ケアマネジャー 介護老人保健施設 - 長崎県 の求人・仕事・採用

仕事内容正社員のケアマネジャー募集中◇大きな居宅介護支援事業所で活躍できます！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給180,400〜215,300円 ≪基本給≫ 167,400〜190,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:18,500円 資格手当:3,000〜15,000円 支援専門員手当:10,000円 扶養手当:配偶者10,000円 / 第一子1,000円 / 第二子500円 その他:時間外手当 ≪賞与

仕事内容ケアマネージャーの募集です。 ＊ケアマネジメント支援及びご家族の相談 ＊ケアマネージャー業務全般 ＊業務の変更はありません。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 介護老人保健施設中の里では、介護職員を募集中です！☆ あなたの笑顔と優しさで、利用者様の日常をサポートするお仕事です。 具体的には、デイサービスにおけるヘルパー業務や、介護職全般をお任せします♪ 日勤・夜勤のシフトを通じて、さまざまな利用者様とふれあうことができ、やりがいを感じられる環境です。★ また、チームワークを大切にし、職場の雰囲気もアットホーム。《成長できるフィールド》がここにはあります！◎ 私たちと一緒に、利用者様の笑顔を引き出し、心温まる時間を提供しましょう！☆ あなたの参加をお待ちしています♪ 【募集要項】 ・業種 福祉・葬祭・宗教

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＊老人保健施設、入居者50名のケアプラン作成 ＊入退所前・後の訪問調査 ＊送迎等の介護業務あり 【年齢制限あり】：定年年齢が65歳のため、64歳までを上限としております。 【学歴】：高校以上必須 【必要な経験・知識・技能等】：不問。 【必要な免許・資格】 介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可） 【時間外労働時間】：なし 【３６協定における特別条項】：なし ・お仕事の特徴 主婦・主夫歓迎, 経験者・有資格者歓迎, シフト制 ・先輩からのメッセージ 老健施設未経験、ブランクの方も歓迎します。 優しく丁寧にフォロ

仕事内容●訪問調査 ●ケアプラン作成 ＊要介護・要支援状態にある在宅高齢者に対して、 日常生活を営むために必要な居宅サービスを適切に利用できるよ う、指定居宅サービス等の種類や内容等の計画を作成すると 共に計画に基づいたサービスが確保されるよう連絡調整を行う。 利用者宅訪問等で運転業務あり（社用車 普通・軽ＡＴ車使用） ○支給総額 ：２６万円～３５万円 手取り総額：２１．７万円～３０万円 ※ 賃金は経験に応じて決定 ※変更範囲あり （介護業務、調理業務 詳細は面接時に説明します）

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業月3時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 介護老人保健施設で看護師として、利用者さまの健康管理や医療的ケアを行いながら、在宅復帰に向けたサポートを行う仕事です。 医師・介護職・リハビリ職など多職種と連携し、利用者さまが安心して生活機能の回復を目指せるよう支援します。 病院と在宅の中間施設として、医療と生活支援の両面に関われるのが特徴です。 ① 利用者さまの健康管理・看護業務 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・服薬管理・点滴、注射・経管栄養管理・褥瘡（床ずれ）処置・喀痰吸引・健康状態の観察など ② 医療的ケア・急変時対応 体調不良時の初期対応・

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:00（休憩60分） 週所定労働日数3日

仕事内容あなたのケアマネジメントが、ここ東長崎で入居者様の笑顔を支える ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 肥前古賀駅から2.2km 現川駅から3.1km 市布駅から4.5km ◆勤務時間※6月1日更新 ①9:00〜17:00（休憩60

仕事内容賞与年間2.53ヶ月分で高収入！ 残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-4401(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネ

勤務時間◆シフト制 ①8:30〜12:30（休憩0分） ②8:30〜18:00（休憩90分） ③14:00〜18:00（休憩0分） 残業時間月平均1時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容皆さんの看護スキルを活かし共に成長しませんか？ 未経験から始めたい方も大歓迎！看護師のパート・アルバイト求人 ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、排泄介助、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,100〜1,600円 ≪基本給≫ 1,100〜1,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 日祝出勤手当:日曜日・祝日の出勤日時給+300円 ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 自転車通勤可 現川駅から3.9km 蛍茶屋駅から4.5km 肥前古賀駅から4.5km ◆勤務時間 ①8:30

