リクルーター - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容【リクルーター（課長職）】エンジニアの採用業務｜選考～入社後フォロー／フレックスタイム制 仕事内容 エンジニア中途採用に特化した部門（キャリア採用部）の中で、採用リクルーター業務を担当して頂きます。 技術に関する知識を持ち、候補者との技術的な会話が可能な方を求めています。 業務に必要な当社の会社理解や注力技術に関する知識習得については、トレーニング期間を設け、OJT含めて身に着けていただけるようサポートいたしますが、技術的な知識・経験があることが前提となります。 【具体的な業務】 書類選考～面接～内定通知～クロージング～入社後フォロー（1年間）まで一貫した内容になり、リクルーティング全般の

仕事内容ＴＭＴマシナリー株式会社 【淀屋橋】採用人事／理系採用×インターン企画／離職率３％程／世界シェア40％×共同出資の安定基盤◎ 【仕事内容】 【淀屋橋】採用人事／理系採用×インターン企画／離職率３％程／世界シェア40％×共同出資の安定基盤◎ 【具体的な仕事内容】 ～定着率97％以上／働き方福利厚生充実／東レエンジニアリング、村田機械、ナブテスコ共同出資会社～ ◎世界シェアトップクラスを誇る企業で人事にチャレンジ！ ◎ゆくゆくは人事制度や企画（教育制度）などにも携わって頂きます！ ◎土日祝休み／年休121日で働きやすさ◎ ■入社後お任せする事 まずは新卒、中途採用をメインにお任せ！ ■

仕事内容ＴＭＴマシナリー株式会社 【大阪市／淀屋橋駅】人事(採用メイン) ※採用経験活かす！／離職率３％程度／年休121日～ 【仕事内容】 【大阪市／淀屋橋駅】人事(採用メイン) ※採用経験活かす！／離職率３％程度／年休121日～ 【具体的な仕事内容】 ～定着率97％以上／働き方福利厚生充実／東レエンジニアリング、村田機械、ナブテスコ共同出資会社～ ◎世界シェアトップクラスを誇る企業で人事にチャレンジ！ ◎ゆくゆくは人事制度や企画（教育制度）などにも携わって頂きます！ ◎土日祝休み／年休121日で働きやすさ◎ ■担当業務 採用／総務／労務／教育／制度企画など ＜まずお任せしたいこと＞ まずは

仕事内容【仕事内容】 営業(セールス)・コーディネーターとして、企業様とスタッフさんのマッチングを図るお仕事です。 人材でお困りの企業様へ派遣サービスをご提案します。 また、スタッフさんの希望条件にマッチした仕事を紹介していくこともお任せします。 ■法人営業業務 新規営業と、既存のお客様へのルート営業をお任せします。 新規の場合は電話でアポイントを頂き、お客様のところへ訪問します。 お客様からどのような人材を求めていらっしゃるかお話をうかがい、ニ-ズを把握していきます。 その後、お客様の人材に関するお困りごとを解決できるように、自社のサービスの詳細についてご案内します。 1社1社、各企業様との繋がり

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■企業での採用業務（新卒、中途問わず）のご経験、 または人財紹介、HR領域での営業のご経験 [歓迎] 【歓迎】 ■事務職としてキャリアアップしていきたい方 ■営業職等から事務職へキャリアチェンジしたい方 ※ウェディングプランナー、自動車ディーラー営業、コールセンター、生命保険営業、旅行会社営業など様々な経歴の社員が活躍中！ ■事業会社での事務経験または営業経験 【フィットする人物像】 ■元気さ、明るさ、意欲のある方 ■主体的に仕事が出来る方 【職種名】 人事（人財戦略）【土日祝休み/転勤なし/大阪】 【仕事内容】 【大阪勤務 転勤なし】完全週休二日制/

仕事内容 チームコンサルを強みに地元企業へ貢献できます 育児休暇取得率100%、産休復帰率96%、リモート勤務も相談可能など働きやすい環境が整っています ▼お仕事内容 当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。 VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行実現支援します。 また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。 ディスカッションやイ

仕事内容技術職／2027年 新卒採用「技術職」最先端技術を身に着ける／理系限定 【東証スタンダード上場／ウイルテックの特徴◎】 自動車・ロボット・半導体・家電製品・電気自動車・宇宙開発・AIなど、最先端のモノづくりを支えるプロジェクトに参画できます！ ★入社後は、営業担当・技術管理担当・キャリアカウンセラー・リクルーターの4方向からフォローいたします！ ★手厚いサポートはもちろん、4,500以上の研修コンテンツでスキルアップ可能！ ★研修を経て、希望や適性に応じたプロジェクトに配属◎ ★下記４つの分野から選択可能 迷っている場合は、相談しながら一緒に決めていきましょう() 【機械設計エンジ

