リクルーター - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容■業務内容 就職活動を行う求職者（学生・既卒・第二新卒の方など）と面談を行い、希望条件や強み・適性をヒアリング。 1人ひとりに最適な求人情報の紹介だけではなく、内定獲得・満足のいく就職活動終了まで伴走しながらキャリア支援を行います。 ■業務詳細 ・求職者の方との面談・カウンセリング 「自分自身の強みが分からない」「どんな企業を選べば良いか分からない」といった就活に悩む学生に対して、オンライン面談を通してカウンセリング ・書類（履歴書・エントリーシート）の作成や添削 ・求人・就活イベントの提案 ・面接・グループワーク・グループディスカッションなどの対策面談実施 ・就活イベントの企画・運営

仕事内容ＴＭＴマシナリー株式会社 【淀屋橋】採用人事／理系採用×インターン企画／離職率３％程／世界シェア40％×共同出資の安定基盤◎ 【仕事内容】 【淀屋橋】採用人事／理系採用×インターン企画／離職率３％程／世界シェア40％×共同出資の安定基盤◎ 【具体的な仕事内容】 ～定着率97％以上／働き方福利厚生充実／東レエンジニアリング、村田機械、ナブテスコ共同出資会社～ ◎世界シェアトップクラスを誇る企業で人事にチャレンジ！ ◎ゆくゆくは人事制度や企画（教育制度）などにも携わって頂きます！ ◎土日祝休み／年休121日で働きやすさ◎ ■入社後お任せする事 まずは新卒、中途採用をメインにお任せ！ ■

仕事内容「ＭＹリレーションシップアソシエイト（ＭＹＲＡ）」は、主に都市部の企業や官公庁等の法人・職域マーケットを中心として、法人・個人それぞれのお客さまに対し、高水準の知識に基づく生命保険等を活用した総合的なコンサルティング活動等を行ないます。 ＜1日の仕事の流れ（例）＞ ▼9:30｜朝礼 新聞の読み合わせや、その日の活動予定を共有します。 ▼10:00｜活動準備 お客さまに提案する資料やプランを作成します。 ▼12:00｜担当企業を訪問 情報誌などをお届けしたり、アンケートなどの訪問ツールを活用しながら、企業の職員の方とコミュニケーションを取ります。 ▼13:30｜ランチタイム ▼14:3

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ハイクラス人材（年収800万円以上目安）の採用経験3年以上 ・IT／デジタル領域でのエグゼクティブサーチ・ダイレクトリクルーティング経験 ・採用エージェント・サーチファームにおけるコンサルタント経験（IT・コンサル・デジタル領域） ・採用企画・採用広報の実務経験を有し、複数チャネルを横断して成果を出した実績がある方 【尚可】 ・SNS（LinkedIn・X等）を活用したスカウト・ブランディング施策の企画・運用経験 ・リファラル採用・アルムナイ採用の仕組み構築経験 ・採用データの分析・KPI設計・ダッシュボード整備の経験 ・採用要件の言語化・JD（求人票）作

仕事内容株式会社ベイカレント 【大阪／未経験◎】営業アシスタント◆残業20H／女性比率100％／キャリアチェンジ歓迎／大手プライム 【仕事内容】 【大阪／未経験◎】営業アシスタント◆残業20H／女性比率100％／キャリアチェンジ歓迎／大手プライム 【具体的な仕事内容】 【接客・営業など未経験からの転職者多数★社内業務中心・研修充実★髪・ネイル・服装自由★プライム上場・大手日系で安定感バツグン★年休124日（土日祝）★女性比率100%】 【魅力ポイント】 ◆大阪駅→グラングリーン直結で通勤ストレス緩和♪産育休復帰率も高くとライフイベントを迎えても働きやすい♪ ◆接客・営業職など未経験から活躍して

仕事内容株式会社BREXA Technology 【関西中四国】エンジニア派遣のリクルーター（採用担当）◇リモート・フレックスあり／年休123日 【仕事内容】 【関西中四国】エンジニア派遣のリクルーター（採用担当）◇リモート・フレックスあり／年休123日 【具体的な仕事内容】 未経験から人材業界に挑戦 ■求人概要 機電中途採用部では年間1800名以上の中途採用を行っており、今後の日本の転職市場でも積極的な採用活動を持続するべく、エンジニア採用リクルーターの増員求人となります。 機電中途採用部の体制としては、日本全国を4エリアに分割し、各エリアにマネージャー（課長）が配置され、各エリアの課長マネ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記、いずれかのご経験を5年以上有する方 ・HR業界経験 ・人材紹介業界経験 かつ下記、いずれかのご経験を最低3年程度有する方 ・大手企業（エンタープライズ）向けの深耕営業経験 ・事業企画、経営企画、営業企画経験 ・人事コンサルタント/人事経験/リクルーター ・BPR経験 ・マネジメント経験 【職種名】 ●年収900万円～●業界トップクラスの大手人材総合企業から関西総合企画ポストの募集！ 【仕事内容】 日本を代表する大手企業に対して、主に人/組織領域のコンサルティングを行う専任部門です。 同社が保有する全サービスに加え、新たな商品開発など、 それぞれの企業課題と向き合

