の見学可能です。

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：休憩は１時間１５分 （昼休憩１時・小休憩１５分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ゴールデンウィーク、お盆、年末年始はお休みです。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ａ型「ＢａｒｒｉｅｒＦｒｅｅ山王」の利用者を募集 しています。 施設外就労として、食品加工工場にて軽作業を担当いただきます。 職業指導員が毎日同行するため、サポートを受けながらお仕事でき ます。 〇仕事内容 ・工場で扱う容器の洗浄、段ボール組立等 ○山王エリアから就労先（河辺）まで送迎があります。 変更範囲：変更なし

勤務時間13:00～17:30/9:00～17:30(休憩は法定通り付与) ※残業ほぼなし 労働時間制度 シフト制

仕事内容急募【保育士】放課後等デイサービス/週3日～勤務OK！ 社内勉強会＆資格取得支援でさらに成長も魅力いっぱい！定着率の高い職場時給1,031円～/パート・アルバイト/資格必須 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,031円～ 【時給】1,031円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 【勤務地】 秋田県秋田市 八橋新川向9-24 募集情報 ◆ハンディキャップを抱える子も、楽しく過ごせる施設に 心や体にハンディキャップを抱えている子どもたちに、自活できる力を養う場をつくりたい！ そんな想いから生まれた当施設は、遊びや

仕事内容【仕事内容】 ◆サービス管理責任者としての業務全般と、他スタッフと一緒に利 用者様の弁当製造作業・その他をサポートをお願いします ◎利用者さまに合わせた個別支援計画の作成 ◎関連する事業所や医療機関との連携 ◎定期的なケース会議、研修の実施 ◎書類作成、管理など ◎弁当製造作業 「変更範囲：変更なし」 【給与詳細】 月給300,000円 ＜内訳＞ ■基本給 230,000円 ■定額的に支払われる手当 資 格手当20,000円～20,000円 ■固定残業代 あり 50,000円～50,000円 固定残業代に関する特記事項 ※残業の有無に関わらず、２５時間分の固定残業代を支給。超過し た

仕事内容店舗運営スタッフ／未経験OK 賞与3 2ヶ月分 ブリヂストングル プの店舗スタッフ 残業月平均15時間 秋田東通 ＼車の知識ゼロでOK！／ 「売り込み」じゃなく「お悩み解決」接客。個人ノルマなし。 タイヤ交換からスタート→整備スキルも身につく正社員募集！ ◆先輩のほとんどが車の知識ゼロからスタート ◆個人ノルマなし／チームで協力する接客スタイル ◆タイヤ交換の補助業務などのカンタン作業から段階的に習得 ◆将来は整備スキルUP・資格取得も目指せる ◆賞与年2回（昨年度平均3.2ヶ月分）／残業月15h以内（2025年度月平均） 車に詳しくなくても、大丈夫です。 ブリヂストングループ直営の『

仕事内容本ポジションでは、利用者一人ひとりの特性に応じた業務設計およ び就労支援を担っていただきます。 ・データ入力等の業務指導 ・クライアントワークの進行管理 ・利用者との面談および就労サポート ・外部支援機関との連携 ・施設外就労の同行など 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社Ｃａｒｕｓ Ｈｏｌｄｉｎｇｓ 医療法人拠点支援マネジャー◆管理監督者クラス◆経営戦略の策定など◆出張あり 【仕事内容】 医療法人拠点支援マネジャー◆管理監督者クラス◆経営戦略の策定など◆出張あり 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容 ・医療法人ごとの経営戦略、事業戦略策定 ・院長、看護師を含むスタッフマネジメント、医療機関介護施設などとの連携業務 ・クリニックの経営収支・財務諸表の確認、税理士との連携など 元々地域で長く運営をされていた診療所や介護施設の運営を引き継ぎ、日本のそれぞれの地域での医療や介護を守り発展させていくことをビジョンに掲げて、法人グループを運営しています。 ■