部長 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容【部長候補積極募集中】データベースエンジニア/ハイブリッド出社、フレックスタイム制 仕事内容 配属されるビッグデータ部では、GCP・AWSを中心としたクラウド環境を構築し、BigQueryやRedshiftなどの分析基盤にデータを格納、利用可能な状態にするためのデータパイプラインの構築、BIツールを用いた可視化画面の設計・構築を主な業務としています。 また、最近では機械学習案件や分析案件など業務の幅も広がっています。 【利用している主なツール/開発環境】 ・インフラ: GCP(GCE,GCS,Pub/Sub,CloudFunctions,CloudLogging etc) AWS(EC

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■採用責任者／マネージャー経験 └中途・新卒採用の両方、または中途採用において戦略策定から実行まで一気通貫で 推進した経験（3年以上） ■ハイレイヤー採用実務経験 └CxO、部長、高度専門職など、高いポジションの採用をリードし結果を出した経験 ■データ駆動型採用の経験 └事業計画から逆算し、採用ファネルのKPI設定、分析、ロジックに基づいた 採用戦略を構築した経験 【尚可】 ■ターゲットとなる業界（大手総合代理店、デジタル広告業界など）のコンテクストへの深い理解をお持ちの方 ■グローバル展開や幹部候補の採用を見据えた、ビジネスレベルの英語力 [歓迎] ※

仕事内容株式会社バリュースタッフ 【恵比寿・業界未経験歓迎】人事部門の統括・制度設計(採用・人事・労務)※部長クラス◆残業10H程度 【仕事内容】 【恵比寿・業界未経験歓迎】人事部門の統括・制度設計(採用・人事・労務)※部長クラス◆残業10H程度 【具体的な仕事内容】 ～人事部門でのマネジメント経験者歓迎／自社サービスで企業の課題を解決／ホテル・ブライダル向け人材サービスを展開～ 同社は販売・サービス業で働く方々の社会的地位の向上を理念として掲げております。創業以来、専門性高くホテル・婚礼に特化しているため大手取引先に選ばれ続けております。 ■仕事内容： 会社全体の人事領域を統括し、採用・労

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社におけるプロダクト運営のリーダーシップ ・PM、PLの立場でのプロジェクトマネジメント ・事業やプロダクトのマネジメントに加え、有事の際には必要に応じて自身がプレイヤーとして立ち回ることができる経験と能力 ・プロダクトのビジョン作成および定量指標の設計・分析を、OKRなどのフレームワークに基づき行った経験 ・定量的なデータに基づいて、事業やプロダクトの評価や意思決定を行い、改善活動を押し進めた経験 【尚可】 ・事業責任者として事業全体をマネジメントした経験 ・経営計画・事業計画の立案経験 ・エンジニアとしてWebアプリケーションを開発した経験 ・メ

仕事内容【ポジション概要】 ホワイトエッセンスのフランチャイズ加盟院の売上・利益最大化とブランドの維持・強化を担う「FC運営事業本部」の部長職です。 加盟院の成長を後押しする現場支援と、本部としての戦略構築・実行を両輪で推進し、将来的には執行役員として経営を担っていただくことを期待しています。 【職務詳細】 ■ 運営部全体の統括 SV（スーパーバイザー・経営コンサルタント）21名、研修講師・技術SV（施術指導担当）11名の計30名超のマネジメント 各チームリーダーとの定例MTG・1on1・成果確認と方向性の調整 ■ 医院経営支援の高度化 売上・利益、新規/リピート率、院長の発言傾向や医院の財務情報

仕事内容株式会社フォーイット 営業企画・推進（部長採用）◆国内市場最大級のASP「afb」を展開する成長企業／福利厚生充実◎ 【仕事内容】 営業企画・推進（部長採用）◆国内市場最大級のASP「afb」を展開する成長企業／福利厚生充実◎ 【具体的な仕事内容】 国内市場最大級のASP「afb」を展開する成長企業／海外展望やAI関連サービスも積極的展開中◆ 当社の主軸事業となるASP事業の部長として、組織を牽引していただける方を募集しています。 ■具体的な業務内容： ・営業戦略の立案・推進 ・組織マネジメント ・事業推進のための意思決定 ・顧客および経営層との連携 ・部門横断的な調整 など ■a

