大阪府池田市の管理者候補の求人・仕事・採用

仕事内容半日型リハビリデイサービスでの管理者候補業務全般 ・事業所運営オペレーション習得 ・介助全般：移動、トイレ、個別入浴（一般浴） ・リハビリ補助：体操補助、物理療法等 ・送迎 ・記録 ・清掃 ※重度の方が少なく、現場研修で介護未経験でも安心です。 ※リハビリの主担当は理学療法士、作業療法士です。 ※食事の提供はありません。 ※業務変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所変更の範囲：会社の定める事業所

仕事内容大阪府門真市の建設技術職（現場管理者候補） (正社員) | 西日本エンジニアリング 株式会社 ▼仕事内容 当社は、ごみ焼却 ・資源物リサイクル施設の建設（プラント装置据付）及びメンテナンス、浄化槽 ・下水処理場のメンテナンス、上下水道管の敷設などが主な業務です。 仕事は、工事プロジェクト毎にチームを編成し、協力会社と力を合わせて推進していきます。 現場の業務（建設 ・メンテナンス）を一定期間経験し、現場管理者（現場監督）として活躍できるよう育成していきます。 ＊５ｍ以上の高所作業があります。 ＊使用車：普通乗用車（ＡＴ） ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更無し (大阪府

仕事内容／ ケア21で働く、働きがい ＼ 【1】評価基準は昨年の自分。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】その人らしさを尊重する風土。『定年制撤廃』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 年齢を理由

仕事内容【タイトル】 管理者候補・副主任（グループホーム） 【仕事内容】 グループホームでの管理者候補のお仕事です。いずれは、事業所の管理者業務をお願い致します。 ・介護業務 ・施設運営（入居見学対応・研修対応・相談や事故の対応） ・人財育成（面接・面談・OJT) ・金銭管理（小口管理・備品管理） ・労務管理（シフト作成・勤怠管理） 等 【事業所名】 プレザンメゾン吹田 GTrail-0654 【応募資格】 ・介護福祉士 ・実務経験5年以上（施設系） 【施設形態】 【法人名】 株式会社ケア２１ 【勤務地】 大阪府吹田市南金田２丁目４番１６号 【アクセス】 南吹田駅 【

仕事内容【タイトル】 管理者候補・副主任（グループホーム） 【仕事内容】 グループホームでの管理者候補のお仕事です。いずれは、事業所の管理者業務をお願い致します。 ・介護業務 ・施設運営（入居見学対応・研修対応・相談や事故の対応） ・人財育成（面接・面談・OJT) ・金銭管理（小口管理・備品管理） ・労務管理（シフト作成・勤怠管理） 等 【事業所名】 たのしい家西三荘 GTrail-0654 【応募資格】 ・介護福祉士 ・実務経験5年以上（施設系） 【施設形態】 【法人名】 株式会社ケア２１ 【勤務地】 大阪府守口市橋波西之町1-6-11 【アクセス】 西三荘駅 【勤

仕事内容／ ケア21で働く、働きがい ＼ 【1】評価基準は昨年の自分。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】その人らしさを尊重する風土。『定年制撤廃』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 年齢を理由

仕事内容訪問看護の正看護師・管理者候補募集！ 月給36万円、管理職未経験OK・土日休み ▼求職者の方へメッセージ▼ 【こちらの求人募集は、雇用先からの依頼に基づき、株式会社大新社紹介事業部（ディースターNEXT）が応募受付や面接調整等を担当しております。募集内容ついて気になる点やご質問等がございましたら、ディースターNEXTへお問合せください】\n\n＼月給36万円！訪問看護の経験を活かして管理者へ／ 吹田市山田西にある「ハートフル・ケア訪問看護ステーション」で、管理者候補として働く正看護師を募集しています。 訪問看護の実務経験が1年以上あれば、管理職としての経験は問いません。これまでの経験を活

仕事内容介護付有料老人ホームでの管理者候補の募集になります！ 【業務内容】 介護業務全般 《サービス紹介》 クリックジョブ介護では以下のような方のご支援実績が多くあります。 <職種> ・介護福祉施設のリーダー・管理職 ・介護職（介護スタッフ、ホームヘルパー、看護助手など） <資格> ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（ヘルパー1級） ・介護職員基礎研修 ・介護福祉士 ＜ご紹介先の施設＞ ・病院、クリニック ・特養 ・介護付有料ホーム、住宅型有料ホーム ・老健 ・サ高住 ・デイサービス、デイケア ・グループホーム ・障害者施設 ・訪問介護 など 全国の様々な医療福祉施設

仕事内容「現場で終わらない」その先へ。 月給30万円以上×管理者キャリアで介護の未来を自分で動かす仕事 「現場だけで終わらせたくない」 そんな意欲を応援します。 安定した経営基盤のもと、 施設運営の舵取りを担う管理者へと ステップアップしませんか？ ﾟ ｡. この求人のポイント .｡ ﾟ ■高収入スタート 月給30万円～38万円で安定 ■日曜休み 家族や友人との予定も合わせやすい ■残業少なめ 月平均10時間以内で プライベート充実 ■キャリアパス明確 現管理者からの丁寧な引継ぎあり ■駅チカ好立地 大和田駅から徒歩圏内で 通勤ラクラク ■子育て支援 託児所完備でパパ・ママ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：10時00分〜16時00分又は10時00分〜18時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：状況に応じて、ご相談させていただきます。 月初の月締め処理や、グランドメニュー改定などがあった場合に 残業をお願いすることがございますが、滅多にありません。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊勤務：月木＋他（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容１．通販業務 受注～出荷、問い合わせ対応、メルマガ配信、同梱物発注 ２．営業事務 肉札・シール作成、食器発注、消耗品発注等、店舗会議日程調整、 ＰＯＳ商品登録、デザイン制作補助、店舗小口現金、ギフトカード 換金、店舗両替金、電話対応、お客様対応 ＊正社員への登用制度あり 管理者候補として、スキルを積み上げていただきたいと 考えています。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容／ ケア21で働く、働きがい ＼ 【1】評価基準は昨年の自分。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】その人らしさを尊重する風土。『定年制撤廃』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 年齢を理由

仕事内容デイサービスでの事業所責任者兼管理者（候補）業務全般 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 事業所責任者兼管理者候補 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般

仕事内容／ ケア21で働く、働きがい ＼ 【1】評価基準は昨年の自分。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】その人らしさを尊重する風土。『定年制撤廃』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 年齢を理由

仕事内容“50室のあたたかなホームを支える核となる存在へ” 月給37万円可×月9日休×残業ほぼなし 利用者様とスタッフが安心できる施設運営を、あなたの手で。 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行

仕事内容入社後、一定期間は住宅型・介護付有料老人ホームで入居者様への日常生活支援業務を行って頂きます。 その後、管理者として法令順守に則って事業所の運営に関わって頂きます。 施設の運営業務 ・職員とのコミュニケーション（職員面談） ・労務管理 ・採用 ・行政対応 ・入居者様やご家族様の対応 ・入居営業 ・売上管理 など 待遇 ・賞与あり(年2回／計2ヶ月 前年度実績)※会社業績による ・昇給あり(1月あたり500円～2,500円 前年実績)※会社業績による ・退職金制度あり（規定有り／定年65才） ・交通費支給(上限45,000円まで) ・有給休暇（入社半年後より、初年度10日） ・夏季休暇（7～9月

仕事内容／ ケア21で働く、働きがい ＼ 【1】評価基準は昨年の自分。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】その人らしさを尊重する風土。『定年制撤廃』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 年齢を理由

仕事内容【タイトル】 管理者候補・副主任（グループホーム） 【仕事内容】 グループホームでの管理者候補のお仕事です。いずれは、事業所の管理者業務をお願い致します。 ・介護業務 ・施設運営（入居見学対応・研修対応・相談や事故の対応） ・人財育成（面接・面談・OJT) ・金銭管理（小口管理・備品管理） ・労務管理（シフト作成・勤怠管理） 等 【事業所名】 たのしい家南千里 GTrail-0654 【応募資格】 ・介護福祉士 ・実務経験5年以上（施設系） 【施設形態】 【法人名】 株式会社ケア２１ 【勤務地】 大阪府吹田市高野台一丁目6-2 千里高野台ハイツ101号室 【アクセ

仕事内容介護付老人ホームにおける看護業務 ・診療介助 ・健康管理 ・看護業務、職員の管理等 ・入居者様、ご家族様対応 ・往診医との連携 ・多職種との連携 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【タイトル】 管理者候補・副主任（グループホーム） 【仕事内容】 グループホームでの管理者候補のお仕事です。いずれは、事業所の管理者業務をお願い致します。 ・介護業務 ・施設運営（入居見学対応・研修対応・相談や事故の対応） ・人財育成（面接・面談・OJT) ・金銭管理（小口管理・備品管理） ・労務管理（シフト作成・勤怠管理） 等 【事業所名】 たのしい家佐太中町 GTrail-0654 【応募資格】 ・介護福祉士 ・実務経験5年以上（施設系） 【施設形態】 【法人名】 株式会社ケア２１ 【勤務地】 大阪府守口市佐太中町七丁目10-20 【アクセス】 大和田駅

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間

仕事内容職務内容 未経験でも高時給1500円～3000円！ 1日3時間～、週1日～勤務OK！スキマ 時間を活用♪平日のみOK 成績次第ではボーナス支給！ 「南森町駅」から徒歩1分のアクセス◎ 服装自由！普段着でOKです♪ 扶養内勤務OK！Wワーク可能！ ――――――――――――――――――― 今年3月にオープン！大募集 ――――――――――――――――――― ★☆お客様へ不用品買取案内をするお仕事☆★ マニュアルのトークに沿ってご案内をしていただきます！ 経験や知識がなくてもOK！未経験大歓迎です！ お客様のご自宅に眠っている不用品を買い取る案内なので 負担も少なくお仕事できます！