仕事内容■仕事内容 就職活動を行う求職者の方々に対し、面談やカウンセリングを通じて、希望条件や強み、適性をヒアリングし、 最適な求人紹介から内定獲得、就職活動終了まで伴走するキャリア支援を行います。 また、書類作成や面接対策、就活イベントの企画・運営なども担当し、 求職者の人生の大きな決断を支えるやりがいのある仕事です。 成果に応じたキャリアアップ制度があり、入社1年目から昇進や新規プロジェクトへの参加も可能です。 企業との関わりを通じて営業スキルも磨かれ、キャリアアドバイザー・リクルーターとして幅広い専門性を高め ることができます。 【具体的には】 ・ 業務内容 ・ 業務内容 ・ 就職活動を行う求

仕事内容【採用コンサルティングマネージャー】IT・DXに強いRPO事業の組織づくりを主導｜大手企業の本質的な採用課題を解決するPM・チーム育成／LinkedIn公式パートナーの高度な知見／年収・キャリアの壁を越え、人的資本経営の核心へ 株式会社ハッカズーク - 「変化するライフスタイルに、人と組織が適応するためのサービスを提供する」をミッションに抱え、企業と個人の新しい関係構築のサポートに取り組んでいます。 仕事内容 採用コンサルタントが所属するチームのマネージャーとして、メンバーのマネジメント・育成を中心に、RPO事業の大手エンタープライズ企業各社のプロジェクトを戦略立案や品質管理をリードしてい

仕事内容株式会社ＩＶＲｙ 採用責任者候補◆経営と現場を繋ぎ、全社視点で採用を設計・推進◆急成長中の音声AI SaaS展開 【仕事内容】 採用責任者候補◆経営と現場を繋ぎ、全社視点で採用を設計・推進◆急成長中の音声AI SaaS展開 【具体的な仕事内容】 CHROなど採用を起点にキャリアパス豊富！累計106.1億円の資金調達を完了/業種や都道府県を問わず、累計50,000を超えるアカウントから導入/累計着電数7,000万件を突破する音声データを起点としたAIプロダクト開発企業/リモート可／フレックス／完全土日祝休み／残業時間月20～30時間で働き方 当社では、事業の成長と組織拡大が進む中で、採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼人事経験者でなくとも要件を満たす場合には選考いたします ・会社規模50名～200名程度（目安）の会社でのご経験 ▼以下をすべて満たす方 ・組織または人材に関する課題に対し、自身が主担当として仮説立案～施策設計～実行まで一貫して関与した経験（3年以上） ▼上記経験において、以下いずれかを満たすこと ・離職率／エンゲージメント／採用充足率等の指標改善 ・組織体制・役割設計の変更 ・マネジメント改善施策の導入 ▼事業部門のマネージャー以上と直接連携し、人材・組織に関する意思決定に関与した経験（3年以上） ・上記内容について、職務経歴書にて「課題・仮説・施策・結果」を具

仕事内容【仕事内容】 営業(セールス)・コーディネーターとして、企業様とスタッフさんのマッチングを図るお仕事です。 人材でお困りの企業様へ派遣サービスをご提案します。 また、スタッフさんの希望条件にマッチした仕事を紹介していくこともお任せします。 ■法人営業業務 新規営業と、既存のお客様へのルート営業をお任せします。 新規の場合は電話でアポイントを頂き、お客様のところへ訪問します。 お客様からどのような人材を求めていらっしゃるかお話をうかがい、ニ-ズを把握していきます。 その後、お客様の人材に関するお困りごとを解決できるように、自社のサービスの詳細についてご案内します。 1社1社、各企業様との繋がり

仕事内容【ミッション】 20～30代の若手社会人を中心とした転職希望者に対し、キャリアカウンセリングから求人提案、内定・入社までを一貫して支援する中途キャリアカウンセラー職です。 【業務詳細】 ・20代～30代の若手社会人を中心とした求職者との面談（対面・電話・オンライン）による、これまでのご経験・今後のキャリアビジョン・希望条件のヒアリング ・ヒアリング内容に基づく最適な求人情報の紹介および選考スケジュール調整、面接日程調整などの各種コーディネート業務 ・転職相談対応（「自分に合っている職種がわからない」「より好条件な職場で働きたい」といった相談へのメール・電話・オンラインでのカウンセリング） ・