仕事内容■仕事内容 社の主軸事業であるASP事業部にて、部長として組織を 牽引していただける方を募集しております。 具体的な業務内容としては、営業戦略の立案・推進、組織マネジメント、 事業推進のための意思決定などがございます。 また、顧客および経営層との連携や部門横断的な調整なども担当していただきます。 afbは累計115万以上のパートナーメディアをネットワーク化し、 約3800社の企業導入実績がある成果報酬型のパフォーマンステクノロジーネットワークです。 【具体的には】 ・営業戦略の立案・推進 ・組織マネジメント ・事業推進のための意思決定 ・顧客および経営層との連携 ・部門横断的な調整 など

仕事内容■仕事内容 国内最大級のtoCプラットフォーム「netkeiba」を軸に、 月間利用者数1700万人・月間PV15億超を誇る当社サービスのユーザー体験を バックエンド部門から戦略的に強化・革新していただき、運営・CS・品質を横断して リードして顧客体験そのものをデザインする役割を担っていただきます。 【具体的には】 ・サービス全体の運営戦略・推進方針の策定と実行 ・運営・CS・品質を横断した統括と部門間連携の強化 ・CS体制の進化（組織強化 × 顧客体験向上）のリード ・VOC分析やNPSを用いた改善サイクルの確立 ・サイト改善・運営プロセスの最適化の企画と実行 ・品質方針の策定・モニタリン

仕事内容渋谷区代々木の本社において経理業務を担当していただきます。 【具体的には…】 ・仕訳及び伝票処理等の業務 ・支払い業務 ・月次及び年次決算業務 ・資産管理 ・その他経理業務全般 ◎経理部門直通の番号があるため電話応対も発生しますが、 部長・課長への取次ぎがメインです。 【部門について】 6名 ・部長 男性（50代） ・課長 男性（40代） ・正社員 男性（60代、30代）、女性（30代） ・パート社員 女性（80代） 【職場環境】 役割を明確化し、お互いをカバーし合う環境が構築されています。 【研修】 課長がメインの指導担当として業務を教えます。 経験・スキルを考慮し、他の社員

仕事内容仕事内容 新設される営業部門の部長または課長として、部門全体の統括、営業戦略の立案・実行、およびチームマネジメントをプレイングマネージャーとして担っていただきます。 ［募集背景］ 当社は「VOCで未来を共創する。」をミッションに掲げ、2024年9月に新体制へ移行したばかりの新進気鋭の企業です。現在は主にグループ企業を中心に事業展開していますが、今後グループ外への業務拡大や顧客との直接的な関係構築を行う営業部門の立上げに伴い、新設の営業部門を担って頂ける責任者を募集します。 ［お任せしたい業務と期待すること］ 新設される営業部門の立ち上げから軌道に乗せるまでを主導し、売上及び利益目標達成に貢献し

仕事内容仕事内容 役員直下のポジションにてグループ11社の各事業戦略に基づき、エンジニアを中心とした新規ユーザー獲得の戦略立案・実行をお任せします。 エンジニア集客のハードルが高まる市場環境の中でも、当社は広告予算を毎期数億円規模で拡大し、継続的な成長を実現してきました。今後同様以上の成長幅で広告予算を拡大し、より多角的なチャネル展開を進めていく計画です。 また、これまでに計12社のM&Aを実行し、新規事業も積極的に立ち上げて参りました。 今後も既存事業の枠を超えて、さまざまなフェーズのマーケティング戦略をリードいただきます。事業成長を肌で感じながら、裁量を持って挑戦いただけるポジションです。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材紹介会社で部長クラスの経験がある方 ・いずれかの業界に深く精通している方 【尚可】 ・チームワークを意識して動ける方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】HRコンサルタント（事業部長候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 全方位クリエイター集団！幅広い経験を積むことができます！ 【職務概要】 ディレクターとして、急成長の組織マネジメント、経営者と同じ視点で、育成やマーケティング営業戦略など幅広い裁量を持ち、組織の予算達成に

