支配人 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容☆経営を1から学ぶことができる ☆ビジネスオーナーとして最大限の裁量を持てる ☆大手チェーンのため安定した経営が可能 ◯地元タイで企業がしたい◯（29歳／日本籍・Sさん、32歳／タイ籍・Rさん） ・支配人にチャレンジしようと思ったきっかけは何ですか？ →いつか妻の故郷の発展に貢献したいと思ったことがきっかけとなりました。 最初あやしいと思ったのですが（笑）、結果的にチャレンジして良かったです！ ・大変だったことは何ですか？ →日本での社会経験自体がなく、日本語も今ほどできなかったので、当時は０からのスタートでした。 電話に出ることも、日本語での接客も全てにおいて不安しかなかったです。 ・卒業

仕事内容東京都杉並区の支配人候補「管理エキスパートコース」／サニーライフ杉並 (正社員) | 株式会社 川島コーポレーション ▼仕事内容 ◎ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」グループです。 全国１６１施設（２０２６年６月現在）の実績と信頼。 ＊有料老人ホーム施設を運営する仕事です。 ＊職員５０名以上のマネジメント。 （労務 ・業務）※他施設での研修あり。 ［変更範囲：変更なし］ (東京都杉並区) ▼職種 支配人候補「管理エキスパートコース」／サニーライフ杉並(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給400000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日

仕事内容・オンプロジェクトを円滑に推進させる為、設計会社・デザイナー・施工者との各種協議、及びディレクション業務 （設計定例、施工定例、デザイナーとの打ち合わせに出席頂き、対外的な調整・プロジェクト推進を図って頂きます） ・その他、プロジェクトステークホルダー（事業主や所管行政機関等）との諸条件に関する条件交渉 ・見積り査定、VECD 検討、係るプラン調整業務 ・経営層、クリエイティブディレクターへの報告及びプレゼンテーション ・新規取得案件の企画設計・検討業務 ・ボリューム検討、ゾーニング検討業務 ・新規業態に関するハード要件の情報収集・検討・計画業務 ・建築空間領域の業務全般に対するフォロー・サポ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・店舗運営や店長、営業経験またはそれに近しい経験 ・部下の管理、後輩をリードした経験（人数不問） ・PCスキル（Excel、Word、Outlook） ・運転免許（通勤のため） [歓迎] ・PL責任もしくは予算達成責任をもって就業した経験 ・多店舗（多拠点）展開している企業での就業経験 ・ピープルマネジメントの経験（人数不問） ・衛生管理者資格保有者 【フィットする人物像】 ・謙虚に他者の意見に耳を傾けることができる方 ・チームの中で役割を意識し、協調性をもって行動出来る方 ・積極的に多様な業務に取り組もうとするチャレンジ精神がある方 ・ゴルフが好きな方 個性豊かな

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 下記、全てを満たす方 ●男女ペア・女女ペア・男男ペア・親子ペアであること （夫婦・友人・親戚 等で同居可能なことが条件） ●ＰＣ操作が出来ること（目安：ローマ字入力で３分間に１４０文字以上のタイピング、 エクセルの簡単な操作）と一般常識 ●全国のいずれの地でも就業が可能なこと ●ホテル内の１ＬＤＫに住み込み勤務が可能なこと ●小学生以上のお子様１名までは同居可 ●外国人の方は日本語能力Ｎ１レベル必須 [歓迎] 【歓迎】※尚可 ホテル業界はもちろんのこと、ブライダル、アミューズメント業界や、営業職などのご経験のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長

仕事内容日本国内のアマン（アマン東京、アマネム、ジャヌ東京）の宿泊を中心とする営業 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）】 当法人の経営状況も踏まえ、

仕事内容東京都台東区の支配人候補・管理エキスパートコース／サニーライフ台東橋場 (正社員) | 株式会社 川島コーポレーション ▼仕事内容 ○ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」グループです。 全国１６１施設（２０２６年５月現在）の実績と信頼。 ＊有料老人ホーム施設を運営する仕事です。 ＊職員５０名以上のマネジメント。 （労務 ・業務）※他施設での研修あり。 ［変更範囲：変更なし］ (東京都台東区) ▼職種 支配人候補・管理エキスパートコース／サニーライフ台東橋場(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給400000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働

