京都府の店長の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 世界中で愛される大手ピザチェーンの未来を担う店長候補として、店舗運営に関する幅広い業務をお任せします。 ・入社後のステップ 最初の3ヶ月間は充実した研修期間をご用意しています。まずは本社での座学研修からスタートし、その後は研修用店舗にて接客や調理、売上管理などの基礎を実践しながら学んでいきます。同期の仲間と一緒に学べる環境なので、初めての方も心強いですよ。 ・安心のサポート体制 未経験からでも無理なく成長できるよう、専任の先輩スタッフが丁寧にフォローします。将来的には店長として、スタッフの育成や地域に愛されるお店づくりに取り組んでいただきます。独立制度や本部スタッフへのキャリ

仕事内容＼「店長だから頑張らなきゃ」なんて、考えなくてOK！／ 店長だってひとりの人間であり、大切な家族や恋人、友人がいます。だからこそ当社では、私生活も仕事も大切にできる環境を整えています！ 【POINT1】徹底的な効率化でコア業務に専念！ ―――――――――――――――――――――― お任せするのは、接客、数値管理、販促企画、スタッフ採用育成など店舗運営全般。DXを推進しているため、より良いお店づくりに専念できる環境です。 ▼こんな工夫をしています！ ・タッチパネルや食券機によりオーダーを省力化 ・AI予約やセルフレジにより入店・退店をスムーズに ・配膳ロボットや特急レーンにより商品提供を自動

仕事内容飲食経験を武器に、新しい挑戦を◎約90ブランド・100業態の安定企業♪キャリアの行き詰まりを解消 【特徴】 未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※経験、能力によって変動の可能性有 ※店長は月給30万円～ ※固定残業代20時間分・31,460〜46,830円を含む（超過分別途支給） 固定残業超過分の支払い：あり 固定残業の詳細：給与に応じて固定残業時間変動あり 20時間分 31,460円〜33,200円 30時間分 49,890円〜67,470円 ※超過分は支給 ◆昇給・昇給査定あり ◆交通費支給（規定あり） 【応募資格】 未経験者歓迎！ 経験者は優遇いたします◎ ◆学歴不問・ブラ

仕事内容【月8休】富小路通りにキリンビールの「スプリングバレーブルワリー」の醸造所併設のレストランが上陸◎ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間3ヶ月（期間中、給与などの変動はありません ） ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします ※上記は経験者の給与額です。未経験の方は面談にて決定します！ ※残業手当は別途全額支給 ＜月給例＞※20～45時間分の残業代を含む ●46歳・入社27年目・店長（課長級）…月給420,400円 ●46歳・入社18年目・統轄店長（次長級）…月給460,200円 ◆昇給あり（年2回・人事評価制度による） ◆決算賞与あり（業績連動） ◆

仕事内容仕事内容： 創業４０年の老舗安定企業！ バイクショップでの店長候補 バイクの販売・接客や事務作業、 店舗の運営管理業務全般をお任せします。 未経験スタートのスタッフも多数活躍中！ 営業や販売の経験も活かせます バイクが好きという方や、 販売・接客が好きという方など きっかけは何でもOKです！ 一から懇切丁寧に指導いたしますので、 安心してご応募ください。 バイクの登録業務などの 事務作業（ＰＣ作業）もあります。 PCスキルは少し触ったことが ある程度でOKです！ PR：＜働く環境＞ スタッフみんな やりがいを感じながら働いています！ きっかけは何でもOKです！ バイクが

仕事内容【応募資格】 [必須] 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ※学歴不問 ・飲食チェーン店での店長経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【店長候補】最短3ヶ月で店長へ。入社1年で100万円以上の昇給実績も！毎月昇進のチャンスがある成長 【仕事内容】 ◆仕事内容 ◎店舗運営全般 ◎アルバイトスタッフの育成 ◎シフト管理、売上管理、在庫管理 など ファーストフード店やその他飲食店での店舗スタッフ・副店長（サブ）などの経験がある方は、店長に近いポジションから始められます。 日々、成

勤務時間9:15～19：45の間のシフト制 基本開店か閉店のどちらかに勤務 シフト例 開店から勤務又は閉店迄の勤務 9：15～19：45（内1時間休憩）7時間勤務 土曜・日曜・祝日や遅番勤務できる方歓迎

仕事内容店長候補募集★クラスカギャラリーアンドショップドー京都大丸店 CLASKA（クラスカ）京都大丸屋での 接客販売・レジ業務・店内清掃・店内ディスプレイ変更 1日の仕事の流れ ・営業時間中 接客・レジ業務・ディスプレイ変更・入力作業 ・オープン業務 店内清掃・納品・レジ開店業務 ・クローズ業務 レジ締・売り場変更 20 代から50代ほ幅広く活躍 長く働ける職場 大丸での勤務経験がある大方歓迎！ アパレル販売経験者歓迎！ 異業種でも接客経験のある方ならOK！ 今までのご経験に合わせて簡単なお仕事をお任せします。 「クラスカDo京都大丸店」の店長候補募集 京都大丸屋店は従業員向け施設も充実 ・