勤務時間09:00～17:10 実働7時間20分／休憩50分

仕事内容仕事内容 スマートホテル事業、プラットフォーム事業において、 部長直下での事業企画推進、プロジェクトマネジメントを担っていただく方を募集します ▼具体的な業務内容例（以下の業務をサポートするところから入っていただきます） 概要：SQUEEZEの経営資源を総合的に理解し、様々な物を掛け合わせることで導き出されるビジネスを形にするまでの企画、推進 1）大手企業・地方自治体等とのアライアンス戦略立案 大手企業とのアライアンスの座組を設計 ・企画案を大手企業部長・役員レベルに提案し、案件獲得 ・企画案を実行に移し、自ら陣頭指揮を獲り推進 ・カウンターパート：社長、取締役、部長 2）ホテルの再生案件のバ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■採用実務 ・中途採用の実行経験3年以上 ・専門職（ITエンジニア・PdM・データ） ・マネジメント経験 ■プロセスマネジメント ・採用プロセス全体（要件定義～内定・入社後フォロー）の主導経験 ■スピード感と柔軟性 ・ベンチャーまたはスタートアップフェーズでの採用対応経験（状況変化への柔軟対応） ■レポーティングや改善 【尚可】 ■部長からCｘOの採用経験 ■IT・インターネットでの採用経験 ■ベンチャー企業や事業成長フェーズでの採用拡大経験 ■エンジニアにおける基礎的な職種理解 ■採用広報 ■データ分析 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に

仕事内容株式会社ＭＩＸＩ 【渋谷】経営企画（部長候補）◆子会社を含めた幅広い業務をお任せ／在宅＆フレックス／プライム上場 【仕事内容】 【渋谷】経営企画（部長候補）◆子会社を含めた幅広い業務をお任せ／在宅＆フレックス／プライム上場 【具体的な仕事内容】 経営企画部の部長候補として、経営課題の対応やガバナンス体制の構築など、子会社を含めたMIXIグループ全体の業務をお任せします／黒字経営継続、自己資本比率80%越えの安定経営のプライム上場企業／「モンスト」や「みてね」など仲間と楽しむコミュニケーションサービスを提供／リモートやフレックス等柔軟な働き方／福利厚生充実 ■業務概要： 経営企画部の業務

仕事内容■仕事内容 同社は、化粧品や健康食品を中心とした美容ECブランドとして、更なる成長を目指しております。 今後3年間で売上8～10倍を目標とし、事業拡大と社内体制の強化を進めていく方針です。 顧客ロイヤリティを高め、良好な関係を築き、ファンを増やしていくことを重要視しております。 LTV最大化に向けたCRM戦略の策定や、顧客データの分析、 CRM施策の企画・運用などを通じて、売上の安定・拡大を目指します。 【具体的には】 ・ LTV（顧客生涯価値）最大化に向けた戦略設計および実行をリード ・ リピート率・顧客満足度の向上を通じて売上の安定・拡大を実現 ・ 戦略設計・企画立案 ・ ブランド戦略に

仕事内容【インサイドセールス／DB専門家】DBの専門家としてチャレンジを楽しめるインサイドセールス探しています！ 仕事内容 自社で保持しているデータの見える化や、データ統合、データ分析に課題を抱えている企業がまだまだ多いのが現状です。 そのような企業の課題を洗い出し、ニーズに落とし込んだ上で、企業に適した提案活動を通し て弊社製品の提案/拡販をお願いします。 ・・・業務内容・・・ 当社取り扱い製品（自社開発製品、海外ソフトウェア製品）を新規/既存法人顧客へ顧客課題のヒアリングからソリューションの提案を行います。 具体的には・・・ ・アポイントや販売戦略の立案 ※企業背景のリサーチやその他

仕事内容<仕事内容> AIエンジニア｜2024年超AI時代が来てる今『市場価値の高い』エンジニアを目指す【フルリモート可】 2024年には、部長クラスの仕事をこなせる『超AI』が登場するだろう 上記のように言われている現代。 ChatGPTなどAIの発展により、IT業界が急激に進化している現代で、ITの知識は必要不可欠です。 『社内で活躍するエンジニア』ではなく、 『業界で活躍し続けられるエンジニア』を目指していきましょう！ :✧:下記ハッシュタグに該当するあなたにピッタリ:✧: #長く働き続けられる仕事を探している方 #PCを使った仕事に興味がある方 #IT業界詳しくないけど、興味はある方

仕事内容Webディレクター職の長期インターンを募集します。 【こんなことが学べます】 ・Web制作の全体像を理解し、プロジェクトを動かす力 →構成、デザイン、納品までの流れを一貫して学べます。 ・デザインやUI/UXに関する感性を磨く →制作物をレビューし、品質を判断する“目”を養えます。 ・チームで成果を出すためのマネジメントスキル →デザイナー・カスタマーサクセス・セールスと連携し、納期・品質を管理します。 ・社会人としての顧客対応力 →中小〜大企業の代表・部長クラスとやり取りをしながら、ビジネス現場で通用するコミュニケーション力が身につきます。 【こんな経験ができます】 ・実際のクライアント案件