ケアマネジャー デイサービス - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用

仕事内容【タイトル】 デイサービスすずめが丘 要町【通所介護】 【仕事内容】 デイサービスすずめが丘 要町【通所介護】 デイサービス 介護士 【事業所名】 デイサービスすずめが丘 要町 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 デイサービス 【法人名】 株式会社KsHolding 【勤務地】 東京都豊島区要町1-28-17 【アクセス】 お問い合わせ下さい。 【勤務時間】 18：00～翌9：00＜休憩120分＞ 週1回～勤務可。 【給与詳細】 日給13,000円～15,000円 【待遇】 昇給：無 賞与：無 【休日・休暇】 出勤日以外は休日 年次有給休暇は

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 本社 / 支店 / 訪問介護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 230000~240000円 賞与：年2回（2.6ヶ月） 賞与：年2回（2.6ヶ月） 【住所】 東京都豊島区北大塚1-12-15 【アクセス】 JR京葉線 / 東京メトロ有楽町線 / 東京メトロ東西線木場 / 豊洲 / 越中島 / 門前仲町大江戸線の門前仲町駅でも可 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日125日 【休暇制度】

仕事内容あなたの介護スキルを活かす場！山口病院 居宅介護支援事業所で新たなキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜400,000円 ≪基本給≫ 240,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の固定残業代として60,000円〜100,000円支給。超過分は別途支給。 住宅手当:10,000円 精勤手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり

仕事内容【土日祝固定休】ケアマネジャーの正社員募集中◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 居宅介護支援1年以上 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 駒込駅から0.2km 巣鴨駅から0.8km 西ケ原駅から1km ◆勤務時間 ①8:45〜17:30（休憩45分） 週所定労働日数5日 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤

仕事内容【オススメポイント】 ☆初任給25万円以上でスタートしやすく、安定した収入で働けるデイサービスです♪ ☆キャリアパス制度が整っており、スキルアップに応じてしっかり昇給できる環境です★ ☆高級感ある綺麗な施設で、落ち着いた雰囲気の中お仕事ができます◎ ☆完全週休二日制でしっかり休め、プライベートとの両立も叶います♪ 【主な業務内容】 デイサービスにおける介護業務全般を担当していただきます。（食事介助、身体介護、入浴介助、レクリエーション企画・実行、送迎など） 利用者様の日中生活を支える業務を中心に、スタッフ同士連携しながら運営しています。 利用者様との関わりを通して成長を感じられ、コミュニケー

仕事内容オリジナルの支援制度でホテル等の会員割引やポイント制度あり! 介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般 社員紹介制度もあるので友達と働けるかも！？

仕事内容ケアマネジャー業務 ・利用者様のケアプランの作成 少しずつ担当の方を増やしていただき、３０件程度を想定してい ます。 ・介護サービス事業者との連絡、調整等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容契約社員として新たな一歩を！ケアマネジャー大募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給274,000〜360,000円 ≪基本給≫ 260,000〜342,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 特定加算手当:4,000〜8,000円 居住支援金手当:10,000円 認定調査手当:2,000円 扶養手当:配偶者：5,000円/月 子一人：3,000円/月 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1ヶ月分 ≪昇

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 / 訪問介護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 225000~267500円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都豊島区南長崎5-9-10レジェンド南長崎101 【アクセス】 西武池袋線 / 都営大江戸線新江古田 / 東長崎 / 椎名町 / 落合南長崎 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 皆勤手

仕事内容★教育充実◎各種手当あり！日勤のみ★豊島区池袋にあるデイサービスです。 ・住宅手当や処遇改善手当が支給され、毎月のお給与に加算されるのも魅力の一つです。 ・資格取得支援制度があり、資格を取ることでキャリアアップできる他、資格手当も受けることが出来ます。 ・持株会制度や退職金制度など、福祉厚生も充実していて安心して働ける職場です。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／パート ┃業務内容 デイサービスにおける介護全般(入浴介助、食事介助、フロア見守り、送迎添乗、レクリエーション等) ┃サービス形態 デイサービス ┃勤務地 豊島区 ┃給与

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 / 訪問介護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 261000~305000円 賞与：年2回（1ヶ月） 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 東京都豊島区長崎2-4-9 【アクセス】 東京メトロ副都心線 / 東京メトロ有楽町線 / 西武池袋線 / 都営大江戸線千川 / 東長崎 / 椎名町 / 落合南長崎 / 要町 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日105日 【休暇制度】 有

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容住込み・通い相談可！豊島区にある社員寮にて調理業務及び管理人業務を御願い致します。経験者優遇します★ 【職種】 [契]サービスその他 【歓迎する方】 経験者優遇、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 社員寮の住込み管理人のお仕事です。朝・夕のお食事のご提供 と管理人業務をお願いします。お食事のメニューレシピはござい ますが発注業務はお願いいたします。社員の入退寮対応、施設内 巡回、業者対応などをして頂きます。 ※夫婦２名での住込みです。朝食・夕食には補助員が付きます。 【シフトのポイント】 シフト自由・相談

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 グループホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 220000~270000円 【住所】 東京都豊島区池袋1-16-10 【アクセス】 JR埼京線 / JR山手線 / JR湘南新宿ライン / 東京メトロ丸ノ内線 / 東京メトロ副都心線 / 東京メトロ有楽町線 / 東武東上線 / 西武池袋線下板橋 / 北池袋 / 池袋 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週9休以上 年間休日107日 【

仕事内容<仕事内容> ケアマネジャー/駅チカ/正社員/高給与/豊島区 仕事内容 居宅ケアマネジャー業務全般をお任せします！ 具体的には、 ・介護に関わる相談 ・ケアプラン作成 ・サービス担当者会議の運営 ・モニタリング ・給付管理 ・自治体、事業者、施設などとの連絡、調整 ・社内外の研修、会議への参加など。 施設詳細 こんにちは、ケアフレンド豊島です。求人をご覧いただきありがとうございます。 ケアフレンド豊島の想い お一人ずつとの「共感」「信頼」を育み、理解や愛情、深い思いやりをもって関わり、支え、「イキイキと生きる感動」をわかちあいたい。 ケアフレンド豊島は、日々その実現に全力を尽くし

勤務時間フレックスタイム制 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：11時00分〜15時00分 就業時間３：8時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）標準時間（２）コアタイム （３）フレキシブルタイム 勤務時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容<仕事内容> 【東京都豊島区】主任ケアマネの立ち上げスタッフ募集 年間休日120日 賞与あり 要町駅より徒歩5分♫ 居宅介護支援事業所の立ち上げスタッフを募集いたします！ ＜仕事内容＞ ・ケアマネジャーの支援、指導、育成、サポート ・地域ケア会議の開催、支援困難事例への指導や助言 など ＜1日の流れについて＞ 8:30 出社、ミーティング 9:15 訪問 10:30 打合せ 12:00 昼休憩 ※11時～14時の間で休憩（30分単位で取得OK） 13:00 地域ケア会議、個別ケース会議など 15:00 同行訪問 16:30 事務作業 17:30 退社 ＼アピールポイント／ ️年

仕事内容豊かな介護を提供する「いずみ介護センター本町」であなたの力を発揮しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000円〜 ≪基本給≫ 220,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:80,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 北池袋駅から0.3km 下板橋駅から0.3km 板橋駅から0.6km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） ◆

仕事内容【仕事内容】 ◆計画書作成 ケアプラン（居宅サービス計画）作成のためにお客さまの要望等を中心に お客さまの生活状況、ADL等をアセスメントします。 担当のお客さまお一人おひとりのケアプラン（居宅サービス計画）を作成します。 ・アセスメント（課題分析） ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ◆他職種との連絡・調整業務 サービス担当者会議を開催し、他職種との連絡・調整をお願します。 月1回、お客さま宅に定期訪問し、生活状況に応じたサービス調整を行って 状態悪化を未然に防ぎます。 ・サービス担当者会議の実施 ・モニタリングを実施し、サービス提供状況の継続的な把握 ◆給付管理 給付管理に関する業