就労支援 - 秋田県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 職業指導員兼サービス管理責任者候補（就労継続支援A型）秋田市大町【土日祝休・年間休日125日～】 就労継続支援A型事業所「Barrier Free 大町」にて、福祉経験者スタッフを募集中です。 サービス管理責任者の基礎研修を修了し、将来的にサービス管理責任者としてご勤務可能な方を募集しております。 Barrier Freeの合言葉は「もっと、バリアフリー」 バリアフリーとは、物理的な障壁を取り除くことだけでなく、制度や情報、文化や慣習など"心のバリアフリー"も含めた意味合いを持っています。 Barrier Freeが行っているのは、障がいのある方の就労支援です。人生におい

仕事内容<仕事内容> デザイナー募集！自社サービスの案件管理/デザイン指導【土日祝休み】 障害のある方の就労支援事業所にて、デザイン関連やデータ入力等の業務全般をサポートする就労支援員を募集しています。 利用者1人ひとりの特性を理解した上で、作業のサポートや体調管理などのサポートをご担当いただきます。 【主な仕事内容】 〇就労支援 ・利用者の目標設定、振り返りの面談 ・利用者の円滑な業務遂行のサポート ・クライアント、外部支援機関との連絡調整 〇デザイン ・自社サービス「バリデザ」制作のサポート、案件管理 〇データ入力等 ・DM送信、その他バックオフィス業務等のサポート 【応募条

仕事内容事業所運営管理：数値目標の設定・達成、事業収入向上のための施 策立案 スタッフマネジメント：採用・育成計画の策定と実行、チームビル ディング 営業管理：取引先との関係構築、事業収入向上の為のあらゆる施策 全般 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：休憩：１０時００分～１０時１５分（１５分） １２時００分～１３時００分（６０分） １５時００分～１５時１５分（１５分） ＊就業時間は相談可能です。ご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○就労継続支援施設での障がい者への総合的支援 ・生活支援 ・送迎支援他（社用車使用ＡＴワゴン車） ・ケース記録の整理 ・清掃・環境整備等 ■変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 【新】未経験・新卒歓迎/児童発達⽀援（こどもサポート教室） 障害者総合⽀援法に基づく、就労移⾏⽀援のサービス職員として下記⼀連の業務を⾏っていただきます。 全国のこどもサポート教室の運営の９０％以上の事業所で個別療育を⾏っています。⼀部の地域・事業所では集団療育を⾏っています。 （具体的な業務内容） ・契約 ・⾒学・⾯談・体験対応 ・挨拶回り（関係機関及び周辺地域への事業所の紹介） ・アセスメント ・モニタリング ・個別⽀援計画作成 ・サービス担当者会議出席 ・防災訓練実施 ・請求業務 <給与> 年収271万円～389万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 年間

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：※週３日勤務 ※勤務表による 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※勤務表による ※年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容令和８年度採用 就労支援員として福祉支援課へ勤務していただきます。 主な仕事内容 ・生活保護受給者の就労、支援等に関する業務 ※Ａターン応募可。 ※由利本荘市役所関係への複数応募は不可。 「変更の範囲：変更なし」

