居宅介護支援 - 静岡県 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容<仕事内容> 居宅ケアマネ（正社員）土日祝休 ／未経験可 ️／2024年1月開業予定【Myケアプランセンター浜松】 居宅介護支援センターにおけるケアマネジメント業務全般 介護保険サービスを利用する方やご家族様からの相談に応じ、 利用者の希望や心身の状態を考慮して適切なサービスが受けられるよう ケアプランの作成を行い、関係機関との調整や連携を行います。 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・記録 ・要介護認定等の申請代行 ・各業務に関する多職種・事業所の連携 ・事務業務 など ※1人30件程度担当いただきます。 ※社用車とスマホを貸与いたします。 ＜アピールポイント＞ ・土日祝日お休み ・

仕事内容経験者歓迎◎4週8休制☆残業ほぼなしの居宅介護支援事業所でお持ちの資格を活かしませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般 ・相談援助業務 ・ケアプラン作成および給付管理等の業務 ・利用者およびその家族との介護サービスに関わる調整等 ・利用者宅への定期的な訪問業務などが主な内容になります 雇用期間の定めなし 転勤の可能性なし 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） 必要なＰＣスキル：ケアプランソフトを使ったＰＣ作業 年齢制限あり ～59歳 ※定年を上限 学歴 必須 高校以上 勤務時間: 4週間単位の

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：7時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：実働７時間 午前：７時半～１１時、午後：１４時半～１８時 休憩時間２１０分（１１時～１４時半） ※交通状況等により、多少前後することはあります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間210分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ３日以上の連休となる祝日は、出勤となります ★勤務日数応相談、時間応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容通所リハビリ、デイサービスの利用者様への送迎業務 （送迎運転、歩行や乗降の介助、家族との伝達等） ・送迎用の車種はハイエース、セレナ等のワゴン車を使用 ※詳しい業務内容は、面接時に説明させて いただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容あなたの経験を活かしませんか？ケアマネージャーの正社員求人！株式会社ソレイユがあなたの成長を全力でサポートします 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 《仕事内容》 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給300,000〜360,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 必要経験： ケアマネージャー（介護支援専門員）経験 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 富士

仕事内容<仕事内容> 【正社員】主任介護支援専門員（新規オープニングスタッフ） 訪問看護リハビリステーション リューレント磐田です。 地域の皆様のご支援、ご協力のおかげでリューレント磐田も皆様に認めていただけるステーションになりつつあります。 今後益々精進して地域に貢献し続けるステーション作りを進めるために、居宅介護支援事業所の開設準備に取りかかることにしました。 今回は、開設のための管理者を募集します。開設時期はまだ未定ですが、こちらに関してもご縁があった方と一緒に決めていきたいと思います。 また、お仕事内容に関しましても、ケアマネージャーの毎月の悩みのタネである請求業務を事務方でフォローす

仕事内容〇特別養護老人ホーム西之島の郷に併設の居宅介護支援事業所の 業務全般 （変更範囲：なし） （主な仕事の内容） ・居宅介護計画書の作成 ・在宅ケアサービスの相談・援助 ・介護保険申請等にかかる手続き 等 〇静岡県働きやすい介護事業所認証施設です。 ＊当法人ホームページもぜひご覧ください。

仕事内容笑い声と笑顔があふれ、心配りや気配り、目配りを心掛け、おもてなしの気持ちをもって利用者様を支援しています。 住み慣れた家・町・地域で暮らしていくために、共に寄り添い、共に考えながら心とからだの元気をサポートしています。●研修制度 新人からベテランスタッフまで研修制度が充実しているので安心して業務に取り組める！【浜松静岡介護求人センター】とは？静岡県内圧倒的NO１の医療・介護求人転職サイト！1万件の最新情報！ 地元企業が運営するから、介護施設、医療機関の”今現状”の採用枠が分かる！ 高月収/オープニング求人！働く職場の写真や社員のインタビュー の記事も豊富！ 今まさにindeedを見ている方へ

仕事内容介護を必要とするご本人や、ご家族が抱えている課題を分析し、 必要な支援を行う仕事です。 ・ご利用者様、ご家族からの相談を受け課題の把握と解決策の提案 ・サービス事業所の情報提供 ・介護サービス計画書（ケアプラン）の立案 ・サービス事業所との連絡調整 ・定期的な自宅訪問による状況把握 ◆訪問範囲は静岡市内です。 ◆個人の車、バイク等を使用していただきます。（手当有）

仕事内容【タイトル】 ケアプラザふじの花【居宅】 【仕事内容】 ケアプラザふじの花【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） 【事業所名】 ケアプラザふじの花 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 居宅介護支援 【法人名】 有限会社中根ダイエタリーサービス 【勤務地】 静岡県富士市一色495-1 【アクセス】 お問い合わせ下さい。 【勤務時間】 8：30～17：30 【給与詳細】 月給：187,600円～213,850円 【待遇】 昇給：有 賞与：有 【休日・休暇】 週休2日制（日曜定休+他１日） 有給休暇 年末年始休暇 夏季休暇 【事業許可

仕事内容★完全週休２日制（土・日曜日） ★日勤のみ ★経験・資格を活かしてください ◎実務経験者のみ 居宅介護支援専門員（ケアマネジャー）は、お客様が適切な 介護サービスを利用できるようサポートを行います。 ・介護支援専門員は主にサービス計画の作成、お客様のご利用 されるサービスの調整・管理を行います。 ※社有車（軽） 「変更範囲：変更なし」 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」交付願います

仕事内容[PRポイント] 一人ひとりのニーズに合わせたケア・サービスを提供している施設です。年間休日114日とお休みが多いので、ワークライフバランスを大切にした働き方が叶いますよ。 [仕事内容] ケアマネージャー業務全般 ・居宅サービス計画の作成 ・利用者の支援 ・申請代行 ・認定調査 ・介護サービス事業者や関係市町村との連絡調整、等 [給与] 月給:203,300円〜267,200円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月あり(条件同様) 昇給:あり 賞与:年2回(計3ヶ月分)

仕事内容●特養のケアプラン等の作成と管理 ・介護を必要とする方やその家族への相談対応 ・要介護認定申請の代行 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議 ・介護保険を請求業務 ＊未経験の方の御応募も歓迎します。 変更範囲：地域包括支援センターでのケアマネ業務

仕事内容居宅系サービスをご利用のお客様に対し、居宅介護サービスやその 他保健医療サービス、福祉サービス等が円滑に利用できるよう、ケ アマネジメント業務全般を担っていただきます。 心身や環境に応じて、その方らしく生活ができるようお手伝いをお 願い致します。 ◆ パソコンを使用した介護システムへの記録・書類作成 ◆ 季節に応じた行事や催し事、委員会など ◆ 各種研修、勉強会の参加 具体的な仕事内容、業務の流れは先輩職員によるＯＪＴで説明いた します。年間休日１１２日・毎年４月に昇給有・無料駐車場ありま す。 ＊在宅介護支援センターの他、特養、通所介護、 ショートステイ、 地域包括がある複合施設での勤務とな

仕事内容施設紹介利用者と職員および地域の人々で作る大きな家族[共同体]と考えています。 利用者のみなさんは、すべて人生の大先輩です。 介護・リハビリを必要とする１８０余名の方が入所され、およそ５０名の方がデイケアを利用しています。 ここに集う人と人とが、思いやりの心を持って触れ合い、共に幸せになることを喜ぶ、そのようなコミュニティ作りを目指しています。 介護老人保健施設・デイケアの他、居宅介護支援事業所・訪問看護事業も展開しています。福利厚生・誕生日 お祝金有り ・施設内喫茶店社割有り ・リゾート施設エクシヴ利用可 ・じゃらん net 割引サービス利用可 ・協定先不動産業者の物件を割引価格で提供 ・フ

仕事内容【年収300-480万円】【昇給・賞与あり】【交通費支給】【ケアマネジャー（介護支援専門員）経験者歓迎】【退職金制度あり】【施設見学OK】ワークライフバランス重視の職場環境です☆ 【施設名】： 医療法人社団平成会 ベストサポート 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 月給205,000円～ 年収300万～480万円。 ※経験、能力などを考慮して給与を決定させて頂きます ※試用期間3ヶ月(雇用条件は同じ) ※昇給・賞与あり ※賞与年2回（3.6ヶ月分） 【業務内容】： ◇介護支援専門員業務全般◇ ・要介護認定業務 ・給付管理業務 ・ケア

仕事内容利用者一人ひとりがその方らしく暮らせるよう向き合っています。人材育成●EAP（職員支援プログラム） スタッフの心身の健康を見守るため、定期的な健康診断はもちろん、専門家によるEAPも導入。 悩んだ時いつでも気軽にカウンセリングが受けられる環境です。●キャリアパスの推進 介護の教員資格を持つ専任の職員により、就職前からサポートを行います。 さらに就職後3年間はOJTやOFF-JTを含め包括的にスキルアップを支援しています。●資格取得支援 介護職員初任者研修、ユニットリーダー、介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなど資格取得に向けた研修及び費用の支援もしています。子育て支援厚生労働省の子育てサポ

仕事内容居宅介護支援事業所における、在宅の要介護者等へのケアマネジメ ント業務。 ◆介護サービスを必要とされている方、またはその家族を訪問し、 日常生活上困っていることややりたいことなどのニーズを把握し たうえでケアプラン作成を行います。 ◆現在主任を含め６名のケアマネジャーが在籍し、主に三保半島～ 日本平周辺地域の方の支援をチーム一丸となって実施中。 ◆社会福祉法人が母体。最期までよりよい支援を念頭に、医療との 連携強化や地域防災の啓発に力を入れています。 ◆特別養護老人ホームなどの併設施設と協働しながら点ではなく面 でかかることで安心して暮らせる支援を実践中です。

仕事内容＜土曜日・日曜日・祝日休み＞居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー求人です＠湖西市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 有限会社田中屋産業 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 月給260,000円～ 【月給】260,000- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 190,000円- 業務手当 50,000円 主任ケアマネ手当 20,000円 【その他手当】 管理者手当 30,000円 皆勤手当 【賞与】年2回、約1.80ヶ月分（前年度実績） 【業務内容】： 居宅介護支援事業

仕事内容居宅介護支援事業所にてケアプランの作成とそれに関する業務 当法人は、医療の生活協同組合として医療を中心にして、介護事 業をチームにて提供しています。介護が必要になっても安心して生 活できるように、法人の資源の活用・組合員さんたちとの共同で、 安心・安全な在宅支援のマネジメントを行っています。 また、地域の人たちとつながりを大切にして包括的なケアができ る体制づくりにも取り組んでいます。地域から信頼される事業所・ 生き生きと働き続ける職場づくりを目指しています。

仕事内容居宅介護支援事業所 風の杜においてケアマネ業務を担当していた だきます。 変更範囲：現在予定なし