ケアマネジャー デイサービス - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用

仕事内容東京都豊島区の地域福祉推進、権利擁護、法人運営等、法人の定めた業務 (正社員) | 社会福祉法人 豊島区民社会福祉協議会 ▼仕事内容 地域福祉推進、権利擁護、法人運営等＜変更範囲：法人の定めた業務＞ (東京都豊島区) ▼職種 地域福祉推進、権利擁護、法人運営等、法人の定めた業務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給255200〜325000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)255200〜325000円 (賞与)賞与月数 計 4.6ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 15 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜17

仕事内容デイサービスの介護職/最寄駅より徒歩5分/資格取得支援制度あり/週休2日/日勤のみ 最寄駅から徒歩わずか5分の好立地！資格取得支援制度完備で安心の環境を提供します。週休2日制で日勤のみの勤務だから、プライベートも充実できるデイサービスでの介護スタッフを募集します！ ●デイサービスにおける介護業務全般をお任せします。※送迎業務があるため、普通自動車運転免許証は必須です。 ●資格や経験が無い方も大歓迎！資格取得支援制度があるため、スキルアップを目指す方には最適の職場です。 ●年間休日は110日と余裕を持った働き方が可能で、未経験者も多数活躍中です。何か不安や疑問があれば、いつでもお気軽にご相談く

仕事内容診療所併設の居宅支援事業所です。 ケアマネージャーの仕事、及びその付随業務 ・介護サービスに関する相談 ・認定申請手続き ・居宅サービス計画作成 ・サービス担当者会議 ・利用者のモニタリング ・診療所併設のため、診療所との連絡や運用経営に関わる仕事。 営業 ・併設事業所の手伝い ＜変更範囲：変更なし＞

仕事内容■メインキャッチ 通所介護（デイサービス）の介護職・ヘルパー/最寄駅より徒歩5分◯資格取得支援制度あり！週休2日/日勤のみ/デイサービスでの介護のお仕事です！ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎経験者優遇 ◎週休2日 ◎駅チカ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください ■職種 通所介護（デイサービス）の介護職・ヘルパー ■職務内容

仕事内容ケアマネジャー業務 ・利用者様のケアプランの作成 少しずつ担当の方を増やしていただき、３０件程度を想定してい ます。 ・介護サービス事業者との連絡、調整等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊居宅介護支援事業所「さくら」でのお仕事です。 ・居宅介護支援のケアマネージャー ご利用者、ご家族の思いを大切に、その方に合ったケアプラン作 成をお願いします。 ・ケアプラン作成 ・ご利用者、ご家族からの相談対応 ・介護報酬給付推進 ２０２６年オープン予定の居宅介護支援事業所でのケアマネージャ ー業務です。一から事業所を立ち上げてみたい方、大歓迎です。シ ョートステイ、訪問介護、訪問看護を併設しています。連携、フォ ロー体制もあります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容<仕事内容> ケアマネジャー/在宅可/平均年収400万円/土日祝休/残業少/60代活躍中 患者さんにもケアマネさんにも優しい環境です♪ ◎土日祝休の日勤のみ◎訪問看護併設で医療対応にも安心◎ ★60代ケアマネジャーさんも活躍中！ブランクある方も歓迎★ ★時差出勤、勤務開始時間などもお気軽にご相談ください！★ 〔具体的には〕 ◆ケアプランの作成、モニタリングなど。ご自身で予定が組めます。 ◆皆で意見やアイデアを出し合いながらより良い医療を提供します ◆池袋、新宿、板橋、北区を中心に展開！お好きな場所を選べます。 〔副業OK！夢や推し活のために副業している社員も！〕 ・将来アロマサロン開業のため

仕事内容ケアマネージャー（居宅介護支援事業所）|正社員|東京都豊島区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 資格手当 皆勤手当 ■昇給あり ■制服貸与 ■交通費支給(社内規定あり) ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり ■研修制度 ■退職金制度 ■ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください ◎損保ジャパン（そんぽじゃぱん）のグループ会社です

仕事内容あなたのスキルを最大限に発揮できる環境！主任ケアマネジャー募集 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給290,000〜380,000円 ≪基本給≫ 290,000〜380,000円 ≪手当≫ 住宅手当:10,000円、条件による 通勤手当:実費（上限なし） 精勤手当:10,000円、遅刻・早退・欠勤がない場合支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜10,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 必要経験： ケアマネージャー経験

仕事内容【土日祝固定休】ケアマネジャーの正社員募集中◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 居宅介護支援1年以上 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 駒込駅から0.2km 巣鴨駅から0.8km 西ケ原駅から1km ◆勤務時間 ①8:45〜17:30（休憩45分） 週所定労働日数5日 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤

仕事内容【要町駅より徒歩3分◎】日勤のみ！経験者歓迎♪居宅支援事業所にてケアマネ募集です！ ●居宅支援事業所にて、ケアマネ業務をお願い致します。 ●要町駅より徒歩3分★通いやすい距離でらくらく通勤できますよ♪ ●経験者歓迎♪ブランクのある方や経験の浅い方もOK！あなたの資格を活かして働いてみませんか？

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【 ️要町駅より徒歩4分 ️】年間休日120日 賞与・昇給あり 立ち上げスタッフの募集 充実した研修制度やサポート体制で未経験の方も安心です ️ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◎主任ケアマネジャーとしての業務全般◎ 居宅介護支援事業所の立ち上げスタッフを募集いたします 【主な仕事内容】 ・ケアマネジャーの支援、指導、育成、サポート ・地域ケア会議の開催、支援困難事例への指導や助言 など ＜1日の流れ（例）＞ 8:30 出社、ミーティング 9:15 訪問 10:30 打合せ

仕事内容SOMPOケア ラヴィーレ東池袋は50室(定員50名)の介護付有料老人ホームです。 ご入居者さまお一人おひとりのご希望や 健康状態に合わせたケアプランの作成を お願いします。 ～主なお仕事～ ・アセスメント実施 ・居宅サービス計画書作成 ・サービス担当者会議実施 ・モニタリング実施 ・給付管理(公費など含む) ・社会資源情報収集 ・関連職種との情報共有 ・認定調査 など

仕事内容■会社名 東京都豊島区のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスでの生活相談員業務／介護支援専門員・社会福祉士／介護士/地域の方々の安全で快適な暮らしを支えるやりがいのある仕事です！ ■コメント 生活相談員募集◎日勤のみでプライベートの予定も立てやすい！ 賞与年2回 大型法人ならではの充実した教育体制！ ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスでの生活相談員業務／介護支援専門員・社会福祉士／介護士 ■仕事内容 デイサービスでの生活相談員業務全般 お客様の送迎業務 お客様へのサービス提供 お客様やご家族との、介護や日常生活に関する相談業務 リハビリの援助 ケアプランに基づいた介護計

仕事内容ご利用者さまとご家族にとって最適な生活を提供◎ケアマネジャーとしてサポートしませんか☆年間休日110日◎プライベートを両立しながら働ける環境 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給310,000〜400,000円 ≪基本給≫ 200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 能力手当:50,000〜120,000円 固定残業代:60,000円〜80,000円（30時間分）30 時間を超える場合は別途支給 ≪

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 260000円 賞与：年2回（4ヶ月） 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 東京都豊島区池袋1-4-11 【アクセス】 JR埼京線 / JR山手線 / JR湘南新宿ライン / 東京メトロ丸ノ内線 / 東京メトロ副都心線 / 東京メトロ有楽町線 / 東武東上線 / 西武池袋線北池袋 / 東池袋 / 池袋 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金

仕事内容<仕事内容> ケアマネージャー／経験者向け求人／土日休み・年間休日125日／住宅手当あり！／チームワークの良い職場 ケアマネージャー（正社員）募集 ― 医療と介護をつなぐ、地域のキーパーソンへ ― 診療所併設の居宅介護支援事業所で、これまでの経験と専門性を発揮しませんか？医療との距離が近い環境だからこそ、より実践的で質の高いケアマネジメントが可能です。 ■ お仕事内容 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ・介護サービスに関する相談対応 ・要介護認定申請の手続き代行 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・サービス担当者会議の開催

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 261000~305000円 賞与：年2回（1ヶ月） 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 東京都豊島区長崎2-4-9 【アクセス】 東京メトロ副都心線 / 東京メトロ有楽町線 / 西武池袋線 / 都営大江戸線千川 / 東長崎 / 椎名町 / 落合南長崎 / 要町 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養

仕事内容・介護に関わる相談 ・ケアプラン作成 ・給付管理業務 ＜変更範囲：当社の指定する業務＞

仕事内容<仕事内容> 日勤のみ/ケアマネージャー（居宅） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ お仕事内容・働き方について ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 利用者様のケアプラン作成・支援業務・訪問対応 直行直帰OK＆一部リモートワークにも対応 担当件数の目安：約30名程度 ✧ 利用者様に寄り添いながら、 あなたのペースで業務に取り組めるよう配慮しています。 柔軟な働き方で、専門職としてのスキルを無理なく発揮できます <給与> 年収360万円～ <勤務時間> フレックスタイム制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始