東京都豊島区のケアマネジャー デイサービスの求人・転職・中途採用

仕事内容東京都豊島区で経験を活かす！魅力的なケアマネジャー求人 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給290,000〜380,000円 ≪基本給≫ 290,000〜380,000円 ≪手当≫ 住宅手当:10,000円,条件による 通勤手当:実費（上限なし） 精勤手当:10,000円,遅刻・早退・欠勤がない場合支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜10,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネ

仕事内容■お仕事内容 介護施設での介護職員を募集します。 チームで連携しながら、利用者様の安心と安全を支えます。見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。 ライフステージに合わせて働けます。社会福祉士資格をお持ちの方を歓迎します。見学からでも大丈夫です。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 290000~370000円 【住所】 東京都豊島区南長崎3-7-3 【アクセス】 西武池袋線 / 都営大江戸線新江古田 / 東長崎 / 椎名町 / 江古田 / 落合南長崎 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護

仕事内容◎主任ケアマネジャーとしての業務全般◎ 居宅介護支援事業所の立ち上げスタッフを募集いたします 【主な仕事内容】 ・ケアマネジャーの支援、指導、育成、サポート ・地域ケア会議の開催、支援困難事例への指導や助言 など ＜1日の流れ（例）＞ 8:30 出社、ミーティング 9:15 訪問 10:30 打合せ 12:00 昼休憩 ※11時～14時の間で休憩（30分単位で取得OK） 13:00 地域ケア会議、個別ケース会議など 15:00 同行訪問 16:30 事務作業 17:30 退社 ＜スタッフ在籍数＞ 看護師4名/PT3.5名/OT1名 40代2名、30代4名、20代2名

仕事内容【タイトル】 デイサービスすずめが丘 要町【通所介護】 【仕事内容】 デイサービスすずめが丘 要町【通所介護】 デイサービス 介護士 【事業所名】 デイサービスすずめが丘 要町 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 デイサービス 【法人名】 株式会社KsHolding 【勤務地】 東京都豊島区要町1-28-17 【アクセス】 お問い合わせ下さい。 【勤務時間】 18：00～翌9：00＜休憩120分＞ 週1回～勤務可。 【給与詳細】 日給13,000円～15,000円 【待遇】 昇給：無 賞与：無 【休日・休暇】 出勤日以外は休日 年次有給休暇は勤

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 230000円 【住所】 東京都豊島区南池袋3-7-8 【アクセス】 JR埼京線 / JR山手線 / 東京メトロ丸ノ内線 / 東京メトロ副都心線 / 東京メトロ有楽町線 / 西武池袋線 / 都電荒川線学習院下 / 東池袋 / 池袋 / 目白 / 都電雑司ヶ谷 / 雑司が谷 / 鬼子母神前 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日113日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保

仕事内容【仕事内容】 介護施設での介護職員を募集します。 チームで連携しながら、利用者様の安心と安全を支えます。見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。 ライフステージに合わせて働けます。社会福祉士資格をお持ちの方を歓迎します。見学からでも大丈夫です。 本求人は人材紹介会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給289000円~361000円 資格・経験を考慮します 掲載企業名：株式会社イレーションズ 提供元：JOBOLE

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 240000~260000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都豊島区巣鴨3-24-3ディアプラザ巣鴨第2 【アクセス】 JR山手線 / 東京メトロ南北線 / 都営三田線 / 都電荒川線千石 / 大塚 / 大塚駅前 / 巣鴨 / 巣鴨新田 / 庚申塚 / 新庚申塚 / 駒込 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日121日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容東京都豊島区/デイサービスで日勤の看護スタッフ募集です。 時給2,470円~2,770円/週3日9:00~18:00(時間応相談)/大塚駅 「人のために働きたい」その気持ちがいちばんの活躍ポイントです! 通われる方の健康チェックや服薬管理を行う看護のお仕事です。 具体的には… 日々の健康チェックとして、バイタル測定・健康観察、服薬の管理・与薬などを行います。 医療的ケアでは、創傷・褥瘡などの処置、点滴・注射など施設で対応する範囲のケアを担当します。 チーム連携では、ご家族・主治医との連携、介護職への医療面のサポート・記録もお任せします。 周りと連携しながら、安心して働けます。 ご応募・お問

仕事内容■勤務地 東京都豊島区千早1-28-13 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護支援専門員として、ケアマネジメント業務及び管理業務全般をお任せします。当社の社内ケアマネ部門の創設に携わっていただき、新しい部門の基盤構築から運営まで、やりがいのある業務をお任せいたします。 《具体的な内容》 ・ケアプラン作成及び利用者様との面談対応 ・介護サービス事業所との調整及び連携 ・利用者様のニーズ把握と最適なサービス提案 ・部門管理業務及び関連書類作成 ・新部門の運営体制整備と業務改善 ■募集情報 ケアマネジャーとしてのスキルを活かしたい、新しい部門の立上げに携わりたい、安定した待遇で働きたい、時間に

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 1日8時間(休憩60分)の勤務です。 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容◎豊島区のデイサービス(最寄り:庚申塚駅)での看護のお仕事です。 ご入居・ご利用の皆様の健康管理と、日々の状態観察が中心になります。 在宅で暮らす方が日中を過ごす通所施設です。 夜勤がなく、ご利用者様との会話やレクの時間が多いのが特徴です。 ◆主な業務 ・来所時のバイタルチェックと健康観察 ・軽微な処置と経過の記録 ・看護記録の作成と申し送り ・入浴前後の状態確認と入浴可否の判断 【1日の流れ(例)】 9:00 出勤・申し送り、バイタル測定 10:00 入浴前の健康チェック・処置 12:00 昼食時の見守り・服薬確認 13:00 休憩(60分) 14:00 記録の作成・受診やご家族への連

