ケアマネジャー デイサービス - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 ■デイサービスでのフロアリーダー業務 ・デイサービス内でのスタッフマネジメント ・お客様対応 ・デイサービスの利用者様の移動介助、入浴介助、食事の介助などの介護業務 ・レクリエーションの企画・実行、送迎業務 ・通所介護記録やモニタリングなどの書類作成の一部 ・管理者や相談員の補佐業務 ＜定員＞22名 ◎おすすめ◎ ◆駅から徒歩4分のアクセス便利な立地！ ◆フロアリーダーとして経験を積み、管理者を目指すことも可能です！ ◆要介護度は1～5と幅広く、コミュニケーションスキル、介護スキルどちらも活かして仕事ができます。

仕事内容ケアマネジャー 見学歓迎/ 入社時をはじめ、研修に力をいれており一から学べる環境が整っております☆ ・ご利用者様の身体機能、精神機能の状態やご家族、ご家庭の環境等の状況を総合的にとらえ、ご利用者様が可能な限り、ご自宅において有する能力に応じ自立した日常生活を営むことが出来るように支援します。 仕事の内容としては、ご利用者様の選択に基づき、適切な保健医療サービス及び福祉サービスが、多様な事業者から、総合的かつ効率的に提供されるように、ケアプランの作成、サービス担当者会議、訪問調査、他機関との連絡調整等、様々な角度から支援を行います。当社で働いている介護支援専門員の殆どが、未経験からはじめており

仕事内容東京都豊島区で活躍するチャンス！めぐリハビリデイサービス 大塚で鍼灸師を募集 ◆募集職種 鍼灸師 正社員 ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給245,000〜265,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：はり師、きゅう師 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 巣鴨新田駅から0.2km 大塚駅から0.4km 大塚駅前駅から0.4km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30②9:00〜18:00 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化

仕事内容ご利用者さまとご家族にとって最適な生活を提供◎ケアマネジャーとしてサポートしませんか☆年間休日110日◎プライベートを両立しながら働ける環境 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給290,000〜370,000円 ≪基本給≫ 200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 能力手当:50,000〜120,000円 固定残業代:60,000円〜80,000円（30時間分）30 時間を超える場合は別途支給 ≪

仕事内容要介護・要支援者からの相談に丁寧に対応し、 各関係機関との連絡調整を行います。 状況に応じたサービスを提案し、 ご利用者様がより良い生活を送れるようにサポートいたします。 経験豊富なケアマネジャーとして、 ご利用者様の立場に立った対応を心がけています。

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇：１２／３０～１／３

仕事内容デイサービスセンターでの看護業務。 夜勤はありません。 ＜変更範囲：変更なし＞

仕事内容＜高額求人＞ケアマネ募集！大手法人運営の居宅介護支援事業所☆経験者優遇◎駅チカ徒歩5分♪ 基本土日祝お休み★ ●全国に介護施設を展開する「株式会社ケア21」が運営母体の居宅介護支援事業所です☆彡 ●居宅ケアマネとしての実務経験をお持ちの方は大歓迎◎スキルを活かしてイキイキと働いてみませんか？ ●基本的に土日祝お休み◎ご家庭や子育てとの両立も取りやすいですね

仕事内容あなたの介護スキルを活かす場！山口病院 居宅介護支援事業所で新たなキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜400,000円 ≪基本給≫ 240,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の固定残業代として60,000円〜100,000円支給。超過分は別途支給。 住宅手当:10,000円 精勤手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり

仕事内容《定年一律70歳＆再雇用制度あり◎》駅から徒歩10分！幅広い世代が活躍中のグループホーム☆風通しの良さが魅力☆彡 ●食事、入浴、排泄、掃除、洗濯など日常生活の介助、見守りや介護記録の作成、季節の行事やレクリエーションの開催をお願いします。 ●定員9名（1ユニット）の少人数制グループホームですので、時間に追われることなく寄り添った介護ができます！ ●主任・所長・ケアマネジャーへ、キャリアアップしている方も多数！頑張りが認められる環境です♪

仕事内容ご利用者様の選択に基づき、ケアプランの作成、サービス担当者会 議、訪問調査、他機関との連絡調整等、様々な角度から支援を行い ます。 ＊弊社はケアマネジャーには、問題を１人で抱え込むことなく、仲 間・会社全体で考え解決を目指す風土の会社です。 ＊未経験でスタートした方多数 ＊年に４回、各事業所のケアマネジャーが集まり全体研修を実施す る等、未経験でも安心して業務に就くことができます。 ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間8：30～11：00／16：00～18：30（休憩なし、実働5時間） ※週2日から日数は応相談。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 働き方が選べます・安全運転でお客様の送迎業務をお願いします。普通自動車免許があれば、介護資格などは不要です 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：送迎ドライバー 【業務内容】： お客様のご自宅からデイサービスセンター間の送迎業務をお任せします。 車両はワンボックスタイプのハイエース、キャラバン等です。 荷物の積み下ろしなどの業務はありませんので、体力的な心配はいりません。 車を運転するのが好き、日常的に乗っているという方であれば、お仕事としてのドライバー経験は一切問いません。 また、送迎時はドライバーと添乗員（介護職）の

