人材紹介営業 - 東京都品川区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容-会社を支えるのはアナタ- 支えるやりがいを実感できる仕事。 仕事内容： 【支え合える仲間と、成長し続ける会社の一人に！】 急成長中のMIRDISをバックオフィスから支える事務のお仕事です！ まずはデータ入力や書類作成、請求書の発行・管理、ファイリング対応など、基本的な事務業務からスタート・ 先輩社員が丁寧にサポートするので、オフィスワークが初めての方でも安心して始められます！ 業務に慣れてきたら、営業メンバーやクリエイターのサポート、SNS運用のアシスタント、Webマーケティング関連の事務業務などにもチャレンジ可能 幅広い経験を積みながら、自分に合ったキャリアを見つけられる環境です

仕事内容【仕事内容】 総合人材サービスや自社Webメディアなどを幅広く展開する成長企業にて、営業を中心としたビジネス職のお仕事をお任せします。 ・手厚い研修体制で安心スタート 入社後は、業界知識や営業の基礎から学べる充実した研修をご用意しています。専任の教育担当や先輩社員がマンツーマンでしっかりサポートするため、業界・職種未経験の方でも安心して業務に慣れていくことができます。 ・具体的なお仕事内容 求職者の方へのキャリアカウンセリングや、人材を求める企業様へのヒアリングおよびご提案などを担当していただきます。IT領域、医療・福祉領域、若年層向けサービスなど、様々な事業の中からあなたの適性に合わせた

仕事内容株式会社シグマスタッフ 企業と求職者を繋ぐ【人材営業】管理職候補★完休2日★残業月20h ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 病院等の医療機関への人材派遣及び業務委託のサービス提案・営業活動をお任せします。 管理職候補としてゆくゆくはマネジメント業務もお任せします。【クライアントに対して】 クライアントのニーズをヒアリングし、適切な人材派遣サービスを提案 必要に応じて雇用条件や業務効率化の改善提案も行い、企業の成長をサポート 【求職者に対して】 登録コーディネーターから受け渡されたスタッフの管

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材系会社での法人営業経験（目安3年以上） ※人材紹介、人材派遣、求人広告営業などいずれか ・チームリーダー／後輩育成経験をお持ちの方 【尚可】 ・人材紹介ビジネスにおけるマネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 リクルーティングアドバイザー（RA）※リーダー候補 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 『社会貢献』×『ビジネス』で障がい者の雇用を支える／成長スピードの速い環境！ 【職務概要】 人材紹介部門のRA(法人営業)チームのリーダー業務をお任

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業経験3年以上（業界不問） ・要普通自動車免許 [歓迎] ・人材サービス業界での営業経験 ・メーカーやIT業界における法人営業や折衝経験 【職種名】 ◆人材ソリューション営業◆～大手製造業向け 【仕事内容】 大手製造メーカーを中心とした顧客企業に対し、設計開発や製造における顧客課題のヒアリングを実施、顧客の事業/組織/技術課題解決に向けた提案活動を行っていただきます。 ■職務詳細： 顧客内部にいるエンジニアとも協働し、取引先の内部/課題を深く理解したうえで、派遣や請負開発部門、コンサル部門、研修サービス部門、自社プロダクト開発部門などとも連携し、最適な提案をして

仕事内容IT人材を求める法人のお客様へ、課題解決に向けた人材サービスの提案活動を担当します。 企業へのアプローチ・訪問 ニーズのヒアリング・課題分析 最適な人材サービスの企画・提案 契約後のフォローアップ など お客様の事業成長を人材面から支援するやりがいの大きな仕事です。 クライアントは大手SIer、メーカー、金融機関、官公庁、通信キャリアなど多岐にわたります！ 提案からプロジェクト受注まで一連のソリューション営業をお任せします。 【IT営業デビューを応援！】 顧客のIT人材に関する課題をヒアリングし、最適な人材サービスを提案するソリューション営業をお任せ。未経験歓迎◎ 経営陣と近い距離で会社

仕事内容IT人材を求める法人のお客様へ、課題解決に向けた人材サービスの提案活動を担当します。 企業へのアプローチ・訪問 ニーズのヒアリング・課題分析 最適な人材サービスの企画・提案 契約後のフォローアップ など お客様の事業成長を人材面から支援するやりがいの大きな仕事です。 クライアントは大手SIer、メーカー、金融機関、官公庁、通信キャリアなど多岐にわたります！ 提案からプロジェクト受注まで一連のソリューション営業をお任せします。 【IT営業デビューを応援！】 顧客のIT人材に関する課題をヒアリングし、最適な人材サービスを提案するソリューション営業をお任せ。未経験歓迎◎ 経営陣と近い距離で会社