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容東京都豊島区・デイサービス/看護スタッフ(日勤)の募集です。 週3日9:00~18:00(時間応相談)/時給2,470円~2,770円/東池袋駅 ご高齢の方が自分らしく暮らせるよう、生活面をトータルでサポートします。 お任せするのは、こんなお仕事です。 ◆健康のサポート バイタルチェック・服薬管理 日々の体調観察と記録 ◆ケアと処置 医療的ケア・処置 感染対策や衛生管理 ◆多職種連携 介護職・ご家族との連携 受診調整・緊急時の対応 人の役に立っていると実感できる毎日です。 応募前のご相談だけでも大丈夫です。 最短即日スタート|デイサービスで医療処置は少なめ プライベートも大切にできま

勤務時間シフト制 (1)9時00分～18時00分※9時00分～18時00分の間の4時間以上 (1)9時00分～18時00分 ※9時00分～18時00分の間の4時間以上 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-4919(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている

仕事内容■会社名 東京都豊島区のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスでの生活相談員業務/介護支援専門員・社会福祉士/介護士/若手活躍中!/介護支援専門員・社会福祉士/介護士/地域の方々の安全で快適な暮らしを支えるやりがいのある仕事です！ ■コメント 生活相談員募集◎日勤のみでプライベートの予定も立てやすい！ 賞与年2回 大型法人ならではの充実した教育体制！ ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスでの生活相談員業務／介護支援専門員・社会福祉士／介護士 ■仕事内容 デイサービスでの生活相談員業務全般 お客様の送迎業務 お客様へのサービス提供 お客様やご家族との、介護や日常生活に関する相

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネジャー業務。 【給与】 月収 300000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都豊島区南池袋4-5-1 【アクセス】 東京メトロ副都心線 / 東京メトロ有楽町線 / 西武池袋線 / 都電荒川線学習院下 / 東池袋 / 東池袋四丁目 / 池袋 / 護国寺 / 都電雑司ヶ谷 / 雑司が谷 / 面影橋 / 鬼子母神前 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退

仕事内容■会社名 東京都豊島区のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスでの生活相談員業務／介護支援専門員・社会福祉士／介護士/若手活躍中!/介護支援専門員・社会福祉士/介護士/地域の方々の安全で快適な暮らしを支えるやりがいのある仕事です！ ■コメント 生活相談員募集◎日勤のみでプライベートの予定も立てやすい！ 賞与年2回 大型法人ならではの充実した教育体制！ ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスでの生活相談員業務／介護支援専門員・社会福祉士／介護士 ■仕事内容 デイサービスでの生活相談員業務全般 お客様の送迎業務 お客様へのサービス提供 お客様やご家族との、介護や日常生活に関する相

仕事内容【タイトル】 【大塚駅】デイサービスケアリッツ大塚【通所介護】 【仕事内容】 移動・排泄介助、入浴介助、食事介助などの介護業務に加え、送迎やお客様に楽しんで頂くレクを企画、実行していただきます。 お客様に対してサービスを提供するのが不安という方も、しっかりサポートいたします。【大塚駅】デイサービスケアリッツ大塚【通所介護】 デイサービス 介護士 【事業所名】 デイサービスケアリッツ大塚 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 デイサービス 【法人名】 株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ 【勤務地】 東京都豊島区南大塚2-42-9 金子ビル1階 【アクセス】

仕事内容患者さんにもケアマネさんにも優しい環境です♪ ◎土日祝休の日勤のみ◎訪問看護併設で医療対応にも安心◎ ★60代ケアマネジャーさんも活躍中！ブランクある方も歓迎★ ★時差出勤、勤務開始時間などもお気軽にご相談ください！★ 〔具体的には〕 ◆ケアプランの作成、モニタリングなど。ご自身で予定が組めます。 ◆皆で意見やアイデアを出し合いながらより良い医療を提供します ◆池袋、新宿、板橋、北区を中心に展開！お好きな場所を選べます。 〔副業OK！夢や推し活のために副業している社員も！〕 ・将来アロマサロン開業のためにスクール通いしている社員も応援 ・急なお子様の病気にも即座に対応できる！子育て応援も充実♪

仕事内容■勤務地 東京都豊島区南大塚2-31-11 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 ご利用者様の心身の状態をしっかり把握し、課題を分析することで、残存能力を活かしながら自立を支援するお仕事です。医療・介護の専門職が連携し、チームアプローチで多角的なサポートを行います。社会資源を活用した支援体制の構築が重要な役割です。 《具体的な内容》 ・ケアプランの作成と管理 ・定期的なモニタリングと評価 ・医療機関・サービス提供事業所等との連絡調整 ・給付管理業務 ・サービス担当者会議の開催・進行 ■募集情報 ＼あなたの専門知識を活かしませんか／ ご利用者様の自立支援に悩んでいる、多職種連携を深めたい、社会資

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアフレンド豊島ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 261000~305000円 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 東京都豊島区長崎2-4-9 【アクセス】 東京メトロ副都心線 / 東京メトロ有楽町線 / 西武池袋線 / 都営大江戸線千川 / 東長崎 / 椎名町 / 落合南長崎 / 要町 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当/有給休暇/復職支援サポート/退職金制