安全衛生管理 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須事項 ・ゼネコンなどでの安全衛生管理経験者（実務5年以上） [歓迎] ■優遇事項 ・工事部署の管理・マネジメント経験 ・建築士(等級不問) ・建築施工管理技士(等級不問) 【職種名】 【千代田区】現場巡回の安全衛生担当◆首都圏中心◆創業79年の老舗建設会社◆土日祝休み◆車免許不要 【仕事内容】 福井県に本社を置く創業79年の老舗建設会社です。大手ディベロッパー案件が多く計画・設計から施工まで一貫して手掛けております。今回は、現場を巡回する安全衛生担当を募集します。 ＜大手ディベロッパー案件多数・一都三県エリア中心＞ 福井県に本社を置く創業79年の老舗建設会社です

仕事内容テスコ株式会社 【千代田区】安全衛生に関わる業務／正社員／設立50年以上の長期経営経験者歓迎 【仕事内容】 【千代田区】安全衛生に関わる業務／正社員／設立50年以上の長期経営経験者歓迎 【具体的な仕事内容】 ～景気に左右されにくい社会インフラ業界～ ■業務概要： 本社総務部 安全衛生課において安全衛生に関わる幅広い業務をお任せします。 ■業務詳細： ・安全管理（安全衛生委員会などの運営、リスクアセスメント管理他）に係る業務 ・安全パトロール（全国の各事業所を訪問）に係る業務 ・事業所員への特別教育及び安全衛生教育に係る業務 ・労務災害（労災再発防止対策支援、労基署提出書類作成等）に係

勤務時間9:00 ～ 17:30

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆直行直帰可能 ☆福利厚生充実 ■業務内容： 一都三県のオフィスビルリノベーション・内装工事の元請・下請け工事や、自社で仕入・企画・販売を行う築古ビル再生事業「gran+（グランプラス）」のリノベーション工事について、建物改修のコンサルや工事管理、品質管理と全ての工程に関わるコアメンバーとしてプロジェクトに取り組みます。 ■業務詳細： プロジェクトの企画段階から関わり、自社で企画運営する建物の元請工事及び内装工事における元請工事・下請け工事の工事現場代理人として、工事管理補助、品質管理など、幅広く業務を行っていただきます。 ■仕事の流れ： 工事受注前：現地調

仕事内容<仕事内容> 【食堂運営 責任者候補】都内オフィスビル内の食堂での調理・接客・管理 都内オフィスビル内にある食堂での勤務です。 店舗運営に関する業務全般を習得し、仲間と共に店舗をマネジメントしていきます。 【役割】 アルバイト管理含め、調理を中心に食堂運営をお任せします。 QSCの安定的な維持、改善がミッションです。 【業務内容】 ・食堂の運営業務全般 ・接客サービス・仕込みや調理業務 ・人材マネジメント(アルバイトスタッフの採用・育成・シフト管理など) ・発注、棚卸などの日々の営業における食材管理 ・安心安全を追求した衛生管理 ・数値管理(予算、原価、人件費、コスト分析、対策立案)

仕事内容 会社概要 アンドパッドは、「幸せを築く人を、幸せに。」をミッションに、クラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」を開発、提供しています。2016年に提供を開始し、直感的で使いやすさにこだわった開発と導入・活用への徹底したサポートで、利用企業数20万社、ユーザー数51万人を超え、業界シェアNo.1 *のプロダクトにまで成長しています。 2022年には、シリーズDラウンドにて世界最大級の機関投資家を含む投資家陣から総額122億円の資金調達を行っており、建築・建設業界の圧倒的なプラットフォーマーとして、SaaS事業のさらなる成長や新規事業開発に積極投資をしています。 *『建設業マ

