千葉県習志野市の施設長の求人・仕事・採用

勤務時間*【シフト制】* * 週2日/1日8時間～* ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください！ 【勤務時間例】 早番 7：00～16：00（休憩1時間） 日勤 9：00～18：00（休憩1時間） 遅番 11：00～20：00（休憩1時間） 夜勤 16：00～10：00（休憩2時間）など あなたのライフスタイルに合わせたお時間でご提案します＊

仕事内容仕事内容： 介護職 ゆとりのある人員配置の習志野市の新設施設 *お仕事探しから入職後もしっかり寄り添います* 「希望条件を叶えてもらえるの?」 →専任の営業担当が条件交渉します! 「資格や経験を持っていても初めてのところは何かと不安・・・」 →営業担当が引率や定期的なご連絡を欠かさず行うのでご安心ください。 【お仕事内容】 施設利用者様の食事や入浴など、日常生活のサポート業務を行う介護スタッフのお仕事です。 ・身体介助サービス(食事・お手洗い・入浴の介助) ・生活支援サービス(水分補給補助・居室整備) ・リネン交換、買い物同行、外出介助 などをお願いします。 *【おすすめPOI

仕事内容有料老人ホームの施設長/介護福祉士を活かしてキャリアアップ施設長として勤務されたい方/人を大事にする会社東証スタンダード上場企業◎充実した福利厚生でライフプランも安心！ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 施設長としてスタッフマネジメントをお任せ ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 営業活動 食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整 労務管理、請求事務 他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など 【応募要件】 必要資格 介護福祉士 必要経験 マネジメント経験がある方（副施設長、管理者経験な

仕事内容千葉県習志野市の施設長候補を募集！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、生活援助、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給360,000〜390,000円 ≪基本給≫ 180,000〜210,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 地域手当:15,000円 職務手当:60,000円 資格手当:30,000円 夜勤手当:30,000円（5回分）※6,000円/回 処遇改善手当:45,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護福祉士 有資格者歓迎：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験：

仕事内容施設長としてスタッフマネジメントをお任せ ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・営業活動 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整 ・労務管理、請求事務 ・他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など 車通勤OK/資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あり/自動車免許不要/ＷＥＢ面接会

仕事内容【副施設長の求人】介護職経験者のみ！将来は、管理者を目指す方を募集中◎ いきなり施設長は不安という方へ。まずは副施設長として現場と運営を両立！定年制撤廃で長く安定して働ける環境です。 有料老人ホームにて介護業務と施設長の サポート業務をお任せします。 具体的には、入居者様のケア全般に加え、 スタッフ指導や面談などの人材育成、 会議出席や備品管理といったフロア運営業務です。 現施設長のもとでマネジメントを学び、 将来は施設長へのステップアップを目指せるポジションです。 【失敗を恐れず学べる】 いきなり全責任を負うのではなく、 現施設長の「右腕」として実務を学べるのが 最大のメリットです

仕事内容株式会社わかさコンサルティング（わかさクリニックグループ） クリニックマネージャー／月給36万円～／年間休日120日 【求人要約】 ◎成長フェーズの企業でキャリアアップを目指せる ◎年休120日／有給ほぼ100％取得／福利厚生充実 ◎クリニック経営に関与するポジション／研修制度充実 医療法人としての安定性×成長フェーズのスピード感 地域医療をサポートする社会貢献性の高いポジション ◎需要が高まる在宅医療クリニックの運営に携わる ◎医療現場での経験やホスピタリティ精神が活かせる ◎年間休日120日／有給取得率ほぼ100％ 【当社について】 東京・埼玉・千葉・ベトナムに、クリニックを

仕事内容【アピールポイント】 実籾駅徒歩3分×アシステッドリビング習志野副施設長 【正職員：月給276,000円296,000円／ 想定年収439万円以上】 ＼京成本線「実籾駅」徒歩3分！年間休日113日＆驚きの年4回賞与(3・6・9・12月)。月給27.6万29.6万円＋夜勤手当(応相談)。パレット共済会優待＆食事補助あり！初任者研修以上の介護経験者を対象とした介護付き有料老人ホームでの副施設長募集 介護付き有料老人ホーム管理職(介護／ 副施設長)(正職員) 【仕事内容】 介護付き有料老人ホームでの管理職(介護)(正職員)のお仕事です。月給276,000円～296,000円。 副施設長 介護付き

仕事内容【副施設長の求人】介護職経験者のみ！将来は、管理者を目指す方を募集中◎ 【職種】 介護福祉士 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 いきなり施設長は不安という方へ。まずは副施設長として現場と運営を両立！定年制撤廃で長く安定して働ける環境です。 有料老人ホームにて介護業務と施設長の サポート業務をお任せします。 具体的には、入居者様のケア全般に加え、 スタッフ指導や面談などの人材育成、 会議出席や備品管理といったフロア運

勤務時間*週2日/1日8時間～ シフト制* ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください！ 【勤務時間例】 早番 7：00～16：00（休憩1時間） 日勤 9：00～18：00（休憩1時間） 遅番 11：00～20：00（休憩1時間） 夜勤 16：00～10：00（休憩2時間） あなたのライフスタイルに合わせたお時間でご提案します＊

仕事内容仕事内容： ごはんの介助等 習志野市での介護士 履歴書なしでらくらく サ高住 *お仕事探しから入職後もしっかり寄り添います* ・「希望条件を叶えてもらえるの?」 →専任の営業担当が条件交渉します! ・「資格や経験を持っていても初めてのところは何かと不安・・・」 →営業担当が引率や定期的なご連絡を欠かさず行うのでご安心ください。 【お仕事内容】 施設利用者様の食事や入浴など、日常生活のサポート業務を行う介護スタッフのお仕事です。 ・身体介助サービス(食事・お手洗い・入浴の介助) ・生活支援サービス(水分補給補助・居室整備) ・リネン交換、買い物同行、外出介助 などをお願いします。 *

勤務時間*【シフト制】* *週2日/1日8時間～* ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください！ 【勤務時間例】 早番 7：00～16：00（休憩1時間） 日勤 9：00～18：00（休憩1時間） 遅番 11：00～20：00（休憩1時間） 夜勤 16：00～10：00（休憩2時間） あなたのライフスタイルに合わせたお時間でご提案します＊

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： 着替えのお手伝いなど生活のサポート 週2日で家庭と両立できる 高齢者向け住宅 AR *お仕事探しから入職後もしっかり寄り添います* 「希望条件を叶えてもらえるの?」 →専任の営業担当が条件交渉します! 「資格や経験を持っていても初めてのところは何かと不安・・・」 →営業担当が引率や定期的なご連絡を欠かさず行うのでご安心ください。 【お仕事内容】 施設利用者様の食事や入浴など、日常生活のサポート業務を行う介護スタッフのお仕事です。 ・身体介助サービス(食事・お手洗い・入浴の介助) ・生活支援サービス(水分補給補助・

仕事内容掲載期間：10/07（水）～10/13（火） 慶美会 マイホーム習志野 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 社会福祉法人として30年以上の歴史があり、地域に貢献できるよう努めております。 働きやすい環境と、やりがいのある仕事や働きがいがある職場です！ 慶美会運営の全室個室の特養！歴史の長い法人なので安心して働けます♪ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 特別養護老人ホームでの生活相談員業務 ・入退所管理 ・稼働率管理 ・施設運営のサポート ・施設長の業務サポート ・宿直業務(月に3回程度) 生活相談員とは有料老人ホーム、入

仕事内容特別養護老人ホームでの生活相談員業務 ・入退所管理 ・稼働率管理 ・施設運営のサポート ・施設長の業務サポート ・宿直業務（月に3～4回程度：法定通り1週1回） 待遇 加入保険（雇用・労災・健康・厚生） 退職金制度あり（勤続1年以上） 退職金共済加入 マイカー通勤可（無料駐車場あり） 休日・休暇 シフト制 年間休日111日 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児介護休業、バースデー休暇、積立年次有給休暇 健康保険 労災保険 厚生年金 未経験・初心者OK 福利厚生充実 長期 雇用保険

仕事内容【オススメポイント】 ☆賞与年2回、昇給年1回あり、住宅手当など各種手当が充実しています♪ ☆年休110日、残業月平均5時間と少なく、仕事とプライベートの両立がしやすいです★ ☆無資格・未経験、ブランクのある方も、丁寧に研修を行い安心して夜勤デビューできます！ ☆確定拠出型年金（401k）の掛金全額法人負担など、歴史ある母体ならではの充実した待遇です◎ 【主な業務内容】 特別養護老人ホーム（定員100名）での介護業務全般をお任せします。（食事、入浴、排泄介助、レクリエーションの企画・実施など） 沖縄の方言で「助け合い」を意味する「ゆいまーる」の名の通り、高齢者だけでなく障害者や子供たちと共に

仕事内容【仕事内容】 放課後施設の施設長候補として、 施設運営全般をお任せします。 スタッフやこどもたちと一緒に“新し い放課後の居場所”をつくるお仕事 です。 ●児童・保護者対応 ●イベントの企画・運営 ●シフト作成・勤怠管理 ●行政・学校・地域・本部との連絡調整 ●スタッフの指導・育成 ●運営に関わる事務業務全般 【給与詳細】 月給24万円 固定残業時間（トータル） 10.50時間/月 残業代 1万8,000円 【内訳】 基本給：199,000円 資格手当：3,000円 役割手当：20,000円 固定残業代：18,000円（10.5時間） 提供元：JOBOLE

勤務時間＼＼週2～＆8h～OK！働き方は自由自在／／ 曜日固定・短時間もまずはご相談ください！ ＜時間イメージ＞ 7:00～16:00（早番） 9:00～18:00（日勤） 11:00～20:00（遅番） 16:00～翌10:00（夜勤） ※休憩あり◎ 気になったら“話だけ”でもどうぞ

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： きれいな習志野市のケアハウス 介護ケアSTAFF お仕事探しから入職後もしっかり寄り添います 「希望条件を叶えてもらえるの?」 →専任の営業担当が条件交渉します! 「資格や経験を持っていても初めてのところは何かと不安・・・」 →営業担当が引率や定期的なご連絡を欠かさず行うのでご安心ください。 【お仕事内容】 施設利用者様の食事や入浴など、日常生活のサポート業務を行う介護スタッフのお仕事です。 ・身体介助サービス(食事・お手洗い・入浴の介助) ・生活支援サービス(水分補給補助・居室整備) ・リネン交換、買い物同行、

勤務時間*週2日～／1日8時間～OK* シフト相談いつでもWelcome！ 早番 7:00～16:00（休憩1h） 日勤 9:00～18:00（休憩1h） 遅番 11:00～20:00（休憩1h） 夜勤 16:00～翌10:00（休憩2h） 「この曜日だけ！」もまずはご相談ください

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： 初任者研修、介護福祉士 休憩室完備 習志野市の介護施設 FS *お仕事探しから入職後もしっかり寄り添います* 「希望条件を叶えてもらえるの?」 →専任の営業担当が条件交渉します! 「資格や経験を持っていても初めてのところは何かと不安・・・」 →営業担当が引率や定期的なご連絡を欠かさず行うのでご安心ください。 【お仕事内容】 施設利用者様の食事や入浴など、日常生活のサポート業務を行う介護スタッフのお仕事です。 ・身体介助サービス(食事・お手洗い・入浴の介助) ・生活支援サービス(水分補給補助・居室整備) ・リネン交

仕事内容■お仕事内容 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上（勤務日数180日以上）ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護

仕事内容０～２歳児の保育、クラス運営を担当します。 ＜朝番＞ 開園準備、前日の引継ぎ確認、受入れ対応 ＜日中＞ 保育、食事・排泄等の生活援助、活動準備 連絡帳・日誌等の記録、保護者対応 クラス運営、保育の振り返り、環境づくり ＜遅番＞ お迎え対応、引継ぎ記録、閉園作業 入職後は研修を行い、施設長や研修担当が 相談・サポートしながら業務を進めます。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容千葉県習志野市で新たなキャリアを！基本動作特化型リハビリデイサービスAction＋大久保店で管理職（管理者）募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 デイサービスの運営を支える管理者として、日勤中心で現場をリードするお仕事です ◆ 管理者としての主な役割 ・デイサービスの運営を担う管理者業務 ・スタッフと連携し、現場を支えるマネジメント ・利用者様に安心して過ごしていただけるサービス体制づくり ・日勤専従の働き方で、日中の業務を中心に担当 ◆ チームをまとめるポジション 管理者として、スタッフが円滑に業務へ取り組める環境を整えながら、デイサービス全体の運営をリードしてい

仕事内容０～２歳児の保育、クラス運営を担当します。 ＜朝番＞ 開園準備、前日の引継ぎ確認、受入れ対応 ＜日中＞ 保育、食事・排泄等の生活援助、活動準備 連絡帳・日誌等の記録、保護者対応 クラス運営、保育の振り返り、環境づくり ＜遅番＞ お迎え対応、引継ぎ記録、閉園作業 入職後は研修を行い、施設長や研修担当が 相談・サポートしながら業務を進めます。 【変更範囲：会社の定める業務】