仕事内容法人事業拡大と支援体制の強化を目指し、サービス管理責任者を増 員募集します。現在、サービス管理責任者は１名在籍しており、事 業拡大に伴い、新たな仲間としてご活躍いただける方をお待ちして います。 〇主な仕事内容 ・個別支援計画の作成・モニタリング等、サービス管理責任者とし ての基本業務全般 ・利用者の目標設定および定期的な振り返り面談の実施 ・給付費請求に関する事務業務 ・就職活動の支援（プログラム提供・企業同行など） ・利用者獲得に向けた関係機関への訪問や広報等の営業活動 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・利用者への就労支援活動の作業指導及び支援 ・利用者への生活支援として生活面での助言や相談 ・製品の運搬（主に秋田市内、社用車ＡＴ車使用） ・利用者工賃向上の為の新規事業開拓 ・その他付随する業務 ＊福祉の経験や資格がなくても大丈夫。学ぶ姿勢を大切にできる方 を歓迎します。現場ではさまざまな職員と関わる機会もありますが 、支援の基本的な考え方は、必要に応じて丁寧に共有・フォローし ています。経験がない方も安心して学びながら働ける環境です。 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 【正社員】新規拠点立ち上げスタッフ（軽作業・送迎）秋田市山王【未経験歓迎】 就労継続支援A型事業所「Barrier Free 山王」の施設外就労を担当いただく職業指導員を募集しています。 ◇施設外就労とは 障害福祉サービスの利用者とスタッフがユニットを組み、企業から請け負った作業をその企業内で行うことです。 ◇就労先 秋田市近郊の工場等（2026年4月スタート予定*3拠点目の立ち上げ） ◇1日の流れ（*想定です。変更になる場合があります） ・9時：利用者と集合し移動（社用車を運転） ・現地にて作業をサポート（うちお昼休憩1時間） ・16時：利用者のお見送り（社用車を運転）

仕事内容<仕事内容> 【正社員】事務職業指導＋支援スタッフ（就労継続支援A型）秋田市山王【土日祝休・年間休日125日～】 就労継続支援A型事業所「Barrier Free 山王」にて、事務＆職業指導スタッフを募集中です。 Barrier Freeの合言葉は「もっと、バリアフリー」 バリアフリーとは、物理的な障壁を取り除くことだけでなく、制度や情報、文化や慣習など"心のバリアフリー"も含めた意味合いを持っています。 Barrier Freeが行っているのは、障がいのある方の就労支援です。人生において重要な「働く」ことの支援を通して、その方の可能性を拓くための伴走をしていきます。 また、ひとり一人と

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【就業生活支援員】契約社員/育休取得実績あり！年間休日110日以上！昇給&賞与あり！完全週休2日制！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇就業生活支援員としての業務全般◇ ・身体、知的、精神に障害がある方の就職に関わる就業および日常生活課題等に関する相談、助言、支援 ・ハローワーク、企業、市町村等の関係機関との連絡調整 ・支援先への訪問（社用車使用） ※業務の変更範囲：変更なし 求人ID 946100

仕事内容八峰町方面での施設外作業となります。 〇一般就労への支援全般 〇業務指導 ・ゴルフ場（整備・清掃）・しいたけ加工場（収穫・パック詰め等 ）へ利用者を送迎し、作業指導、支援を行っていただきます。 ※利用者の送迎があります。（社用車ＡＴを運転） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容<仕事内容> 月給２５万円～！オープニングスタッフ！就労継続支援B型施設でのサービス管理責任者/管理者候補 2025年8月に新規開所する就労継続支援B型施設にてサービス管理責任者（管理者候補）として働いてくださる方を大募集中です！ 業界では先駆けの在宅就労も予定しております。 【主な仕事内容】 * 個別支援計画の作成 * 支援記録のチェック、アセスメント * 社内研修の実施 * 利用者家族に対する個別支援計画の説明や面談 * 利用者作業のマネジメント * 関係機関との連絡調整など 事業所で利用者様に取り組んでいただく業務としては、営業リストの作成や広報支援等のPC作業他施設外就労を想定し

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社の情報システム部門におけるIT戦略の企画・実行経験 ・経営層や事業部門を巻き込み、全社横断的なプロジェクトをリードした経験（プロジェクトマネジメント） ・複数ベンダーとの折衝・選定・管理経験（ベンダーマネジメント） ・ネットワーク、サーバー、クラウドサービス（AWS, Azure, GCP等）を含む幅広いITインフラの設計・運用経験 ・情報セキュリティポリシーの策定やインシデント対応など、セキュリティ管理に関する経験 [歓迎] ・ITや情報システムなどの部門における、チームマネジメント経験 ・クラウド環境への移行・導入、またはゼロトラストセキュリティモデルの設

