京都府の店長の求人・仕事・採用

勤務時間（1）9：00～14：00 （2）17：00～22：00 ＊週3～4日勤務 ＊各時間帯、内何時間勤務が可能かご相談ください。

仕事内容◆【急募】パケット新堀川店【レジスタッフ】≪京都市伏見区≫◆扶養内勤務可能！主婦（夫）・学生歓迎！ 商品のバーコードをバーコードリーダーで読み取ったり、タッチパネルで商品を選び数量を確定し精算します。 その他サービスカウンター業務などもお願いします。 ★数日で覚えられる簡単な作業もあります。 ★研修もあり！ ★初めての方も安心してお仕事開始していただけます！ どうぞお気軽にご応募ください！ ≫≫もっと地元に、愛されるお店へ！≪≪ 地域のお客様満足度No.1を目指して、 一緒に頑張って下さる仲間を募集中！ 土日祝入れる方歓迎！ ◆未経験・ブランクOK！ ◆バイトデビューでも丁寧な研修が

仕事内容店長業務 マネジメント 接客 人材育成 スタッフ管理 上記業務を担当して頂きます。経験の無い方は接客業務からスター トして頂きます ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」

仕事内容【応募資格】 [必須] マネジメント・店長経験 ※業態は問いません [歓迎] ＼サービス力が高い方大歓迎／ 【職種名】 ＜最短1週間で内定＞【東京・神奈川】店長候補／完全週休2日／年収800万円も可年休115日 【仕事内容】 しゃぶしゃぶ・懐石料理店にて、 店舗スタッフとして接客・調理業務全般を担当していただきます。 ご来店されるお客様は、接待や大切な記念日、プロポーズなどで利用される方が中心です。 【具体的には】 ■お客様のお出迎えからお見送りまでの接客全般 ■調理補助および料理の提供 ■利用シーンに合わせた最適なサービスのご提案(記念日のサプライズ演出、お酒・ドリンクのペアリング提案、会

勤務時間10:00～21:00 週勤務日数：2日~None日

仕事内容給与： 時給1200~1325円 仕事内容： ＼しゅふ目線が活かせる接客 イオングループのシューズ専門店 「ASBee（アスビー）」で店舗スタッフ募集！ お子さまやご家族の靴選びなど、 しゅふさんならではの視点も活かせるお仕事です◎ 「スニーカーや靴を見るのが好き」 「人と話すことが好き」そんな方なら楽しみながら働けますよ！ ・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・ 【お仕事内容】 接客・販売をメインに 商品の陳列や在庫管理もお任せします。 接客をしつつ、売場のディスプレイを店長と一緒に考える…など 自分のアイディアを活かせる場面も多いです◎ バックヤー

仕事内容京都府八幡市の店長候補（ワンカルビ 八幡店） (正社員) | 株式会社 １＆Ｄ ▼仕事内容 焼肉レストランの店舗運営管理、並びに接客 ・調理 ・まずは接客や調理等のオペレーションを習得して頂き、店舗経営マネジメント（スタッフ ・商品 ・売上の各管理、スタッフ育成、店舗コントロール等）に携って頂きます。 ・実力に応じてチーフ職、店長代行職、店長職へとキャリアアップして頂きます。 【変更範囲：会社の定める業務】 (京都府八幡市) ▼職種 店長候補（ワンカルビ 八幡店）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給251400〜273200円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（

仕事内容【アピールポイント】 ＼2025年6月オープン／ 神戸牛鉄板焼き店の店長候補を正社員募集！ ●昇給年4回/賞与年2回 ●貢献度に応じてインセン月5～6万円 ●完全週休2日制 《飲食店社員経験2年以上の方限定》 【仕事内容】 神戸牛鉄板焼き店の店長候補を正社員募集！ 《飲食店社員経験2年以上の方限定》 【注目ポイント】 ●昇給年4回/賞与年2回：頑張りを給与で還元 ●インセンティブあり：月ごとの成長度や貢献度に応じて支給！ ●完全週休2日(月8～9日休み)：事前申請で連休取得も可能 ●長期休暇あり：GW/夏季/年末年始に連休取得OK 【神戸牛鉄板焼き祇園縄手之いち】 2025年6月オ

仕事内容【応募資格】 [必須] 店長時の平均年収は「792万円」: 一般社員でも平均年収454万円。１，２年目で551万円、２，３年目副店長で605万円、３，４年目店長で700万円と、階段を上がるごとにロジカルに給与が跳ね上がります。 飲食の常識を覆す「画期的な働き方」: 残業は月平均20時間程度: 手厚い人員配置により、ダラダラとした居残りはありません。 完全週休2日制（有給取得平均8.3日）: シフト次第で連休も取得可能。年に何度も旅行に行く店長も多数在籍しています。 独自の「学び・資格取得」サポート: 「調理道場」での技術研修や「アカデミー」でのマネジメント研修が充実。会社の費用補助で【

