兵庫県姫路市の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容兵庫県姫路市の放デイ管理者兼児童発達支援管理責任者／引継ぎ期間あり (正社員) | 株式会社 ひとゆい ▼仕事内容 【児発管として現場支援を重視したい方歓迎】【管理業務、請求事務は法人代表と分業】【現児発管との引継ぎ期間ありで安心して就業開始】児発管として初めて勤務する方も、ブランクがある方も安心して就業できるようチームでのサポート体制を整えています。 また、経験者も能力をいかんなく発揮していただけるようサポートします。 児発管は子どもたちの個性に合わせた計画作成、療育考案、相談支援専門員との連絡調整などが重要な仕事です。 そのため、事務員ではなく、あくまで一現場支援員としても療育の現場に深

仕事内容【姫路姫路市】◎研修充実！LITALICOは先生の働きやすさとやりがいの両方を大切にしています♪児童発達支援管理責任者を募集中 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 「LITALICO（りたりこ）ジュニア」での児童発達支援管理責任者のお仕事です。 ～具体的なお仕事～ ・お子さまの特性、生活・ソーシャルスキルの把握 ・保護者のニーズを確認 ・サービスの管理 ・教育・育児・発達における相談対応 ・地域の関係機関との情報交換 ・福祉サービスの説明 ・関係期間利用の際のアドバイス など。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり

仕事内容【仕事内容】 1. 業務概要：放課後等デイサービスでの運営管理業務 2. 主な業務内容： ・施設運営とスタッフマネジメント ・個別支援計画の立案と実施 ・保護者対応、記録管理、行政対応 ・多世代交流療育の推進 ・スタッフ教育 3. お仕事先情報：施設形態：放課後等デイサービス／最寄り駅：広畑駅 徒歩5分／特徴：新規オープン施設、療育プログラム実施 4. おすすめポイント： ・新規施設の立ち上げに関われる ・資格取得支援制度あり ・駅近で通勤便利 ・20年以上の運営実績による安心体制 【給与詳細】 月給：400,000円～400,000円 ＜内訳＞ 基本給：180,000円 処遇改善手当：16

仕事内容 障害児通所施設の児童発達支援管理責任者として勤務。当事業所利用児童へ支援をするうえで必要になる、個別のアセスメントや直接支援員への技術指導や助言等を含めた支援内容の検討、計画書の作成等をしていただきます。その他、当社規定による。 （変更範囲：変更なし） ※本求人は、株式会社ダトラによる人材紹介サービス「エージェントルー」の紹介求人となります。人材紹介番号（27-ユ-302081） エージェントルーでは、本求人以外にも様々な求人を取り扱っております。自分に合う求人情報があるか確認したい場合には、まずこちらからご応募いただき、他の求人情報も知りたい旨を担当のアドバイザーにお伝えください。

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30.4万円～/年休120日 送迎なし業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 304,200円～435,000円 【月給】304,200円～435,000円 <内訳> 基本給 263,600円～376,900円 固定残業代 40,600円～58,100円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,00

仕事内容【管理者兼児発管】月給28万円～/週休2日制/産・育休取得実績あり 請求業務なしアニマルセラピーを取り入れた支援で癒しの空間を提供放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～290,000円 【月給】280,000円～290,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績) ■試用期間なし 【勤務地】 兵庫県姫路市 書写2478 募集情報 ◆当施設を紹介します 兵庫県姫路市にある、放課後等

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給27.3万円～/放課後等デイサービス/日祝休み 年休120日以上/学習塾を約30か所展開中！そのスタッフの要望から生まれた放デイ正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 273,000円～350,000円 【月給】273,000円～350,000円 ※経験・前職等を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限45,000円/月(ガソリン代および自動車任意保険半額補助) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県姫路市 ⽥寺6-3-17 募集情報 ◆当施設の紹介～

仕事内容【児童発達支援管理責任者】広畑駅すぐの放課後デイサービス/正社員/日勤のみ/駐車場完備/資格経験活かせます ・施設全体の運営管理およびスタッフマネジメント・療育プログラムの立案・実施・個別支援計画の作成および進捗管理・保護者対応および相談支援・各種記録管理・行政対応（報告書作成、監査対応等）・自社の老人ホーム・高齢者デイサービスとの多世代交流療育の推進・スタッフ教育#急募 職種：その他 施設形態：デイサービス 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働

仕事内容児発管として現場支援を重視したい方、歓迎 まずは一支援員として当事業所の業務に慣れていただきたく、三ヶ月から半年程度の引継ぎ期間を設けています。児発管業務は現任者がサポート、管理者業務は代表がサポートしながら少しずつ引き継ぎますので、ブランクのある方や初めての方でも安心して取り組んでいただけます。もちろん、経験のある方は自身の経験を大いに活かして活躍いただけるよう環境設定をしていきます。 ※児童発達支援管理責任者の交代時期は、引継ぎ状況などを考慮し判断します。 【児発管業務】 子どもたちの個性に合わせた計画作成、療育内容の考案、保護者様や相談支援専門員等との連絡・相談・調整など。 【

仕事内容業務内容： 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 ・就学中のお子さまやその家族の相談援助 ・利用者さまとの契約や利用日の調整、学校や行政、関連機関との連携 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。社内研修制度があるので、スキルアップに最適な環境です。 ●マイカー通勤可能です。無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます。 ●社会保険を完備しています。病気や怪我をしても保証があるので、安心して働けます。 未経験可、ブランク可、介護福祉士、見学のみ可、WEB面接可 〈資格〉 ・相談支援従事者初任者研修修了（講義部分） ・児童発達支援管理責任基礎研修修了 ※下記いず

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 合同会社誠和 いろは児童発達支援 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/年休125日以上/完全週休2日制 正社員 送迎なし広い敷地を生かした体験重視の療育月給28.5万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 姫路市四郷町にある児童発達支援事業所です。 定員は10名で、対象となるのは未就学の子どもたち。 小学校への入学に向けて、生活面や集団生活などの不安と課題の解決に向けてサポートしていきます。 当施設の特徴は、広大な敷地！ グラウンドや丘をつくり、野外活動に力を入れていきたいと考えています。 また、保育園に通えていない子どもたちのた

仕事内容【姫路市御立西】週休2日☆残業ほぼなし♪児童発達支援管理責任者として子どもたちの生き抜く力を育みませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 就学中のお子さまやその家族の相談援助をおこなう ご利用者との契約や利用日の調整、学校や行政、関連機関との連携をおこなう ※定員1日10名まで ※採用時期については相談に応じる 転勤の可能性あり:転勤範囲 姫路市内、相生、太子 資格: ※研修修了者のみ応募可（相談支援従事者初任者研修（講義部分）および児童発達支援管理責任基礎研修） かつ下記いずれかの資格を所持で可 ・保育士資格 ・小学校教諭免許（専修・1種・2種） ・ホームヘルパー2級

仕事内容【姫路市網干区田井】週休2日☆残業少なめ♪児童発達支援管理責任者として子どもたちの生き抜く力を育みませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 就学中のお子さまやその家族の相談援助をおこなう ご利用者との契約や利用日の調整、学校や行政、関連機関との連携をおこなう ※定員1日10名まで ※採用時期については相談に応じる 転勤の可能性あり:転勤範囲 府中・福山（通える範囲） 資格: ※研修修了者のみ応募可（相談支援従事者初任者研修（講義部分）および児童発達支援管理責任基礎研修） かつ下記いずれかの資格を所持で可 ・保育士資格 ・小学校教諭免許（専修・1種・2種） ・ホームヘルパ

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】動物好きな方大歓迎！ペットと暮らす障がい者グループホーム 正社員/月給27万円～/年休114日/研修充実/全国1400か所以上展開する大手♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～345,000円 【月給】270,000円～345,000円 <内訳> 基本給 156,000円 固定残業代 66,540円～85,030円(45時間分/超過分は別途支給) その他手当 47,460円～103,970円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 役職手当 資格手当 昇給あり(不定期、個

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年間休日125日◎ 子どもたちの小さな発信をサポート/「やってみたい！」を後押しする療育支援月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～400,000円 【月給】300,000円～400,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(業績による) <モデル年収> 児童発達支援管理責任者(未経験)/入職1年目/年収4,000,000円 ■試用期間1か月/同条件 【勤務地】 兵庫県姫路市 町坪582-1 募集情報

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜車通勤可＞児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠姫路市 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・障害のある子ども一人ひとりの状況に応じた発達支援の提供 ・児童発達支援管理責任者としての計画作成・管理業務 ・部署の管理者としてのマネジメント業務 ・動物セラピーの提供補助 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 【おすすめポイント】 児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者募集 障害

仕事内容私たち「生涯学習サポート兵庫（SHOSAPO）」が運営する放課後等デイサービス『GreenWood』にて、児童発達支援管理責任者としての業務全般をお任せします。 【募集の背景】 ありがたいことに定員を上回るお問い合わせをいただいており、この度【新たな拠点（第2事業所）】を立ち上げることになりました。 それに伴い、現在の児発管が新拠点の立ち上げに専念するため、現在のGreenWood（現在の拠点）を安心して引き継いでくださる新しい児発管の方を募集します。 【具体的な業務内容】 ・個別支援計画の作成、モニタリング ・保護者との面談、相談対応（LINEも活用し、気軽に相談し合える関係が築けてい

仕事内容掲載期間：09/02（水）～09/30（水） 合同会社来夢 児童発達支援・放課後等デイサービス ナチュリー 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円～/日祝休み/残業ほぼなし 正社員 未経験可/ABAに基づいた療育で自己肯定感を上げていく♪ ◆当施設を紹介します 兵庫県姫路市にある多機能型施設です。 当施設では、ABA(応用行動分析)に基づいた療育を取り入れ、子どもたちの自己肯定感を上げていく支援を行っていきます。 また、スタッフの得意なことを活かした支援や、希望する療育などを積極的に採用していきます。 風通しがよく自身の意見が反映されやすい環境ですので、

仕事内容児童発達支援管理責任者の募集です！小児クリニック、社会福祉法人母体で安定しています！水日祝お休みで年間休日たっぷり！児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です@姫路市 【給与】 ▼児童発達支援管理責任者 【月給】270,000円から 基本給270,000円から 処遇改善手当がプラスされ実質300,000円スタートが見込めます 1.00カ月分/年 年2回 【コメント】 「放課後デイサービス やどりぎ」は、一般社団法人ふくろうのもりが運営する事業所です。 奥山クリニックが併設しております。 お仕事内容は、アセスメント・モニタリングの実施 · 個別支援計画の作成 · 保護者への相談支援等と

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日110日以上＞放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠姫路市 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務 ・年間休日110日以上 ・車通勤可 ・有給消化率100％ 【給与詳細】 【月給】270,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】年2回（実績による） 掲載企業名：株式会社エス・エム・エス 提供元：