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・接客販売 ・在庫管理、顧客管理、係数管理 ・店頭レイアウト、ディスプレイ ・商品発注 ・店舗マネジメント ◎具体的には 【LIMI feu】の店長として、接客販売から在庫管理、店舗マネジメントまで多岐に渡るお仕事をお任せします。お客様と会話を楽しみながら、さらにファンを増やしていってください。 ◎やりがい・未来像 「長く働ける環境」 50年にも及びブランドを展開してきた当社は様々な年代の方々から愛されています。産休や育休の取得実績多数。ほぼ全員が職場復帰しています！ 【職場の特徴】 ・退職金制度あり（3年以上） ・産休育休取得実績多数

仕事内容12月10日、秋葉原に新店OPEN！ 寿司職人、調理、ホールスタッフ大募集！ 【月8～9日休み／深夜営業なし／駅直結】 北陸のネタが楽しめる本場金沢の本格回転寿司 「もりもり寿し」が秋葉原UDXに新規出店！ 飲食業界経験者は月給30万円以上スタート 和食・居酒屋等、他ジャンルからの転職も大歓迎です 「お休み重視派」も「稼ぎたい派」も大歓迎！働き方やキャリアについては、みなさんのご希望を1番に考慮してご提案できます。ジャンルを問わず、飲食業界での経験をお持ちの方は月給30万円以上のスタートを保証！今いる会社は経営面に不安がある、今の職場はマンネリ化してきたのでもっと将来性のある新しい技術を身に

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食チェーン店での店長経験をお持ちの方 【職種名】 店長職・SV職候補◇1年未満でのSV昇格実績多数◇世界的ブランド×軌道に乗った事業×成長企業 【仕事内容】 同社の店長・SV候補として、以下業務をまずはお任せいたします。 まずは、マネージャートレーニー(研修生)からのスタートになりますが、明確にキャリアパスが設定されているため、店長・SV職への昇進が期待されるポジションでございます。 【業務詳細】 ・顧客対応 ・ハンバーガーの製造・オペレーション ・アルバイトスタッフの育成・シフト管理（1店舗あたり40～50名のスタッフ※店舗規模による） ・売上・在庫管理 【

仕事内容<brb>無資格・未経験OK！年齢不問！<br>老舗のお蕎麦屋さんで自分の可能性を広げてみませんか？bbrbrb求職者の方へメッセージbbr>株式会社清修庵は、創業から70年以上続くそば企業の老舗として歩んできております。<br>飲食事業を中心に成長し、今では京都を中心に関西全域で店舗を展開中です。<brbr>現在、店長候補の正社員を募集中です。<brbr>＜ここがポイント＞<br学歴・経験は一切不問！<br>未経験・無資格の方からのご応募も大歓迎です！<br>スタッフの半分以上は飲食店未経験からのスタートでしたbr>しっかりと業務を覚えていただけるよう丁寧に指導いたします。<brbr転勤なし

仕事内容◎月給40万円以上可能◎終電帰宅も可能 洋食料理人・鮨職人・本部スタッフ等 幅広く幹部候補大募集！すべて駅近勤務地！ 弊社は2021年に設立した新しい柔軟性の高い会社ですが、元々は京都にて 約30年根付いたビジネスを展開している会社から独立した安心企業です。 鮨・和食・洋食業態のほかホテル業も展開しておりますので あなたの今迄の経験が活かせるステージがあるはずです。もちろん年令不問！ ★洋食料理人を急募！経験が浅くても月給30万円スタート！ ◆今後も事業拡大計画あり◆ 今後も新規出店や事業拡大を計画中！新業態の開発や新店の立ち上げに 携わることもできますよ！店長や料理長、マネージャーへの

勤務時間週休2日制または3日制をお選びください。 【4時間勤務】9:45～13:45 【5.75時間勤務】13:00～19:15 【7時間勤務】9:45～18:00/11:00～19:15 【8時間勤務】9:45～19:15 上記の組み合わせで 週休2日：週31時間程度 週休3日：週25時間程度 ☆土・日出来る方（勤務日応相談） ☆月2回程度土日祝の週休取得可能 ※雇用期間の定めあり（6 ヶ月 / 条件付きで更新あり）

仕事内容プライベートとのバランスバッチリ！ 新しいチャレンジを楽しみながら成長しませんか？ 福利厚生充実 衣料品の陳列・レジ・売場管理等 お仕事は ●検収・店出し ●商品の整理 ●レジ ●売場作り ●接客 ●ラッピング ●清掃 など多岐にわたり、不安を感じる方も多いかもしれませんがご安心ください！ 入社してからは教育担当の先輩スタッフがマンツーマンで付いてくれます。 休憩時間やお休みの日もなるべく合わせてくれるので「一人で浮いちゃう。」 なんて心配もありません！ また、全てのお仕事の流れは本部から指示があるので「陳列とかセンスにあんまり自信ない。」 ってあなたも大丈夫！ 独り立ちしてからも各店舗

仕事内容店舗の運営全般

仕事内容【応募資格】 [必須] 必要な経験・能力等 ☆未経験者歓迎 【歓迎条件】 ■飲食業経験 ■店長経験 ■接客経験 ■調理経験 【職種名】 【京都/八幡市】『露菴(Roan)』の店長候補≪未経験歓迎/福利厚生充実≫ 【仕事内容】 【仕事内容】 野菜が中心の店内手作り料理をビュッフェスタイルで提供する『露菴(Roan)』にて店長候補スタッフとして就業していただきます。 ■同社正社員として採用され、研修期間修了後は、店舗運営や人事、メニュー企画など責任ある業務を担当します。 ■具体的な業務内容は、従業員の採用、教育、シフト管理、ホール・キッチン業務、調理全般、売上管理、仕入

仕事内容創業60年の老舗ドラッグストアOSドラッグの登録販売者／ノルマなし・転勤なし 仕入れや売場づくりまで店舗スタッフに任される裁量の大きさが特長です。初年度から有給20日完全消化、残業はほぼなく、配属は自宅からの通勤圏内。長く働ける環境を用意しています。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～240,000円 大卒 240,000円～ 短大・専門卒 230,000円～ 高卒 220,000円～ ・昇給：年1回 ・残業手当：全額支給(みなし残業制度ではありません) ・賞与：なし(年俸制のため) 給与例 30代・店長：年収500万円程度 【勤務地】 京都府

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 ■業務内容： ・ホール ・調理業務 ・メンバー育成、食材管理、売上管理 ・原価、人件費、諸経費などの予算編成と実績管理 ■店舗の雰囲気：社員とアルバイトの垣根なく一体感をもって働く社風であり、経営会議にアルバイトから参加。誰か一人に負担のかからない働きやすい環境です！ ■キャリアアップ：ジュニア店長→ミドル店長→シニア店長→スーパーバイザー（SV）。ジュニア店長へは飲食ご経験がある方であれば半年～1年、ご経験のない方でも1～2年くらいで昇格できます。 ・ジュニア店長：SVのフォローが必要 ・ミドル店長：1~2カ月SVが目を話しても大丈夫 ・シ

仕事内容【職種】サービス＞店長 【業種】サービス＞外食 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります あなたの経験を、「お店を運営する仕事」から「愛される店をつくる仕事」へ。 お願いしたいのは、決められた業務をこなすだけの店舗スタッフではありません。 お客様に気持ちよく過ごしていただくにはどうすればいいか。 スタッフがもっと働きやすく、成長できる環境にするにはどうすればいいか。 どうすれば、また来たいと思っていただけるお店になるのか。 お客様の声に耳を傾け、スタッフと一緒に考え、アイデアを形にしていく。 ホールや調理といった役割に境界線をつくらず、店

仕事内容【応募資格】 [必須] 3年以上の店長や店舗責任者としての経験をお持ちの方。※業界や業種は問いません。 [歓迎] 通信業界での接客経験がある方は、これまでの経験を生かせます。 【フィットする人物像】 接客とマネジメントの両方を楽しみたい方、成長意欲があり責任ある役割にチャレンジしたい方。 【職種名】 〈全国募集〉大手通信キャリア/店長候/業務拡大に伴い大幅増員/店長職や店舗運営管理経験者 【仕事内容】 店舗運営のマネジメント全般、店舗のKPI（来店数、契約率、業務品質など）の達成に向けた施策立案と実行を担います。 【入社後は】 通信キャリア業界未経験からのスタートでも大丈夫です！入社後は研修

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食チェーン店での店長経験（学歴不問） [歓迎] ・管理職（SV・部長等）へのキャリアアップを急ぎたい方 ・成長企業のスピード感を楽しめる方 ・成果に対して正当な報酬を得たい方ファーストフード、チェーン店での店長経験3年以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期継続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【関西】いつかはSVの「いつか」を最短数ヶ月で。世界基準の経営術を学び、年収500万～ 【仕事内容】 ★業績好調により増員！スピード選考で即内定可能◎ ※入社時期は柔軟に相談可能 店舗運営とマネジメントを担う「店舗