大阪府池田市の管理者候補の求人・仕事・採用

仕事内容【管理者候補/保育士】多機能型施設/年間休日115日/送迎なし◎ 月給31.8万円～/オリジナルの管理システムで作業を効率化/運動型の認知機能トレーニングジム正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 318,000円～500,000円 【月給】318,000円～500,000円 <内訳> 基本給 175,000円～ キャリア手当 10,000円 調整手当 55,000円 業務手当 10,000円 処遇改善手当 60,000円 健康増進手当 8,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限1,500円/日 住宅手当 12,000円/

仕事内容「週休２日（日曜＋他）夏季休暇、年末年始休暇あり」利用者様に寄り添える サービス管理責任者候補募集！ ※当面は土日の休みになります。 サビ菅業務補助、リハビリ助手等のフロアー業務、送迎等をお願いします。 ・帳票作成、体験対応、その他関係機関との連携等 ・マシントレーニング、バランストレーニングなどの指導 ・ご利用者様の送迎業務 ・フロア業務全般 ※理学療法士、作業療法士、機能訓練指導員（鍼灸師や柔道整復師）、看護職員、介護福祉士と協働、連携していただく事が必要となります。 募集概要 職種：サービス管理責任者候補 雇用形態：正社員・職員 施設形態：デイケア・通所リハ 施設名：脳卒

仕事内容失敗を恐れず学べる いきなり全責任を負うのではなく、主任の「右腕」として実務を学べるのが最大のメリットです。スタッフのフォロー方法や事業所運営のノウハウなど、マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。しっかりと自信をつけてから、次のステップを目指せます。 マネジメント挑戦も歓迎 ケア21には「定年」も「役職定年」もありません。長期的な視点で、あなたのキャリア形成をサポートします。 独自の福利厚生 東証スタンダード上場企業ならではの厚待遇として、独自の「組合制度」を用意しています。映画館やレジャー施設、提携ホテルの宿泊費割引やグルメクーポンなど、ご家族や友人と使える特典が多数。しっかり稼い

仕事内容訪問看護の経験を活かしてステップアップしませんか 月給 38 万円～+賞与ありの高収入！ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 訪問看護計画の作成 ・実績の確認・計画書・報告書のチェック ・訪問スケジュール作成 ・スタッフや利用者、外部との調整・新規利用者受け入れ対応(契約も含む) ・訪問看護業務（バイタルチェック・経管栄養注入・褥瘡処置・インスリン・吸引など） 資格: 正看護師 勤務時間: 勤務時間 9:00～18:00(内休憩60分) シフトの穴があいたときに夜勤対応あり 17:00～9:15(休憩１２０分) 休日・休暇: 週休2日制 福利厚生: 退職金制度あり 特徴

仕事内容【箕面市／正社員】介護福祉士｜駅チカ５分以内｜月給３１.９万円～｜管理者候補(副主任)募集！長く活躍できる環境！充実した福利厚生でライフプランも安心♪ ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 管理者候補(副主任)募集！長く活躍できる環境！充実した福利厚生でライフプランも安心♪ ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切に

仕事内容【応募資格】 [必須] 宅地建物取引士の資格保有者 不動産売買契約に関する実務経験(契約書作成・重要事項説明等) 部門間調整・対外折衝の経験がある方(金融機関・司法書士・オーナーとの交渉経験) マネジメント経験(課長・マネージャーとしての組織運営経験がある方) [歓迎] 不動産系資格をお持ちの方 └ 管理業務主任者・マンション管理士・賃貸不動産経営管理士 など 法務・コンプライアンス対応経験 └ 特約条項の作成や法改正対応の実績がある方 業務改善・DX推進の経験 └ 電子契約導入・契約管理システム構築経験がある方 【職種名】 【契約管理責任者候補】創業10年で売上高200億

仕事内容【管理者候補/児童指導員】月給31.8万円～/年間休日115日 送迎なしオリジナルの管理システムで作業を効率化/運動型の認知機能トレーニングジム多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 318,000円～500,000円 【月給】318,000円～500,000円 <内訳> 基本給 175,000円～ キャリア手当 10,000円 調整手当 55,000円 業務手当 10,000円 処遇改善手当 60,000円 健康増進手当 8,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限1,500円/日 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 12,000円/

仕事内容《定年なし》 訪問介護事業所の副主任・サービス提供業務 ・高齢者、障がい者の方への在宅での介護サービス提供 ・サービス提供責任者として、シフト作成、レセプト業務、 ヘルパーへの指導 等 ・管理者業務のサポート、営業、予算管理等を行い、 いずれは事業所管理者としての活躍を目指して頂きます。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容【茨木市／正社員】介護福祉士｜駅チカ１０分以内｜月給３１.９万円～｜管理者候補(副主任)募集！長く活躍できる環境！充実した福利厚生でライフプランも安心♪ ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 管理者候補(副主任)募集！長く活躍できる環境！充実した福利厚生でライフプランも安心♪ ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切

仕事内容株式会社タイズ 【東京】管理部門責任者候補◆経理・経営企画／東証プライムG／総合HRソリューション企業 【仕事内容】 【東京】管理部門責任者候補◆経理・経営企画／東証プライムG／総合HRソリューション企業 【具体的な仕事内容】 ～プライム上場G会社／年休125日／フルフレックス／年収500万～700万／経理経験者歓迎～ ■業務内容： 入社後すぐに子会社のUltimate Resources Groupへ出向し、管理部責任者候補として業務をお任せします。プレイングマネージャーとして、0から1を作っていただきます。 ■仕事の進め方： 月次業務、事業部の精算、各種支払業務を習得し、お金の流

仕事内容【副施設長の求人】介護職経験者のみ！将来は、管理者を目指す方を募集中◎いきなり施設長は不安という方へ。まずは副施設長として現場と運営を両立！定年制撤廃で長く安定して働ける環境です。東証スタンダード上場企業◎充実した福利厚生でライフプランも安心！ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 有料老人ホームにて介護業務と施設長の サポート業務をお任せします。 具体的には、入居者様のケア全般に加え、 スタッフ指導や面談などの人材育成、 会議出席や備品管理といったフロア運営業務です。 現施設長のもとでマネジメントを学び、 将来は施設長へのステッ

仕事内容【副施設長の求人】介護職経験者のみ！将来は、管理者を目指す方を募集中◎ いきなり施設長は不安という方へ。まずは副施設長として現場と運営を両立！定年制撤廃で長く安定して働ける環境です。 有料老人ホームにて介護業務と施設長の サポート業務をお任せします。 具体的には、入居者様のケア全般に加え、 スタッフ指導や面談などの人材育成、 会議出席や備品管理といったフロア運営業務です。 現施設長のもとでマネジメントを学び、 将来は施設長へのステップアップを目指せるポジションです。 【失敗を恐れず学べる】 いきなり全責任を負うのではなく、 現施設長の「右腕」として実務を学べるのが 最大のメリットです

仕事内容《定年なし》 訪問介護事業所での副主任・サービス提供責任者業務 ・高齢者、障がい者の方への在宅での介護サービス提供 ・サービス提供責任者として、シフト作成、レセプト業務、 ヘルパーへの指導 等 ・管理者業務のサポート、営業、予算管理等を行い、 いずれは事業所管理者としての活躍を目指して頂きます。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容【茨木市】【管理者候補】【児童指導員募集】個別・小集団だからこそできる「とことん寄り添う療育」◎知的・発達障がい児専門の運動型認知機能トレーニングジム 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 【主な業務内容】 ・1対1や小集団の療育の実施 ・ご家族への支援内容や関係機関との連携内容の情報共有及び記録の作成 ・教室運営に関わる業務全般 ・採用活動（面接、採用ツールの運用など） 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：法人の定める範囲 【1日の流れ】 12:20 始業MTG 教室内を掃除したり、朝会で今日の授業予定などを確認。 13:00 支援の準備 支援計画に沿って準備をしま

仕事内容《定年なし》 訪問介護事業所での副主任・サービス提供責任者業務 ・高齢者、障がい者の方への在宅での介護サービス提供 ・サービス提供責任者として、シフト作成、レセプト業務、 ヘルパーへの指導 等 ・管理者業務のサポート、営業、予算管理等を行い、 いずれは事業所管理者としての活躍を目指して頂きます。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容■勤務地 大阪府大阪市北区大淀中二丁目11番8号プレジャーズコーポレーションビル3階 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 医療・福祉事業の障害福祉サービス事業所において、サービス管理責任者として利用者様の支援に携わるお仕事です。理学療法士や介護福祉士などの専門職と協働し、利用者様の生活の質向上を目指した業務を担当いただきます。 《具体的な内容》 ・サービス管理責任者業務（計画作成、関係機関との連携） ・マシントレーニングやバランストレーニングなどの機能訓練指導 ・利用者様の送迎業務（軽自動車がメイン） ・帳票作成、体験対応、フロア業務全般 ・リハビリ助手等のフロア業務サポート ■募集情報 ＼

仕事内容【サービス管理責任者候補(有資格者限定)】【施設見学OK♪】月給29万円～/年間休日約120日 研修で成長支援/全国150か所以上に展開中の大手就労移行支援/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～380,900円 【月給】290,000円～380,900円 ※月給に固定残業代38,700円～50,900円(20時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 賞与あり(年2回、5月・11月) ※評価査定により決定 <モデル年収> サービス管理責任者(未経験)/入職1

仕事内容【高槻市／正社員】介護福祉士｜月給３１.９万円～｜管理者候補(副主任)募集！長く活躍できる環境！充実した福利厚生でライフプランも安心♪ ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 管理者候補(副主任)募集！長く活躍できる環境！充実した福利厚生でライフプランも安心♪ ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に

仕事内容失敗を恐れず学べる いきなり全責任を負うのではなく、主任の「右腕」として実務を学べるのが最大のメリットです。スタッフのフォロー方法や事業所運営のノウハウなど、マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。しっかりと自信をつけてから、次のステップを目指せます。 マネジメント挑戦も歓迎 ケア21には「定年」も「役職定年」もありません。長期的な視点で、あなたのキャリア形成をサポートします。 独自の福利厚生 東証スタンダード上場企業ならではの厚待遇として、独自の「組合制度」を用意しています。映画館やレジャー施設、提携ホテルの宿泊費割引やグルメクーポンなど、ご家族や友人と使える特典が多数。しっかり稼い

仕事内容【主任候補】定年なし！東証スタンダード上場の安定企業で施設運営を学ぶ◎キャリアUP応援いきなり管理者は不安という方へ。まずは副主任として現場と運営を両立！定年制撤廃で長く安定して働ける環境です。東証スタンダード上場企業◎充実した福利厚生でライフプランも安心！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 訪問介護事業所にて、介護スタッフとしての業務と、 管理者のサポート業務を並行して行います。 ご利用者様宅での身体介護・生活援助 サービス提供責任者業務のサポート スタッフのシフト管理、育成・指導の補助 売上管理、居宅支援事業者等