人材紹介営業 - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ディバースタッフ 営業・人材コーディネーター／未経験入社率95％／年休127日 【求人要約】 【未経験OK】20代～30代活躍中！｜手厚い研修有 【事業拡大中】新支店・新ポジション誕生｜早期昇進可 【待遇】年休127日｜月残業16h以下｜高インセン 【仕事内容】 ＜挑戦を応援する社風＞営業および人材コーディネート業務をお任せ 【具体的な仕事内容】 当社は留学生、外国籍スタッフを中心に軽作業アウトソーシングを行う、立ち上げ間もないスタートアップ企業です。さらなる営業強化を進めるため、営業経験、接客経験がある方は大歓迎です。 ■具体的には 留学生等の外国籍スタッフを対象に建

仕事内容【人材派遣/紹介の法人営業（東京目黒/五反田）】将来管理者候補／住生活業界特化型人材派遣◎ ▼仕事内容 当社は住生活WEBサービス株式会社ヘヤゴトの子会社で、住生活業界特化型の人材派遣会社として、 多くのクライアント企業と信頼関係を築いています。 本採用では、企業の課題を把握し、人材派遣や人材紹介サービス、その他新たなサービスを提案する法人営業です。 新規ならびに既存企業へのアプローチを通じてニーズを伺い、最適な人材をマッチング。 派遣スタッフのフォローや企業との調整も行い、双方の成長を支える仕事です。 まだスタートアップの企業ですので、日々の業務は多岐にわたるため、臨機応変な対応力が求め

仕事内容【応募資格】 [必須] 法人顧客との折衝経験（2年以上） [歓迎] 人材業界（紹介・派遣・媒体）での経験。 無形商材の法人営業、またはカスタマーサクセスの経験。 複数の関係者を巻き込む進行管理・案件調整の経験。 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳～43歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ■企業経験 適性がある方： 人材紹介/派遣出身で、数字だけでなく「丁寧な顧客折衝」に軸足を置きたい方。 細かい点に気が利き、請求等の正確な事務作業も厭わない方。 不向きな方： 売り切り型を好む方。 ルールが整備されていない状況にストレスを感じる方。 専門家（医師）に対

仕事内容東京都品川区の人材派遣法人営業 (正社員) | 株式会社 ヘヤゴトヒューマンサテライト ▼仕事内容 ■人材派遣営業サポート業務 ・企業（クライアント）に対する人材派遣、紹介並びにインテリコーディネートサービスの提案 ・営業 ・新規開拓営業（まだ取引のない企業に対するアプローチ） ・既存クライアントへのフォロー ・派遣スタッフの紹介 ・マッチング ・契約書作成、資料作成、条件調整などの事務処理 ・企業と派遣スタッフの橋渡し役として、両者が満足できる関係構築「変更範囲：変更なし」 (東京都品川区) ▼職種 人材派遣法人営業(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜36000

仕事内容営業アシスタント／未経験OK 学生歓迎 人材業界で実務経験 成長企業でのインタ ン 週3日 柔軟シフト 【仕事の意義】 私たちは建設業界に特化した人材紹介サービスを展開し、企業と求職者の課題を解決しています！ 人材事業部のインターンでは、業界に特化した人材紹介の現場で、実務を通じて営業力や調整力、課題解決力を学ぶことができます。 【具体的なお仕事】 以下の中から、適正に応じてチャレンジしていただきます！ ・データ入力や求人票作成などのバックオフィス業務 ・各種事務手続きの管理や運営サポート ・求職者と企業のスケジュール調整および対応フォロー ・求職者や企業に対する電話での営業開拓 （新

仕事内容【応募資格】 [必須] ■法人営業(BtoB)経験(業界不問) ■人材紹介の営業経験半年以上(業界不問) ■新人教育または部下の指導経験(人数や年数不問) 【職種名】 エンジニア人材提案営業【◆提案営業◆リーダー/マネージャー候補◆既存顧客中心◆】 【仕事内容】 エンジニアの力で顧客課題を解決する「提案型SES営業」をお任せします。 大手Web系企業を中心に、顧客案件のニーズヒアリングから最適な人材提案、契約交渉、稼働後のフォローまでを一気通貫で担当。 【具体的には】 ・既存顧客フォロー/新規開拓 ・人材提案(自社/パートナーのエンジニア)/契約交渉、単価調整 ・エンジニアの稼働中フォローや

仕事内容仕事概要 人材紹介および新規事業の成長を加速させる「企業開拓」をお任せします。 インサイドセールスとして、これまでの営業経験を活かし、事業の要となる質の高い商談創出を担っていただくポジションです。 お任せしたい仕事 法人企業へのアウトバウンド発信 ターゲットリストに基づき、IT・製造系企業へお電話でアプローチします。 自社サービス（ベテラン人材）のご案内 深刻な人材不足を解消する「即戦力人材」の活用を提案します。 ニーズのヒアリング・商談獲得 現場の困りごとを伺い、興味をお持ちいただいた企業との商談をセッティングします。 データ入力・日程調整メール ヒアリング内容の記録や、商談に向けた事務的な