仕事内容■業務内容 就職活動を行う求職者（学生・既卒・第二新卒の方など）と面談を行い、希望条件や強み・適性をヒアリング。 1人ひとりに最適な求人情報の紹介だけではなく、内定獲得・満足のいく就職活動終了まで伴走しながらキャリア支援を行います。 ■業務詳細 ・求職者の方との面談・カウンセリング 「自分自身の強みが分からない」「どんな企業を選べば良いか分からない」といった就活に悩む学生に対して、オンライン面談を通してカウンセリング ・書類（履歴書・エントリーシート）の作成や添削 ・求人・就活イベントの提案 ・面接・グループワーク・グループディスカッションなどの対策面談実施 ・就活イベントの企画・運営 ■キャ

仕事内容 チームコンサルを強みに地元企業へ貢献できます 育児休暇取得率100%、産休復帰率96%、リモート勤務も相談可能など働きやすい環境が整っています ▼お仕事内容 当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。 VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行実現支援します。 また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。 ディスカッションやイ

仕事内容当社は、金融フロントエンドシステムに強みを持つ、金融業界を中心としたシステム開発受託企業です。 ＜お任せする仕事内容＞ あなたには、HR担当者として、業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ■中途エンジニアの採用業務全般（母集団形成～選考対応～クロージング～入社フォロー） ■開発部門との人材要件すり合わせ ■社内外イベント企画 ■採用媒体の選定・企画 ■面接対応 ※横断的にHRの様々な業務経験を積むことで、人材に関わることを幅広く担当でき、人事部門の幅広い知見を身につけることや成長が可能です。 ＜仕事のポイント＞ 今までの採用業務の経験を活かして、主体的に動いていただける環境です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材業界もしくは企業HRとしての業務経験（2年以上） [歓迎] ・両面エージェントとしての企業支援経験 ・大手上場企業へのコンサルティング業務経験 ・スタートアップ企業HRとしての新卒・中途採用経験 ・高いコミュニケーション能力 ・高い能動性 ・論理的思考力 【職種名】 戦略人事(大阪) 【仕事内容】 10期1000億に資する関西圏での事業拡大を目的とし、関西圏での顧客ニーズの高まりと昨今の働き方の選択肢の多様化に伴い、26年に関西支社を設立しました。 これまで西日本の顧客を東京から支援するケースもありましたが、オフィス回帰の流れが顕著となり関西拠点にてハンズオン支援

仕事内容株式会社SNK 【大阪】人事採用マネージャー（課長クラス）業界未経験可◆採用を中心に採用戦略の立案～実行をリード 【仕事内容】 【大阪】人事採用マネージャー（課長クラス）業界未経験可◆採用を中心に採用戦略の立案～実行をリード 【具体的な仕事内容】 □業界未経験歓迎◎メタルスラッグやキングオブファイターズといった有名IPを保有◎グローバルに事業を拡大／Esports□ 株式会社SNKは、国内外での開発体制強化・事業拡大を加速しています。 それに伴い、事業成長を支える採用機能の中核を担う採用マネージャーを募集します。 本ポジションは、新卒・中途採用を中心に、採用戦略の立案から実行までをリー

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆営業経験1年以上（法人・個人・商材問わず） [歓迎] ◆現職で高い実績を出されている方、新規開拓のご経験 【職種名】 ※テレビCM放映！※【両面キャリアコンサルタント】責任者候補／関西拠点立上げ／リモート相談可 【仕事内容】 【職務概要】一気通貫型のキャリアエージェントとして、若手優秀層の価値観に基づき、中長期的なキャリアプランを策定、 個人・企業の両面に対してのサポートを行っていただくだけでなく、支社設立のメンバーとして1からの事業・組織づくりに携わります。 事業企画、採用活動、新規顧客開拓、マーケティング戦略の策定や実行等、事業成長における重要なミッションに挑

仕事内容【仕事内容】 調剤,監査,服薬指導 ≪こんな店舗です≫ ■通勤には非常に便利な立地です。 ■ドラッグストアチェーンですが、こちらは調剤薬局店舗です。 ≪こんな会社です≫ ■充実の研修制度 「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。 ※中途薬剤師の入社時研修は4日間(調剤での採用の場合は＋1日でレセコン研修)個別にフォローアップ面談も行っています。 ■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。 ■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣よ