人事 時短勤務あり - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容【大阪市北区】総務・人事マネジャー職 (40代活躍中) ／月給37万円～／㈱鈴鹿グループ ＜この求人情報について＞ 株式会社鈴鹿グループ様からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ＜仕事内容＞ 支店総務人事担当者として、支店運営に関する業務を行います。 具体的な仕事内容・・・ ■備品・消耗品の管理 ■施設・設備の保守 ■車両管理・文書・印章管理 ■採用活動 ■人材育成・研修・ハラスメント対策 ■人事評価の運用 ■勤怠管理 ■健康管理 ■ネットワーク管理・キッティング・IT資産管理 その他支店運営に関する全般 【会社について】 株式会社鈴鹿グループは、三重県鈴鹿市を拠点

仕事内容【労務】創業以来＊無借金経営／連結2,000億円超の老舗企業 ■業務概要： 労務担当として、給与計算や社会保険など主に労務業務を中心に行っていただきます。 ※ご経験や希望に応じてお任せする業務を決定します。 ■業務詳細： ◇提携先労務事務所との事務連携 ◇ハローワーク、年金事務所や健保協会との個別対応業務 ◇就業規則など社内規程の改廃、更新手続き ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ ＜創業以来土地活用ひとすじ＞ 特徴は、土地活用企業の多くが不動産会社からスタートしているのに対して、当社は建設会社としてスタートしています。 それゆえ、建物の「品質」

仕事内容人事労務担当／人事労務担当 当事務所では、新卒の人事労務担当のスタッフを募集しています。2021年に社会保険労務士法人としてスタートし、現在は税理士法人へと変革を遂げています。この職種では、企業の人事労務管理に関わる幅広い業務を担当します。 具体的な業務内容には、労働保険や社会保険の手続き、給与計算、就業規則の作成と更新、人材採用と育成、従業員のパフォーマンス管理などが含まれます。また、労働関連の法律遵守、労働紛争への対応、労働環境の改善提案なども重要な業務となります。 このポジションでは、人事労務に関する知識、法律への理解、細部にわたる注意力が求められます。また、社内外のさまざまな関係

勤務時間就業時間１：12時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 平日で週３日の勤務ですが、曜日固定はできません。１カ月前に休 み希望を提出し、シフトを作成いたします。（休日：土日祝）

仕事内容アデコで運営している税事務所での後方業務です。来庁者から提出 される宿泊税等申告書等のチェック、押印処理、専用システムへの データ入力などをお願いします。※申告書は郵送での受付もありま す。 ※アデコが受託しているプロジェクトでのお仕事ですので 専任ＳＶが常駐しております。困ったことも頼れる環境ですので ご安心ください！ 【変更範囲：なし】

勤務時間週5日以上 1日8時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜 ＜勤務時間＞ 10:00〜19:00 上記時間帯の中で1日8時間勤務／シフト制となります。

仕事内容【仕事内容】 ＼求職者と企業をつなぐ、人の未来を支えるお仕事です！／ ◆求職者との面談 （希望・悩み・得意なことなどのヒアリング） ◆面談後に最適な求人を提案しマッチング ◆企業への紹介や入社までのフォロー まずは求職者の方を知ることからスタート◎ 「あなたが担当でよかった」と感謝されることも多く、相手の人生に寄り添える事ができます！ 人材コーディネーターにしか味わえない感動があるんです♪ 【特徴・メリット】 高収入・高時給/大量募集（10名以上）/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/研修制度あり/駅から5分以内/交通費支給/昇給あり

仕事内容人事労務／未経験OK 人事労務のお仕事 20代～40代活躍中◎ 顧客企業やパソナグループ各社の、給与計算を中心とした人事労務のBPOサービス 【具体的には】 ■給与計算 ■人事情報の管理 ■入退社手続き ■福利厚生の運用管理 ■年末調整・住民税手続き ■問い合わせへの対応 など 【未経験でも大丈夫】 人事労務経験が少ない方は、メイン担当と一緒に業務を担当いただきます。 働きながら、人事労務関連の知識を身に着けていただけます！ わからないことはいつでも相談できる環境が整っています。 安心してお仕事スタートしてください！ 【キャリアアップを目指して】 人事労務の経験を活かして、新規案件の

仕事内容人事労務担当／年間休日120日以上 給与計算・労務アシスタント 株式会社グランドルーフの本社にて、クライアント医療法人様の、主に労務周りの給与計算、労務管理業務にまつわる入力・書類作成などの手続き業務です。 現在社労士1名と労務事務1名のチームで稼働しております。それぞれの負担を軽減し正確な業務を遂行するための人員強化です。 アシスタントとして業務経験を積んで頂き、法人担当できるようになれば管理職も射程圏内です。 《業務内容》 ・社会保険＆労働保険手続き業務 ・給与計算業務 ・年末調整 ・助成金申請 ・規程作成 制度構築 など 弊社は介護関連事業を軸に、給食事業やレンタル事業で介護と

