キャリアコンサルタント - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用

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キャリアカウンセラー/未経験OK!/完全土日休み

株式会社AIM

  • 豊島区 池袋

  • 月給35万円〜100万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 高収入
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 男性活躍中
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 残業なし
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • ベンチャー企業
  • 副業OK
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 未経験OK!【キャリアアドバイザー】完全土日休み!人生の転機に寄り添い、あなたも成長できる \ 事業拡大につき【キャリアアドバイザー】を新規募集! / 未経験歓迎/人の人生を変えるサポート/やりがいの大きな仕事 求職者の“人生の転機”に寄り添い、共に成長できる仕事です。 未経験から始めた先輩も多数活躍中! 「挑戦したい」という気持ちを全力でサポートします。 【キャリアアドバイザーとは?】 企業と求職者をつなぐ架け橋として、転職を希望する求職者に最適な求人をご提案。 お一人お一人に真摯に向き合い、最適なマッチングを実現します。 転職が決まったときには直接「ありがとう」と感謝さ

人材コーディネーター/賞与5カ月/残業少なめ/土日祝休み

株式会社第一経理

  • 豊島区

  • 年収400万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 紹介予定派遣
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 社員旅行あり
  • 福利厚生充実
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容株式会社第一経理 人材コーディネーター/賞与5カ月/残業少なめ/土日祝休み 【求人要約】 【1954年設立】経理に特化した人材サービスを提供 【新規開拓なし】派遣スタッフとしっかり向き合える ◆賞与5カ月◆残業少なめ◆土日祝休み◆転勤なし 【設立71年の安定企業で、やりがいも働きやすさも】 人としっかり向き合い、寄り添いながら支援できる。 【本求人のポイント】 ■設立71年の安定した経営基盤 ■残業少なめ・土日祝休みで働きやすい ■賞与5カ月、福利厚生も充実 ■転勤なしで腰を据えてキャリアを築ける ◇ ◇ 1954年の設立以来、中小企業のお客さまの発展を支援してきた第一経理グル

人材紹介コーディネーター/キャリアアドバイザー/残業ほぼナシ

株式会社Nプランニング

  • 豊島区 西池袋

  • 月給32万円〜40万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 育児サポートあり
  • 託児所あり
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • マネージャー採用

仕事内容<仕事内容> キャリアアドバイザー*残業ほぼナシ*マネージャー候補*マネジメント経験必須 *新規立ち上げ事業(社長直下の事業) *年間休日127日 *残業ほぼナシ *保育業界の人材を支える 『保育園』と『求職者(保育士、栄養士、看護師)』双方を担当する、 キャリアアドバイザーをお任せします。 *保育園に対して* ・採用ニーズや希望条件のヒアリング ・求人案件のご紹介 ・応募書類、推薦の確認対応 ・選考進捗、及び内定後のフォロー *求職者に対して* ・求職者の母集団形成(媒体選定、求人票作成) ・求人案件の紹介 ・求職者との面談、カウンセリング ・面接のアドバイス、日程調整 ・選考進捗

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