管理者候補 - 大阪府高槻市 の求人・仕事・採用

仕事内容事務職員【情報システム担当（経験者募集）】～医療のDXにチャレンジしましょう～ ■情報システム全般の活用推進 ・システム管理、運用・保守、企画・立案、導入 ・ITシステムを活用した業務の効率化・業務改善の支援 ・システム導入におけるプロジェクトマネジメント業務 （ベンダーコントロール、工程管理、課題管理） ・障害対応 ■データ抽出・分析、情報管理活用など ■その他事務業務 【情報システム担当の管理者候補として、ＩＣＴを活用した医療ＤＸの推進に積極的に取り組み、長く活躍頂ける方を募集しています】 業務変更の範囲：法人が定める業務 社会医療法人愛仁会は、1958年創立以来「広く

仕事内容掲載期間：06/13（土）～07/12（日） 株式会社サカイパンダロジ 大阪 【AI面接24時間対応中！】キャリアアップを目指したい方！希望休制度もありプライベートと両立できます◎ 正社員 2025年問題対策済！ドライバーだけではなく管理者の待遇改善も済！ 開設から3年の若い会社です。会社と共に成長して貴方のキャリアアップと待遇を見直しませんか？ ★サカイ引越センター100％出資企業！ サカイ引越センターの長距離輸送事業部から拠点を拡大し、2024年3月に完全子会社化が完了し、株式会社サカイパンダロジが誕生しました。 一般貨物運送事業を基本とし大手企業との提携により定期の幹線便やエンドユ

仕事内容 ■ 高槻西事業所・管理者候補ポジションについて 2026年6月 高槻市西エリアに新たな拠点を開設します。 今回募集するのは 開設当初から拠点を支える「管理者候補」のポジションです。 ゼロから拠点をつくり上げる経験は 他では得られないキャリアです。 ケア方針の策定・スタッフ育成・地域の医療機関・ケアマネジャーとの関係構築—— 現場の看護と経営の両面に関わりながら 自分の色を出せる環境が整っています。 全国拠点のグループ力を活かして 困ったときは他拠点の所長・管理者にすぐ相談できます。 「一人で立ち上げに臨む」のではなく「チームで開設を支える」体制です。 ■ お任せする仕事 — 高槻西エリア

仕事内容■会社名 大阪府高槻市のデイサービス ■メインキャッチ 半日型リハビリデイサービスでの管理者候補業務／介護福祉士／介護職/デイサービスの管理者候補求人！日曜日固定休!研修充実で安心！ ■コメント 勤務シフト8：00～17：30で日勤のみなので働きやすいです◎ 完全週休2日制で日曜日固定休なので予定も立てやすくプライベートも充実！ 入浴付きデイ・リハビリもあり、介護予防に力を入れてます！ 東証1部上場企業なので福利厚生充実しています♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 半日型リハビリデイサービスでの管理者候補業務／介護福祉士／介護職 ■仕事内容 半日型リハビリデイサービスでの管理者候補業務

仕事内容掲載期間：06/13（土）～07/12（日） 株式会社サカイパンダロジ 本社 未経験OK！普通自動車免許(AT限可)があればOK！既存、新規顧客の管理全般および協力会社の管理のお仕事♪ 正社員 営業未経験の方も大歓迎！転職お考えの方もお気軽にお問い合わせ下さい！ 【サカイ引越センターグループ】 引越じゃないサカイの新事業になります！ 引越メインではなく物流事業をメインとした事業拡大に伴う募集です。 ☆各種祝い金や報奨金制度☆ 家族手当・資格手当等充実させることによって成長・労働意欲の向上、やりがいに繋がります！ 興味をお持ち頂けた方は､是非1度お話だけでもしませんか？ 仕事特徴 未

仕事内容【仕事内容】 ＜20代～40代活躍中＞ 【正社員】訪問介護の管理者候補／阪急京都本線 富田駅より徒歩約14分 【給与詳細】 ※経験・能力・年齢等を考慮の上、決定します。 ※介護職員等処遇改善等加算：51,500円／月を含む ※特事加算、ケアスタッフの場合 5,000円/月、サ責の場合 10,000円/月、管理者になった際には20,000円/月 ※別途、介護職員等処遇改善一時金（資格によって異なる／３ヵ月に１度一括支給） 掲載企業名：株式会社ロフティー 採用G 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ＜20代～40代活躍中＞ 【正社員】訪問介護の管理者候補／阪急京都本線 富田駅より徒歩約14分 【給与詳細】 ※経験・能力・年齢等を考慮の上、決定します。 ※介護職員等処遇改善等加算：51,500円／月を含む ※特事加算、ケアスタッフの場合 5,000円/月、サ責の場合 10,000円/月、管理者になった際には20,000円/月 ※別途、介護職員等処遇改善一時金（資格によって異なる／３ヵ月に１度一括支給） 掲載企業名：株式会社ロフティー 関西・東海エリア 提供元：JOBOLE

仕事内容管理者候補／資格必須／ケア21 高槻／訪問介護／「正社員」管理者候補／146 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『

仕事内容管理者候補／資格必須／ケア21 富田／訪問介護／「正社員」管理者候補／147 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『

仕事内容ケア21の訪問介護事業で副主任のお仕事です。介護スタッフの仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理者として、事業の運営をお任せします。 待遇 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり 福利厚生 ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(規定あり)2,000円/月 ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(規定あり) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 組合制度 ■組

仕事内容ケア21の訪問介護事業で副主任のお仕事です。介護スタッフの仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理者として、事業の運営をお任せします。 待遇 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり 福利厚生 ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(規定あり)2,000円/月 ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(規定あり) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 組合制度 ■組

仕事内容管理者候補／資格必須／ケア21 高槻柱本／訪問介護／「正社員」管理者候補／978 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴

仕事内容事務職員【情報システム担当（管理職採用募集）】～医療・介護のDXにチャレンジしましょう～ ■情報システム全般の活用推進 ・システム管理、運用・保守、企画・立案、導入 ・ITシステムを活用した業務の効率化・業務改善の支援 ・システム導入におけるプロジェクトマネジメント業務 （ベンダーコントロール、工程管理、課題管理） ・障害対応 ■データ抽出・分析、情報管理活用など ■その他事務業務 【情報システム担当の管理者候補として、ＩＣＴを活用した医療・介護ＤＸの推進に積極的に取り組み、長く活躍頂ける方を募集しています】 業務変更の範囲：法人が定める業務 社会医療法人愛仁会は、1958

仕事内容ステンレス製品の製造 「ものづくりに興味がある」 「手に職をつけたい」 「安定した仕事で長く働きたい」 そんな方を歓迎しています。 入社後は先輩スタッフが作業の流れや機械操作を丁寧にサポート。 未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しており、 わからないことも相談しやすい環境です。 【仕事内容】 ◆――――――― 仕事内容 ―――――――◆ ステンレス製品の製造に関わる工場内作業をお任せします。 製品の加工・組立・検品・機械操作など、 さまざまな工程に携わりながらものづくりを支えるお仕事です。 ＜主なお仕事内容＞ ・ステンレス製品の加工・組立作業 ・機械オペレーション補助 ・製品

仕事内容【主任候補】定年なし！東証スタンダード上場の安定企業で施設運営を学ぶ◎キャリアUP応援 いきなり管理者は不安という方へ。まずは副主任として現場と運営を両立！定年制撤廃で長く安定して働ける環境です。 訪問介護事業所にて、介護スタッフとしての業務と、 管理者のサポート業務を並行して行います。 ＊ご利用者様宅での身体介護・生活援助 ＊サービス提供責任者業務のサポート ＊スタッフのシフト管理、育成・指導の補助 ＊売上管理、居宅支援事業者等への営業活動の同行など 【失敗を恐れず学べる】 いきなり全責任を負うのではなく、 主任の「右腕」として実務を学べるのが最大のメリットです。 スタッフのフォロ

仕事内容キッチンメーカーの軽作業 特別な知識や経験は必要ありません。作業はマニュアル化されており、 入社後は先輩スタッフが一つひとつ丁寧に教えるため、未経験の方でも安心してスタートできます。 職場は清潔で整理整頓された環境が整っており、安全対策も徹底。 空調設備を完備しているため、季節を問わず快適に働けるのも魅力です。 また、現在活躍しているスタッフの多くが未経験からスタートしています。 異業種から転職した方や、工場勤務が初めてだった方も多数在籍しており、 困ったことがあればすぐに相談できる風通しの良い職場です。 【仕事内容】 仕事内容 システムキッチンやキッチン収納、ワークトップなどの

仕事内容化粧品工場での軽作業 入社後は作業手順やルールを丁寧に説明し、先輩スタッフがしっかりサポート。 実際に働いているスタッフの多くも未経験からスタートしているため、 分からないことがあれば気軽に相談できます。 化粧品工場は衛生管理が徹底されており、清潔で快適な職場環境が特徴です。 空調設備も整っているため、季節を問わず働きやすく、体への負担も少なめ。 コツコツと集中して作業に取り組みたい方にぴったりです。 【仕事内容】 【仕事内容】 化粧品工場内での軽作業業務をお任せします。 取り扱うのは、化粧水・美容液・クリーム・ファンデーションなど、 全国の店舗やお客様へ届けられる人気の化粧品です。

仕事内容化粧品の梱包作業 梱包作業は、お客様のもとへ商品を届ける最後の工程です。 商品を丁寧に扱い、きれいな状態で送り出すことで、 お客様の満足度にもつながる大切な役割を担っています。 職場は清潔感のある快適な環境で、空調設備も整っているため一年を通して働きやすいのが魅力。 20代～40代を中心に幅広い年代のスタッフが活躍しており、 未経験からスタートした社員も多数在籍しています。 【仕事内容】 【POINT】 ・未経験歓迎 学歴・資格・経験不問 ・人気の化粧品業界で働ける ・軽作業中心で始めやすい ・空調完備の清潔な職場環境 ・女性スタッフ多数活躍中 ・研修制度充実で安心スタート ・長期安

仕事内容【仕事内容】 訪問介護事業所における管理者候補（副主任）業務 ■訪問介護業務 ※いずれは、事業所の管理者業務 ・スタッフの育成・指導、営業活動、売上管理、居宅支援事業所等との連携、労務関係、会議の出席 など 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月収 31.9万円〜程度※諸手当込み 備考：■【基本給】180,000円■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回 ※人事考課・業績による■勤続賞与：年2回 1年目5,000円/年・最大100,000円/年（過去実績） 通勤手当（上

仕事内容【仕事内容】 訪問介護事業所における管理者候補（副主任）業務 ■訪問介護業務 ※いずれは、事業所の管理者業務 ・スタッフの育成・指導、営業活動、売上管理、居宅支援事業所等との連携、労務関係、会議の出席 など 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月収 31.9万円〜程度※諸手当込み 備考：■【基本給】180,000円■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回 ※人事考課・業績による■勤続賞与：年2回 1年目5,000円/年・最大100,000円/年（過去実績） 通勤手当（上