仕事内容未経験可＊ミドル活躍中／社会福祉法人で人事／採用・研修担当 人財開発戦略チームの採用研修担当者として、以下の業務を担当してもらいます。 ◆採用研修業務全般 ・採用業務（求人票作成、就職説明会、応募受付・面接対応、入職手続きなど） ・研修の企画・実施 ・来客対応、電話対応、書類・データ管理 ※入社後は簡単な業務から覚えてもらいます。前向きで意欲的な方は将来のコアメンバーとしてのご活躍にも期待しています。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 大阪市と尼崎市に特養ホーム、グループホーム、デイサービス、地域包括支援センター、保育園などを運営している社

仕事内容福西電機株式会社 【大阪】人事労務（給与・社保など）◇年休122日・完全週休二日制／パナソニックＧの電材機器商社◇ 【仕事内容】 【大阪】人事労務（給与・社保など）◇年休122日・完全週休二日制／パナソニックＧの電材機器商社◇ 【具体的な仕事内容】 【正社員採用／給与社保業務・届出業務・勤怠管理をお任せ／天満駅から徒歩5分／パナソニックグループ】 ■業務概要： 給与計算、社会保険業務、勤怠管理、届出業務、システム管理など、多岐にわたる業務を担当していただきます。入社後は、届出関連の業務と勤怠管理をお任せいたします。先輩社員と共にステップアップしていただく予定です。当社はパナソニックグル

勤務時間勤務時間：【応募時、ご希望のシフトをお伝えください】 （1）12:50～15:50（実働3時間） （2）13:20～16:20（実働3時間） ※上記どちらかの時間帯での勤務/実働2時間15分～OK！ ※事前研修の際は勤務時間変更の可能性あり ・月、火、木、金のうち週2日～4日勤務 ※勤務期間：4月中旬～12月まで（7月・8月一部休み） 【その他休日】 ・水曜、土日休み （月1回、水曜・日曜勤務あり/年2回、土曜勤務あり） ・有給休暇 ・7月、8月に一部休みあり 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ※4月中旬～12月の期間採用※ 守口市内の健診施設で行われる住民健診の検診事務スタッフの募集です。 【具体的には】 守口市内の健診施設で行われる住民健診の健診補助業務を行います。 ※医療の資格・経験は不要です！ ※事前研修があるので未経験の方も安心です！ ・お仕事の特徴 未経験・初心者OK ・求める人物像・資格 【応募資格】 ・高卒以上 ・医療資格・経験不問 【こんな方は歓迎します】 ・未経験歓迎、初心者OK ・一般事務、庶務、データ入力、PC操作（Word、Excel）などの経験がある方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・主婦（主夫）さん、フリーターさ

仕事内容経営コンサルティング企業/年収232～310万円（賞与含まず）/採用エージェントとのコミュニケーション経験ある方/家庭と両立に理解大＊年休120日 経営コンサルティング企業にて、人事の募集です。 採用を中心とした業務を担当していただきます。 ・毎年の採用市場を分析し、採用戦略の企画・立案 ・母集団形成： インターンシップやイベント、説明会の企画・実施、スカウト業務など ・採用面接：一次面接官担当、その後役員面接調整、内定者フォロー ・その他実務全般：応募者管理やエージェント対応など ・来客応対、電話対応 ・その他庶務など ＜企業について＞ 創業50年以上、中小企業、小規模事業者のパー

仕事内容人事事務 社員のサポートや採用、勤怠管理など、会社の人に関わる重要な業務をお任せします。 専門知識や経験がなくても大丈夫。研修制度や先輩のサポートが充実しているので、 着実にスキルを身につけられます。 残業少なめでワークライフバランスも良く、安定した環境で長く働けるのが魅力です。 将来的には採用や労務、研修担当などキャリアアップのチャンスも豊富 【仕事内容】 ＼皆さん大歓迎 ／ おすすめポイント ◆未経験でも安心スタート 人事の専門知識がなくても大丈夫。 研修制度や先輩社員の丁寧なサポートがあるので、基礎から着実にスキルを身につけられます。 ◆キャリアアップが目指せる 採用担当

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務部門経験 ・学校法人の経験者歓迎 ・転職回数2回まで必須 ・PCスキル（Excel・Word中級以上） ・大卒以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 35歳位を想定しています。 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 協調性の高い方、フットワークが軽い方がフィットします。 【職種名】 人事業務／大手学校法人 【仕事内容】 学校法人の人事に関わる業務全般にご対応頂きます。 学校法人の人事課にて、 ・教職員の採用、異動、研修及び表彰等 ・教職員の給与、処遇、福利厚生及び人事データ管理等 ・人事制度の企画・運営、及び