仕事内容・フロントスタッフをまとめるあなたのリーダーシップが必要です。 【具体的な仕事内容】 ・フロント業務全般 ・部下の指導・教育 ・売上向上、顧客満足のための業務改善や企画立案 ※責任者候補生として採用しますが、 最初は慣れて頂くため、現場実務中心にホテル業務に入って頂きます。 支配人・チーフ候補として、スタッフの育成やチームづくりだけでなく、 お客様満足度向上や売上向上につながる企画・改善提案にも積極的に携わっていただきます。 小さな気配りが喜びにつながる 例えば、 ・左利きのお客様へ自然に左手側へボールペンをお渡しする ・お客様が声を掛ける前にお困りごとに気づく そんな何気ない気遣い

仕事内容銀座の総合レストラン「Sun-mi高松」の中の 日本料理「香川」において、以下の業務をおまかせします、 ■具体的には ・売上管理など店舗経営のマネジメント ・労務管理 ・物品管理 ・部下の教育・指導 など ご応募お待ちしております！

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・ホテルでの勤務経験がある方（ホテル業務全般の理解がある方） ・ホテルレベニューマネジメントの経験 ・英語でのコミュニケーション能力をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ・ホテルや宿泊施設の新規開業に携わった経験のあるの方 ・宿泊業におけるシステム管理の経験のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ◎ 好きが明確にある方 ◎ 何事にも前向きに、自分から積極的に業務に取り組み、遂行できる方 ◎ 自分の好きなこと、得意なことを取り入れな

仕事内容老舗中華レストラン支配人候補／「低離職率／最大2週間の長期休暇取得可能」老舗中華レストラン支配人候補／賞与年2回・退職金あり 1954年創業、銀座・新宿を中心に7店舗を展開する老舗中華レストラン「天津飯店ホールディングス」。長年お客様に愛され続け、著名人にも通っていただける伝統あるお店です。今回の募集は、17年間勤め上げた支配人が定年退職を迎えるための後任募集。飲食業界では数少ない「支配人候補」というレアポジションで、キャリアを築くチャンスです。 ＜具体的には＞ ホールの統括業務をお任せします。 ◇接客・宴会対応（常連のお客様多数） ◇スタッフ教育・指導 ◇シフト作成、勤怠管理 ◇売上・原

仕事内容株式会社ビスタホテルマネジメント 【全国】ホテルの支配人◆全国15ヶ所あるラグジュアリーなビジネスホテル／手当制度日勤中心 【仕事内容】 【全国】ホテルの支配人◆全国15ヶ所あるラグジュアリーなビジネスホテル／手当制度日勤中心 【具体的な仕事内容】 【経験者大歓迎！／国内主要都市に15ホテルを展開する「ホテルビスタ」／年間休日106日】 ■業務内容： ビスタホテルの支配人として、ホテルの運営全般をお任せします。具体的には以下の業務を担当していただきます。 ・収支の管理（売上／経費／PL作成） ・販売促進（料金設定、プラン作成、各種プロモーション、競合分析、宿泊セグメントの確認） ・宿泊

仕事内容「KAIKA 東京 by THE SHARE HOTELS」にて、ホテルスタッフ（支配人クラス）をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・人材採用・育成、スタッフの労務管理 ・施設管理（設備の修繕対応、関係業者との折衝） ・テナントとの連携・交渉 ・数値管理（売上管理、客室管理） ・店舗独自の宿泊プラン企画、販促企画などの戦略立案・推進 アートと、都会の喧騒を忘れられるような特別な体験を提供する空間。ホテルの運営に関わるスタッフの育成や勤務管理、ホテル施設全体の運営に関わる数値・施設管理業務をお任せします。 【身だしなみ】 ・羽織（着用期間の指定あり）、シャツ、パンツ、ピンズ支給 ・

仕事内容■会社概要 当社は2013年（設立2015年）に創業した、東京に本社を置くホテルの開発・運営コンサルティング会社です。 アパートメントホテルやビジネスホテル、戸建てホテルなどの企画・開発・運営を主力事業とし、東京・大阪を中心に全国で50棟超の宿泊施設を展開しています。 空間の設計やコンテンツ企画、立ち上げから運営までをワンストップで行う体制が強みです。ソフト・ハードの両面からターゲティング・マーケティングを考察し、持続可能かつ最適な収益構造を持つホテルプロジェクトを作り上げています。 今後もAirbnb Partners連携ホテルブランド「Sumu」や「AIMA」などのブランドを展開し、デ

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ～全国展開のホテルブランド運営／株式会社K+ホスピタリティオペレーションズTWO Four Points Flex by Sheraton（フォーポイント・フレックス・バイ・シェラトン）ホテル支配人ポジション～ ■募集背景 事業拡大と新規ホテル開業に伴い、新たな仲間を募集します。 ■業務内容 全国に展開する「Four Points Flex by Sheraton」ブランドホテルの運営管理やスタッフ育成、顧客満足度向上など幅広い業務をご担当

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・ホテル業での運営管理経験、支配人経験をお持ちの方 ※店舗サービス運営企業における店舗運営統括または支配人経験有りの方もご相談可能 ・メンバーマネジメントの経験（5～10名以上） ・Excel・PowerPointのスキル 【職種名】 【港区】異業種から参入・ホテル運営統括/600～1000万円/土日祝休・年休125日・転勤無し 【仕事内容】 同社は、不動産クラウドファンディングサービスを展開する企業のグループ会社です。 DXを積極的に活用し、お客様一人ひとりのニーズに合わせた 近未来型の新しい宿泊体験の提供を目指しています。 ■ホテル運営管理・統括 同

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 2025年9月創業。「日本発・世界を代表する伝説のホスピタリティグループをつくる」というビジョンのもと、日光・中禅寺湖にて第一弾プロジェクトを推進中。創業8ヶ月で既に黒字経営、急成長中ベンチャー企業にて、第1号案件の「開業準備」から「運営」まで、一気通貫でリードしていただく支配人を1名のみ募集します。 【企業について】 丸ノ内ホテルの創業家出身であり、ファーストキャビンの再生を牽引した小林千花と、アチーブメント株式会社で数

仕事内容株式会社KプラスホスピタリティオペレーションズTWO 【ホテル支配人】★マネジメント経験者募集 ★年収600万円可能 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 弊社が運営するホテルの運営責任者として、経営の視点からホテル全体のマネジメントをお任せします。担当ホテルの売上・利益・品質管理 顧客満足度向上のためのホスピタリティ戦略の立案・実行 スタッフの育成、シフト管理などのチームマネジメント まずは一つのホテルを担当。 経験や能力に応じて、将来的には複数ホテルの 統括も担っていただくことを期待してい

仕事内容○懐石料理店「梅の花」での接客や調理の仕事です ◎お客様の受付・会計・配膳などの接客業務、簡単な調理 ＊後々は従業員シフト、食材・備品の管理など、 店舗運営に係る全体的な業務も担っていただきたいと考えて います ※支配人（管理監督者）の募集です ※変更範囲：会社の定める業務 〈在籍出向を前提とした求人〉 採用後は「株式会社梅の花サービス」への在籍出向と なります

仕事内容募集背景 弊社は現在、テクノロジーを活用したホテルコンサルティング企業として、業界に革新をもたらし急成長しています。新築ホテル案件の急増に伴い、ホテルの運営マネージャーであるOperation Executive（支配人）を増員します。 仕事内容 「普段着のローカルに、とけ込むように」をコンセプトに全国に展開するFAVブランドラインの「fav TOKYO RYOGOKU」（両国）及び「fav TOKYO NISHINIPPORI」（西日暮里）の運営・管理をお任せします。 fav TOKYO RYOGOKU httpsfav-hotels.com/hotels/tokyoryogoku/ fav