仕事内容今後スタンバイ事業のさらなる成長を目指すにあたり、より戦略的に成長を遂げるために新たに組織（セールスイネーブルメント）を立ち上げました。 セールス並びにプロダクト組織を巻き込みながら、組織としての生産性向上、サービス価値最大化を担って頂く予定です。 ＜具体的な業務＞ ・営業戦略立案、営業管理指標の整備 ・他部門（プロダクト）と連携した営業支援ツール・コンテンツの開発・提供 ・数値分析による営業活動の最適化および効率化の提案 ・BIツールや顧客管理システムを用いた情報収集・顧客分析 ・顧客要望の収集・分析およびプロダクト開発へのフィードバック ・アライアンス（代理店）戦略設計 など ※ご入社

仕事内容営業マネージャー／セ ルスマネ ジャ 候補 法人営業・RPOプランナ AI 対話で人材業界を変革 新規事業立ち上げ ■採用支援サービス「キャリゼロ」が挑む、労働市場の構造的欠陥 私たちが提供するサービスは、企業のRPO（採用代行）での採用力向上のサポートする「キャリゼロ」と、AI技術・データを駆使した新しい人材紹介「キャリゼロAGENT」のハイブリッドモデルです。あなたには、この新規事業の立ち上げを牽引するセールスマネージャー候補として、企業の採用課題を根本から解決していただきます。 ■具体的な業務内容 まずはプレイングマネージャーとして、顧客開拓～成功事例の創出を牽引していただきます

仕事内容【職務概要】 求職者と企業のマッチングを通じて、介護業界の人材課題を解決する仕事です。 新規求職者との面談や就業支援、新規・既存クライアントへの提案営業をお任せします。 【職務詳細】 企業（介護施設・法人）への営業 ◇介護施設・法人への新規営業（電話・訪問） ◇既存クライアントとの関係構築・人材のマッチング ◇採用課題のヒアリング・最適な人材の提案 ◇求職者との顔合わせや職場見学の調整 ◇契約締結、契約更新手続き その他 分析や求職者対応（適性により下記のいずれかを任せる可能性あり） ◇介護市場の動向や採用トレンドのリサーチ ◇マッチング精度向上のためのデータ管理・分析 ◇就業者のフォロー、

仕事内容株式会社Ａｎｄｗｅｌｌ セールスマネージャー候補◆観光・宿泊業界に特化した人材紹介事業を展開／会社を牽引するキャリアパス◎ 【仕事内容】 セールスマネージャー候補◆観光・宿泊業界に特化した人材紹介事業を展開／会社を牽引するキャリアパス◎ 【具体的な仕事内容】 ～幹部候補の募集／観光業界の課題解決から日本の経済成長に貢献していくスタートアップ／経営視点で働く経験を得られる／風通しの良い環境～ ■ポジション概要： 社員7名→20名の拡大フェーズに伴い、主力事業「ホテリアキャリア」の売上を最大化するマネージャー候補を募集します。 事業の目標達成にコミットし、メンバーの育成とパフォーマンス管理

仕事内容 おすすめポイント ・反響・既存中心で営業未経験でも始めやすい ・IT・エンジニア領域で市場価値の高いスキル習得 ・インセンティブ制度ありで成果が収入に直結 ・フレックス制で柔軟な働き方が可能 【仕事内容】 株式会社JELLYFISHは、ITや機械電子向けにエンジニアに特化した人材紹介会社です。当社では分業制を導入しており、既存企業の採用対応がほとんどなので業務に集中できる環境が整っています。また候補者は日本語能力の高い候補者なので英語は不問です。 ・採用ニーズのヒアリング ・CA(キャリアアドバイザー)との連携 ・候補者の推薦と選考の進行管理 ・企業と候補者の双方の条件交渉 ・ア

仕事内容株式会社トライトエンジニアリング ★チーム制でノルマなし！【人材コーディネーター】未経験歓迎！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◆『座学・実践・OJT研修』でゼロから学べる！◆「企業」と「求職者」の最適なマッチングを実現するための、コーディネート業務をお任せします！企業が求めている人材のヒアリングと、 求職者の希望に寄り添った求人の提案を行い、 最適なマッチングの実現をお任せします！ ＼チーム制で個人ノルマはなし！／ 営業一人が担当する企業数（求人数）では 紹介求人に限界があるので、チーム

仕事内容人材系営業／生鮮業界 人材コンサル 成長産業でキャリアを磨く 未経験OK・毎月成果報酬あり 【仕事内容】 業界特化型の人材紹介事業が急成長中。 新規事業の立ち上げメンバーとして、一緒に組織を創り上げていく仲間を募集しています！ 未経験スタートの社員も多数活躍中。研修体制が整っているため、ゼロから安心して成長できる環境です。 ＜主な業務内容＞ インターネット上でお仕事を探す求職者様からのお問い合わせ対応 電話面談によるヒアリングと求人・お仕事提案 提携企業への人材紹介・マッチング業務 反響営業の為 登録者の多くは転職意欲の高い方です。 求職者様の希望に寄り添いながら、企業との最適なマッチン

仕事内容人材業界の営業事務・アシスタント （東京勤務） 【事業内容】 採用コンサルティング事業・ファイナンス支援事業・教育コンサルティング事業・地域開発事業 厚生労働大臣許可番号 13-ユ-305782 【代表メッセージ】 代表メッセージ JELLYFISHグループは、「Expand Your Horizons」をミッションに、世界中の人々や組織が新たな機会を得ることで、可能性を広げることを使命としています。私たちは、個人、企業、そして社会全体の成長と発展を支援し、一歩一歩が世界の幸福と平和につながると信じています。 私たちは、グローバルな視点から社会に貢献し、企業の成長をサポートすることを目指

勤務時間・勤務時間：8:30～17:30 週1日から就業可能です。 就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。 ・就業例： (1)08時30分～17時30分(8時間勤務) (2)09時00分～17時00分(7時間勤務) ・休憩時間：勤務時間が 8 時間を越える場合は、60 分休憩あり 勤務時間が 6 時間から 8 時間以下の場合は、45 分休憩あり

仕事内容看護スタッフ／デイサービス 嬉しい日勤のみ 介護分野にも興味がある方におすすめ 週1日～2日勤務の募集です ゆめふる荏原店は、一日平均ご利用者数２５名程度で、そのほとんどの方が要支援・要介護1のデイサービスです。 ｡.｡･.｡*ﾟ+｡｡.｡･あなたの「やってみたい 」と応援します!!｡.｡･.｡*ﾟ+｡｡.｡･ ◆「介護の仕事はしたことないけど興味がある」「やってみたいな」という方 ◆「子育てしてるから、今はそんなに働けない。」「家事と両立しながら働けるか不安」と思っている方 ⇒週1日～2日、生活環境に合わせて働き方が選べます。 フルタイムや正社員への変更も可能です。 働き方はあな

仕事内容■お仕事内容 【基礎から学べる研修＆安心のサポート】【飛び込み営業なし】 障がい者採用を検討している企業に対し、 自社求人メディア・人材紹介・採用イベントの提案営業をお任せします！ ◎自社メディア 自社運営の就職情報誌、就職情報サイト 合同企業面談会（イベント）などを通して、 企業が求める人材の応募を集めます。 ◎人材紹介サービス 登録人材の中から企業のニーズに合う人材を紹介します。 経験・スキルに応じて、求職者対応もお任せします。 詳細は面接時にお伝えします。 ■給与 年収422万円〜450万円 ■給与備考 ■月給制：30万6700円～＋インセンティ

仕事内容当社は住生活WEBサービス株式会社ヘヤゴトの子会社で、 住生活業界特化型の人材派遣会社として、多くのクライアント企業と信頼関係を築いています。 本採用では、企業の課題を把握し、人材派遣や人材紹介サービス、その他新たなサービスを提案する法人営業です。 新規ならびに既存企業へのアプローチを通じてニーズを伺い、最適な人材をマッチング。 派遣スタッフのフォローや企業との調整も行い、双方の成長を支える仕事です。 まだスタートアップの企業ですので、日々の業務は多岐にわたるため、 臨機応変な対応力が求められますが、その分、市場を拡大できる機会環境です。 業務の幅広さ理解しながら、現スタッフともに会社の成長

仕事内容法人営業／完全週休二日制 年休128日 採用支援コンサル 企業の採用課題を解決する仕事！ヒアリング能力・課題解決力・提案力が身に付きます！ 自社サービス「採用CXクラウド」を中心に、広告や動画、SNSなどを組み合わせ、企業ごとの課題に合わせて提案するお仕事です。 人事・経営者のパートナーとして信頼関係を築き、企業の成長に直結する“採用”を支援。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・自社サービス「採用CXクラウド」および採用支援関連ソリューション （求人広告、採用サイト、採用動画、SNS、採用コンサルティング、人材紹介、採用代行など） 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ・企業の人

仕事内容ポジション概要 慢性的な人材不足に悩むSI/DX/IT業界に対して、ミドル～シニア層を中心としたHRソリューションサービス(人材紹介/ITソリューション/フリーランスマッチング/ダイレクトリクルーティングサービス等)の成長を事業、営業責任者として率いていただきます。 多重下請け構造の商流が蔓延る業界において、当社はクライアントと候補者の直接マッチングにこだわっています。 結果としてクライアントは売上100億円以上～1兆円以上のエンタープライズ企業が中心で、外資IT企業や国内新興系上場SIerなど幅広い企業と取引があります。 対面する担当者は部課長クラスからCXOレイヤーまで多岐にわたり、事業規