仕事内容もくもく作業の軽作業！ 力仕事はありません！ ＜お仕事 一例＞ ◯薬局商品の仕分け 工場内で商品をリストの内容通りに仕分ける業務です。 仕分けが完了したらリストの数と相違がないかチェックして作業完了です。 シンプルですぐに覚えられる業務なので、未経験歓迎です♪ こつこつ作業のルーティンワークに就きたい方にオススメです！ ◯その他の配属先（職種）をご希望の場合は人事担当者にお伝えください！ ・梱包 ・シール貼り ・検品 ・品出し お気軽にお問合せ、ご応募ください！ 応募後、採用担当者からお電話またはメールにてご連絡させていただきます。 ＜就業開始までの流れ＞ 1.応募フォームから応募

仕事内容物流に欠かせない、資材（コンテナや台車など）のレンタル・販売を行う同社にて人事総務を担当いただきます。 【具体的に】 ■人事労務：６割 ・給与・賞与・年末調整等の対応業務 ・労務管理（労災保険・雇用保険など） ・採用業務（主に中途採用） ・研修・教育の企画と実施 ■総務業務：４割 ・購買 ・動産・不動産等の資産管理 ・損害保険・知財権の管理 ・各種申請処理、文書管理 など 【働きがい】 人事・総務は関係法令を遵守しつつ、従業員対応や社内調整など多岐にわたる業務を同時並行で進める必要があります。トラブルやイレギュラー対応も多く、常に正確さとスピード、冷静な判断力が求められる点が大変です。

仕事内容株式会社青砥屋 完全在宅/時短可【グラフィック/WEBデザイナー】顧客対応は無し ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 カタログ、ポスター、チラシなどのデザイン業務 ※クライアントとのやりとりは専属進行管理スタッフが管理するため、デザイン業務に専念可能です！【デザイナー】カタログ、ポスター、チラシなどのデザイン・入稿 ＊有料素材のイラストや画像を沢山組み合わせた賑やか・楽しい・華やかなデザインが得意な方歓迎 ＊上記以外の様々なデザインテイストの案件ももちろんございます ＊WEBデザイン未経験の方

仕事内容大阪府大阪市北区の【人事事務】イチから学べる人事の仕事 (正社員) | 株式会社ＢｒａＴＴｏ ▼仕事内容 採用サイトや求人に関わるお仕事をお任せします！【お仕事内容】▼社内評価制度の作成▼採用サイトの作成▼研修生サポート▼様々な資料作成▼ホームページやＳＮＳの更新作業事務は事務でも沢山の事に挑戦できるため、やりがいのあるお仕事です。 事務をしたいけど、毎日同じ作業は嫌という方にはピッタリです！【当社インスタ ・ＴｉｋＴｏｋを是非ご覧ください。 】「変更範囲：変更なし」 (大阪府大阪市北区) ▼職種 【人事事務】イチから学べる人事の仕事(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給2550

勤務時間09:00～17:45(休憩：45分) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 髪・ネイル自由 《高時給1700円↑》時短相談OK!給与社保のオシゴト!環境GOOD★ 給与計算のご経験が少しでもあれば大歓迎☆彡直接雇用の実績あり◎駅チカ！綺麗なオフィスです◎皆明るく働きやすい職場です!ウォーターサーバーあり!コーヒーも飲めるのでリラックスタイムも!風通しがいい職場で長く働ける! 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・自由な社風 ・お休みが取りやすい ・正社員登用の実績あり ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:45 実働時間：8時間 休憩時間：45分 追記事項：※10時開始

勤務時間9:00～17:00 ※1日4時間～、週3日～OK ※休憩あり ※選択可

仕事内容◎土日祝休み×残業なし！◎未経験から始めるオフィスワーク大手メーカーのモノづくりを裏で支えるお仕事 【人事・総務課スタッフ】 家庭との両立を重視したい方におすすめのバックオフィス業務です。 独自の成形技術を持つメーカーの事務として、 落ち着いた雰囲気の中で業務に励めます。 特別な経験がなくても周囲がフォローするため、 地道な作業を好む方ならすぐに活躍できるはずです。 人事・総務課の業務内容は 会社全般に関わる業務となります。 主な業務として ・月１回のタイムカード集計 ・給与資料の作成 ・社用車の管理 ・社宅の管理 ・制服の在庫管理と支給準備 ・名刺の管理 ・備品の管理、各部署の備品購入

仕事内容グループ全体の労務・人事／管理職候補／風通しの良い風土！ 「人財管理部 労務」 にて下記業務をお任せいたします （1）労務関連業務 ①勤怠処理管理 ②給与・賞与・退職金などの計算及び支払い処理業務 ③住民税特別徴収事務業務 ④社会保険手続き管理 ⑤年末調整業務 ⑥勤怠管理・有給管理（社員） （2）人事関連業務 ①人事情報管理業務 ②人事システム維持管理 ③人事考課における一連業務 ④人事処遇制度の提案・構築 労務部署のポジションをお任せします。ご自身の経験スキルを存分に発揮して頂ける環境です。 【社風】 （1）年齢や性別、また入社年数に関係なく若い人財でも積極的に行動できる風通しの良い風土