仕事内容【仕事内容】 株式会社JELLYFISHは、ITや機械電子向けにエンジニアに特化した人材紹介会社です。当社では分業制を導入しており、候補者対応に集中できる環境が整っています。ほとんどの候補者は日本語能力の高い候補者なので英語は不問です。 ■主な業務 ・エンジニア候補者との面談 ・キャリアカウンセリング ・最適な求人の紹介 ・推薦後の面接フォロー ・内定後のフォローアップ ■当社の特徴 ・候補者集客を専門チームが担当するため、スカウト業務に時間を取られず本来の候補者サポートに集中できます ・生成AI・RPAを活用した業務効率化を積極的に推進 ・採用に積極的な企業との強いパイプライン ・若手の

仕事内容【将来的には採用チームの責任者に！】 当社人財開発部にて採用業務をお任せします。 まずは一次面接対応をメインに担当し、そこから少しずつ業務の幅を広げていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■一次面接対応（応募者への連絡、日程調整、面接の実施、結果報告など） ■母集団形成（メディア選定や新しい採用手法の導入、求人原稿確認） ・計30社ほどの求人メディア、エージェントとの外部連携 ■採用における歩留まりの改善（選考データ分析） ■現場責任者などと採用計画等の打ち合わせ ■各種調整（労働条件や現場サイドとの調整） ＜入社後の流れ＞ 現場理解の一つとして不定期に、生鮮三品（肉・魚・野菜）とサニタ

仕事内容最終的にはどうせフリーランスでしょ？ いえ！当社ではちゃんとクリエイターになれるんです！ 仕事内容： ＼Webサイト制作やショート動画を中心に、企業やブランドの魅力を発信！／ 「このサイト、ちょーかっこいい！」 「この動画、ついつい最後まで見ちゃった！」 そんな人の心を動かすコンテンツを生み出すのが、 私たちのクリエイターのお仕事です！ ・入社後の流れ まずは最長1年間の研修からスタート！ 専門知識や実務スキルの基礎をしっかり固めてから、 あなたの適性や希望に合ったプロジェクトをお任せしていきます。 ・未経験からスタート！まずは基本操作から♪ ∟PCの基礎（Word・Excel） ∟

仕事内容企業の「採用できない」を解決する営業です。 提案・改善まで一貫して担当し、企業ごとの採用課題に向き合います。 ▼具体的には 自社サービス「採用CXクラウド」を中心に、求人広告・採用系の動画・SNSなどを組み合わせ、企業ごとの課題に合わせて提案するお仕事です。 幅広い商材を通じて、課題解決力や企画提案力、コンサルティングスキルを高められます。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・自社サービス「採用CXクラウド」および採用支援関連ソリューション （求人広告、採用サイト、採用動画、SNS、採用コンサルティング、人材紹介、採用代行など） 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ・企業の人事・採

仕事内容IT人材を求める法人のお客様へ、課題解決に向けた人材サービスの提案活動を担当します。 企業へのアプローチ・訪問 ニーズのヒアリング・課題分析 最適な人材サービスの企画・提案 契約後のフォローアップ など お客様の事業成長を人材面から支援するやりがいの大きな仕事です。 クライアントは大手SIer、メーカー、金融機関、官公庁、通信キャリアなど多岐にわたります！ 提案からプロジェクト受注まで一連のソリューション営業をお任せします。 【IT営業デビューを応援！】 顧客のIT人材に関する課題をヒアリングし、最適な人材サービスを提案するソリューション営業をお任せ。未経験歓迎◎ 経営陣と近い距離で会社

仕事内容【両面キャリアアドバイザー：LD候補】残業10時間程度/インセン制度で毎月即還元・年収500万～OK 株式会社オイシル - 生鮮に特化した人材紹介サービスを展開。食品業界全体を元気にするエージェント集団 仕事内容 ＼リーダー・マネージャー候補、未経験チャレンジ枠どちらも募集中！／ 私たちオイシルは、生鮮・飲食業界に特化した人材紹介会社です。 スーパーや飲食企業の採用課題に向き合い、求職者と企業の最適なマッチングを支援しています。 今回募集するのは、【人材紹介経験者を対象としたリーダー・マネージャー候補】のポジションです。 加えて、営業や販売などの顧客折衝経験がある方を対象とした【未経

