部長 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

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総務/月給25万円/残業少なめ/年休123日/賞与5カ月

磯野不動産株式会社

  • 渋谷区

  • 年収450万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 社会保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 自社サービス
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 食事補助あり
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 休憩室あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • アットホーム

仕事内容磯野不動産株式会社(株式会社明治屋のグループ会社) 総務/月給25万円/残業少なめ/年休123日/賞与5カ月 【求人要約】 【安定性】創立100年の安定基盤/明治屋グループ 【手厚い社員還元】賞与年2回 年5カ月+決算賞与も 【働きやすさ】土日祝休/残業ほぼなし/年休123日 次の総務担当の方に引き継ぎたいのは、 業務はもちろん、信頼もです。 今回の募集は、長年この会社を支えてきたベテラン社員の引退を見据えたもの。 まだ引退時期は未定ですが、安心して仕事を覚えてもらえるように、しっかりと引き継ぎ期間を設けています。 総務の仕事は多岐にわたります。 普段は議事録の作成や伝票処理、商

店長候補/ワインバー/資格取得支援/接客が身に付く

MARZAC

  • 渋谷区 渋谷

  • 月給30万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • インセンティブあり
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 1日4時間以内OK
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 地域密着
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 独立支援あり
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • まかないあり
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • ストックオプション
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 学歴不問
  • 教育充実
  • 1日6時間以内OK

仕事内容~フード業界・飲食店のアルバイト・正社員求人サイト!お仕事探し・転職するなら【ペコリッチ】~ 飲食業界の求人を多数保有、あなたの希望に沿った求人をご紹介できます! ◇ーーーーーーーーーご紹介可能な求人例ーーーーーーーーー◇ ・月給25万円以上 ・昇給・賞与年2回 ・完全週休2日制/年間休日120日 ・残業月20時間以内 ・転勤なし/地域密着 ・未経験・異業種からの転職歓迎 ・充実の研修制度/資格取得支援 ・店長・マネージャー候補募集 ・産休・育休取得実績あり ・プライベートと両立できる働き方 ・キャリアアップが可能/本部職登用あり ◇ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

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人事スペシャリスト/制度企画改定がメイン/グロース上場/成長中のエンタメテック/人事(採用・労務・教育など)/東京都/正社員

THECOO株式会社

  • 渋谷区 神宮前 / 明治神宮前〈原宿〉駅 徒歩7分

  • 年収650万円〜899万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 年俸制
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 上場企業
  • 社員旅行あり
  • スキルアップ
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事制度改定の経験 【職種名】 人事スペシャリスト【制度企画改定がメイン/グロース上場/成長中のエンタメテック】 【仕事内容】 部長とメンバーと連携し、既存の人事制度の改定を担っていただきます。 【入社後】 ・人事制度(等級/評価/報酬)における課題特定、改定および運用 ・報酬制度(給与テーブル、賞与、インセンティブ、株式報酬など)の改定 【中長期的】 ・経営戦略・事業戦略と連動した中長期的な人事戦略の策定 ・人員計画・要員計画の策定 ・人事KPI(離職率、従業員満足度、人件費比率など)の設定 組織拡大が急速に進んだため、評価・報酬制度が現在の市況感に合っておらず、

次世代の管理職採用/販促プロモーション企画営業の部長職候補/早期昇格可/土日祝休/退職金有

株式会社フロンティアダイレクト

  • 渋谷区

  • 年収720万円〜1,100万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • インセンティブあり
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 社員旅行あり
  • WEB面接OK
  • マネージャー採用

仕事内容株式会社フロンティアダイレクト 【次世代の管理職採用】販促プロモーション企画営業の部長職候補*早期昇格可*土日祝休*退職金有 【仕事内容】 【次世代の管理職採用】販促プロモーション企画営業の部長職候補*早期昇格可*土日祝休*退職金有 【具体的な仕事内容】 \2027年までにグループ売上高500億円を目指す企業でのマネージャー・プロデューサー候補の採用※女性管理職活躍中/ 事業拡大に伴い、会社を一緒に盛り上げてくださる管理職候補を募集しています!商材やサービス、売り場づくり等のセールスプロモーションにおける企画提案・運営やチームのマネジメントをお任せします。 ■具体的なお仕事 ・クライ

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