安全衛生管理 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容品質・環境・安全の管理や運営業務をお任せします。 ・社内安全衛生委員会・品質管理委員会への出席により、 製品の品質・会社内安全環境の向上につとめる。 （月２回程度、堺工場・つくば工場への出張あり） ・両工場には労働安全衛生担当者がいるため、安全衛生委員会 へはオブザーバー的な役割で出席して頂く等、協力して 仕事を進めていきます。 ・ＩＳＯ関連手順書の更新（関係法規や法律が改正された場合の ＩＳＯ規程への加筆修正）を行っていただく。 （メインとなる就業場所は東京都千代田区となります。） 業務内容の変更範囲：なし

仕事内容<仕事内容> 人事労務スタッフ リーダー候補 株式会社エンゼルグループ【リモート・フレックスあり】 エンゼルグループはTOKYO PRO Marketに上場し、「リゾート事業ですべての人々の笑顔を創造し続けること」をミッションに掲げ、リゾート専門の不動産業、ホテル・貸別荘・民泊等宿泊業、マンション・別荘地管理業、建設業、日本酒製造業など幅広く事業を展開しています。 【概要】 当社にて、グループ会社(全8社）を含む労務業務をご担当いただきます。 グループ会社が複数ありますので、担当する会社において勤怠管理、給与管理、安全衛生など労務業務全般について、関係者と連携しながら担当いただきます。

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆直行直帰可能 ☆福利厚生充実 ■業務内容： 一都三県のオフィスビルリノベーション・内装工事の元請・下請け工事や、自社で仕入・企画・販売を行う築古ビル再生事業「gran+（グランプラス）」のリノベーション工事について、建物改修のコンサルや工事管理、品質管理と全ての工程に関わるコアメンバーとしてプロジェクトに取り組みます。 ■業務詳細： プロジェクトの企画段階から関わり、自社で企画運営する建物の元請工事及び内装工事における元請工事・下請け工事の工事現場代理人として、工事管理補助、品質管理など、幅広く業務を行っていただきます。 ■仕事の流れ： 工事受注前：現地調

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■建設/不動産業界にて安全管理に関わる業務のご経験 ※メーカー等での安全管理業務ご経験者も可 【歓迎】 ■商業施設等の事業用建物（事務所/物流施設等含む）の 施工管理/安全管理経験のある方。過去に安全管理部門での 業務を経験したことがある方 ※住宅/マンション系の施工管理/安全管理をされていた方も 対象とさせて頂きます。ただし、専門工事ではなく一式工事の経験が必要です。 【歓迎資格】 ■1級/2級建築施工管理技士資格保有者 [歓迎] ■安全管理者資格保有者 ■建設業界で15年以上業務をしていた方で 元請けの施工管理者（現場監督）として業務に従事し

勤務時間固定時間制

仕事内容 会社概要 アンドパッドは、「幸せを築く人を、幸せに。」をミッションに、クラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」を開発、提供しています。2016年に提供を開始し、直感的で使いやすさにこだわった開発と導入・活用への徹底したサポートで、利用企業数20万社、ユーザー数51万人を超え、業界シェアNo.1 *のプロダクトにまで成長しています。 2022年には、シリーズDラウンドにて世界最大級の機関投資家を含む投資家陣から総額122億円の資金調達を行っており、建築・建設業界の圧倒的なプラットフォーマーとして、SaaS事業のさらなる成長や新規事業開発に積極投資をしています。 *『建設業マ

仕事内容・飲食業界・サービス業界経験者募集！ 学生時代のアルバイト経験も サントリーグループで福利厚生充実 20代・30代・40代・50代と幅広く活躍中 『株式会社ダイナック』は、 〈サントリーグループ〉の飲食事業を担う成長企業！ 1958年の創業から65年以上の歴史を歩んできました。 現在は約50ブランド・219店舗を運営しています。 今回は "プレミアムビールが味わえる！ビアダイニング” の正社員ホールスタッフの募集です！ ＼こんなお店です／ シックでお洒落な広々とした店内！ 十年の歳月をかけて実現した 醸造家の夢のビール等を提供！ ビールに合う料理や、飲み比べセットも！ 【ホールスタッフ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■建設・不動産業界にて安全管理に関わる業務のご経験 ※メーカー等での安全管理業務ご経験者も可 [歓迎] ▼労働安全コンサルタント、施工管理技士資格 【求める人物像】 ・既成概念にとらわれず、柔軟な考え方ができる方 ・大勢の前でも物怖じせず発言できる方 ・感性に優れ、何事も前向きに考えられる方 ・ネットで法令を調べる事が多いため、ネット検索に抵抗のない方（特に60歳前後の方につきましては自分の手で調べることができる方にてお願いいたします） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】工事/管理物件の安全管理 ※全国転勤あり（年収432万円～61

仕事内容【応募資格】 [必須] 入退社手続き、勤怠管理、給与計算、社会保険手続き等の労務業務の経験 労務管理、労働安全衛生に関する知識 [歓迎] マネジメント経験 就業規則、人事制度等に関する運用・改定業務 【職種名】 【虎ノ門／労務（マネージャー候補）】老人ホーム運営企業◇年収540～650万・年休120日 【仕事内容】 入退社手続き、勤怠管理、給与計算、社会保険手続き等の労務業務 就業規則、人事制度等に関する運用・改定業務 安全衛生管理、衛生環境改善等の安全衛生業務 備品管理、外部・従業員からの問い合わせ対応等の総務業務 給与計算・社会保険手続きは外部委託です 使用クラウドサービス：

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆直行直帰可能 ☆福利厚生充実 ■業務内容： 一都三県のオフィスビルリノベーション・内装工事の元請・下請け工事や、自社で仕入・企画・販売を行う築古ビル再生事業「gran+（グランプラス）」のリノベーション工事について、建物改修のコンサルや工事管理、品質管理と全ての工程に関わるコアメンバーとしてプロジェクトに取り組みます。 ■業務詳細： プロジェクトの企画段階から関わり、自社で企画運営する建物の元請工事及び内装工事における元請工事・下請け工事の工事現場代理人として、工事管理補助、品質管理など、幅広く業務を行っていただきます。 ■仕事の流れ： 工事受注前：現地調

仕事内容【仕事内容】 ●工場長：工場業務全般の運営・管理 「コンニャクゼリー」等の自社製品の売上増加に伴い、メイン工場を拡張しました。 工場長として体制を整え、マネジメントおよび生産効率UPを実施いただきます。 [具体的業務]・工場の現状から生産体制の課題抽出を行い、課題に対する改善策を講じ、体制効率化だけでなく、安心・安全な製品品質を保つ体制を目指します。・生産技術、製造現場の管理、計画立案や収支管理などの経営管理、労務や安全衛生等総務管理、人材育成等、工場全体のマネジメント。 【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務 ※募集ポジションは統括工場長の元で就業いただく工場長ポストです。 【待遇・福利

仕事内容株式会社ＲＹＵＣＨＯ 客室清掃事業の運営・管理／昨年度100万円以上の賞与実績あり 【求人要約】 アイデアが新規事業として動き出す刺激的な環境 ホテル清掃事業の責任者として事業運営を体得 実績は給与として還元！業績次第でどんどん上昇 【仕事内容】 ◇ホテル清掃事業の部門責任者をお任せします⇒培ったスキル・経験を活かして新規事業立ち上げも経験可能！ 【具体的な仕事内容】 ホテルの客室清掃スタッフをまとめる、部門の責任者候補としてキャリアスタート。入社後は座学研修を経て、先輩社員のもとでOJTを実施。現場の責任者から直接学習することができます。 ▼具体的には… ・ホテル担当者との打ち

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務関連の基本的な業務（給与計算、勤怠管理、社会保険手続き等）の経験（2年以上） ・PCスキル（Excel・Word・slack 等） ・社員や関係部署と円滑にコミュニケーションを取れる力 [歓迎] ・ベンチャー企業や成長フェーズでのバックオフィス経験 ・就業規則や人事制度の策定・改定に携わった経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・当社のパーパス、バリューに共感し、自身も会社と共に成長していきたい気持ちのある方 ・ベンチャー、スタートアップの柔軟性を受け入れながら行動することができる

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方（目安3年以上、できれば2つ以上） ■ファシリティマネジメント（企画、オフィス設計、運用、社内） ■全社イベント（ファミリーデー、全社懇親会パーティ 等） ■安全衛生（安全衛生委員会、各種施策、福利厚生の運用） ■GCRーガバナンス・コンプライアンス・リスクマネジメント （社内窓口、個別対応、啓発、BCP） ■CSR（社会貢献活動、ISO14001対応） ■取締役・監査役対応（株主総会・取締役会運営、役員秘書関連） ■社内コンシェルジュ（備品管理、社員管理、社員相談対応） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格

仕事内容『総務人事メンバー』 まずは堅実にルーチン業務をこなせるようになっていただき、ゆくゆくは業務の効率化や、社員が満足して働くことができる環境を整えるための戦略的な改善を行っていただきます。 周囲を巻き込みながら精力的に実行していただける方、一緒にチャレンジしていただける方を歓迎します。 入社後は総務業務からスタート、OJTにて徐々に業務を覚えていただくため未経験の業務があっても問題ありません。 ■給与計算、勤怠管理、社会保険その他労務管理業務 ■人事管理システム、ワークフローシステム等の管理運用 ■安全衛生管理（健康診断、ストレスチェック、衛生委員会の運営等） ■福利厚生関連業務（全体会議運営、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・インハウスでの労務経験 ・300人以上の労務管理・給与計算に関する業務の経験3年以上 ・労働基準法やその他関連の法律への知見 ・クラウド型人事システムの利用・導入・見直し等経験 ・法的リスクに配慮した上での労務対応経験 [歓迎] ・（エンジニア支援の観点で）IT業界での労務経験 ・IPO準備の主担当として実務を推進した経験 ・グローバル労務対応 ・マネジメント経験 ・社会保険労務士資格 ・衛生管理者資格 ・制度の見直しなどに携わった経験 【職種名】 人事労務・企画｜IPO準備中 【仕事内容】 給与計算や社会保険、労務管理といった労務業務から制度企画、組織醸成、教育研修

仕事内容【人事課長】人事総務部の課長として、当社及びグループ会社の人事業務全般を担っていただきます。入社後は、プレイングマネジャーとして優先順位を判断しながら業務に従事。具体的には、人事制度構築～運用・人材開発及び人材育成業務に注力頂きます。入社後より部下3名のマネジメントを担当いただき、将来的に適性を確認したうえで部長職への登用を検討いたします。 担当製品: 人事課長 職種: [ その他 ] いずれにも近くない業務 ツール: MS-Office 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】・採用、教育・研修、人事考課の企画及び実務経験及びそのマネジメント経験【活かせる経験】・第

仕事内容大手ゼネコンでの元請け業務 １，工事管理遂行 ・工程管理 ・品質管理 ・安全衛生環境管理 ・コスト管理及び労務管理の計画と遂行 ２，顧客・官庁及び工事協力会社との調整、折衝 ３，サブコントラクト管理 【変更範囲：会社の定める全ての業務】

仕事内容株式会社錢高組 【東京】人事総務（労務）※経験を活かしてキャリアアップ／土日祝休／残業20h程／働き方改善◎ 【仕事内容】 【東京】人事総務（労務）※経験を活かしてキャリアアップ／土日祝休／残業20h程／働き方改善◎ 【具体的な仕事内容】 【人事労務／経験を活かしてキャリアアップ／働き方改善残業20h程／土日祝休み／創業300年の老舗ゼネコン／年間休日120日・平均年収800万以上・平均勤続年数14.1年（同社有価証券報告書より）】 ■職務内容： 当社の人事部にて労務の業務を担当して頂きます。主には福利厚生業務を行って頂きます。 ▼具体的には… ・福利厚生関連業務 ・雇用契約管理 ・保険

仕事内容▼業務概要 ・事業所員への特別教育及び安全衛生教育に係る業務 ▼具体的な仕事内容 ・安全パトロール（全国の各事業所を訪問、入社１年目の社員対応など） ・安全管理（安全衛生委員会などの運営、リスクアセスメント管理他） ・労務災害（労災現場対応、労災再発防止対策支援） ・その他安全衛生に付帯する業務 〔変更範囲：会社の定める業務〕