京都府の店長の求人・仕事・採用

仕事内容飲食店経営コンサル・新店舗店長候補・店長候補 【未経験歓迎】新店の立ち上げから店舗運営まで挑戦できる！将来は店長・マネージャーも目指せます。 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール・フロアスタッフ、調理スタッフ、店舗管理・運営・支援 7月にオープンしたばかりの「大衆酒場 平和」で、第二期メンバーを募集します。 オープンから少しずつお客様やスタッフが増えている今、これからの店舗づくりと今後予定している新規出店に向けて、新しい仲間を迎えることになりました。 まだスタートしたばかりの店舗だからこそ、現場の意見を発信しやすいのが魅力。「こんな接客をしてみたい」「もっと働きやすいお店に

仕事内容店長業務、店舗管理 シェフとの連携 よろしくお願いいたします [求める人物像] ・美味しい料理で人を喜ばせたい方 ・好奇心を持って仕事に取り組める方 ・誠実に仕事に取り組める方 ・チームで仕事することに意欲的な方 ・独立志向のある方

勤務時間9:45～19:15の間で応相談 ☆勤務時間・曜日応相談 ※雇用期間の定めあり（6 ヶ月 / 条件付きで更新あり）

仕事内容未経験スタートOK！おなじみの《しまむら》で働きませんか？働き方はお気軽にご相談ください◎ レジ・衣料品の陳列等 最近オンライン決済なども多く、レジ業務に対して不安を感じる方も多いかもしれませんが、 ご安心ください！専用タブレットにてマニュアルを確認できる環境なので、初めての方も安心です。 もちろん周りには先輩スタッフもおりますので困ったことなどは気軽に相談ができます。 商品の知識や陳列場所などは勤務していただく中で徐々に慣れながら身に着けられます。 販売品目： 衣料品（レディース・メンズ・キッズ・ベビー）、靴、服飾雑貨、寝具、インテリア 「子育てや学業と両立しながら働きたい！」そんな

仕事内容【応募資格】 [必須] ・２店舗以上の店長・店舗管理が実施できるマネジメント経験 ・飲食業経験者 ・高卒以上（社会人経験がない方はNG） [歓迎] ・大手バーガーチェーン・ファーストフード経験者 ・SV経験者 【職種名】 【全国 飲食】ハンバーガーショップ店長｜経験者募集｜安定企業 【仕事内容】 人気ハンバーガーチェーン店にて、店長候補の募集です。 ◎教育研修制度（8泊9日の入社時研修を行い、しっかりと基礎を学んでいただきます） ※同業での経験の方も必須です ◎配属：まずは、現住所から通える教育可能な店舗に配属 OJTにより、接客・調理・マネジメントを習得していきます。 【具体的な業務内容】

仕事内容☆賞与あり ☆福利厚生充実 【上場準備中/充実のキャリアアップ制度/残業削減の取り組み◎】 ～着実なキャリアアップ／働き方◎残業削減～ ■業務内容：お好み焼き「ここやねん」の店長候補として業務をお任せします。 ■具体的に：まずはスタッフとして、ホールや調理業務をお任せいたします。慣れてきたころには下記業務をお任せしていきます。 ・メンバー育成、食材管理、売上管理 ・原価、人件費、諸経費などの予算編成と実績管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアアップ：ジュニア店長→ミドル店長→シニア店長→スーパーバイザー（SV）。ジュニア店長へは飲食ご経験がある方であれば半年～1年、ご経験のな

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食または物販チェーンでの「店長」または「副店長」経験（目安2年以上） ※カフェでの店舗管理・時間帯責任者・マネジメント経験をお持ちの方は特に歓迎・優遇します！ [歓迎] ・外食業界におけるSV経験 ・クロスファンクショナルなプロジェクトに おけるリーダーシップ経験 ・研修カリキュラムの企画・立案・実行 および講師育成経験 【職種名】 【月給31.2万～50.7万】スタート可能◎カフェ経験者に最適！有名ティーカフェの店舗運営・店長候補 【仕事内容】 カフェ・カフェダイニングで培った「接客力」「QSC意識」「店舗管理経験」を正当評価！ これまでの現場ノウハウを武器に早期

仕事内容【調理スタッフ】 開店前の仕込み、料理の調理、盛り付け、洗い場などの調理業務全般をお任せします。 将来的には、料理長候補として、仕入れ、食材管理、メニュー開発、他の調理スタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。 [この仕事のおすすめポイント] 【独立希望者歓迎】 店舗運営のノウハウ、仕入れ業者の紹介など、将来の独立に向け必要なことはすべて教えます。 【成果に応じた昇給アリ】 目標の達成度合いやスキルアップの度合いによって、給与はどんどんアップしていきます。ボーナス支給もあるので、毎日モチベーション高く働ける環境です。 [身につくスキル] 包丁さばき 飾り包丁 盛り付け技術 高級食材

仕事内容◆ 働く魅力 ◆ コロナ以降3年、退職者ゼロの定着率 ランチ営業なし・24時閉店で残業ほぼなし 月給30〜50万円＋賞与最大4ヶ月分／年収約500万円 年1回・平均2〜3万円の昇給（業界の中でも高めの昇給） 3年で10店舗展開フェーズ／店長→エリア統括→独立のチャンス大 髪型・髪色・ネイル・ピアス・タトゥー 全部OK ┏┓ ┗■ ご覧いただきありがとうございます。 大阪・京都で居酒屋を3店舗運営している、株式会社CROWNです。 京都・河原町の「だいあん」、堺の土佐料理「海」、鉄板串「JYU」。 業態の違う3つのお店を運営しています。 「河原町駅」から徒歩3分。

仕事内容株式会社吉野家（吉野家ホールディングスグループ） 西日本エリア／店長候補／未経験歓迎／賞与年2回／手当充実 【仕事内容】 【西日本エリア／吉野家】直営店長候補 店舗づくりやスタッフの育成にも携われる 【具体的な仕事内容】 ＼変わらない、確かな味を未来に／ 吉野家ホールディングスは、牛丼、うどん、ラーメンなど多彩な業態の飲食店を展開。 2022年度のグループ連結業績は、売上高が前年度比約10%増、営業利益は約50％増を達成。 今後、さらなる事業拡大を目指しています。 【 具体的な仕事内容 】 ■接客業務 ■調理業務 ■店舗マネジメント ■アルバイトスタッフへの指導、教育 ※各種調理機械の

仕事内容【仕事内容】 ベーカリー販売スタッフとして、お客様対応を中心に店舗運営を行います。販売スタッフとして経験を積み、店長候補として店舗マネジメントも学べます。京都市右京区の店舗で勤務し、西京極駅のほか、西院・西大路方面からも通勤しやすい環境です。 ■主な仕事内容 接客 レジ対応 パンの袋詰め 商品陳列 売場づくり 商品補充 在庫確認 店内清掃 店舗運営補助 ■入社初日の流れ 出勤・制服貸与 店舗案内 接客ルール説明 レジ操作研修 商品知識研修 先輩スタッフと売場業務 ■研修期間 商品知識を習得 レジ操作を練習 接客方法を実践 売場づくりを学習 研修終了後も先輩社員へ相談できる体制があります

仕事内容＼有名店を多数運営する成長企業！／2026年は6店舗出店予定◎高月給×月8～10日の休日選択制★ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間：3カ月（条件変動なし） 《月給100万円も目指せます》 ▼月給例 ■広域事業本部長…月給100万円 ■関西中京事業部 部長…月給65万円 あなたの頑張りや実績はしっかりと評価し給与に還元。 ポジションが上がるごとに着実な収入アップを見込めます！ ◆交通費全額支給 ◆昇給あり ◆賞与あり ◆家族手当（子供手当） ◆住宅手当 ◆引越し手当 ◆勤続手当 ◆調理手当 【応募資格】 飲食店での勤務経験をお持ちの方 【仕事内容・求める人物】

仕事内容京都府八幡市の店長候補（きんのぶた松井山手店） (正社員) | 株式会社 １＆Ｄ ▼仕事内容 しゃぶしゃぶレストランでの接客 ・調理及び店舗管理業務 ・まずは接客や調理等のオペレーションを習得して頂き、店舗経営マネジメント（スタッフ ・商品 ・売上の各管理、スタッフ育成、店舗コントロール等）に携って頂きます。 ・実力に応じてチーフ職、店長代行職、店長職へとキャリアアップして頂きます。 【変更範囲：会社の定める業務】 (京都府八幡市) ▼職種 店長候補（きんのぶた松井山手店）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給251400〜273200円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均

仕事内容カフェスタッフ（カフェベローチェ） 【人材紹介求人】人気カフェ店での店長候補募集 烏丸エリア 烏丸駅近くの店舗で正社員スタッフを募集しています。 未経験からスタートして将来は店長として活躍できるポジションです。 【ブランド】 全国に多数店舗を展開している日本のカフェチェーン店。 人気カフェチェーンなので安定して働けます。 全国転勤可能な社員または地域限定型社員を募集 【オススメポイント】 年間休日多め （年間114日） 充実の福利厚生 接客未経験者も歓迎 【活かせる経験】 ・カフェのホール経験 ・カフェのキッチン経験 ・コンビニ経験 ・その他、居酒屋などの飲食店経験 など ・