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人営業経験者（電話・メール含む） ・マーケティング知識 ・Excel（VLOOKUP関数、集計表やグラフ作成ができる方） ・Word・PowerPointによる事業資料・提案書の作成経験 【歓迎】 ・WEBサービスまたは住生活業界経験者 【求める人物像】 ◆同社の経営理念（志）に共感できる方 ◆インターネットと家具インテリアが好きな方 ◆素直で謙虚で誠実な方 ◆何歳になっても成長意欲が高い方 ◆笑顔で元気に挨拶ができるコミュニケーション能力の高い方 ◆目的意識を持ち、何事にもチャレンジできる意欲が高い方 ◆思いやりを持って仲間と接する事が出来る方 何

仕事内容リモートワークあり！【東証プライム上場／週3日在宅】＜年収380から600万＞総合職採用担当／フレックス制度あり UTグループは、製造・IT・建設など多彩なモノづくり領域への人材サービスを展開する東証プライム上場企業です。「はたらく力でイキイキをつくる」を理念に掲げ、3万人を超えるグループ社員が活躍できる環境づくりを推進しています。2007年の設立以来、無期雇用を軸とした人材サービスモデルで業界内での存在感を高めてきました。 【ミッション・採用背景】 本ポジションは退職補充による募集です。UTグループおよびグループ関連会社の事業成長を支えるゼネラリストスタッフ（営業職・管理部門・IT職種な

仕事内容IT人材を求める法人のお客様へ、課題解決に向けた人材サービスの提案活動を担当します。 企業へのアプローチ・訪問 ニーズのヒアリング・課題分析 最適な人材サービスの企画・提案 契約後のフォローアップ など お客様の事業成長を人材面から支援するやりがいの大きな仕事です。 クライアントは大手SIer、メーカー、金融機関、官公庁、通信キャリアなど多岐にわたります！ 提案からプロジェクト受注まで一連のソリューション営業をお任せします。 【IT営業デビューを応援！】 顧客のIT人材に関する課題をヒアリングし、最適な人材サービスを提案するソリューション営業をお任せ。未経験歓迎◎ 経営陣と近い距離で会社

仕事内容【将来的には採用チームの責任者に！】 当社人財開発部にて採用業務をお任せします。 まずは一次面接対応をメインに担当し、そこから少しずつ業務の幅を広げていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■一次面接対応（応募者への連絡、日程調整、面接の実施、結果報告など） ■母集団形成（メディア選定や新しい採用手法の導入、求人原稿確認） ・計30社ほどの求人メディア、エージェントとの外部連携 ■採用における歩留まりの改善（選考データ分析） ■現場責任者などと採用計画等の打ち合わせ ■各種調整（労働条件や現場サイドとの調整） ＜入社後の流れ＞ 現場理解の一つとして不定期に、生鮮三品（肉・魚・野菜）とサニタ

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【具体的には】 新規事業の立ち上げから既存事業の拡大を含め当社が携わる営業支援・営業代行プロジェクトを担当する営業です。 ※当社営業メンバーの営業サポート業務有 ★入社後は… まずは、未経験でも取り組みやすい営業代行プロジェクトからスタートし営業としての基本的なノウハウを身に付けます。 その後、チームの一員としてプロジェクトにアサイン。 適性や能力を考慮しながら4ヶ月～7ヶ月後を目途に各プロジェクトをお任せしチームリーダーやプロジェクトリーダーを目指せます。 そこに年齢や社歴は一切関係あ

仕事内容■仕事内容 【顧客】 ・既存企業 ・新規顧客 ・エンジニア 【商材】 ・金融業界や官公庁へのシステムエンジニア派遣 【具体的には】 システム開発部門では、SES事業として広告代理店、銀行、官公庁等への大規模システムの開発・保守を行なっています。 また、自社受託開発事業として、大手チェーン店のショッピングアプリ、ポイント管理システムの開発・保守、 業務改善ツールの開発などを行なっています。 ■諸手当 家族手当 残業手当

仕事内容【仕事内容】 企業の「採用できない」を解決する営業です。 提案・改善まで一貫して担当し、企業ごとの採用課題に向き合います。 ▼具体的には 自社サービス「採用CXクラウド」を中心に、求人広告・採用系の動画・SNSなどを組み合わせ、企業ごとの課題に合わせて提案するお仕事です。 幅広い商材を通じて、課題解決力や企画提案力、コンサルティングスキルを高められます。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・自社サービス「採用CXクラウド」および採用支援関連ソリューション （求人広告、採用サイト、採用動画、SNS、採用コンサルティング、人材紹介、採用代行など） 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ・