キャリアカウンセラー - 東京都目黒区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】■下記いずれかに該当する方 ・人材業界での営業経験（個人法人問わず） ・営業や販売などの対人折衝業務経験が2年以上あり、高い達成率や連続して目標達成してこられた経験がある方 ※業界知識や経験は一切不問、入社後の研修で補っていただきます。 【尚可】 ・人材紹介事業での営業経験（RA／CA） ・複雑、且つ難易度の高い課題に対して打ち手を複数検討し、成果創出に向けてPDCAを愚直に回せる方 ・ヒアリング能力が高く、相手の話を聞きながら整理することが得意な方 ・抽象度の高い課題に対しても自ら情報を整理し、解決に導くことが出来る方 [歓迎] ※活かせる経験については

仕事内容【応募資格】 [必須] ‐以下いずれかのご経験‐ ・何かしらの営業経験が1年以上ある方（BtoB,BtoC経験） ※携帯販売、ブライダルジュエリーご出身の方も活躍頂いております ◆インセンティブについて 年4回※3か月ごとの実績を元に支給されます。 例）販売職などの営業/業界ともに完全未経験の方 ┗初年度で約50万円のインセンティブ実績あり。 その後、2～3年目でインセンティブ含め年収600万円ほど ※ご本人様の実績に応じて上下があります。 [歓迎] ◆下記ご経験お持ちの方 ・不動産業界 ・建設業界での営業職経験 ・ウエディングプランナー ・美容業界での接客営業経験 ・マネジメント経験（

仕事内容株式会社NECT ＼語学力が活きる／【外国人採用コーディネーター】★未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【文化や言語の壁をなくし、希望を叶える『橋渡し』役へ】◎人材を探している企業と、仕事を探している外国籍社員をマッチング・サポートを行います！▼STEP.1…ヒアリング＆候補者選定 企業の求める人材要件を確認し、該当するバイリンガル人材を選出します。 ▼STEP.2…面談＆適性確認 求職者の在留資格条件や業務スキルなどを確認し、必要に応じて面接に向けたアドバイスも実施。 ▼STEP

仕事内容株式会社Ｌｅｏ Ｓｏｐｈｉａ Ｇｒｏｕｐ キャリアアドバイザー・SNS運用担当◆「日本で働く」という夢を後押し／海外求職者×日本企業マッチング 【仕事内容】 キャリアアドバイザー・SNS運用担当◆「日本で働く」という夢を後押し／海外求職者×日本企業マッチング 【具体的な仕事内容】 マーケティングの力を駆使し勝てるビジネスを創り続ける事業開発会社 ■業務概要： インドネシアの求職者と日本企業を繋ぐキャリアアドバイザー業務に加え、SNSを活用した広報・マーケティング業務をお任せします。 ※バランスはご経験やご希望に応じて調整が可能です。 ■業務詳細： （1）キャリアアドバイザー業務 ＜海

仕事内容<仕事内容> 人のキャリアを作る仕事／未経験歓迎／年休125日／資格取得制度/リモートありNo.10 人材コーディネータとして、企業の採用活動を支援する仲間を募集します！ 未経験の方も歓迎！ 入社後は充実した研修制度があるため、スキルアップしながら着実に成長できる環境です。 組織も成長中のため、挑戦できる機会が多く、実績を積むチャンスが豊富です！ 【具体的な仕事内容】 企業向け活動 ・採用計画や希望する人材についてのヒアリング ・最適な採用計画の立案および提案 ・新規開拓営業 ・クライアント運営サポート（実績・勤怠管理など） 派遣スタッフ向け活動 ・スタッフのサポート・アフターフォロ

仕事内容株式会社Ｌｅｏ Ｓｏｐｈｉａ Ｇｒｏｕｐ キャリアアドバイザー＜インドネシア中心とする海外求職者×日本企業マッチング＞◆語学力活かす／土日祝休 【仕事内容】 キャリアアドバイザー＜インドネシア中心とする海外求職者×日本企業マッチング＞◆語学力活かす／土日祝休 【具体的な仕事内容】 マーケティングの力を駆使し勝てるビジネスを創り続ける事業開発会社 ■業務概要： ＜国境を越えた挑戦を実現する伴走者＞ インドネシアを中心とした海外の求職者と、日本の企業を繋ぐキャリアアドバイザー業務全般をお任せします。 立ち上げ期のため、入社後の定着支援も担っていただきます。 ■業務詳細： ＜海外パートナー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・無形商材の営業経験がある方（BtoB,BtoC経験） 【職種名】 法人営業【リーダー候補】【フレックス建設業界に特化】 【仕事内容】 リクルーティングパートナーとして、企業の採用活動を支援していただきます！ 主に、求人の受注・求人票作成、人材のご紹介、選考過程の調整や条件の交渉など内定までの一連のプロセスおよび入社までのフォローをしていただきます。 企業の特徴や魅力、職種毎の専門的な知識を深く理解し、求人ニーズとその背景を正確に把握することが求められてます。 また、企業の事業戦略・採用戦略を理解することで、企業の採用担当者と同じ目線に立ち、採用を実現して