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○生活困窮者自立支援事業に係る相談支援業務又は就労支援業務に 従事していただきます。 ＊就労相談、指導・助言、求人情報の提供、就労支援に関すること 。 ＊公共職業安定所、求人関係機関などの同行訪問及び連絡調整。 ＊相談者宅への訪問、家計改善、その他一般事務処理など。 ＊電話での取り次ぎや文書受付に関すること。 ＊用務で外出する場合があります。（法人所有車を使用） 「変更の範囲：変更なし」

仕事内容●急ぎの求人です● すぐに面接します ○一般就労への支援全般 ○業務指導 ・お弁当詰め、お弁当配達、その他付随する作業 ・清掃作業（高齢者施設、ホテルの客室）、その他付随する作業 ・食品加工、その他付随する作業 その他作業等を行う利用者への指導 ※利用者の送迎があります。（社用車ＡＴを運転） ※職場見学で業務内容も確認できます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容チョコあきた(秋田県秋田市)で 就労継続支援施設の 正社員/支援員募集！ ＜業務内容＞ 私達の仕事は、就労継続支援施設にて 利用者様が楽しく快適に作業できるように 一緒にサポートするお仕事です。 就労継続支援施設に 通所する利用者に対する 「支援」「作業指導」「送迎等(ワゴン車)」を お願いします。 現在世代問わず 幅広い世代の方にご利用頂いております。 試用期間は3ヶ月です。その間給与や 待遇等には変更ございません。 ＜あなたのスキルアップサポート!＞ 弊社では、働きながらスキルアップできる 環境を整えております 資格取得支援制度(規定有)があり 働きながらスキルアップできる 環境を

仕事内容【勤務地】 秋田県秋田市大町3丁目5-8 ウイング・グラン2A 【施設名】 Barrier Free大町 【PRメッセージ】 ◆「もっと、バリアフリー」な社会をめざす 当施設を運営する法人は、2022年に秋田県にて創業。 現在、秋田市内で就労継続支援A型事業所を複数展開しています。 現在は採用を強化しており、今後10年で全国100事業所の開設も目指しています！ そんな当法人の合言葉は「もっと、バリアフリー」。 制度や意識・情報・慣習など、人や社会の中にある見えない壁を取り除き、「心のバリアフリー」の実現を目指しています。 ◆パソコンを使った作業、軽作業など多種多様な業務で就労をサポート

仕事内容【勤務地】 秋田県秋田市旭北栄町1-49 GOWINビル2F 【施設名】 Barrier Free山王 【PRメッセージ】 ◆「もっと、バリアフリー」な社会をめざす 当施設を運営する法人は、2022年に秋田県にて創業。 現在、秋田市内で就労継続支援A型事業所を複数展開しています。 現在は採用を強化しており、今後10年で全国100事業所の開設も目指しています！ そんな当法人の合言葉は「もっと、バリアフリー」。 制度や意識・情報・慣習など、人や社会の中にある見えない壁を取り除き、「心のバリアフリー」の実現を目指しています。 ◆パソコンを使った作業、軽作業など多種多様な業務で就労をサポート

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○程度の軽い障害者の方々が一般就労を目指す就労継続支援Ａ型事 業所です。 商品（お弁当）の納品に携わる利用者の見守り、引率をお願いしま す／社用車（軽か普通車ＡＴ）を使用します。 ※納品先は個人宅ではなく会社さんです。 ※福祉業務未経験の方も歓迎です。ベテランスタッフが慣れるまで 丁寧に指導しますので安心してご応募ください。 ※応募前見学可（要事前連絡） ※明るく、アットホームな職場です。 ※子育て世代の方等、就業時間や学校行事などのお休み等は柔軟に 対応いたします。 ■変更範囲：変更なし