仕事内容労務管理や仕入れ発注管理業務等その他付随する業務 パンの製造および販売（レジ）、接客、パンの補充 店内外の清掃等 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【アピールポイント】 ＼2025年オープンの新店舗／ 神戸牛鉄板焼き店の店長候補を正社員募集！ ■昇給年4回/賞与年2回 ■貢献度に応じてインセン月5～6万円 ■完全週休2日制 ※飲食店社員経験2年以上の方限定※ 【仕事内容】 神戸牛鉄板焼き店の店長候補を正社員募集！ ※飲食店社員経験2年以上の方限定※ 【おすすめポイント】 ■昇給年4回/賞与年2回 頑張りがスピーディに給与に反映されます！ 短いスパンでモチベーションを維持しながら着実にキャリアアップできる ■インセンティブあり 新人教育やメニュー開発、英語対応などの実績に応じてインセンティブを支給！ 全社員が半数以上の月で5～

仕事内容京都府京都市左京区のケントボーイズ北大路店 店舗スタッフ・店長候補 (正社員) | 株式会社 奥田商店 ▼仕事内容 まずは先輩従業員の指導の下、業務の流れを覚えていただきます。 接客 ・販売 ・商品および店内管理等のスキルを身に付けたのち、アルバイト指導など、店長の補佐をしながらより良い店舗づくりを目指していただきます。 キャリアプラン店舗スタッフ→店長候補→店長→エリアマネージャー ・係長→課長努力やスキル次第で、大きなステップアップも可能な職場です。 業務拡大のため人材募集！ ＊未経験可 ＊【変更範囲：変更なし】 (京都府京都市左京区) ▼職種 ケントボーイズ北大路店 店舗スタッフ・店

仕事内容☆WEB面接OK ☆インセンティブあり ☆福利厚生充実 『ラー麺ずんどう屋』【店長候補・正社員】募集！ 姫路発祥のとんこつラーメン店、ずんどう屋の未来を共に創り上げませんか？ 私たちは、店舗運営を通じて成長し続ける仲間を募集中です！ 【仕事内容】 店舗運営のプロとして、幅広い業務に携わっていただきます！ ◆店舗営業業務 ラーメンの調理・提供 お客様とのコミュニケーション 在庫や売上の管理、QSCAの向上 衛生管理、食材や備品の発注 ◆店舗管理業務 スタッフの育成・採用、シフト管理 人件費や水光熱費のコントロール 食材ロス削減施策の実施 売上向上のための戦略立案と行動 ◆業務マニュア

仕事内容近鉄グループの一員として、駅や複合型ショッピングモールなどのテナントで、様々なフランチャイズ店舗を運営する当社。あなたには、その1つである『ファミリーマート』の店舗で、販売・接客をお任せします。ゆくゆくは店長として、店舗のマネジメントにも挑戦可能です！ ＜具体的な仕事内容＞ ■店舗での接客・レジ ■商品の発注業務 ■アルバイトスタッフの採用、教育、シフト管理 ■陳列・ディスプレイづくり など ※店長に昇進したのちは、店舗全体の予算管理や収支管理もお任せする予定です。 ＜仕事のポイント！＞ ★頑張りをしっかり評価します！ 多数の表彰制度があり、売上ランキングで店舗が上位に入ったり、抜き打ち

仕事内容飲食店向け商品の店長候補 オープニングスタッフ 未経験者歓迎！/20代30代40代男性女性が活躍中/充実の研修/東証スタンダード上場 [お仕事内容] ＼2026年10月中旬 京都西院店新規OPEN！／ ＼オープニングスタッフ募集／ ＼年間休日120日以上、月給35万円〜の高待遇／ ●正社員募集 ●業界未経験 歓迎 ●充実した社内研修 ●能力・実績・意欲で評価 ＼研修制度充実／ 従業員2，000名以上のテンポスの社員は異業種からの 転職者が多く、商品知識、商品説明、販売トークなど、 一から丁寧にお教えします。 マニュアルや研修制度も充実しているので、 業界・販売未経験の方でも安心して勤務

