ケアマネジャー デイサービス - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は勤務例 就業時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日応相談

仕事内容＊居宅介護支援事業所「さくら」でのお仕事です。 ・居宅介護支援のケアマネージャー ご利用者、ご家族の思いを大切に、その方に合ったケアプラン作 成をお願いします。 ・ケアプラン作成 ・ご利用者、ご家族からの相談対応 ・介護報酬給付推進 ２０２６年オープン予定の居宅介護支援事業所でのケアマネージャ ー業務です。一から事業所を立ち上げてみたい方、大歓迎です。シ ョートステイ、訪問介護、訪問看護を併設しています。連携、フォ ロー体制もあります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ケアマネジャーの仕事は、ご利用者様の心身のことを しっかり把握し、課題を分析し、ご自身の残存能力を 活かし足りないところをどのような社会資源を組み合わせて 支えていくか検討し、ご利用者様の自立支えていく仕事です。 社会資源を活用するのに連絡・調整も大事な役割ですが、 多職種と連携しチームでアプローチすることで、 医療・介護それぞれの専門性を活かした働きかけをしています。 変更範囲：変更なし。

勤務時間フレックスタイム制 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：11時00分〜15時00分 就業時間３：8時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）標準時間（２）コアタイム （３）フレキシブルタイム 勤務時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【オススメポイント】 ☆初任給25万円以上で安～してスタートできる環境です♪ ☆キャリアパス制度が整っており、頑張りがしっかり昇給に繋がる職場です★ ☆多種多様な研修制度があり、資格取得支援でスキルアップも叶います！ ☆高級感のある落ち着いた雰囲気の施設で、長く働ける職場づくりを行っています◎ 【主な業務内容】 デイサービスにて介護業務全般を担当し、利用者様の自立支援と快適な生活をサポートする業務です。（食事介助・身体介助・入浴介助・レクレーション企画運営・送迎対応など） 日々の業務はチーム体制で協力しながら進められており、スムーズで安心できるケアが行える環境です。 利用者様との関わりを通し

仕事内容■会社名 東京都豊島区のデイケア・通所リハ ■メインキャッチ デイケア・通所リハでの介護士/年間休日110日以上/福利厚生充実/残業少なめ/教育体制が充実! ■コメント 年間休日110日以上/福利厚生充実/残業少なめ/教育体制が充実☆ ■雇用形態 正社員 ■職種 デイケア・通所リハでの介護士 ■仕事内容 ・施設内での介護業務全般 【補足】 ＜ポイント＞ ・デイでの介護職募集！ ・賞与、昇給あり◎ ・経験が少なくても教えてもらえる環境なので安心☆ ■給与 月給 197,000円～250,000円 ■勤務地 東京都豊島区 ■交通アクセス 丸ノ内線新大塚駅から徒歩6分 ■勤務時間・

仕事内容セコム医療システムで開始する主任ケアマネジャーの未来 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給291,000円〜 ≪基本給≫ 281,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 東京都居住支援特別手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 〜1,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 介護支援専門員としての実務経験（専任）5年以上 ◆アクセス 駅近、自転車

仕事内容■お仕事内容 ■デイサービスでのフロアリーダー業務 ・デイサービス内でのスタッフマネジメント ・お客様対応 ・デイサービスの利用者様の移動介助、入浴介助、食事の介助などの介護業務 ・レクリエーションの企画・実行、送迎業務 ・通所介護記録やモニタリングなどの書類作成の一部 ・管理者や相談員の補佐業務 ＜定員＞22名 ◎おすすめ◎ ◆駅から徒歩4分のアクセス便利な立地！ ◆フロアリーダーとして経験を積み、管理者を目指すことも可能です！ ◆要介護度は1～5と幅広く、コミュニケーションスキル、介護スキルどちらも活かして仕事ができます。

仕事内容診療所併設の居宅支援事業所です。 ケアマネージャーの仕事、及びその付随業務 ・介護サービスに関する相談 ・認定申請手続き ・居宅サービス計画作成 ・サービス担当者会議 ・利用者のモニタリング ・診療所併設のため、診療所との連絡や運用経営に関わる仕事。 営業 ・併設事業所の手伝い ＜変更範囲：変更なし＞

仕事内容<仕事内容> 主任ケアマネジャー／年間休日125日でお休みしっかり確保！住宅手当あり！ ◎主任ケアマネジャー（正社員）募集 ＼診療所併設の居宅介護支援事業所で、地域を支える中核人材へ／ 医療と介護が密に連携できる環境で、 主任ケアマネジャーとして経験と専門性を活かしませんか？ 当院併設の居宅介護支援事業所にて、 ケアマネジメント業務全般と、事業所運営を支える役割を担っていただきます。 ■ お仕事内容 診療所併設の居宅支援事業所にて、 ケアマネージャー業務および付随業務をお任せします。 ▼ 主な業務内容 ・介護サービスに関するご相談対応 ・要介護認定申請・更新手続き ・居宅サービス計

仕事内容<仕事内容> ケアマネジャー/在宅可/平均年収400万円/土日祝休/残業少/60代活躍中 患者さんにもケアマネさんにも優しい環境です♪ ◎土日祝休の日勤のみ◎訪問看護併設で医療対応にも安心◎ ★60代ケアマネジャーさんも活躍中！ブランクある方も歓迎★ ★時差出勤、勤務開始時間などもお気軽にご相談ください！★ 〔具体的には〕 ◆ケアプランの作成、モニタリングなど。ご自身で予定が組めます。 ◆皆で意見やアイデアを出し合いながらより良い医療を提供します ◆池袋、新宿、板橋、北区を中心に展開！お好きな場所を選べます。 〔副業OK！夢や推し活のために副業している社員も！〕 ・将来アロマサロン開業のため

仕事内容きめ細かなサービスを提供できるケアマネジャーを募集しています☆お仕事がはじめての方でもご応募OKです！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給274,000〜360,000円 ≪基本給≫ 260,000〜342,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 特定加算手当:4,000円～8,000円 ※月給に含む 認定調査手当:2,000円 扶養手当:配偶者：5,000円/月、子：1人3,000円/月 35件超えた

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 / 訪問介護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 230000~300000円 賞与：年2回（1ヶ月） 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 東京都豊島区要町1-28-12階A 【アクセス】 東京メトロ副都心線 / 東京メトロ有楽町線 / 西武池袋線千川 / 椎名町 / 池袋 / 要町 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度

仕事内容【オススメポイント】 ☆初任給25万円以上でスタートしやすく、安定した収入で働けるデイサービスです♪ ☆キャリアパス制度が整っており、スキルアップに応じてしっかり昇給できる環境です★ ☆高級感ある綺麗な施設で、落ち着いた雰囲気の中お仕事ができます◎ ☆完全週休二日制でしっかり休め、プライベートとの両立も叶います♪ 【主な業務内容】 デイサービスにおける介護業務全般を担当していただきます。（食事介助、身体介護、入浴介助、レクリエーション企画・実行、送迎など） 利用者様の日中生活を支える業務を中心に、スタッフ同士連携しながら運営しています。 利用者様との関わりを通して成長を感じられ、コミュニケー

仕事内容【仕事内容】 ケアプランの作成 利用者様やご家族の介護相談業務 介護保険の申請サポート 事業所間や多職種スタッフとの調整 行政との折衝・やり取り その他、ケアマネージャー業務全般 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・これまで多数の転職サポート実績を持ち、市場に出回らない非公開求人も豊富にご提案しています。 ・あなたの思いや働き方への希望を丁寧にヒアリングし、専任のコンサルタントがぴったりな職場選びをお手伝い。 ・履歴書や応募書類の作成から、面接練習、条件交渉、入社後のフォローアップまで一貫してサポートし、安心して新しいキャリアを築けるよう支援します。 【特徴・メリット】 高収入・高時給

仕事内容東京都豊島区のケアマネージャー（正社員）／豊島区 (正社員) | 株式会社 ハピネスケア ▼仕事内容 ■ケアマネージャーを大募集！施設ケアマネではありません。 完全なお客様目線でプランをお書きいただきます。 【主なお仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・計画を実施するためのサポート ・計画通りにサービスが実施されているかの観察や評価 ・在宅介護に関する相談窓口等ケアマネ経験がある方を優先いたします。 変更範囲：変更なし (東京都豊島区) ▼職種 ケアマネージャー（正社員）／豊島区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給310000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均

仕事内容■会社名 東京都豊島区長崎のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスのケアマネジャー/デイサービスで日中勤務。家庭との両立がしやすい／デイケアでリハビリ支援。未経験も歓迎 ■コメント ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・利用者数が安定◎落ち着いて支援できます ・送迎やレクにも関わり、幅広い経験が積めます◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスのケアマネジャー ■仕事内容 介護施設での介護職員を募集します。 チームで連携しながら、利用者様の安心と安全を支えます。見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。 ライフステージに合わ

仕事内容ご利用者さまとご家族にとって最適な生活を提供◎ケアマネジャーとしてサポートしませんか☆年間休日110日◎プライベートを両立しながら働ける環境 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給290,000〜370,000円 ≪基本給≫ 200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 能力手当:50,000〜120,000円 固定残業代:60,000円〜80,000円（30時間分）30 時間を超える場合は別途支給 ≪

仕事内容【仕事内容】 ◆計画書作成 ケアプラン（居宅サービス計画）作成のためにお客さまの要望等を中心に お客さまの生活状況、ADL等をアセスメントします。 担当のお客さまお一人おひとりのケアプラン（居宅サービス計画）を作成します。 ・アセスメント（課題分析） ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ◆他職種との連絡・調整業務 サービス担当者会議を開催し、他職種との連絡・調整をお願します。 月1回、お客さま宅に定期訪問し、生活状況に応じたサービス調整を行って 状態悪化を未然に防ぎます。 ・サービス担当者会議の実施 ・モニタリングを実施し、サービス提供状況の継続的な把握 ◆給付管理 給付管理に関する業

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 本社 / 支店 / 訪問介護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 230000~240000円 賞与：年2回（2.6ヶ月） 賞与：年2回（2.6ヶ月） 【住所】 東京都豊島区北大塚1-12-15 【アクセス】 JR京葉線 / 東京メトロ有楽町線 / 東京メトロ東西線木場 / 豊洲 / 越中島 / 門前仲町大江戸線の門前仲町駅でも可 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日125日 【休暇制度】