就労支援 - 秋田県 の求人・仕事・採用

仕事内容○障害をもつ人への支援業務 ・就労支援として利用者への作業全般にわたり支援を行っていただ きます。 ・生活支援として利用者の生活面でのサポート、助言、相談を行っ ていただきます。 ・送迎に関わる業務・運転などを行っていただきます。 ※社用車（ミニバン）使用 ＊未経験の方につきましては、研修・指導を行いますので、お気軽 にご応募ください。 ※就労支援又は生活支援どちらかの業務に従事していただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【秋田県秋田市】年齢不問・未経験可◎研修制度があるので安心♪青少年の就労支援や生活支援のお仕事です 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ★自立援助ホームの職員として、主に15歳～20歳前後の若者の生活支援や就労支援が主なお仕事になります。 若者の安心と自立を支える！確かな思いを形にできる仕事です。 ・生活支援：食事や健康管理等の生活環境サポート/夜間の見守り ・就労・就学支援：就職・進学などに向けた相談や実務的フォロー ・行政・関係機関との連携業務 ・入居者の心的相談 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社で定める範囲 ■就業の場所の変更の範囲：会社で定める範囲 資格: ★以下のいず

仕事内容<仕事内容> 職業指導員兼サービス管理責任者候補（就労継続支援A型）秋田市大町【土日祝休・年間休日125日～】 就労継続支援A型事業所「Barrier Free 大町」にて、福祉経験者スタッフを募集中です。 サービス管理責任者の基礎研修を修了し、将来的にサービス管理責任者としてご勤務可能な方を募集しております。 Barrier Freeの合言葉は「もっと、バリアフリー」 バリアフリーとは、物理的な障壁を取り除くことだけでなく、制度や情報、文化や慣習など"心のバリアフリー"も含めた意味合いを持っています。 Barrier Freeが行っているのは、障がいのある方の就労支援です。人生におい

仕事内容<仕事内容> サービス管理責任者（就労継続支援A型）秋田市大町【土日祝休・年間休日125日～】 Barrier Free 大町では、障がいのある方々が「働く」という挑戦を通じ、自らの可能性を広げるための支援を行っています。私たちの合言葉「もっと、バリアフリー」には、物理的な障壁だけでなく、心や社会の見えない壁を取り除きたいという想いが込められています。 事業拡大と支援体制の強化を目指し、秋田市大町の事業所でサービス管理責任者を増員募集します。現在1名のサービス管理責任者が在籍しており、新たな仲間として活躍いただける方をお待ちしています！ ︎主な仕事内容 ・個別支援計画の作成と進捗管理

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間帯・時間数は相談可能です。 ＊就業時間帯によって休憩時間が異なります。 １２時～１３時（休憩６０分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇・夏季休暇 その他会社勤務表による

仕事内容障害を持つ方の支援をしていただきます。 ・生産活動の支援 ・就労に必要な訓練等の支援 ・付随する業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【現場と運営の両方に関われるポジション】 現場の支援を理解しながら、マネジメントスキルを実践的に身につけられます。 【ゆくゆくは管理者候補としてステップアップ可能】 事業全体を見渡し、運営面からも施設を支える立場へ成長できます。 【福祉現場の経験を活かせる環境】 これまでの支援経験を土台に、次のキャリアを築けます。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【仕事内容】 『会計・事務業務』 ・月末請求書作成（3件／各40分程度） ・月初実績入力（利用実績・作業売上・経費／約２時間程度） ・利用者の工

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社の情報システム部門におけるIT戦略の企画・実行経験 ・経営層や事業部門を巻き込み、全社横断的なプロジェクトをリードした経験（プロジェクトマネジメント） ・複数ベンダーとの折衝・選定・管理経験（ベンダーマネジメント） ・ネットワーク、サーバー、クラウドサービス（AWS, Azure, GCP等）を含む幅広いITインフラの設計・運用経験 ・情報セキュリティポリシーの策定やインシデント対応など、セキュリティ管理に関する経験 [歓迎] ・ITや情報システムなどの部門における、チームマネジメント経験 ・クラウド環境への移行・導入、またはゼロトラストセキュリティモデルの設

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ゴールデンウイーク、お盆、年末年始は休日です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇就労継続支援Ｂ型事業に従事していただきます。 各作業への支援や生活相談を通じて、利用者の皆様の生活の充実、 将来へのステップアップをめざします。 はじめての方でも全く構いません。やる気と人柄、そして今までの 様々なご経験をいかしてみませんか。 ぜひ一緒に働きましょう。 【実施事業】生活介護事業・就労継続支援Ｂ型事業・就労移行支援 事業（定員合計６０名／職員数１６名・運転員含む） 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【生活支援員および職業指導員】正社員/年間休日120日！昇給&賞与あり！完全週休2日制！ブランクありOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ・利用者の就労支援作業（自動車部品のバリ取り、野菜の袋詰め、箱折折り、衣類の洗濯）の作業指示および指導 ・利用者の生活面、体調面での助言・相談業務 ・製品の運搬（片道車で15分ほどの距離） ・利用者の送迎（片道車で10分ほどの距離） ・利用者の作業記録の記載 ・その他付随する業務 ※上記業務を状況に応じていくつかおこなっていただきます。 ※未経験の