仕事内容三菱重工業株式会社 東京：安全衛生管理施策の立案・運用◇陸海空宇宙を手掛ける大手重工メーカー／在宅勤務可／年126日休 【仕事内容】 東京：安全衛生管理施策の立案・運用◇陸海空宇宙を手掛ける大手重工メーカー／在宅勤務可／年126日休 【具体的な仕事内容】 【労働安全衛生にかかるMHIグループ全体の制度企画設計・施策立案／従業員が安全かつ健康的に働くことのできる環境を実現】 ◆業務内容： 本社HR（COE）として、労働安全衛生分野における各種制度企画設計・運用のほか、事業部門の統制・コンサルティングをご担当いただきます。 具体的には以下のような業務を担当いただきます。 ・労働安全衛生にか

仕事内容品質・環境・安全の管理や運営業務をお任せします。 ・社内安全衛生委員会・品質管理委員会への出席により、 製品の品質・会社内安全環境の向上につとめる。 （月２回程度、堺工場・つくば工場への出張あり） ・両工場には労働安全衛生担当者がいるため、安全衛生委員会 へはオブザーバー的な役割で出席して頂く等、協力して 仕事を進めていきます。 ・ＩＳＯ関連手順書の更新（関係法規や法律が改正された場合の ＩＳＯ規程への加筆修正）を行っていただく。 （メインとなる就業場所は東京都千代田区となります。） 業務内容の変更範囲：なし

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆直行直帰可能 ☆福利厚生充実 ■業務内容： 一都三県のオフィスビルリノベーション・内装工事の元請・下請け工事や、自社で仕入・企画・販売を行う築古ビル再生事業「gran+（グランプラス）」のリノベーション工事について、建物改修のコンサルや工事管理、品質管理と全ての工程に関わるコアメンバーとしてプロジェクトに取り組みます。 ■業務詳細： プロジェクトの企画段階から関わり、自社で企画運営する建物の元請工事及び内装工事における元請工事・下請け工事の工事現場代理人として、工事管理補助、品質管理など、幅広く業務を行っていただきます。 ■仕事の流れ： 工事受注前：現地調

仕事内容【人事課長】人事総務部の課長として、当社及びグループ会社の人事業務全般を担っていただきます。入社後は、プレイングマネジャーとして優先順位を判断しながら業務に従事。具体的には、人事制度構築～運用・人材開発及び人材育成業務に注力頂きます。入社後より部下3名のマネジメントを担当いただき、将来的に適性を確認したうえで部長職への登用を検討いたします。 担当製品: 人事課長 職種: [ その他 ] いずれにも近くない業務 ツール: MS-Office 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】・採用、教育・研修、人事考課の企画及び実務経験及びそのマネジメント経験【活かせる経験】・第

仕事内容・【入社時期の相談OK！中途社員募集】 「心機一転、新しい会社で働きたい」 と思っているのなら、今が応募のタイミングです！ 選考スケジュール・ご入社の時期はあなたの希望を最優先！ 働きながらの転職でも、スムーズに進めることができますよ。 もちろん即入社・即日勤務も相談可能です！ 【サントリーグループ/ダイナック】非日常感が味わえる！音楽ホール内の飲食ブース！ 《未経験からのスタートも応援！》 《定着率は・・・ほぼ100％！》 《非日常なオシャレ空間で勤務！》 音楽好き必見！ クラシックの演奏会やコンサートが行われる 紀尾井ホール内！ 【ホールスタッフ】経験者・未経験共に歓迎！ お客様の

仕事内容<仕事内容> 実験室管理アシスタント 1.【社外対応】関係官庁、中国本社、設計・施設会社、社外コンサルタントなどとの連絡調整 2.【産業廃棄物】 産業廃棄物の管理（契約、伝票発行、届出） 3.【巡視・パトロール】安全管理者、衛生管理者、巡視、社外コンサルタント監査の計画、立会、指摘事項まとめ、フォローアップ 4.【変更管理】設備・化学物質の新規、変更等に対する事前アセスメントの管理 5.【運用管理】法定検査の管理、保護具の管理、各種調査対応、災害・ニアミス対応 6. その他臨時的な事務処理及び上述付随業務等 ※週１回出張があります。 <給与> 年収360万円～600万円 <勤務時間> 固

