データエンジニア - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

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2026年10月入社/データエンジニア/資格取得支援あり/キャリアの幅が広がる/ニーズ増加中/採用強化中

シェアジャパン株式会社

  • 品川区

  • 月給25万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • シフト制
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 理系歓迎
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • フリーター歓迎
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • PCスキルGET
  • 教育充実

仕事内容仕事内容:“データ”を扱う時代の花形職種へ、未経験からチャレンジ。 企業に蓄積される膨大なデータを「集めて」「整理し」「活用する」データエンジニア。 ITの基礎から学び、将来性のある分野で専門性を身につけられます。 <主な業務> ・データの収集・整形・加工(ETL作業) ・社内レポート作成のためのデータ集計補助 ・データベース(SQL)を使った抽出・登録作業 ・BIツールや分析基盤の設定・運用補助 <研修・スタート内容> ・IT基礎、Excel/SQL操作、データ分析基礎からスタート ・研修終了後は、既存システムの運用やデータ整理を担当 ・チーム配属で先輩のフォローあり、安心して成長でき

かんたん応募登録エントリー

データ活用支援エンジニア顧客の業務理解を深め/課題に対するデータ活用の提案・実行

株式会社ジール

  • 品川区

  • 年収433.8万円〜650万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 年俸制
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社ジール データ活用支援エンジニア◆顧客の業務理解を深め、課題に対するデータ活用の提案・実行 【仕事内容】 データ活用支援エンジニア◆顧客の業務理解を深め、課題に対するデータ活用の提案・実行 【具体的な仕事内容】 ~データ活用領域に特化し、導入実績1000社以上、対応製品20種類以上を誇るソリューションベンダー~ 【業務内容】 主にBIツール(DOMOを中心としつつ、他ツールも活用)を用いて、お客様のご要望を具体化し、導入~活用までを一貫して支援します。 【業務詳細】 お客様との継続的な関係構築を通じたデータ活用支援(単発プロジェクトではなく伴走型支援)をしていただきます。 具

登録エントリー

エンジニアからのキャリアチェンジ!/データエンジニア研修制度/在宅可/残業17h/フレックス

株式会社ジール

  • 品川区

  • 年収347万円〜800万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • スキルアップ
  • 年俸制
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK
  • 教育充実

仕事内容株式会社ジール 【エンジニアからのキャリアチェンジ!】データエンジニア◆研修制度在宅可/残業17h/フレックス 【仕事内容】 【エンジニアからのキャリアチェンジ!】データエンジニア◆研修制度在宅可/残業17h/フレックス 【具体的な仕事内容】 ~SI/SESでの開発経験を活かしデータエンジニアを目指したい方歓迎!~ ●30年・1000社以上の導入実績を誇る「データ利活用」のノウハウ ●1か月間の充実した研修で、データエンジニアへ! ●プライム上場アバントGの中核企業・5年で193%成長の安定基盤 ●ホワイト企業認定ゴールドランク・在宅可・フレックス・残業20h以下でWLB実現 ■業務

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