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 秋田市の生活介護で月給182400円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 生活介護における支援業務全般 重症心身障がい者に対する生活支援等 食事、入浴等の介護、機能訓練や送迎業務（付添い同乗）等 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 903656

仕事内容・利用者の就労支援作業（自動車部品のバリ取り、野菜の袋詰め、 箱折折り、衣類の洗濯）の作業指示及び指導 ・利用者の生活面、体調面での助言・相談業務 ・製品の運搬（片道車で１５分ほどの距離） ・利用者の送迎（片道車で１０分ほどの距離） ・利用者の作業記録の記載 ・その他付随する業務 ※上記業務を状況に応じていくつかおこなっていただきます。 ※未経験の方にも丁寧にお教えいたしますのでお気軽にご応募くだ さい。 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 【新】未経験・新卒歓迎/児童発達⽀援（こどもサポート教室） 障害者総合⽀援法に基づく、就労移⾏⽀援のサービス職員として下記⼀連の業務を⾏っていただきます。 全国のこどもサポート教室の運営の９０％以上の事業所で個別療育を⾏っています。⼀部の地域・事業所では集団療育を⾏っています。 （具体的な業務内容） ・契約 ・⾒学・⾯談・体験対応 ・挨拶回り（関係機関及び周辺地域への事業所の紹介） ・アセスメント ・モニタリング ・個別⽀援計画作成 ・サービス担当者会議出席 ・防災訓練実施 ・請求業務 <給与> 年収271万円～389万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 年間

仕事内容<仕事内容> 月給２５万円～！オープニングスタッフ！就労継続支援B型施設でのサービス管理責任者/管理者候補 2025年8月に新規開所する就労継続支援B型施設にてサービス管理責任者（管理者候補）として働いてくださる方を大募集中です！ 業界では先駆けの在宅就労も予定しております。 【主な仕事内容】 * 個別支援計画の作成 * 支援記録のチェック、アセスメント * 社内研修の実施 * 利用者家族に対する個別支援計画の説明や面談 * 利用者作業のマネジメント * 関係機関との連絡調整など 事業所で利用者様に取り組んでいただく業務としては、営業リストの作成や広報支援等のPC作業他施設外就労を想定し

仕事内容株式会社Ｃａｒｕｓ Ｈｏｌｄｉｎｇｓ 事務長（医療法人拠点支援）◆経営戦略の策定など◆転勤なし◆持続的成長を目的とした組織設計 【仕事内容】 事務長（医療法人拠点支援）◆経営戦略の策定など◆転勤なし◆持続的成長を目的とした組織設計 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容 ・医療法人ごとの経営戦略、事業戦略策定 ・院長、看護師を含むスタッフマネジメント、医療機関介護施設などとの連携業務 ・クリニックの経営収支・財務諸表の確認、税理士との連携など 元々地域で長く運営をされていた診療所や介護施設の運営を引き継ぎ、日本のそれぞれの地域での医療や介護を守り発展させていくことをビジョンに掲げて、法人グル

勤務時間シフトにより定める。 1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）※法定内通り休憩あり （1）10:00～18：00（休憩45分） （2）18:00～翌9:00（休憩2時間） （3）9:00～18:00（休憩1時間） ※夜勤は業務の対応が不要であれば仮眠も可能です。

仕事内容【秋田市新藤田】年齢不問・未経験可◎研修制度があるので安心♪青少年の就労支援や生活支援のお仕事です 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ★自立援助ホームの職員として、主に15歳～20歳前後の若者の生活支援や就労支援が主なお仕事になります。 若者の安心と自立を支える！確かな思いを形にできる仕事です。 ・生活支援：食事や健康管理等の生活環境サポート/夜間の見守り ・就労・就学支援：就職・進学などに向けた相談や実務的フォロー ・行政・関係機関との連携業務 ・入居者の心的相談 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社で定める範囲 ■就業場所の変更の範囲：会社で定める範囲 ※当施設は女性入居施

仕事内容利用者様と伴走する心温まる介護を提供するデイサービスほくとで働きませんか？ ◆募集職種 生活支援員・世話人・就労支援員 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営、相談業務、就労支援 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給162,640〜177,480円 ≪基本給≫ 144,000〜158,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 特殊勤務手当:8,640〜9,480円 処遇改善手当:10,000円 資格手当:実務者研修：2,000円 初任者研修：1,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1.12ヶ月分過

仕事内容<仕事内容> 【新】経験者歓迎/児童発達⽀援管理責任者（こどもサポート教室） 障害者総合⽀援法に基づく、就労移⾏⽀援のサービス管理責任者として下記⼀連の業務を⾏っていただきます。 全国のこどもサポート教室の運営の９０％以上の事業所で個別療育を⾏っています。⼀部の地域・事業所では集団療育を⾏っています。 （具体的な業務内容） ・契約 ・⾒学・⾯談・体験対応 ・挨拶回り（関係機関及び周辺地域への事業所の紹介） ・アセスメント ・モニタリング ・個別⽀援計画作成 ・サービス担当者会議出席 ・防災訓練実施 ・請求業務 <給与> 年収271万円～389万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇>