WワークOK 人事 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【正】「“人”に向き合う、やりがいのある人事へ。」◆転勤なし◆年休121日◆賞与2回◆福利厚生◎ ＼人事のお仕事です／ ●採用計画の立案、新卒・中途の採用活動 ●教育・研修 ●評価制度の運用・処遇の管理 ●人事戦略・人事制度の企画 ●リスクマネジメント ●その他、一般事務作業、請求書処理、社内文書作成 （社有車で営業所等に外出する事もあります） ※拠点のお掃除、営繕業務も全社員共通の業務です。 全てを１人で行うわけではありません。総務部全体で各業務を分担して取り組みます。ご安心下さい！ ■仕事のやりがい： 一緒に働く社員の皆さんが働きやすい環境をサポートするのが私達の仕事で

仕事内容<仕事内容> 新卒採用★人事担当／採用担当／26卒を募集 No.57 私たちは、自分の意思でキャリアをつくりたい人を応援しています。 経験よりも、想いを大切に。 人の可能性を信じられる人を、人事として迎えたいと思っています。 【人事の仕事って？】 人事の仕事は、「会社と人をつなぐこと」。 たとえば… ・就活生と面談して話を聞く ・面接をサポートする ・SNSやイベントで会社の魅力を発信する ・新しく入った仲間のフォローをする “人と話すことが好き”“誰かの背中を押したい” そんな気持ちがあれば大丈夫です！ 【3段階で人事のプロへ】 STEP1：入社後～基礎研修 人事・採用の基本からスタ

勤務時間シフト制

仕事内容■おすすめポイント 【川口市】本部事務（人事責任者）◇職員食堂や無料駐車場など福利厚生も万全！託児所完備（10歳まで利用可）！ ■お仕事内容 採用業務,人事・労務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 人事課の管理業務全般 （採用、勤怠、給与、法人内会議、各種監査対応等）

仕事内容総務・人事・労務・経理関係の仕事を含む一般事務全般 労務・給与計算・社会保険・経理等の知識がある方優遇 ＊Ｅｘｃｅｌ・ＷｏｒｄなどのＰＣスキル ＊基幹システムへの入力出力 ＊電話対応・来客対応 業務の変更範囲：変更無し

勤務時間シフト制

勤務時間9：00～17：00 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は計６０分です。

仕事内容<仕事内容> 総合事務職【運行管理者】15:00退社の朝型人事職★残業ナシ！ 《社員の労務管理や健康管理など》乗務員の採用活動や営業所を運営する事務のお仕事です。 【具体的には】 ◆社員・乗務員の労務管理(出勤管理や労働時間の管理、健康管理など) ◆点呼・配車などの運行管理 ◆乗務員の募集・採用活動(説明会の開催やハローワーク訪問等 ◆接客サービス向上や安全運転に関する指導 ◆車内の忘れ物保管 ◆保険会社との折衝・交渉 《1日の流れ》 ▽6:30 点呼・配車。乗務員の体調確認。出庫立会い。 ▽9:00 日報管理 ▽11:00 ランチ休憩 ▽12:00 本社との連絡 ▽13:00 庶務、採

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> ＼祝金2万円あり／越谷市立病院にて人気のかんたんお仕事！1日6時間♪即日勤務可能！/263_1_A ・食事の配下膳 ・病室の清掃 ・物品管理 ・その他付随業務 ■ 性別年齢不問 ■ 出張面接可能 ■ 職場見学あり ■ 高時給1670円+夜勤割増 ■ 入社祝い金2万円あり ■ 交通費全額支給 ■ WワークOK 皆さまのご応募、 心よりお待ちしております。 <給与> 時給1,670円～2,088円 <勤務時間> シフト制 残業なし 夜勤・深夜・早朝（22時～7時） 17時以降に始業 <休日休暇> 完全週休2日制 週休2日制（毎月希望休申請可能）

仕事内容<仕事内容> 【未経験でもOK】人事サポート｜採用・労務から会社を支える仕事 ＼ “働きやすさ”を裏から支える人事・労務サポート！ ／ 株式会社Greenspireは、倉庫管理やOEM、配送事業を手がける成長企業。 今回募集するのは、採用活動や勤怠管理などを担う【人事サポートスタッフ】です。 未経験からでもチャレンジできるよう、マニュアルやOJTを通じて一つひとつ丁寧に教えます。 「人に関わる仕事がしたい」「事務からキャリアアップしたい」方にぴったりです！ 【主な仕事内容】 ・求人サイトの管理、応募者への連絡対応 ・面接日程の調整、応募者の受付フォロー ・勤怠データの確認、管

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ ・大卒以上 ・経営上の課題発見、解決策の立案、上位者への提案、実行の一連の経験 ・マネジメント経験 ・教育プログラムの企画・実施もしくはキャリア開発支援の経験 ＜歓迎経験＞ ・経営層と共に経営戦略の立案・実行をされたご経験 ・採用のご経験があり、採用業務全体の改善経験 ・組織強化、従業員満足度向上、生産性向上の企画実行経験 ・中途採用／新卒採用／制度設計の実務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～52 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 人事部長 【仕事内容】 【安定性抜群】創業60年＆東証スタンダード上場企業 【事業拡大中】積極

勤務時間シフト制

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】下記いずれかのご経験 ■事業会社での新卒・中途採用経験 ■人材紹介会社での営業やキャリアアドバイザー経験 ■人事採用のコンサルタント経験 人事の実務経験以上に、時代の変化にアンテナを張って積極的に アイデアを出し、「人」を基点に経営者と二人三脚で企業の新しい姿を 設計してみたいという意欲とその素質がある人材を求めています。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【埼玉】人事（採用担当）（南中部：さいたま市） ※土日休み 【仕事内容】 【スタンダード上場】

勤務時間9:00 ～ 17:40

仕事内容【応募資格】 [必須] マネジメント経験 以下いずれか必須 ・人事として採用、労務管理に携わった経験 ・営業の責任者として採用、労務管理に携わった経験 【職種名】 人事総務マネージャー※久喜市【物流拠点の運営管理／AI×ロボティクス】 【仕事内容】 物流拠点である久喜宮代CFCの管理部門の立ち上げをお任せします。 ▼総務、庶務業務 ・来訪者対応、近隣お客さまとの渉外交渉 ・備品管理 ・書類管理、従業員施設環境維持 ▼人事労務業務 ・採用計画の立案および実行 、採用面接の実施 ・勤怠、労務管理全般 ・労務問題対応 ・入社および退職者の手続き管理 ・教育研修の企画および運営管理 ▼経理業務

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容ＭＯＢＩＬＩＸ ＨＯＬＤＩＮＧＳ株式会社 【大宮】人事総務〈未経験・第二新卒歓迎〉◆採用など管理部門業務を幅広くお任せ◆ホンダカーズG／転勤無 【仕事内容】 【大宮】人事総務〈未経験・第二新卒歓迎〉◆採用など管理部門業務を幅広くお任せ◆ホンダカーズG／転勤無 【具体的な仕事内容】 ～JR大宮駅より徒歩5分の好立地／埼玉県健康経営優良法人企業に選ばれています／最大9連休あり／穏やかな社風／埼玉で地域密着経営・腰を落ち着けて就業できる環境～ ■募集背景： 事業拡大による業務量増加の為、増員にて採用します。 ■業務内容： ・採用（新卒、中途／説明会や面接の実施、日程調整、入社手続き等） ・人材

勤務時間固定時間制