仕事内容大人気のサポート事務スタッフ大量募集中！ 年間休日120日でプライベートも充実します。 建設プロジェクトを支える「施工管理アシスタント」のお仕事です。 オフィスでの事務作業に加え、現場のサポート（写真撮影など）も行うやりがいのあるポジションで、女性スタッフも増えてきている人気のお仕事です！ 【主な業務】 ・データ入力事務 ・書類作成（施工計画書、各種報告書、写真整理 等） ・スケジュール作成 ・進捗管理 ・設計図書に基づく品質チェック ・安全衛生計画の策定、実行 ・予算管理（資材、人員コスト最適化） ・協力会社との調整（打ち合わせ、指示、作業調整） 【当社の魅力】 ・地図に残る建造物に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件（MUST）】 ・四大卒以上 ・事業会社での労務業務経験（5年以上／給与計算、勤怠管理・休暇管理、社会保険業務 等） ・基礎的なPCスキル（Excel・word・Googleスプレッドシート） 【歓迎条件（WANT）】 ・社労士の資格保有 ・幅広く新しいことにチャレンジしていける方 ・受け身ではなく、自分から率先して動ける方 ・社内外と円滑にコミュニケーションが取れる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 29歳 ～ 45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 人事労務（マネージャー候補）/年収600万円 ～900万円/東証プライム上場企業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・労務業務の実務経験（勤怠管理、入退社対応、社会保険手続き等）をお持ちの方 ※目安：経験2年以上（社内外のステークホルダーと自立して対応できるレベル） ・社内メンバーや外部社労士との円滑なコミュニケーション能力 ・業務の優先順位を整理しながら、正確かつ丁寧に進められる方 【尚可】 ・ベンチャー／スタートアップ企業での労務経験 ・労務システム（SmartHR、freee、ジョブカンなど）の利用経験 ・安全衛生管理や、労務リスクに対する一次対応・報告経験 ・就業規則や制度運用への関与経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務関連の基本的な業務（給与計算、勤怠管理、社会保険手続き等）の経験（2年以上） ・PCスキル（Excel・Word・slack 等） ・社員や関係部署と円滑にコミュニケーションを取れる力 [歓迎] ・ベンチャー企業や成長フェーズでのバックオフィス経験 ・就業規則や人事制度の策定・改定に携わった経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・当社のパーパス、バリューに共感し、自身も会社と共に成長していきたい気持ちのある方 ・ベンチャー、スタートアップの柔軟性を受け入れながら行動することができる

勤務時間9：00～18：00（実働8時間/休憩60分） ※残業は基本的にはありません。

仕事内容<仕事内容> オフィス構築の施工管理業務★経験者優遇★日本橋勤務 あなたにお任せしたいのは、当社が受託しているオフィス新規構築やオフィスレイアウト改修工事、及び新規入居工事の（B工事）現場管理業務をご担当いただきます。 工務担当により計画された工事計画に基づき、現場内の入退場管理、施工管理、安全衛生管理をお任せします。 オフィスビル構築工事の経験者や施工管理技士の有資格者、またはオフィス什器設置導入の管理経験を持つ方を優遇します。 当社のクライアント先はすべて都内の大手デベロッパー、大手ビル管理会社などの優良企業です。 現場管理の運営も法令に基づき、月間での休日数も確保されています。

勤務時間10:00 ～ 15:00

仕事内容☆フレックス制 ☆急募 ☆プライム市場 ☆福利厚生充実 弊社の労務担当として、労務管理・勤怠管理を中心にご担当いただきます。 ※あくまで所属はM&A総合研究所ですが、M&A総研ホールディングス全体の管理部門を当社が担っております。 ＜具体的には＞ ・労働時間・休暇管理 ・給与計算チェック ・労働安全衛生法に基づく労働環境管理、健康診断の実施の準備 ・労務管理（雇用契約管理・入退社・傷病休復職・産育休などの手続き） ・社員からの問合せ対応等・その他関連業務 ・法改正対応 ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 企業・事業