仕事内容ケアマネジャー/ 土日祝休日。年間休日120日！フレックス制採用で公私ともに充実。 豊島区、板橋区の高齢者のケアプラン作成。認定調査業務。

仕事内容【オススメポイント】 ☆初任給25万円以上でスタートしやすく、安定した収入で働けるデイサービスです♪ ☆キャリアパス制度が整っており、スキルアップに応じてしっかり昇給できる環境です★ ☆高級感ある綺麗な施設で、落ち着いた雰囲気の中お仕事ができます◎ ☆完全週休二日制でしっかり休め、プライベートとの両立も叶います♪ 【主な業務内容】 デイサービスにおける介護業務全般を担当していただきます。（食事介助、身体介護、入浴介助、レクリエーション企画・実行、送迎など） 利用者様の日中生活を支える業務を中心に、スタッフ同士連携しながら運営しています。 利用者様との関わりを通して成長を感じられ、コミュニケー

仕事内容<仕事内容> ケアマネージャー／経験者募集！年間休日125日でお休みしっかり確保！住宅手当あり！ ケアマネージャー募集 雇用形態：正社員 医療と介護が密に連携できる環境で、 ケアマネージャーとして経験と専門性を活かしませんか？ ■ お仕事内容 診療所併設の居宅支援事業所にて、 ケアマネージャー業務および付随業務をお任せします。 ▼ 主な業務内容 ケアマネージャーの仕事、及びその付随業務 ・介護サービスに関する相談 ・認定申請手続き ・居宅サービス計画作成 ・サービス担当者会議 ・利用者のモニタリング ・診療所併設のため、診療所との連絡や運用経営に関わる仕事。 営業 ・併設事業所の手伝い

仕事内容《高給与◎「東長崎駅」から徒歩5分◎土日祝休み◎時短勤務相談可能》地域に密着した施設♪ケアマネの募集です！ ●ケアマネージャーとして、ケアプラン作成・認定調査ならびに社内関連業務をお願いします。 ●西武池袋線 「東長崎駅」から徒歩5分と通勤に便利な駅チカです♪ ●お休み多めで、残業も少なく、時短勤務も相談できるので、プライベートとの両立もしやすいです。

仕事内容居宅介護支援事業所でのお仕事です。 ご自宅で生活を希望されるお客様お一人おひとりに合わせたケアプ ランの作成をお願いいたします。 お客様、ご家族のご希望、想いをヒアリングし、その方に合わせて 各サービス事業所と連携、サービスの調整、見直し、毎月の定期訪 問によるアセスメント等をお願いいたします。 ＊入社時研修制度が充実してますので、ブランクのある方、ケアマ ネの経験がない方でも安心して就業していただけます。 ＊変更範囲：会社の定める全ての業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 / 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 225000~267500円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都豊島区南長崎5-9-10レジェンド南長崎101 【アクセス】 西武池袋線 / 都営大江戸線新江古田 / 東長崎 / 椎名町 / 落合南長崎 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 皆勤手当 /

仕事内容■会社名 ケアマネステーション南大塚 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)/好待遇＆福利厚生充実！腰を据えて働ける環境です！転職時期はご相談ください。 ■コメント 居宅介護支援事業所で介護支援専門員(ケアマネジャー)を募集しております！ 働き方・就業スタート時期はご相談ください！ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー) ■仕事内容 居宅介護支援事業所における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 ワークライフバランス充実！ 働きやすい環境が整っています☆ プライベートも充実させたい！

仕事内容東京都豊島区で主任ケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜400,000円 ≪基本給≫ 240,000〜300,000円 ≪手当≫ 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の固定残業代として60,000円〜100,000円支給。超過分は別途支給。 通勤手当:実費（上限なし） 住宅手当:10,000円 精勤手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 1

仕事内容ケアマネジャーとして、要介護・要支援者からの相談に対し、状況に合わせたサービスを利用できるよう連絡調整を行います。 利用者一人ひとりのニーズを丁寧にヒアリングし、医療・福祉・行政など各所との調整を行い、最適なサービスを提案します。 利用者の生活の質の向上に向けて全力でサポートいたします。経験は問いませんので、ケアマネジャーとしての活躍が期待できます。