兵庫県姫路市の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 1. 業務概要：放課後等デイサービスでの運営管理業務 2. 主な業務内容： ・施設運営とスタッフマネジメント ・個別支援計画の立案と実施 ・保護者対応、記録管理、行政対応 ・多世代交流療育の推進 ・スタッフ教育 3. お仕事先情報：施設形態：放課後等デイサービス／最寄り駅：広畑駅 徒歩5分／特徴：新規オープン施設、療育プログラム実施 4. おすすめポイント： ・新規施設の立ち上げに関われる ・資格取得支援制度あり ・駅近で通勤便利 ・20年以上の運営実績による安心体制 【給与詳細】 月給：400,000円～400,000円 ＜内訳＞ 基本給：180,000円 処遇改善手当：16

仕事内容■会社名 兵庫県姫路市広畑区東新町の放課後等デイサービス ■メインキャッチ 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者(保育)/姫路市広畑区/児童発達支援・放デイ/月給40万円～/資格取得支援制度あり/駅近/正社員 ■コメント ◇保育のおしごとなら≪セントスタッフ≫にお任せ!◇ 【１】保育園のお仕事情報が豊富です！ 扶養内・短時間のおしごとも多数！ お気軽にご相談くださいね♪ 【２】ご登録は１対１で丁寧なヒアリングを心がけます ご要望や気になる点をトコトンお話しください！ 【３】お仕事のご案内～勤務開始後まで完全サポート☆ 安心してお勤め頂けるよう全力でサポートします ■雇用形態 正社

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給28.5万円～/完全週休2日制/年休125日以上 送迎なし広い敷地を生かした体験重視の療育児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 285,000円～315,000円 【月給】285,000円～315,000円 <内訳> 基本給 230,000円～260,000円 職種手当 30,000円 処遇改善手当 25,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績により支給) ■試用期間2か月/同条件 【勤務地】 兵庫

仕事内容令和７年６月オープンの放課後等デイサービスでの児童発達支援管 理責任者として勤務していただきます。 個別支援計画作成、保護者対応など。 スタッフと協力しながら、療育を実施。 自社の老人ホーム・高齢者サービスとの交流の推進。 勤務開始日はご希望に合わせます。 変更範囲：変更なし

仕事内容放課後ディサービス新オープンにて児童発達支援管理責任者募集！ 事務作業や 個別支援計画の作成

仕事内容【児童発達支援管理責任者】広畑駅すぐの放課後デイサービス/正社員/日勤のみ/駐車場完備/資格経験活かせます ・施設全体の運営管理およびスタッフマネジメント・療育プログラムの立案・実施・個別支援計画の作成および進捗管理・保護者対応および相談支援・各種記録管理・行政対応（報告書作成、監査対応等）・自社の老人ホーム・高齢者デイサービスとの多世代交流療育の推進・スタッフ教育#急募 職種：その他 施設形態：デイサービス 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働

仕事内容業務内容： 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 ・就学中のお子さまやその家族の相談援助 ・利用者さまとの契約や利用日の調整、学校や行政、関連機関との連携 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。社内研修制度があるので、スキルアップに最適な環境です。 ●マイカー通勤可能です。無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます。 ●社会保険を完備しています。病気や怪我をしても保証があるので、安心して働けます。 未経験可、ブランク可、介護福祉士、見学のみ可、WEB面接可 〈資格〉 ・相談支援従事者初任者研修修了（講義部分） ・児童発達支援管理責任基礎研修修了 ※下記いず

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスでの管理者 兼 児童発達支 援管理責任者業務。 発達障害などの子どもたちへの療育を行い、個性を伸ばし、生 活の中での困りごとへのケアや訓練を行います。 午前（９：３０から１２：３０）は未就学児への対応 午後（１４：００から１７：００）は小学生への対応 を行います。 管理者として施設運営を行っていただく業務と 児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成などの業務を 行っていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/年休120日◎ 安心安全な環境で、のびのびとした成長をサポート/子どもたちを理解し受け止める放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～360,000円 【月給】300,000円～360,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限20,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回：計約2か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県姫路市 西延末117-21 募集情報 ◆当施設を紹介し

仕事内容【第2事業所でのオープニングスタッフ募集】 私たち「生涯学習サポート兵庫（SHOSAPO）」が運営する放課後等デイサービス『GreenWood（グリーンウッド）』は、姫路市で「そとあそび」を中心とした療育を行っています。 私たちの現場には、決まりきったマニュアルや、毎日同じプログラムの繰り返しはありません。 「子どもたちにこんな体験をさせたい！」という指導員のアイデアを、現場でどんどん形にしています。 【2027年春、新しい事業所をオープンします！】 ありがたいことにたくさんの子どもたちにご利用いただき、現在の施設だけではお応えしきれなくなってきました。 そこで、2027年春、兵庫県姫路

仕事内容児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成、アセスメント、モニタリング、保護者面談、直接支援などの業務

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給22万円～/日曜休み＆残業ほぼなし 豊富な研修あり/「運動・学習・生活」の3つの成長から生き抜く力を育む放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～240,000円 【月給】220,000円～240,000円 ※給与や役職は、経歴・スキルなどを考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 家族手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計100,000円～680,000円※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県姫路市 御立西2丁目8-21

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30.4万円～/年休120日 送迎なし業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 304,200円～435,000円 【月給】304,200円～435,000円 <内訳> 基本給 263,600円～376,900円 固定残業代 40,600円～58,100円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,00

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日110日以上＞放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠姫路市 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務 ・年間休日110日以上 ・車通勤可 ・有給消化率100％ 【給与詳細】 【月給】270,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】年2回（実績による） 掲載企業名：株式会社エス・エム・エス 提供元：

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年間休日125日◎ 子どもたちの小さな発信をサポート/「やってみたい！」を後押しする療育支援月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～400,000円 【月給】300,000円～400,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(業績による) <モデル年収> 児童発達支援管理責任者(未経験)/入職1年目/年収4,000,000円 ■試用期間1か月/同条件 【勤務地】 兵庫県姫路市 町坪582-1 募集情報

仕事内容【姫路市南車崎】駐車場完備、車通勤OK◎2024年10月オープン☆資格経験を活かして一緒にお子様の輝く未来を育てる教室を作ってきませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・発達障害のあるお子様の療育 ・お子様に合わせた個別支援計画書作成 ・利用計画 ・モニタリング ・知能改善訓練の為の活動プログラムの作成 ※児発管専任となり管理者業務はなし ※勤務開始日応相談 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし 資格: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす以下いずれかの資格をお持ちの方 ・保育士 ・児童指導員 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ・社会福

仕事内容児発管として現場支援を重視したい方、歓迎 令和９年３月末に現児発管の退職（年齢に伴い退任）を迎えるにあたり、十分な引継ぎ期間を確保し、円滑な新体制への移行を実現するため募集を開始しました。 ブランクのある方や初めての方でも安心して取り組んでいただけるよう引継ぎ期間を設けています。もちろん、現在就業中ですぐの転職が難しい場合にも、事前に入職時期や引継ぎについて相談の上、スムーズな移行を実現できるよう体制を整えますのでご安心ください。 【児発管業務】 子どもたちの個性に合わせた計画作成、療育内容の考案、保護者様や相談支援専門員等との連絡・相談・調整など。 【管理者業務】 ・勤怠管理（シフト

仕事内容掲載期間：10/20（火）～10/31（土） 合同会社誠和 いろは児童発達支援 【児童発達支援管理責任者】月給28.5万円～/完全週休2日制/年休125日以上 正社員 送迎なし広い敷地を生かした体験重視の療育児童発達支援/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 姫路市四郷町にある児童発達支援事業所です。 定員は10名で、対象となるのは未就学の子どもたち。 小学校への入学に向けて、生活面や集団生活などの不安と課題の解決に向けてサポートしていきます。 当施設の特徴は、広大な敷地！ グラウンドや丘をつくり、野外活動に力を入れていきたいと考えています。 また、保育園に通えていない子どもたちのた

仕事内容【管理者兼児発管】月給28万円～/週休2日制/産・育休取得実績あり/請求業務なし◎ 放課後等デイサービス/アニマルセラピーを取り入れた支援で癒しの空間を提供正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～290,000円 【月給】280,000円～290,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績) ■試用期間なし 【勤務地】 兵庫県姫路市 書写2478 募集情報 ◆当施設を紹介します 兵庫県姫路市にある、放課

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 年間休日110日。放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者募集＠姫路市 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者業務 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可 【おすすめポイント】 放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者募集 ・定年70歳 ・年間休日110日 【給与詳細】 【月給】250,000円-280,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 250,000円-280,000円 時間外手当 【賞与】有り 掲載企業名：株式会