仕事内容【応募資格】 [必須] □経験 人材紹介経験（RA、CAのみのご経験でも可） □考え方 ・企業・候補者それぞれに寄り添い、顧客志向で人材紹介の仕事をしていきたい方 ・チームワークを大事に仕事がしたい方 ・新しいことに挑戦していく成長意欲のある方 [歓迎] 人材紹介経験 【フィットする人物像】 ・チームワークを大切にしている社風です。マッチング相談や候補者相談などとても活発に行われています。チームで目標を追う楽しさを感じながら仕事をしたい方 ・「四方良し」をバリューにしています。採用企業・候補者・社会・私達の四方がHappyとなる意思決定と行動を心がけ、誠実に本質的に業務に向き合っています

仕事内容■業務内容 就職活動を行う求職者（学生・既卒・第二新卒の方など）と面談を行い、希望条件や強み・適性をヒアリング。 1人ひとりに最適な求人情報の紹介だけではなく、内定獲得・満足のいく就職活動終了まで伴走しながらキャリア支援を行います。 ■業務詳細 ・求職者の方との面談・カウンセリング 「自分自身の強みが分からない」「どんな企業を選べば良いか分からない」といった就活に悩む学生に対して、オンライン面談を通してカウンセリング ・書類（履歴書・エントリーシート）の作成や添削 ・求人・就活イベントの提案 ・面接・グループワーク・グループディスカッションなどの対策面談実施 ・就活イベントの企画・運営 ■キャ

仕事内容Cmind Groupについて 「世の中を、フラットに。」というパーパスを掲げ、 社会にある情報格差や地域格差をなくすべく 事業や自社サービスを展開しています。 ▽シーマインドグループの特徴 ■創業15年目で急成長中の企業 ■自社サービス中心の安定基盤がある ■現在15個の自社サービスを展開中 ■2030年度売上高300億を目指す ■3つの事業領域（IT、人材、不動産） ■「人」と「テクノロジー」の力で社会を変える ＼十人十色のキャリア形成を支援／ 自分には何が向いていて、どんなことに夢中になれるのか？ そんなことを見つけられる環境です。 20代のうちに多くの経験をし、 シーマインドグループで

仕事内容■業務内容 就職活動を行う求職者（学生・既卒・第二新卒の方など）と面談を行い、希望条件や強み・適性をヒアリング。 1人ひとりに最適な求人情報の紹介だけではなく、内定獲得・満足のいく就職活動終了まで伴走しながらキャリア支援を行います。 ■業務詳細 ・求職者の方との面談・カウンセリング 「自分自身の強みが分からない」「どんな企業を選べば良いか分からない」といった就活に悩む学生に対して、オンライン面談を通してカウンセリング ・書類（履歴書・エントリーシート）の作成や添削 ・求人・就活イベントの提案 ・面接・グループワーク・グループディスカッションなどの対策面談実施 ・就活イベントの企画・運営

仕事内容株式会社ＩＶＲｙ 採用責任者候補◆経営と現場を繋ぎ、全社視点で採用を設計・推進◆急成長中の音声AI SaaS展開 【仕事内容】 採用責任者候補◆経営と現場を繋ぎ、全社視点で採用を設計・推進◆急成長中の音声AI SaaS展開 【具体的な仕事内容】 CHROなど採用を起点にキャリアパス豊富！累計106.1億円の資金調達を完了/業種や都道府県を問わず、累計50,000を超えるアカウントから導入/累計着電数7,000万件を突破する音声データを起点としたAIプロダクト開発企業/リモート可／フレックス／完全土日祝休み／残業時間月20～30時間で働き方 当社では、事業の成長と組織拡大が進む中で、採用

仕事内容当社は、金融フロントエンドシステムに強みを持つ、金融業界を中心としたシステム開発受託企業です。 ＜お任せする仕事内容＞ あなたには、HR担当者として、業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ■中途エンジニアの採用業務全般（母集団形成～選考対応～クロージング～入社フォロー） ■開発部門との人材要件すり合わせ ■社内外イベント企画 ■採用媒体の選定・企画 ■面接対応 ※横断的にHRの様々な業務経験を積むことで、人材に関わることを幅広く担当でき、人事部門の幅広い知見を身につけることや成長が可能です。 ＜仕事のポイント＞ 今までの採用業務の経験を活かして、主体的に動いていただける環境です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼人事経験者でなくとも要件を満たす場合には選考いたします ・会社規模50名～200名程度（目安）の会社でのご経験 ▼以下をすべて満たす方 ・組織または人材に関する課題に対し、自身が主担当として仮説立案～施策設計～実行まで一貫して関与した経験（3年以上） ▼上記経験において、以下いずれかを満たすこと ・離職率／エンゲージメント／採用充足率等の指標改善 ・組織体制・役割設計の変更 ・マネジメント改善施策の導入 ▼事業部門のマネージャー以上と直接連携し、人材・組織に関する意思決定に関与した経験（3年以上） ・上記内容について、職務経歴書にて「課題・仮説・施策・結果」を具

仕事内容 チームコンサルを強みに地元企業へ貢献できます 育児休暇取得率100%、産休復帰率96%、リモート勤務も相談可能など働きやすい環境が整っています ▼お仕事内容 当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。 VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行実現支援します。 また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。ディスカッションやイン

仕事内容仕事内容 事業説明 当社グループは、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している企業グループです。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《顧客体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。 その中でも弊社は、JR西日本グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を行い、データ利活用による事業横断の価値創出を実現するために設立され今年３年目を迎えました。 募集概要 当ポジションは、人事制度の運用や既存課題の改善ではなく、事業構造に起因する組織課題の再定義を担う役割です。 ※施策ありきではなく、課題の

仕事内容■会社概要 ★The Day Spa ってどんな会社？★ ザデイスパでは、やりがいのある仕事をしたい！女性が活躍できる仕事がしたい！自分のやりたい仕事をしたい！という、仕事大好きな皆様と是非一緒にチームワークを組んで仕事をしていきたいと思っています。 私自身のやりたい事、信じている事、そして私自身の性格、熱意が、ザデイスパの根本的な部分にあり、そして本当にいつもいつも頑張ってくれているザデイスパのチームメイト達全員の気持ち、意欲、頑張りが一体となってザデイスパを作り上げています。 ★The Day Spa のセラピストを志す皆様へ★ ザデイスパの採用情報にご興味をお持ち頂き心から嬉

仕事内容仕事概要 株式会社ハッカズーク（アルムナイサービス）と株式会社レイン（RPOサービス）の合併により、両社が培ってきた強みが融合し、HR領域における提供価値は大きく進化しています。 統合によって生まれた新たな事業機会・顧客接点の拡大に伴い、関西圏における顧客基盤の拡大を目的に、大阪拠点の立ち上げが決定しました。まずは既存顧客の採用支援をリードいただきつつ、将来的には関西エリアでの事業拡大を担う拠点長候補としてご活躍いただける方を募集いたします。 【当ポジションの魅力】 ■ 市場を「創る」フェーズへの参画 合併によりHR領域での存在感が一層高まる中、日本を代表する企業の組織変革・人的資本戦略をリー

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆営業経験1年以上（法人・個人・商材問わず） [歓迎] ◆現職で高い実績を出されている方、新規開拓のご経験 【職種名】 ※テレビCM放映！※【両面キャリアコンサルタント】責任者候補／関西拠点立上げ／リモート相談可 【仕事内容】 【職務概要】一気通貫型のキャリアエージェントとして、若手優秀層の価値観に基づき、中長期的なキャリアプランを策定、 個人・企業の両面に対してのサポートを行っていただくだけでなく、支社設立のメンバーとして1からの事業・組織づくりに携わります。 事業企画、採用活動、新規顧客開拓、マーケティング戦略の策定や実行等、事業成長における重要なミッションに挑

仕事内容「人財を求める企業」と「仕事を求める人」の人と人を繋ぐお仕事です。 ≪主な業務内容≫ 〇求職者の方へのスカウティング 〇求職者の方へ仕事説明会の案内 ○街頭で求職活動中の方にチラシを使用しての求人案内やアンケートにより求人に興味がある方の発掘 がメインの業務になります。 求職者一人一人の価値観やライフスタイル・キャリアプランをヒアリングしながら、経験・希望・条件にマッチしたお仕事先をご紹介・ご案内していきます。 慣れるまで先輩社員がアドバイスをさせていただきます。 様々な求職者の方とコミュニケーションを取る機会が沢山ありますので、コミュニケーション能力・提案力のスキルアップが 可能です。 また