仕事内容【ココルポート／正社員求人】助け合う働きやすい環境とやりがいが魅力！就労移行支援員募集 徹底的な個別支援へのこだわりを大切にして一緒に働いてみませんか？仕事が成長へと繋がり、未来へのキャリアパスを描けます！ 就労を目指すご利用者さまに対し、就職活動に必要なプログラム のご案内や就労移行、定着支援など、就労に必要な業務全般をお 任せいたします。具体的には、履歴書の添削やPC訓練、模擬面接 、生活習慣の見直しなど。一人ひとりに適したプログラムを「体 調」や「悩み」、「希望」を考慮してご提供してください。 【未経験OK、やる気重視！】 入社時に、特別な資格や経験を有している必要はありません。現

仕事内容ＲＥＩＮＦＯＲＣＥ株式会社 【東京/業界未経験歓迎】キャリアアドバイザー◇顧客に伴走できる営業◇主体的＆整った環境◎ 【仕事内容】 【東京/業界未経験歓迎】キャリアアドバイザー◇顧客に伴走できる営業◇主体的＆整った環境◎ 【具体的な仕事内容】 ＜急成長中ベンチャー/業界経験不問・第二新卒歓迎／20代を中心とした若手活躍中・圧倒的成長環境／主体的＆整った体制で働ける環境＞ ■募集背景 当社が手掛ける人材紹介事業において、さらなる事業拡大と質の高いサービス提供を目指し、20代の若手求職者を中心に企業のマッチングを図り、選考から入社後のフォローまで伴走するキャリアドバイザーを募集中です！

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・営業経験がある方 【職種名】 両面人材コンサルタント≪第2新卒歓迎！≫◇フレックス建設業界に特化「建設JOBs」 【仕事内容】 両面型人材コンサルタントとして「企業の採用支援」および「個人の転職活動支援」の両方に携わっていただきます！ ＜具体的には…？＞ ◆１.企業担当：リクルーティングパートナー 企業の採用活動を支援していただきます。 主に、企業訪問、求人の受注・求人票作成、人材のご紹介、選考過程の調整や条件の交渉など、内定までの一連のプロセス、および入社までのフォローをしていただきます。 企業の特徴や魅力、職種毎の専門的な知識を深く理解し、求人ニー

仕事内容【募集概要】株式会社アップベースは、建設・不動産業界に特化した転職エージェントです。株式会社じげんのグループ会社であり、じげんの強みである事業推進やマーケティングなどのノウハウを活かし、各サービスのマッチングの質や生産性の向上、組織体制の強化に取り組んでおります。事業規模を積極拡⼤していくため、新たにリクルーティングアドバイザー（法人営業）を募集いたします。【仕事内容】リクルーティングパートナーとして、企業の採用活動を支援していただきます。主に、求人の受注・求人票作成、人材のご紹介、選考過程の調整や条件の交渉など内定までの一連のプロセスおよび入社までのフォローをしていただきます。企業の特徴や魅

仕事内容《大阪・東京・名古屋》人材コンサルタント＜未経験歓迎＞メーカー特化型の転職エージェント※転勤なし 仕事内容 【業界では珍しい 企業の採用支援と個人の転職支援の《両方》に携われます】 求人企業の採用活動と求職者の転職活動の双方をサポートしていただきます。一般的な転職エージェントでは、企業担当と求職者担当で分業制を取っていますが、タイズでは1人のコンサルタントが企業と求職者の両方を担当します。双方の状況や考え方・市場感を理解することでどちらにも迅速な情報提供と提案が可能になります。また、人材紹介の一連の流れを把握することで、コンサルタントとして多くのスキルを身に付けて成長することができます。求人

仕事内容ＲＥＩＮＦＯＲＣＥ株式会社 【東京/第二新卒歓迎】人材企画営業◇新規ポジション！経営視点が身につく◇早期からキャリア形成◎ 【仕事内容】 【東京/第二新卒歓迎】人材企画営業◇新規ポジション！経営視点が身につく◇早期からキャリア形成◎ 【具体的な仕事内容】 ＜業界経験不問・第二新卒歓迎／20代を中心とした若手活躍中・事業責任者と二人三脚で取り組める圧倒的成長環境＞ ～若いうちから意思決定に関わり、圧倒的なスピードでキャリアを築きませんか？～ ■募集背景 当社が手掛ける人材紹介事業において、さらなる事業拡大と質の高いサービス提供を目指し、新たに法人営業職を創設し、サービス設計からともに取

仕事内容株式会社アップベース 【目黒】キャリアアドバイザー※建設・不動産業界特化／プライム上場G／インセンティブ有／転勤無 【仕事内容】 【目黒】キャリアアドバイザー※建設・不動産業界特化／プライム上場G／インセンティブ有／転勤無 【具体的な仕事内容】 ◆東証プライム上場のじげんグループ／透明な評価制度とインセンティブ制度で頑張りがしっかり評価される社風／建設・不動産業界特化で急成長中／年休125日・転勤無し◆ 建設・不動産業界に特化した人材事業を展開する当社にて、人材紹介営業(両手型)を募集します。転職活動を行いたい求職者を担当昭光通商株式会社いただき、転職活動のご支援に携わっていただきます

仕事内容知識・経験は不要です！志望動機も必要なし！ゼロからスタートできる家電製品のアドバイザー 【週休2日制】【賞与年2回】【月給25万円～】丁寧な研修で未経験の方でも安心！＜将来のキャリアチェンジも可能です＞ クライアントの課題を「人財」で解決に導く。それが私たちの仕 事です。「“人”は会社に利益をもたらす“財産”である」とい う信念のもと、プロの「人財」を輩出する事業を行なっていま す。今回は、大手家電量販店に来店されたお客様に、家電製品の 説明をするアドバイザーを募集します。（他、品出し等もあり） 【60種類のスキルUP研修有】 接客・販売の経験や家電業界(家電量販店)での経験は一切不要！

仕事内容合同会社三方吉 医療従事者の転職活動のサポートする【営業】年休120日★完休2日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 看護師を専門とした転職活動をサポートする当社にて、エージェント業務をお任せします。求職者のカウンセリング 就業先の紹介 法人との連絡調整 └法人対応担当が別部署にいるため、連携対応が中心 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 年俸4,500,000円～6,000,000円 └12分割した金額を毎月支給（375,000円～500,000円）

仕事内容【仕事内容】 両面型人材コンサルタントとして「企業の採用支援」および「個人の転職活動支援」の両方に携わっていただきます！ 当社では個々に高い裁量を持たせており、主体的に仕事に取り組む事と三方良しを大事にしている事から、顧客に徹底的に向き合い仕事に取り組むことが可能な環境です。 ★入社後研修はベテラン社員が行いますのでご安心ください。 ★入社2年目社員でQ売上1,500万円を達成出来るほどの充実した研修内容です。 ※ご本人様のご希望とご経験を考慮し、不動産事業部・建設事業部いずれかの配属となります。 不動産事業部：計20名 建設事業部：計11名 【業務詳細】 ①企業担当：リクルーティングアドバイ

仕事内容株式会社NECT ＼未経験OK／【人材コーディネーター】◎残業月10時間以内 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【入社後のスタッフフォローなし！】◎企業様の求める人物像をヒアリングし、ご要望に沿う人材をご案内！最適なマッチングを目指しましょう！人材派遣・紹介・アウトソーシングなどの事業で、 ▼企業から人材のイメージをヒアリング ▼求職者をご案内 ▼マッチングしたらご契約手続きへ！ 上記のお仕事をお任せします！ ★入社後のスタッフフォロー等は別部署で対応するので、ご提案に集中できる環境です！

仕事内容【仕事内容】 新規企業開拓など CA、RA業務をお任せいたします。 ■人材紹介営業(リクルーティングコンサルタント) 企業の経営課題を人材の観点から解決するお仕事です。 企業にマッチする人材を調べて面談を行い、推薦をし、 入社までのフォローを行います。 【具体的には】 ・企業に対しての採用、組織に関する課題のヒアリングの実施 ・採用ニーズの深堀りをし、転職市場と照らし合わせて採用要件を設定 ・求人票の作成・企業が求める人材を調べる ・求職者のスカウト、面談、ヒアリング、求人紹介 ・面接指導・アドバイス・選考フォロー ・企業と求職者の面接に同席 ■キャリアアドバイザー 求職者に対し、企業とのマッ

仕事内容<仕事内容> 【未経験から始めるITエンジニア】技術アドバイザー在籍/リモートあり/昨年実績 未経験採用40名以上 ＝クオーレテックの強みとは＝ 【技術アドバイザーとコンサルタント2名体制での強力サポート】 未経験でも安心！ 他社では例をみない「社員サポート専門のエンジニア＝技術アドバイザー」が皆さんの日々の業務とキャリアアップをサポートします。 ー ☆技術アドバイザーのサポート例 その1：入社時 これまでの経験を紐解き、スキルとして評価できるポイントをクライアント視点でお伝えします。 あなたの気付かなかった強みを⾒出すことにも繋がっています。 その2：配属前 あなたがこの案件でどのよ