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 226000~295500円 【住所】 長崎県佐世保市権常寺1-1-19 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務全般をお任せし ます。 要介護認定を受けた利用者様のご自宅を訪問し、生活状況や心身の 状態を把握したうえで、ケアプランの作成・モニタリングを行いま す。 また、訪問介護・通所介護・医療機関など関係機関との連絡調整や 担当者会議の開催・運営も担当していただきます。

仕事内容【定年年齢以上の方も応募歓迎】老人保健施設での用務員のお仕事です♪メリハリをつけて働けます◎入社時に特別有給休暇の付与もあります！＜長崎市ダイヤランド＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 老人保健施設での施設内雑務・用務員業務 【主な業務内容】 清掃 配膳の手伝い お茶のとろみ付け作業 簡単な修繕など（電気系統、配管系統の修理、点検） 【職場情報】 入所定員：75名 【応募要件】 資格・経験不問 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給181,157円 処遇改善手当：3,000円 ※

仕事内容医療法人外海弘仁会 【ケアマネージャー】残業なし｜マイカー通勤OK｜転勤なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ケアプランの作成や相談業務、ご自宅への訪問などをお任せします。利用者さまの安心な暮らしをサポートするやりがいのあるお仕事です。居宅サービス利用者さまへの介護支援業務全般をお任せします。 ・介護サービス計画の策定、相談業務 ・要介護認定の申請代行 ・ご自宅への訪問、サービス調整（1日4～5件程度） ※訪問時は社用車を使用します。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める

仕事内容看護師／三原の園（同敷地内）の募集です。 ○施設での入所者の看護業務 ＊プリセプター制度（新卒）・メンター制度（中途）により専門性を高め、質の高い看護の提供を目指します ＊変更範囲：あり（当法人の定める業務の範囲）

仕事内容シルバーハウスこながいでのケアマネジャーとして一緒に働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給205,000〜255,000円 ≪基本給≫ 200,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、

仕事内容福利厚生充実！看護師さんから働きやすいと評判！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】介護老人保健施設 【配属先】施設 【業務内容】 ＊介護老人保健施設利用者の健康管理、処置、受診対応等 ＊病院とは異なるゆったりとした流れの中で毎日の生活を支え、喜びを分かちあえるお仕事です。 ＊一人ひとりのご利用者へゆとりを持ってケアの提供ができます。 ＊外部専門機関による様々な研修を実施し、人材育成に力を入れています。 （Ｒ１年度／１９種類の研修を１２９回実施） ＊シフト制の為、残業はほとんどありません。 ＊未経験者の方には丁寧に指導いたします。 【この求人情報をお届

仕事内容●ご利用者様・ご家族様からの相談業務 ●事業所とのサービス調整 ●関係各所との連絡 ●ケアプラン（介護サービス計画）の作成、その他書類作成 ●給付管理 ●担当件数は約３５件程度（本人の能力に応じて配慮します） ＊変更範囲：なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ○施設のケアマネジメント業務 ○施設入所者100名のサービス計画を2人で作成する ○療養者や家族との相談、援助業務を行う 【給与】 月収 199000~225000円 賞与：年3回（3.5ヶ月） 給与その他： (a+b) 月額：199000円〜225000円 (a) 基本給 ：141000円～165000円 (b) 職務手当(1)：10000～12000円 職務手当(2)：18000円 資格手当 ： 30000円 （その他の手当） 家族手当：配偶者・1

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】介護老人保健施設 【配属先】施設 【業務内容】 ＊入所者への看護業務全般 ・バイタルチェック ・軽度の医療（看護）処置 ・配薬管理 ・受診付き添い ・生活援助他付随する業務 ※夜勤ができない方も相談に応じます 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、クリニック、美容クリニックといった医療機関は

仕事内容バイタルチェックができればOK／ブランク不問、経験不問／半日が多くて嬉しい！【古賀町】 在宅復帰を目指してます！在院日数も長崎県平均の約半分の270日。「家に帰る」という目標に向かって頑張る方をサポートしましょう ・・・・ 【施設形態】介護老人保健施設 【配属先】施設 【業務内容】 看護業務(バイタルチェック、服薬など)＋介護業務(トランスファー、おむつ交換など) 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、クリニック、