東京都の営業部長の求人・転職・中途採用

仕事内容今回お任せするのは、画像認識AI「Ollo Factory」の営業業務です。 【具体的な業務内容】 見込み顧客への情報発信（メルマガなど）の企画・配信 └ 顧客リストに対して、製品情報や導入事例などを定期的に発信。 自社Webサイト・専用サイトを通じた問い合わせの一次対応 └ 初期の質問や相談を受け、必要に応じて営業担当へ引き継ぎ。 営業社員との商談同席・議事録作成 └ 商談に同席し、ヒアリング内容を整理・共有。 ＼スキルに応じて、導入現場への同行も！／ 実際の使用現場に足を運び、顧客の生の声を聞き取って開発チームへフィードバックするといった業務も、将来的に担っていただく可能性があります。 ▼

仕事内容☆インセンティブあり ＜募集ポジションについて（チームのビジョン・体制・募集背景 ）＞ 当社のビジネスモデルは比較的規模の大きい企業様の顕在・潜在ニーズを丁寧に案件に繋げていくモデルであり、ハイレベルなセールス組織の構築が極めて重要と考えております。 また、日系SaaS企業の中で前例を見ない「大胆なセールス組織の構築と日系SaaSスタートアップの在り方をアップデートする」ことを目指しており、その一環として、メンバーにはOTE制度（インセンティブ制度）というハイパフォーマーを高く評価することができる、極めて異例の制度導入をCEOの布川主導で行って参りました。 現在フィールドセールス組織は、4

仕事内容広洋物産株式会社 ITスキルを活かせる！DX化に関する【営業事務】☆年休120日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【マンツーマンのOJTからスタートで安心】まずは、受発注管理・電話対応などからスタート⇒DX推進の企画などにもチャレンジ★オフィスカジュアルOKあなたにお任せするのは、単なるサポート業務ではありません。 営業担当やお客様から「ありがとう」と言われる日々の業務を土台としながら、その先にある「会社の仕組み」そのものを創り上げていく、刺激的なミッションです。 ＜まずは―＞ ◆受発

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■高卒以上の学歴をお持ちの方 【尚可】 ■何らかの営業経験をお持ちの方 └即戦力として活躍可能！ ☆☆人材業界や歯科業界に関する専門知識がなくでも問題なし！☆☆ ◎頑張った分は、しっかり還元！ └・入社1年目 業績連動賞与90万円ゲット！ ・入社2年目 業績連動賞与180万円ゲット！ ※役職についた場合は、別途役職手当支給 ※入社3ヶ月で執行役員への登用実績あり [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■新規事業の立ち上げに携わってみたい方 ■会社の成長を感じながら働きたい方 ■切磋琢磨できる

仕事内容"【ミッション】 お客様の窓口、既存顧客担当のアカウントセールスと新規開拓顧客担当のソリューションセールスの２種類がございます。 アカウントセールスをメインでご担当いただきます。 同社AI・ローコード・クラウド／セキュリティ・SIの提案を行っていただきます 【具体的な仕事内容】 ・既存・新規のお客様へのヒアリング・提案を通じた案件獲得 ・業界動向に広くアンテナをはり、新規顧客へのきっかけづくり ・担当するお客様とのより深い信頼構築に向けた技術知識の習得やスピーディーな対応 ※エンジニアの人員計画や契約窓口としての業務も担っていただきます。 【担当顧客】 担当企業は日本を代表する企業です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・無形商材の法人営業経験（5年以上） ・売上目標を安定して達成した実績 ・顧客に寄り添い、長期的な信頼関係を築ける方 ・エンタープライズ営業経験 ・部長以上への営業経験 ・教育業界・研修業界での営業経験（歓迎） ・スタートアップ・ベンチャー企業での営業経験（歓迎） [歓迎] . 【職種名】 企業のグローバル人材育成を支援する上場EdTech企業：法人営業担当 【仕事内容】 ＜企業向け人材育成ソリューションの提案営業＞ 企業の英語教育やグローバル化に関する課題をヒアリングし、英語コーチングサービスや学習プラットフォームを活用した最適なソリューションを提案します。新規

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 新卒採用を中心とした人事全般の業務をお任せします。採用戦略の立案・実行・管理、エージェントやスカウト、ナビ媒体の運用改善、説明会や面接の実施、内定承諾や内定者フォローまでを担当します。評価制度の運営、教育の企画、労務なども含まれ、業務の内容は人事チーム内で分担しながら進めます。完全週休2日制（土日休み）で、年末年始・GW・夏季の休暇に加え、5日以上の連休も取得

仕事内容株式会社ココナラ フィールドセールス◆IT×人材◆CMで話題◆140万人の「挑戦の機会を創出」◆東証グロース上場 【仕事内容】 フィールドセールス◆IT×人材◆CMで話題◆140万人の「挑戦の機会を創出」◆東証グロース上場 【具体的な仕事内容】 No.1スキルマーケット「ココナラ」／スキルと企業を繋ぐ法人マッチングプラットフォーム運営／会員500万人超・140万人以上のフリーランスを抱えるサービス展開／CMで話題 一言でいうと「まだ顕在化していない企業の“人手不足”を自ら掘り起こし、最適な人材とつなげて、クライアント企業の成長と、稼働者の望む働き方を実現する」仕事に向き合って頂きます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・食品業界でのご経験 ・法人営業のご経験 ・メンバーマネジメントのご経験 ・普通自動車運転免許 ◎必須ではありませんが、営業戦略の設計や組織マネジメントの経験がある方はなお歓迎です！ ■たとえばこんな方にぴったりです！ ・顧客との関係構築を得意とし、販売戦略の立案から実行まで中心となって進められる方 ・営業プロセスを整備し、戦略的な活動を設計・言語化して周囲を巻き込める方 【職種名】 法人営業課長【サッポログループの香辛料メーカー／創業70年以上／年休122日以上】 【仕事内容】 サッポログループの安定基盤を持つ香辛料専門メーカーにて、法人営業部門の管理

仕事内容登録販売者／資格手当月1万5000円、年収例503万円。売上業界トップクラスのウエルシア薬局 年間休日118日、原則転勤なしのエリア職も選択可能。カウンセリング営業で資格を活かし、次長・店長・エリア店長へとステップアップできます。時間単位の有休取得も可能です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 229,000円～370,000円 ■月給：229,000円～ ※四大卒相当以上は月給251,000円以上 ※能力・経験を考慮のうえ、当社規定に基づき決定します ■登録販売者手当：月15,000円(法定研修中の場合は月5,000円) ■残業代：別途全額支給 ■昇給：年1回(給与

仕事内容新興プラスチックス株式会社 【住吉】法人営業◆既存メイン・ノルマ無◇身近なプラスチック製品の素材商社◇所定労働7.5H/長期就業 【仕事内容】 【住吉】法人営業◆既存メイン・ノルマ無◇身近なプラスチック製品の素材商社◇所定労働7.5H/長期就業 【具体的な仕事内容】 ～アクリルスタンド・キーホルダーなど身近な製品を支える専門商社／既存顧客8割の深耕営業入社後は商品管理から学べる教育体制離職率低・全員中途入社の組織／賞与4ヶ月・有給買取制度あり～ 同社は、プラスチックシートやフィルムなどを扱う専門商社で、普段目にする製品の“素材”をメーカーに届けております。アクリルスタンドやキーホルダー

仕事内容"エリア営業担当として、国内大手企業を含む製造業の顧客に対し、色・光計測技術を軸としたソリューション提案を担っていただきます。 単に製品を売るのではなく、顧客の課題を深く掘り下げ、技術で解決に導くことがミッションです。 ＜おすすめポイント＞ ・顧客の課題を解決に導く提案営業 ・先端技術で多様な業界に貢献 ・事業の成長フェーズに参画できる ■業務内容 ・製造業（自動車、化学、食品等）への提案営業 ・顧客の品質課題・工程課題のヒアリングおよびソリューション設計 ・デモ機活用・導入支援 ・中長期案件のパイプライン管理（CRM活用） ・代理店の営業活動支援（同行営業、教育、案件創出） ■想定され

仕事内容■ ポジション概要 本ポジションは、約8万件の顧客基盤を擁する電力事業を「次の100億円事業」へ進化させるための、収益改善・業務改革の事業責任者級（課長）ポジションです。「業務改善担当」「オペレーション管理者」ではなく、電力事業のPL責任の一翼を担い、KPIを設計し、業務構造を再設計し、関係部署を横断的に動かしながら、事業の利益率そのものを変えていただく役割です。電力業界の経験は必須ではありません。 ■ ミッション 電力事業を「人に依存した運用」から「数字と仕組みで伸びる事業」へ進化させ、PL（売上・利益・コスト）にコミットすること。申込〜開通〜請求〜解約までを俯瞰し、収益ロス・粗利毀損・顧

仕事内容登録販売者／資格手当月1万5000円、年収例503万円。売上業界トップクラスのウエルシア薬局 年間休日118日、原則転勤なしのエリア職も選択可能。カウンセリング営業で資格を活かし、次長・店長・エリア店長へとステップアップできます。時間単位の有休取得も可能です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 229,000円～370,000円 ■月給：229,000円～ ※四大卒相当以上は月給251,000円以上 ※能力・経験を考慮のうえ、当社規定に基づき決定します ■登録販売者手当：月15,000円(法定研修中の場合は月5,000円) ■残業代：別途全額支給 ■昇給：年1回(給与

仕事内容弁当惣菜事業 マネジャー候補 中食業態『オリジン弁当』のマネジャー候補として店舗運営をお任せします。勤務地は関東・近畿その他あり。 中食業態『オリジン弁当』のマネジャー候補として店舗運営をお任せします。勤務地は関東・近畿その他あり。 【仕事内容】 エリア責任者として売上管理・スタッフの育成・発注・調理業務・衛生管理・労務管理を行います。立案した計画を日々実行し、チェックし、修正するといったマネジメントを行います。アルバイト・パートの方と一緒に働きながらマネジメントの大切さ、面白さをご自身で経験し一つ一つ着実にキャリアを積んでいきます。 キャリアアップも可能な総合職採用 入社後はじめの半年

仕事内容東光商事株式会社 【台東区】アパレル製品の提案営業◆メンズアパレル/東光商事G/社宅制度/フレックス/年間124日休◆ 【仕事内容】 【台東区】アパレル製品の提案営業◆メンズアパレル/東光商事G/社宅制度/フレックス/年間124日休◆ 【具体的な仕事内容】 ◆東光商事G/メンズアパレルの提案営業（OEM/ODM）お任せ/大手ブランド様向け/経験カテゴリー、アイテム不問/服装自由/副業可能/フレックス勤務制度あり/平均残業月１２H程度/確定拠出型年金制度あり/年間休日124日◆ ■採用ポジション： 東京営業所 31部にてメンズアパレルブランド様向けに企画提案型の営業をお任せ致します。 ＜

仕事内容【代理店営業（渋谷）】パートナーセールス/ドローン／建設DX／国内No.1／インセン／フレックス ▼今回の募集背景 日本国内において、国土交通省が推進するi-Construction（建設現場でのICT活用）を追い風に、特に建設・測量分野でのドローン活用ニーズは急速に高まっています。 弊社独自のレーザー技術を搭載したドローンは、既に年間300件以上の計測実績を誇り、測量分野において国内No.1のシェアを獲得してきました。 当社はドローン測量はもちろんの事、新しく3次元のハードウェアソリューションの商品の幅を増やし、顧客への提供価値の向上を目指し現在事業展開しております。 成長を加速するにあ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・無形商材におけるエンタープライズ向けの提案営業経験（目安3年以上） ・部長～役員クラスの決裁者に対する提案・交渉経験 ・顧客の潜在ニーズを発掘し、自社ソリューションと結びつける課題解決型の営業経験 【尚可】 ・PMF前・アーリーフェーズの商材のセールス経験 ・SIerやコンサルティングファームにおける、PoCから本格導入へのアカウント拡大経験 ・代理店・パートナー開拓およびリレーション構築経験 ・AI、ロボティクス、またはハードウェア・センサーが絡む技術領域でのビジネス経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィッ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ・SIerでの事業部長や営業部長、責任者の経験／スキル ・事業会社にて新規サービス拡大の責任者経験 [歓迎] ・プライムSIer出身で、その後コンサル企業や外資系SaaS系企業などへ転職し、事業拡大経験がある方 【フィットする人物像】 ・明朗快活で若手社員のロールモデルとなって組織活性化を牽引いただける方 ・周囲の方と円滑かつ迅速なコミュニケーションをとれる方 ・多くの変化に対して柔軟に適応できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事を完遂するタフネスをおもちの方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・事業内容、ビジョンに共感できる方 【職種名】

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】サービス＞アミューズメント ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■企業・求人の特色 株式会社GENDAの完全子会社。アミューズメント施設(ゲームセンター)などを運営しております。子どもから大人までが楽しめる様々な事業を展開しており、親会社と共に世界一のエンターテイメント・テックカンパニーを目指しております。 ■仕事の内容 【概要】 当社が経営するゲームセンター（GiGO）にて店長候補として店舗を運営をお任せ。多数のIPコラボ(有名なアニメ,ゲーム,アイドル,アーティストやスポーツなど）もあり