管理者候補 - 大阪府高槻市 の求人・仕事・採用

仕事内容大阪府高槻市のリハビリデイ管理者候補 (正社員) | Ｍｕｊｙｕｒ合同会社 ▼仕事内容 ◆入浴と運動ができる１型リハビリデイサービスです。 デイサービスの管理業務全般ができる方を募集します。 どの業種にかかわらず、管理職の経験がある方で、指導力や責任感のある方。 報連相がしっかりとできる方。 【変更範囲：変更なし】 (大阪府高槻市) ▼職種 リハビリデイ管理者候補(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000〜330000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)205000〜220000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1.25ヶ月分（前年度実

仕事内容事務職員【情報システム担当（経験者募集）】～医療のDXにチャレンジしましょう～ ■情報システム全般の活用推進 ・システム管理、運用・保守、企画・立案、導入 ・ITシステムを活用した業務の効率化・業務改善の支援 ・システム導入におけるプロジェクトマネジメント業務 （ベンダーコントロール、工程管理、課題管理） ・障害対応 ■データ抽出・分析、情報管理活用など ■その他事務業務 【情報システム担当の管理者候補として、ＩＣＴを活用した医療ＤＸの推進に積極的に取り組み、長く活躍頂ける方を募集しています】 業務変更の範囲：法人が定める業務 社会医療法人愛仁会は、1958年創立以来「広く

仕事内容・＼訪問介護事業所での管理者候補／ 事業所のマネジメント全般を担っていただく重要なお仕事です。 ＜主な業務内容＞ ・事業所の売上管理 ・スタッフの育成・指導 ・新規顧客獲得のための営業活動 ・ケアマネージャー・医療施設・行政等との打ち合わせ ・お客様へのケアサービス業務(介護業務) ・＼やりがいのあるポジション／ 「現場をもっと良くしたい」 「お客様の笑顔が何よりのやりがい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 将来を見据えて長く働きたい方、 ぜひ当施設で一緒にキャリアを築きましょう。 スタッフと協力しながら、「幸せなセカンドライフ」を 共に創り上げていくやりが

仕事内容【AI面接24時間対応中！】キャリアアップを目指したい方！希望休制度もありプライベートと両立できます◎ 2025年問題対策済！ドライバーだけではなく管理者の待遇改善も済！ 開設から3年の若い会社です。会社と共に成長して貴方のキャリアアップと待遇を見直しませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～400,000円 ＋諸手当 ※経験・スキルなどを考慮致します 支払方法：月1回 【勤務地】 大阪府高槻市大塚町5-19-1 募集情報 ★サカイ引越センター100％出資企業！ サカイ引越センターの長距離輸送事業部から拠点を拡大し、2024年3月に完

仕事内容■会社名 大阪府高槻市のデイサービス ■メインキャッチ 半日型リハビリデイサービスでの管理者候補業務／介護福祉士／介護職/デイサービスの管理者候補求人！日曜日固定休!研修充実で安心！ ■コメント 勤務シフト8：00～17：30で日勤のみなので働きやすいです◎ 完全週休2日制で日曜日固定休なので予定も立てやすくプライベートも充実！ 入浴付きデイ・リハビリもあり、介護予防に力を入れてます！ 東証1部上場企業なので福利厚生充実しています♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 半日型リハビリデイサービスでの管理者候補業務／介護福祉士／介護職 ■仕事内容 半日型リハビリデイサービスでの管理者候補業務

仕事内容事務職員【情報システム担当（管理職採用募集）】～医療・介護のDXにチャレンジしましょう～ ■情報システム全般の活用推進 ・システム管理、運用・保守、企画・立案、導入 ・ITシステムを活用した業務の効率化・業務改善の支援 ・システム導入におけるプロジェクトマネジメント業務 （ベンダーコントロール、工程管理、課題管理） ・障害対応 ■データ抽出・分析、情報管理活用など ■その他事務業務 【情報システム担当の管理者候補として、ＩＣＴを活用した医療・介護ＤＸの推進に積極的に取り組み、長く活躍頂ける方を募集しています】 業務変更の範囲：法人が定める業務 社会医療法人愛仁会は、1958

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――

仕事内容掲載期間：06/13（土）～07/12（日） 株式会社サカイパンダロジ 本社 未経験OK！普通自動車免許(AT限可)があればOK！既存、新規顧客の管理全般および協力会社の管理のお仕事♪ 正社員 営業未経験の方も大歓迎！転職お考えの方もお気軽にお問い合わせ下さい！ 【サカイ引越センターグループ】 引越じゃないサカイの新事業になります！ 引越メインではなく物流事業をメインとした事業拡大に伴う募集です。 ☆各種祝い金や報奨金制度☆ 家族手当・資格手当等充実させることによって成長・労働意欲の向上、やりがいに繋がります！ 興味をお持ち頂けた方は､是非1度お話だけでもしませんか？ 仕事特徴 未

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――

仕事内容 ■ 高槻西事業所・管理者候補ポジションについて 2026年6月 高槻市西エリアに新たな拠点を開設します。 今回募集するのは 開設当初から拠点を支える「管理者候補」のポジションです。 ゼロから拠点をつくり上げる経験は 他では得られないキャリアです。 ケア方針の策定・スタッフ育成・地域の医療機関・ケアマネジャーとの関係構築—— 現場の看護と経営の両面に関わりながら 自分の色を出せる環境が整っています。 全国拠点のグループ力を活かして 困ったときは他拠点の所長・管理者にすぐ相談できます。 「一人で立ち上げに臨む」のではなく「チームで開設を支える」体制です。 ■ お任せする仕事 — 高槻西エリア

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――

仕事内容【仕事内容】 ＜20代～40代活躍中＞ 【正社員】訪問介護の管理者候補／阪急京都本線 富田駅より徒歩約14分 【給与詳細】 ※経験・能力・年齢等を考慮の上、決定します。 ※介護職員等処遇改善等加算：51,500円／月を含む ※特事加算、ケアスタッフの場合 5,000円/月、サ責の場合 10,000円/月、管理者になった際には20,000円/月 ※別途、介護職員等処遇改善一時金（資格によって異なる／３ヵ月に１度一括支給） 掲載企業名：株式会社ロフティー 採用G 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ＜20代～40代活躍中＞ 【正社員】訪問介護の管理者候補／阪急京都本線 富田駅より徒歩約14分 【給与詳細】 ※経験・能力・年齢等を考慮の上、決定します。 ※介護職員等処遇改善等加算：51,500円／月を含む ※特事加算、ケアスタッフの場合 5,000円/月、サ責の場合 10,000円/月、管理者になった際には20,000円/月 ※別途、介護職員等処遇改善一時金（資格によって異なる／３ヵ月に１度一括支給） 掲載企業名：株式会社ロフティー 関西・東海エリア 提供元：JOBOLE

仕事内容掲載期間：06/13（土）～07/12（日） 株式会社サカイパンダロジ 大阪 【AI面接24時間対応中！】キャリアアップを目指したい方！希望休制度もありプライベートと両立できます◎ 正社員 2025年問題対策済！ドライバーだけではなく管理者の待遇改善も済！ 開設から3年の若い会社です。会社と共に成長して貴方のキャリアアップと待遇を見直しませんか？ ★サカイ引越センター100％出資企業！ サカイ引越センターの長距離輸送事業部から拠点を拡大し、2024年3月に完全子会社化が完了し、株式会社サカイパンダロジが誕生しました。 一般貨物運送事業を基本とし大手企業との提携により定期の幹線便やエンドユ

仕事内容ケア21の訪問介護事業で副主任のお仕事です。介護スタッフの仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理者として、事業の運営をお任せします。 待遇 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり 福利厚生 ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(規定あり)2,000円/月 ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(規定あり) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 組合制度 ■組

仕事内容ケア21の訪問介護事業で副主任のお仕事です。介護スタッフの仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理者として、事業の運営をお任せします。 待遇 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり 福利厚生 ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(規定あり)2,000円/月 ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(規定あり) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 組合制度 ■組

仕事内容【業務内容】 店舗運営をお任せする管理者（店長、リーダー）候補の募集となります。 「青果」「鮮魚」「精肉」「フロア部門」「レジ」「惣菜」のいずれかの売り場スタッフ、 担当する売り場の商品の発注、品出し、陳列、接客などをお任せします。 ※担当する売り場は、入社後に希望や経験を考慮して決定。 将来的にほかの部門への異動も可能です。 【会社、仕事の特徴・魅力】 〇小さなことでもOK！いいと思ったら提案してください 当初は店頭にショッピングカートしか置いていなかったのですが、 ある従業員が「ホームセンターにある台車も置いてみてはどうか？」と提案。 たくさんの荷物を“箱買い”しているお客様が多

仕事内容【仕事内容】 訪問介護事業所における管理者候補（副主任）業務 ■訪問介護業務 ※いずれは、事業所の管理者業務 ・スタッフの育成・指導、営業活動、売上管理、居宅支援事業所等との連携、労務関係、会議の出席 など 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月収 31.9万円〜程度※諸手当込み 備考：■【基本給】180,000円■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回 ※人事考課・業績による■勤続賞与：年2回 1年目5,000円/年・最大100,000円/年（過去実績） 通勤手当（上

仕事内容【仕事内容】 訪問介護事業所における管理者候補（副主任）業務 ■訪問介護業務 ※いずれは、事業所の管理者業務 ・スタッフの育成・指導、営業活動、売上管理、居宅支援事業所等との連携、労務関係、会議の出席 など 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月収 31.9万円〜程度※諸手当込み 備考：■【基本給】180,000円■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回 ※人事考課・業績による■勤続賞与：年2回 1年目5,000円/年・最大100,000円/年（過去実績） 通勤手当（上

仕事内容掲載期間：07/07（火）～07/31（金） 株式会社LITALICO LITALICOワークス高槻 急募【サービス管理責任者候補】【施設見学OK♪】月給29万円～/年間休日約120日 正社員 研修で成長支援/全国150か所以上に展開中の大手就労移行支援/正社員/資格必須 ◆全国150か所以上、就労移行支援で業界トップクラス 障がいのある方の「働く」をサポートする総合的な就労支援サービスを提供している私たち。 全国に150か所以上の事業所を展開し、2024年度は2,322名の就職支援実績があります。 その就職先企業は5,000社以上。 自動車をはじめとした製造業から航空、住宅、不動産、