居宅介護支援 - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容静岡県牧之原市の居宅介護支援専門員【入職祝い金あり】 (正社員) | 社会福祉法人 花草会 特別養護老人ホーム うたしあ ▼仕事内容 要支援 ・要介護と認定された方に対してケアプランを作成し、ケアマネジメントを行う。 介護全般に関する相談援助、関係機関との連絡調整、介護保険の給付管理などを行う。 管理者として利用者の管理、スタッフの教育 ・管理、売上の管理など、事業所全体の管理を行っていただきます。 ＊応募前職場見学歓迎！まずは現場を見てください。 【変更範囲：変更なし】 (静岡県牧之原市) ▼職種 居宅介護支援専門員【入職祝い金あり】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給22

仕事内容施設紹介 利用者と職員および地域の人々で作る大きな家族[共同体]と考えています。 利用者のみなさんは、すべて人生の大先輩です。 介護・リハビリを必要とする１８０余名の方が入所され、およそ５０名の方がデイケアを利用しています。 ここに集う人と人とが、思いやりの心を持って触れ合い、共に幸せになることを喜ぶ、そのようなコミュニティ作りを目指しています。 介護老人保健施設・デイケアの他、居宅介護支援事業所・訪問看護事業も展開しています。 福利厚生 ・誕生日 お祝金有り ・施設内喫茶店社割有り ・リゾート施設エクシヴ利用可 ・じゃらん net 割引サービス利用可 ・協定先不動産業者の物件を割引価格で提供

仕事内容ライフスタイルに合わせて働き方が選べる 駿府葵会は多数のサービス展開をしていて働き方も様々なので、希望の働き方があれば、柔軟に意見を取り入れます。 「子供がいて長時間の勤務は難しい」 「じっくりと入居者さんと向って生活に寄り添った介護がしたい」 など、大切にしたいライフスタイルや仕事への希望をどんどん伝えて下さい。 結婚後も仕事を続ける人が80% 駿府葵会のスタッフは結婚してもそのまま仕事を続ける人が多数。 ずっと続けられる職業であるということと、ライフステージに合わせた働き方ができることも働きやすさのポイント。 福利厚生の充実 ●資格取得支援 介護職員初任者研修・各種資格試験前に講習会（不定

仕事内容ライフスタイルに合わせて働き方が選べる 駿府葵会は多数のサービス展開をしていて働き方も様々なので、希望の働き方があれば、柔軟に意見を取り入れます。 「子供がいて長時間の勤務は難しい」 「じっくりと入居者さんと向って生活に寄り添った介護がしたい」 など、大切にしたいライフスタイルや仕事への希望をどんどん伝えて下さい。 結婚後も仕事を続ける人が80% 駿府葵会のスタッフは結婚してもそのまま仕事を続ける人が多数。 ずっと続けられる職業であるということと、ライフステージに合わせた働き方ができることも働きやすさのポイント。 福利厚生の充実 ●資格取得支援 介護職員初任者研修・各種資格試験前に講習会（不定

仕事内容地域に密着した医療と介護の連携を十分に発揮するため、往診の出来る診療所そして介護保険事業を行う医療法人です。 安心して暮らせる医療・介護体制と、かかりつけ医としてのサービスの充実をはかっていきます。 介護老人保健施設、居宅介護支援事業所、通所リハビリテーションを運営し、人と人のつながり、心と心のふれあいを大切にしています。 居宅介護支援事業所における利用者とご家族様の介護サービスに関わる相談、ケアプランの作成、サービス提供事業所への連絡調整、訪問調査（静岡市内・社用車使用）等を行って頂きます。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応

仕事内容当法人は、地域の住民やボランティア、福祉・保健などの関係者、行政機関の協力を得ながら、福祉のまちづくりを目指す民間の組織です。 居宅介護事業、居宅介護支援事業 、訪問介護事業、訪問入浴介護サービス、デイサービスセンター、地域包括支援センター等、様々なサービス提供を行っています。 旧島田市においては、昭和28年に設立され、その後昭和46年に社会福祉法人として認可されました。 そして、平成17年5月には旧金谷町と合併し、新たに島田市社会福祉協議会が誕生しました。 その後、平成20年4月には旧川根町との合併を経て、現在にいたります。 ・高齢者、障害者、生活困窮者、成年後見人などに関する相談業務 ・

仕事内容2009年4月「寝たきり老人のいない町づくり」を事業理念に、介護予防・通所介護施設としてオープンしました。 私たちの仕事は、福祉業だけでなく、接客業であり、サービス業です。元気広場を訪れる方たちは、利用者ではなく、お客さまです。 私たちが想うサービスは、必要なときに手助けできるよう、見守るという介護。 お客さまと一緒になって、おしゃべりしたり、運動したり、食事したり、笑ったりすることを大切にしています。 キャリアステップ制度 子育て中の空いた時間を有効活用できるパート職社員から、資格取得を目指す正社員、会社の中核を担う管理職までキャリアステップ制度を利用し、成長することができます。 パート職社

仕事内容介護付有料老人ホーム「ウィル掛川」 基本理念は『地域医療との連携』『チームケア』『地域貢献』。 地域医療を担う小笠医師会や中東遠総合医療センターとの連携により、主治医と施設看護が一体となって、日常的な健康管理から往診・受診・急変時にも迅速に対応。 また第二の我が家として、暮らしをご支援しています。 自然ゆたかで温暖な気候をいかした、ゆったりと四季をたのしむことのできる環境が魅力。 ・入居者 定員：48名 複合施設「一休」 ショートステイ（定員40名）・デイサービス・機能訓練など、近隣の高齢者の方々がイキイキと自分らしい暮らしをしていただくためのサポートをしています。 「介護予防」の観点から個々

仕事内容「旅路を共に」の理念のもと、介護を中心に事業活動を行い、地域に貢献しています。 教育体制について プリセプター教育制度 先輩社員がマンツーマンで指導。分からないことは周りの先輩がすぐフォローしてくれます。 最低1年間は「いつでも相談ができる環境」として、この制度をつくりました。 スタッフ同士の心遣いがあるので、安心して成長できます。 ・OJT研修：実際に介護をしながら先輩職員に対応方法などを学びます。 ・施設内研修：毎月あるテーマについて学びます。 ・階層別研修 ：職位に対応した内容を、年間を通して開催。 ・外部研修：外部団体が主催する研修会等に参加して学ぶことができます。 資格取得支援制度

仕事内容スキルアップ 先輩職員による基礎研修や毎月行う内部研修等、新卒者に向けた教育システムが万全な形となっています。 外部研修へも施設負担により参加でき、施設からのフォローにより着実にスキルアップできます。 職員同士の交流もバツグン 中堅職員も多く、また多職種・当法人事業所職員との交流も多いため、安心して仕事に集中できます。 業務時間外でもフットサルクラブや親睦会等があり、仕事にプライベートに充実した職場です。 福利厚生 ・社員旅行、花見、ボーリング大会等、親睦行事が充実しています。 ・有給休暇の消化率が高く、しっかりお休みが取れます。 ・無料駐車場がありマイカー通勤可能です。 ・産休、育休が取れ、

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネ ＼月収29万円以上も！／日勤×土日休み×ブランクOKあなたの資格・経験を地域の暮らしに活かしませんか？ [お仕事内容] ＼ブランクOK！主婦さん活躍中 土日休み×日勤のみ◎ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー募集！ 「資格はあるけど現場を離れていた…」 「家庭と両立しながら働きたい」 そんな方も大歓迎♪ 利用者様やご家族に寄り添いながら、 地域で安心して暮らせる毎日を支えるお仕事です。 『利用者様も楽しく、職員も楽しく』 をモットーに、スタッフ同士助け合いながら 働いています◎ ◎日勤のみ＆残業ほぼなし ◎土日休みの完全週休2日制 ◎月収29万円以上も

仕事内容■居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務 ▼ご家族や他施設との連絡調整などの相談業務 ▼その他業務に付随する雑務など 「変更範囲：変更なし」 ＊平成３０年に開所した介護老人保健施設です ＊居宅介護支援事業所を開設します ＊利用者様とご家族と施設を繋ぐやりがいのある仕事です

仕事内容当法人は1984年に設立し、変わらぬ情熱と熱い社会福祉への思いで運営してまいりました。 今後も人間の尊厳を守り、基本的人権の遵守を図りながら、利用者の自立支援、ノーマライゼーションの理念に沿った健全で活力ある法人経営に努めます。 また、社会福祉法人としての先駆性・独自性を発揮した福祉サービスの提供と地域社会に貢献する公益的な取り組みを推進します。 経験や知識に不安があってもOK! 職員研修システムがあるのでスキルアップができる。 働きながら資格取得が可能。 ・ケアプランの作成、給付管理など、お客様のご希望や身体の様子から自立した生活を送れるよう必要な支援を行います。 ▼応募はカンタン！お電話

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

仕事内容株式会社sense of FUNは平成28年に設立し、訪問介護事業、居宅介護支援事業、エステサロン（アロマ・エステ）の事業を行っております。 アロマ芳香浴を取り入れた新しい介護サービスを提供しており、ご要望があれば訪問時にアロマランプや精油をお持ちしています。 アロマによる薬理効果を利用し、通常の訪問時間中に手軽にできるアロマ芳香浴を楽しんでいただきながらお話を聴きます。 女性に嬉しい商品割引 ・エステ事業も行っているので化粧品や健康食品がお得に購入できます！ ・エステサロンのサービスを一部無料で受けられます！ 管理業務 利用者さんとの面接・相談（インテーク） アセスメント 介護認定申請書の

仕事内容地域に密着した医療と介護の連携を十分に発揮するため、往診の出来る診療所そして介護保険事業を行う医療法人です。 安心して暮らせる医療・介護体制と、かかりつけ医としてのサービスの充実をはかっていきます。 介護老人保健施設、居宅介護支援事業所、通所リハビリテーションを運営し、人と人のつながり、心と心のふれあいを大切にしています。 利用者とご家族様の介護サービスに関わる相談、ケアプランの作成、サービス提供事業所への連絡調整、訪問調査（静岡市内・社用車使用）等を行って頂きます。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼

勤務時間残業なし 09時00分～15時00分（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容こんな施設です！ 当法人は静岡県沼津市にて、訪問介護およびデイサービス施設「デイサービスあい」「デイサービスあい岡一色」「デイサービスみのり」「デイサービスあい中瀬」等の運営を行っている。 茶畑に囲まれ自然豊かな場所にあり、施設の畑もあるため、季節ごとの野菜作りなどを行っています。 小規模デイサービスの魅力は、家庭的な雰囲気と利用者とスタッフの距離の近さ！ 働く側にとっても利用者の状態が把握しやすく、一人ひとりのニーズに合わせてじっくりと向き合った働き方ができます。 １０～１５人ケースのケアプランを担当していただきます。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-117

仕事内容介護老人保健施設さわだ庄は入所定員100名の施設で、2・3階の各50名ほどの入居者様をチームでサポートしています。 一定期間のリハビリテーション、日常生活の介護サービスを行うことにより、再び家庭生活へ復帰できるようにお手伝いしています。 リウマチ科、整形外科、リハビリテーション科を専門とした病院と連携をとっています。 ・ケアプランの作成 ・利用者様宅への訪問、面接 ・福祉用具の案内 ・その他 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側に

仕事内容医療機関と連携して多方面からサポートします！ CAS（Care Assist System）株式会社は、医療だけでは応じきれない皆様のご要望にお応えするため、医療機関の池辺クリニックをサポートするために設立されました。 訪問看護ステーションかもめ、介護センターつばめ、居宅介護支援センターつばめ、デイサービスセンターかるがも、4事業所で訪問・通所・居宅介護支援を事業を行っています。 また介護付き有料老人ホーム＝サポートハウスひばりと託児所ぴよこ運営し、地域社会における様々な介護に関する要望に多方面からサポートしています。 ・ケアプランの作成に関すること利用者の生活環境や心身状況、本人や家族の希

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後