ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 埼玉県狭山市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 286700円 【住所】 埼玉県狭山市入間川1430−140 エクセレント92 1F 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日122日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を

仕事内容各種手当充実！昇給・賞与あり！退職金あり！ ◎車通勤可 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 有料老人ホームのケアマネージャー業務 ・相談業務 ・モニタリング ・ケアプランの作成 ・カンファレンスなど 業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし 資格: 介護支援専門員をお持ちの方 勤務時間: 勤務時間：8時30分～17時30分（休憩60分） 休日・休暇: ・休日：月９日 ・年間休日：１０８日 福利厚生: ・昇給：年１回 ・賞与：年２回 ・退職金あり（勤続３年以上） ・交通費全額支給 ・食事代補助あり 特徴: ブランク可 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 施設ケアマ

仕事内容お給料とは別に、昼食代は上限月7,000円まで会社負担！ 詳しくは面接時にお伝えいたします♪ 職員がいきいきと明るく仕事をすることで、質の高いサービスを提供することができるよう様々な工夫をしています。 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、学歴不問、ブランク有OK、職種未経験OK 【仕事内容】 ケアマネジャーとして、主に65歳以上の高齢者やその家族などを対象に、心身の状態に応じて適切な介護保険サービスが受けられるよう相談・調整・ケアプランの作成等の業務を行っていただきます。 ■面談で状態把握ご利用者様の心身の状態や環境、生活歴な

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネージャー業務 【給与】 月収 270000円 賞与：年2回（3.4ヶ月） 【住所】 埼玉県狭山市入間川1430-140エクセレント92-1F 【アクセス】 西武新宿線入曽 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日109日 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 時間外手当 / 資格手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： 配偶者：15000円 / 子2人まで：10000円 / 親・子3人以

仕事内容ケアプランえいと／ケアマネジャー／2026年5月ニューオープン！オープニング追加メンバー募集 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 狭山市エリア／直行直帰可。人間関係フラットで馴染みやすい【オープニング追加メンバー】みんなで事業所を育てる楽しさがあります。 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡いたします。 面接時には履歴書（写真貼付）をお持ちください。 連絡先住所： 埼玉県狭山市入間川3-11-21-3 連絡先TEL： 04-2900-1170 担当者： 採用係

仕事内容【狭山市／居宅介護支援／ケアマネジャー】★月25万～★資格必須★テレワーク可能★昼食補助あり★ 未経験可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、主に65歳以上の「高齢者」本人やその家族などを対象に、心身の状態に応じて適切な介護保険サービスが受けられるよう、相談・調整・ケアプランの作成等の業務を行っていただきます。 関わる範囲の広さや経験が必要な大変なお仕事ですが、専門職としてキャリアを伸ばしたい方にはピッタリなお仕事です。 具体的には・・・ ■面談で状態把握

仕事内容風通しの良いアットホームな雰囲気の「ケアウェルサポート狭山」でぜひ一緒に働きませんか？入社と同時に有給休暇付与◎残業ほぼなし！ 【職種】 ケアウェルサポート狭山 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、学歴不問、ブランク有OK、女性活躍中、職種未経験OK 【仕事内容】 埼玉県狭山市にある 「ケアウェルサポート狭山」 でケアマネージャーのお仕事！ 《仕事内容》 ・居宅介護支援事業所 での業務になります。 ◆ご利用者様、その家族の方の 介護相談・ケアプラン作成 ◆お客様宅への訪問業務(モニタリング) ◆社内、社外研修会の出席 ◆要介護認定の書

仕事内容埼玉県狭山市の正社員・介護支援専門員／狭山市 (正社員) | 株式会社 ファインケア ▼仕事内容 ご自宅で介護を受けているご利用者様に居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 〜主なお仕事〜 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口変更範囲：会社の定める業務 (埼玉県狭山市) ▼職種 正社員・介護支援専門員／狭山市(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給296260〜296260円

仕事内容残業ほぼなしでワークライフバランスが取りやすい◎有休は1時間ごとの取得可能＆入職後すぐに付与があり安心！住宅手当などの福利厚生も充実！多様な働き方実践企業認定制度にてプラチナ認定☆＜狭山市柏原＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務全般 【業務内容】 ケアプランの作成 要介護認定の申請手続き ※未経験者にも丁寧に指導します。 【施設概要】 定員：入所54名 / 短期10名 居室：2人室3室 / 4人室12室 【応募要件】 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通

仕事内容■勤務地 埼玉県狭山市柏原758-4 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護支援専門員として、要介護者やそのご家族をサポートするための重要な業務を担当いただきます。丁寧な指導体制が整っているため、未経験の方もご安心ください。介護保険制度の知識を活かし、利用者様一人ひとりに最適なサービスを提供します。 《具体的な内容》 ・ケアプランの作成・更新・管理 ・要介護認定の申請手続きサポート ・利用者様およびご家族との面談・相談対応 ・介護サービス事業所との調整・連携 ・法人の定める業務範囲内での介護支援業務全般 ■募集情報 ＼ケアマネジャーのお仕事をお探しですか？／ 「ケアプラン作成が難しい」「

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 196000~206500円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 埼玉県狭山市大字上赤坂290-1 【アクセス】 東武東上線ふじみ野 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日116日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総

仕事内容＼幅広い年齢層のスタッフが活躍！／【ブランクOK！】【年間休日122日】【フォロー体制充実で働きやすい】医療・福祉・教育分野での経験を持つ先輩スタッフも多数活躍中◎ 介護が必要な方が、住み慣れた地域で自分らしく暮らし続けられるよう支援するお仕事です。 ご利用者様とご家族一人ひとりの気持ちに寄り添い、丁寧に耳を傾けながら温かくサポートしていただける方を募集しています。 ブランクのある方も歓迎します。 〈主任ケアマネジャーの仕事内容〉 ・介護サービス利用相談窓口 ・ケアプラン作成に関わる一連の業務 ・ケアマネジャーへのスーパービジョン など 担当件数は約30件です。 募集概要 職種：主

仕事内容ご自宅で介護を受けている高齢者に、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口

仕事内容■勤務地 埼玉県狭山市入間川3-24-15 小林ビル1F ■お仕事内容 《お仕事の概要》 ご自宅で介護を受けている高齢者の方が、適切な居宅介護サービスを受けられるよう、包括的な支援を行うお仕事です。介護保険制度の専門知識を活かし、利用者様と各関係機関の橋渡し役として、質の高いケアマネジメントを実践していただきます。 《具体的な内容》 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口業務 ■募集情報 ＼高齢者の

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 246500~326000円 賞与：年 2回 給与その他： 想定年収 3402000円～ 【住所】 埼玉県狭山市富士見1-23-14 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 その他休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 資格手当/その他休暇/ その他休暇あり/その他 / 再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様やご家族との面談・相談対応 ケアプラン（居宅サービス計画）の作成・管理 要介護認定等の申請・調整対応 給付管理業務および各種書類作成 他機関・関連スタッフとの連携 その他、ケアマネージャー業務全般 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護分野で豊富な転職サポートの実績があり、好条件の非公開求人も多数ご案内しています。 ・希望やライフスタイルに寄り添い、専任コンサルタントが理想の働き方や職場探しを丁寧にサポートします。 ・応募書類作成や面接対策、入所後のフォローまで一貫して支援し、未経験からでも安心してステップアップしていただけます。 【特徴・メリット】 高収入・

仕事内容■勤務地 埼玉県狭山市富士見1-11-15 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護支援専門員として、利用者様の生活をサポートするための支援計画書作成から関係機関との調整まで、ケアマネジメント業務全般をお任せします。利用者様のご自宅を訪問し、直接ニーズをお伺いしながら、きめ細かい支援を実現していくやりがいのあるお仕事です。 《具体的な内容》 ・支援計画書の作成・更新 ・利用者様への自宅訪問と面談 ・関係機関（病院・福祉施設など）への連絡・調整 ・利用者様の状況把握と定期的なフォローアップ ・サービス利用状況の管理と改善提案 ■募集情報 ＼ケアマネジャーを募集中！／ 利用者様との信頼関係を築き

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ご利用者とご家族の味方になる事が弊社の介護理念です。 自社サービスへの誘導はありません。 本気でケアマネジメントをしてください。 ＊ケアマネージャー業務全般 ・利用者様の相談受付 ・利用者様のケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・サービス担当者会議の運営 ・ケアプランの継続的管理及び再評価 ・介護支援サービスの記録作成 等 変更範囲：変更なし

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 283,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.5時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収306,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 埼玉県狭山市入間川3155番1 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設へ

仕事内容心温まる環境で、共に成長するケアマネジャーを募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給268,000〜283,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 狭山市駅から0.5km 稲荷山公園駅から1.8km 入曽駅から2.5km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、完全週休2日、土日休み、年