仕事内容【月給25万～＋賞与年3回】未経験から店長へ！SNSで話題のカフェで店長候補としてキャリアを築く！ 運営ブランド：カフェベローチェ/カフェ・ド・クリエ/珈琲館 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,410円～ ◆ナショナル社員(全国転勤型) リーダー未経験：月給266,530円～ 年収401 万円～ リーダー経験：月給282,660円～ 年収423万円～ 飲食店での店長経験あり：月給290,180円～ 年収432万円～ ◆リジョナル社員(地域限定) リーダー未経験：月給250,410円～ 年収376万円～ リーダー経験あり：月給268,680円～

仕事内容～お仕事内容～ 赤から桂店で勤務していただきます。 まずはホールへ出て、 お仕事の流れを覚えるとことから。 接客やレジ打ち、皿洗いなど 基本的な業務を通じて お店の雰囲気を知って頂きます◎ その他、仕込みや 料理などもお任せします！ 慣れてきたら 発注や売上管理、新人育成などを担当し 徐々にマネジメント側のお仕事を任せていきます！ もちろん最初はスタッフが しっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 早くからたくさんの経験を積んで、 キャリアアップが可能ですよ！ [この仕事のおすすめポイント] 未経験から成長できる環境】 サービスやテーブルマナー、店舗運営のノウハウを基礎

仕事内容【応募資格】 [必須] ・高卒以上 ・普通自動車免許 ・外食経験3年以上 [歓迎] 全国転勤可能な方（グローバル社員限定採用） 【フィットする人物像】 ・老若男女問わずコミュニケーションがとれる方 ・常にお客様のことを考え、満足度を追求し、理想の店舗イメージの目標がある方 ・店舗の運営管理やアルバイト育成、売上・経費・損益などの数値管理経験のある方 ・掃除など地味なことでも当たり前の事として最後までやり遂げられる方 ・組織の中で主体的に動ける、自身が中心となって周りを巻き込む力がある方 【職種名】 店長・エリアマネージャー 【仕事内容】 店舗オペレーションの習得からスタートし、店長として実績を

仕事内容【歴史と挑戦の先に新しい自分を見つける】 大手ならではの安定と成長ができるステージ 伝統を受け継ぎ、キャリアに新しい可能性を サッポログループの外食事業会社として、全国に約110店舗を展開する当社は、 「銀座ライオン」「YEBISU BAR」などのビール業態を中心に、 洋食から和食まで幅広いブランドを手がけています。 確かな歴史とブランド力を持ちながら、常に新しい挑戦を続ける企業です。 当社は“働きやすさ”にも定評があり、各省庁からも高い評価を受けています。 厚生労働省「SAFEアワード（エイジフレンドリー部門）」では【GOLD】を受賞 経済産業省「健康経営優良法人」には【9年連続認定】

仕事内容2027年も続々オープン予定有！重要な ポジションが狙えます！グループ全体募集！ ★MGは月35万～48万円可能！月8日休 トラオムは鳥貴族やオリジナルブランドなどを、15ブランド109店舗を 展開する会社です。立ち上げ経験者の方大歓迎！ プロジェクトマネージャー候補も積極的に採用致します。 ◆盤石の資本力と着実な成長戦略が社員を守る！ 鳥貴族のFC企業の中でもトップの店舗数を誇り、 新しい業態の自社ブランドも次々と展開。 安定基盤の中で、会社として「どんな時でも社員の雇用を守り、安心と 働き甲斐を提供したい」と考えています。 ◎未経験からのスタート時も、その後も、安心して働き続けられる

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜14時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分又は10時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：・時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ・シフトによる

仕事内容誰もが持っている苦手意識を克服する為の支援事業です。 主にコミュニケーションが苦手な方（軽度障害者）の支援です。 ・軽度障害の方が取り組める作業（仕事）の開拓、 または自社ブランドの商品の発案や販路の開拓 ・軽度障害の仲間（利用者）への賃金と繋がる収益を考案開拓 ・仲間（利用者）と共に現場で働き、作業をサポートする ・みんなが働きやすく業務が円滑に進むよう、利用者様や職員たち のサポート（まとめ役）もお願いします。 ＊知識と経験を社会福祉に役立ててください！ ＊資格や経験は要りません。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ 店舗での接客、販売 店舗運営・管理をお任せします。 お客様へのアイテムの提案やブランドの世界観をお伝えしてください。 ※接客にマニュアルがなく、それぞれが考える最高のサービスでおもてなしする事で、たくさんのお客様に愛され続けて来ました。 デザイナーの想いに共感しながら、お客様とじっくり向き合って、取っておきのコーディネートを提案してください。 キャリアパスについて：適性や志向に応じて、エリアマネージャーなど、様々なキャリアパスを描けます 【給与詳細】 月給制 ※経験・スキルを考慮し検討します 掲載企業名：株式会社 iDA 提供元：JOB