仕事内容HUBLOT ウブロ ブティックマネージャー 京都 【HUBLOT】 【仕事内容】: ウブロブティックにて店舗運営業務をお任せいたします。 ・接客、販売 ・修理受付業務 ・商品の検品やディスプレイ ・顧客管理、在庫管理などの販売付帯業務 ・店舗管理業務全般 【募集職種】:【HUBLOT】ラグジュアリー販売（店長・サブ） 【雇用形態】: 正社員 【給与】: 年収6000000円～7000000円 年俸制（12分割支給） ・昇給念1回 ・インセンティブ制度 ・副店長：600～700万 【住所】: 京都府京都市下京区 【最寄り駅】:烏丸駅 【勤務時間】: 09:30~20:30 実働7時間30分（休

仕事内容◎最短2ヶ月で店長。早期のキャリアUPが叶う！ 「串カツを日本の食文化にする」というビジョンのもと、全国300店舗以上を展開する『串カツ田中』。接客や調理の仕方、メニューなどの基礎を学んだら、早期に店長へ。スタッフのマネジメントや売上管理など、店舗運営に携わります。 ◎現場の「型」があるからこそ、経営に集中できる 現場のオペレーション、システム、マニュアルも確立されています。一部調理も担当しますが、食材は下ごしらえが済んだ状態。それを焼く・揚げる・盛り付ける等だけです。その分、より本質的なお店づくりや経営、マネジメントに時間と熱量を注げる環境です。 ◎お客様もスタッフも楽しめる仕掛けが

仕事内容～着実なキャリアアップ／働き方◎残業削減～ ■業務内容：お好み焼き「ここやねん」の店長候補として業務をお任せします。 ■具体的に：まずはスタッフとして、ホールや調理業務をお任せいたします。慣れてきたころには下記業務をお任せしていきます。 ・メンバー育成、食材管理、売上管理 ・原価、人件費、諸経費などの予算編成と実績管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアアップ：ジュニア店長→ミドル店長→シニア店長→スーパーバイザー（SV）。ジュニア店長へは飲食ご経験がある方であれば半年～1年、ご経験のない方でも1～2年くらいで昇格できます。 ・ジュニア店長：SVのフォローが必要 ・ミドル店長：1~

仕事内容京都府京都市中京区の店長・エリアマネージャー・幹部候補（四条大宮店） (正社員) | 焼鳥ぎんじ四条大宮店（株式会社Ｎｅｘｔｈｅｒｏ） ▼仕事内容 焼鳥、鉄板焼などの調理作業、仕込み、串打ち業務、接客、売上管理、人事管理、店長業務を行います。 他、商品管理、立地開発にも携わって頂きます。 ※今後、５年間で２０店舗を達成する為に店長、幹部候補を急募します。 ※入社は随時可能です。 「変更範囲：変更なし」急募！ (京都府京都市中京区) ▼職種 店長・エリアマネージャー・幹部候補（四条大宮店）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時

仕事内容【店長候補 / 年収530万可能】未経験から飲食キャリアを築ける！賞与年2回 / 7連休制度あり 雇用先企業：サトフードサービス株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 238,000円～300,000円 ※経験・年齢等を考慮いたします ※残業代は別途支給(1分単位で支給) 【月収例】 263,000円［時間外20時間、深夜勤務10時間と想定] 【年収例】 ■上級店長(35歳)の場合 年収⇒640万円 ■店長(29歳)の場合 年収⇒530万円 ■副店長(24歳)の場合 年収⇒420万円 ◇昇給：年1回 ◇賞与：年2回(前年度実績2ヶ月分) 【勤務地】

仕事内容ＨＯＹＡアイケアリテイリング合同会社 【通勤範囲内のお近くの店舗へ配属】視能訓練士(店長候補)／コンタクトレンズ専門店アイシティ 【仕事内容】 【通勤範囲内のお近くの店舗へ配属】視能訓練士(店長候補)／コンタクトレンズ専門店アイシティ 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場ＨＯＹＡ株式会社から26年4月に分社化/日本を代表する医療・精密機器メーカーＨＯＹＡグループ/国内約380店舗のコンタクトレンズ専門店アイシティを展開中～ ■ポジション概要： コンタクトレンズ専門店「アイシティ」の店長候補として、以下の業務を担当します。 ・販売数値管理・分析 ・販売業務・商品管理 ・エリア内の販促

仕事内容日本初！廃車両の注目レストラン 京都の新たなランドマークを創る ——————————————— 圧倒的話題店の店長候補 ——————————————— 特急「サンダーバード」を改装した 日本初のエンタメ空間。 メディア注目の店舗で、世界観を 大切にしながら京都の新たな ランドマークを育てていく、 やりがい溢れるポジションです。 ＊。 ＜ 店長として働く3つの魅力 ＞ ■【POINT.01-】 話題性抜群の店舗を牽引 「高架上×廃車両」という 圧倒的な知名度を誇る店舗です。 メディアの注目も集まる中、 コンセプトを体現し、 多くのお客様に愛されるブラン