京都府の店長の求人・仕事・採用

仕事内容京都府相楽郡精華町の飲食店店長候補【京都精華町店】 (正社員) | 株式会社ジョイフル関西 ▼仕事内容 店長候補として入社し、スタッフと力を合せ「どうすればお客様に喜んでもらえるか」を考え、地域に愛される店舗を共に作っていきましょう。 最初のお仕事内容）調理 ・接客 ・発注 ・スタッフ教育など店長経験後は複数店舗指導のマネジャーや、商品開発や営業企画、マーケティングなど、様々なキャリアコースを準備しております。 ※全社員の４分の１が店舗以外の様々な分野で活躍中（社員フランチャイズオーナー制度有り）店長経験後、仕事に慣れてきたら地元で腰を据えて働き続けるフランチャイズ制度もあります。 【変更範

仕事内容理想実業グループ 【どうとんぼり神座】調理・接客スタッフ(店長候補) 4週8休／全国転勤無 理想実業グループ 【どうとんぼり神座】調理・接客スタッフ(店長候補) 4週8休／全国転勤無 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～ 【残業有】基本給最低20万円スタート／想定年収260万円 【残業無】基本給最低20万円スタート／想定年収313万円 ※賃金形態：月給制 ※経験やスキルを考慮のうえ、弊社規定により優遇 ※残業代：全額支給／賞与：有(年3回／社内規定有) 【給与補足】 昇給：毎月の人事評価あり(管理職以上は年2回)／年1回の定期昇給制度あり(一般職のみ

仕事内容【抜群の経営基盤と定着率★】ホルモン専門店の先駆け！完週休2日制 経験・年齢不問 幅広い挑戦を歓迎！ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※試用期間3ヶ月（条件変動なし） ※固定残業代20h分・50,000円を含む（超過分は別途支給） ＼プライベートも大事にしたい方は下記の働き方も可能／ 完全週休2日制（月8～10日休み）を選択した場合：月給35万円～ ◆交通費全額支給 ◆昇給年1回（入社月から起算） └入社2年目までは年1万円アップ ◆賞与年2回（1月・7月） └2回で1.5ヶ月分程度のイメージ ◆毎月のインセンティブあり（売上目標達成率に応

仕事内容【9月オープンしたばかり・祇園】ワインバー｜ソムリエ月給40万～◎一緒にお店を作ってくれる方を募集！ 【特徴】 未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※試用期間（有）2ヶ月：月給25万円〜 ※前職給与・スキルを考慮の上、決定します ※未経験者：月給28万円〜 ◆交通費一部支給 ◆昇給あり ◆住宅手当あり※他県から転居する場合のみ ◆資格手当あり └ソムリエ資格手当：2万円 └シニアソムリエ資格手当：3万円 ◆インセンティブあり 【応募資格】 ・未経験OK ・年齢不問（お酒を扱うため20歳以上） 【歓迎】 ・ソムリエ資格保有者（JSA） ・店舗運営経験者 ・ワインバー、ホテル、レストラ

仕事内容≪未経験からキャリアUP≫上場グループ×出店ラッシュで新ポストも続々★【月給32万円～×月9日休】 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ◤スピード昇進歓迎！◢ 未経験から3ヶ月で店長、半年でSVへの昇格実績あり！ ※固定残業代30時間分・53,000円～を含む（超過分は別途支給） ◆昇給 ◆賞与 ◆交通費支給（月5万円まで） ＜モデル年収例＞ ＊一般社員：年収300万円～ ＊店長：年収400万円～ ＊スーパーバイザー：年収500万円～ ＊副部長：年収600万円～ ＊部長：年収800万円～ ※スタート月給はこれまでのご経験を評価し決定いたします。 ※能力、ス

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食または物販チェーンでの「店長」または「副店長」経験（目安2年以上） ※カフェでの店舗管理・時間帯責任者・マネジメント経験をお持ちの方は特に歓迎・優遇します！ [歓迎] ・外食業界におけるSV経験 ・クロスファンクショナルなプロジェクトに おけるリーダーシップ経験 ・研修カリキュラムの企画・立案・実行 および講師育成経験 【職種名】 【月給31.2万～50.7万】スタート可能◎カフェ経験者に最適！有名ティーカフェの店舗運営・店長候補 【仕事内容】 カフェ・カフェダイニングで培った「接客力」「QSC意識」「店舗管理経験」を正当評価！ これまでの現場ノウハウを武器に早期

勤務時間(1)6:00-9:00 ※(1)学生さん必見！授業に合わせてあがり時間応相談 （2）9:00-17:00 （3）17:00-22:00 (4) 22:00-6:00

仕事内容コンビニスタッフ 時間の有効活用しませんか はじめまして、店長の高奥です。 当店は、高校生から主婦の方、また外国人スタッフなど、幅広い世代の方に活躍してもらっている活気あるお店です ファミリマート伏見深草西浦店では新しい仲間を募集中 未経験者歓迎 日曜日、特に歓迎 フリーターの方歓迎 社員登用制度もあります 新しい仕事で不安の方でも安心して勤務できるようファローします 好きな時に好きなだけ働けるファミリーマートであなたのご応募をお待ちしてます 【仕事内容】 ■コンビニスタッフ コンビニ業務全般をお任せします。 レジ、商品発注、売場づくり、清掃など。 【給

仕事内容 週休2日×夏季休暇・冬期休暇あり グループ300店舗を展開する大手で安定して働けます 店舗運営の経験を活かしてマネジメントに挑戦できます 【店長候補（店舗マネージャー候補）】 雪梅花菜根譚 蛸薬師の店長候補として、店舗運営全般をお任せします。 まずは現場でお店の流れをつかみ、スタッフと一緒にお店づくりを進めていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・売上、利益管理と目標達成に向けた施策の立案 ・スタッフの採用、育成、シフト管理 ・接客、サービス品質の向上 ・原価、人件費のコントロール ・本部との連携、販促の実施 【明確なキャリアパス】 店長候補 → 店長 → エリアマネージャー

仕事内容とんかつ新宿さぼてんの販売スタッフ／駅チカ／安定企業 株式会社グリーンハウスフーズ デリカ事業部 和食,日本料理・懐石料理,肉料理 昭和41年創業の超安定企業！ みんな知ってるあの『とんかつ新宿さぼてん』を経営！ ＼ 40〜50代の女性活躍中！ ／ 地域限定の配属で、 家庭との両立もしやすい◎ 「通える範囲内での配属」＋「店長としてしっかり育成」 ブランクがある方も、 万全の研修体制で安心スタート！ ●引越しを伴う異動なし！ ●土日休みもシフト次第でOK！ ●ブランクがあっても安心！ └充実した研修あり！ ●40代・50代の女性スタッフ活躍中！ 仕事内容 誰もが行ったこ

仕事内容京都府舞鶴市の飲食店、店長候補 (正社員) | ビストロ酒場イープ ▼仕事内容 ◆Ｒ８．１０月２９日新規オープン予定！らぽーる１階のイタリアンカフェ食堂の店長候補を募集します。 店舗運営、調理、発注、スタッフ教育、シフト管理等マネジメント業務をお任せします。 オープンまでに現存の店長のもと、業務を一通り丁寧に指導致します。 店長に就任してもらうかどうかはその後判断致します。 スタッフ同士仲も良く働きやすい職場です。 【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】※応募にはハローワークの紹介状が必要です※ (京都府舞鶴市) ▼職種 飲食店、店長候補(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与

仕事内容【京都】コメ兵／ブランド買取専門店の店長候補／年375万円～ノルマ無◎賞与年3回 ＊未経験からブランド品のプロへ！充実の研修で安心スタート ＊嬉しい賞与年3回♪平均賞与4.5ヶ月分支給 ＊大手ならではの充実した福利厚生◎ └住宅手当や家族手当等手当多数／年2回7連休OK！ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・ブランドバッグ、ジュエリー、時計、アパレル等の査定・買取業務 ・持ち込まれた商品の査定、査定金額の詳細説明、代金の支払い ・買取商品のデータ入力 …など ブランドリユースのリーディングカンパニー 《KOMEHYO／コメ兵》買取専門店で 査定・買取業務をお任せし

仕事内容【アピールポイント】 店長経験者は前職給与＋10％保証！店長以上のキャリアパスも豊富◎ 【仕事内容】 ▼実際に働くスタッフの声 「入社して3ヶ月が経ちましたが、 実際に働いてみて 「本当に働く人のことを考えてくれている会社だな」 と感じています。 飲食業界というと残業が多いイメージを持っていましたが、 実際には残業がほとんどなく、 無理な働き方になることもありません。 特に驚いたのが休憩の取り方です。 休憩時間が例えばあと1分残っていたとしても 「もう戻っていいよ」と早く切り上げるようなことはなく 最後までしっかり休ませてもらえます。 休憩は休憩、仕事は仕事とオンオフがきちんとしていて、

仕事内容【月給30万円～×完全週休2日制】繁盛店 のつくり方を学びませんか？年齢不問！安心 して働ける環境づくりを大切にしています。 ■会社について お客様に愛されて20年以上。肉料理を専門に行列のできる店舗を展開しています。 長年にわたり多くの方ご愛顧いただいているのは、一皿一皿の料理と、一人ひとりのお客様を大切にしてきたからこそです。 私達が目指すのはお客様に喜んでいただくだけでなく、働く従業員にも「当社で働いてよかった」と思ってもらえる会社です。 ・お客様の笑顔をつくる。 ・仲間と助け合いながら成長する。 ・仕事を通じて自分や家族の幸せを実現する。 そんな一つひとつを大切にしながら、これ

仕事内容株式会社ビーケー・ジャパン 【関西／飲食店店長経験者歓迎】バーガーキングの店長・SV候補※シニア活躍中／早期昇格実績多数 【仕事内容】 【関西／飲食店店長経験者歓迎】バーガーキングの店長・SV候補※シニア活躍中／早期昇格実績多数 【具体的な仕事内容】 【飲食店店長経験者歓迎／1年未満でSV昇格実績多数！家庭との両立◎全国転勤サポート充実（単身赴任OK／住居準備＋引越費用・住居費用会社負担＋単身赴任手当支給）※条件あり】 ■業務内容： 入社後はマネージャートレーニーとして、まずバーガーキングの店舗で販売や接客を経験し、現場を理解いただきます。 その後、店長候補として店舗運営全般を担当して

仕事内容★この求人は『クックビズ』の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 「ステーキハウスブロンコビリー」の店長候補として、京都府京都市で店舗運営全般をお任せします。入社後はメニューや業務フローを一から覚え、接客・調理・清掃・売上管理と順を追って担当範囲を広げていきます。これまでの飲食経験を存分に活かしながら、さらなるスキルアップをめざせます。 具体的には接客業務全般、ハンバーグやステーキなどの仕込みを含む調理、店舗の清掃・衛生管理、売上管理、パート・アルバイトスタッフの採用・育成などを担当します。店舗のオペレーション改善にも積極的に関わることができ、あなたのアイデアを活かせる環境です。 ★紹介

仕事内容上場企業バルニバービグループが運営する 店舗で安定した環境☆月給40万以上も可！ 若手・中堅・ベテラン層まで幅広く大募集！ バルニバービグループ合同募集！カフェ・レストラン・ホテル・リゾートなど、全国で多彩なブランドを展開する当グループ。「食」を通してお客様に心地よい時間と感動を届けること。料理人は妥協せず「美味しい」を追求し、ホールスタッフはお客様に寄り添うサービスと空間づくりを。キッチン・ホールを問わず、働く一人ひとりがアイデアをカタチにできる環境があります。各店舗の裁量は大きく、自分たちの手で店を創る面白さを味わえます。経験や年齢に関係なく、意欲や実力次第でキャリアアップも可能。腕を磨

仕事内容★この求人は『クックビズ』の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 飲食店の運営を手がける株式会社ギフトが、京都府京都市で『町田商店』をはじめとするラーメン店の店長候補を募集しています。 ・ホールでの接客や会計業務、開店準備、食材の仕込みなど店舗運営全般を担当します ・自社工場で製造したスープ・麺を使用するため調理業務は比較的簡単で、未経験からでも安心です ・「師弟制度」により先輩スタッフが丁寧に指導するので、3～6ヶ月程度でオペレーションを習得できます ・年4回実施される店長昇格試験を経て、実力次第で入社半年ほどでの店長昇格も目指せます ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★

仕事内容【仕事内容】 ～着実なキャリアアップ／働き方◎残業削減～ ■業務内容：お好み焼き「ここやねん」の店長候補として業務をお任せします。 ■具体的に：まずはスタッフとして、ホールや調理業務をお任せいたします。慣れてきたころには下記業務をお任せしていきます。 ・メンバー育成、食材管理、売上管理 ・原価、人件費、諸経費などの予算編成と実績管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアアップ：ジュニア店長→ミドル店長→シニア店長→スーパーバイザー（SV）。ジュニア店長へは飲食ご経験がある方であれば半年～1年、ご経験のない方でも1～2年くらいで昇格できます。 ・ジュニア店長：SVのフォローが必要 ・ミ

仕事内容 週休2日×夏季休暇・冬期休暇あり グループ300店舗を展開する大手で安定して働けます 店舗運営の経験を活かしてマネジメントに挑戦できます 【店長候補（店舗マネージャー候補）】 柚子元 先斗町の店長候補として、店舗運営全般をお任せします。 まずは現場でお店の流れをつかみ、スタッフと一緒にお店づくりを進めていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・売上、利益管理と目標達成に向けた施策の立案 ・スタッフの採用、育成、シフト管理 ・接客、サービス品質の向上 ・原価、人件費のコントロール ・本部との連携、販促の実施 【明確なキャリアパス】 店長候補 → 店長 → エリアマネージャー（年俸

仕事内容 週休2日×夏季休暇・冬期休暇あり グループ300店舗を展開する大手で安定して働けます 店舗運営の経験を活かしてマネジメントに挑戦できます 【店長候補（店舗マネージャー候補）】 葱屋にょろ助 先斗町の店長候補として、店舗運営全般をお任せします。 まずは現場でお店の流れをつかみ、スタッフと一緒にお店づくりを進めていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・売上、利益管理と目標達成に向けた施策の立案 ・スタッフの採用、育成、シフト管理 ・接客、サービス品質の向上 ・原価、人件費のコントロール ・本部との連携、販促の実施 【明確なキャリアパス】 店長候補 → 店長 → エリアマネージャー