介護主任 - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー オープニングスタッフ募集！経験者歓迎！チームケア重視の働きやすい施設！経験を活かして無理なく働こう！ [お仕事内容] ＼今夏OPEN予定！オープニングスタッフ募集／ 居宅介護支援事業所の管理者として、 ケアマネジメント業務をするケアマネジャー募集！ ◎今夏開設予定の居宅介護支援事業所です ◎経験者歓迎！ 居宅介護支援事業所を開設するため、 主任ケアマネを募集します。 ※入社後、法人内他施設にて研修を行います。 ★働きやすい環境 基本週休2日制、希望休は通りやすい環境です。 ワークライフバランス充実！ 勤務開始時期相談OK！ [職場情報]

仕事内容居宅の（主任）ケアマネ業務 ・施設ご利用のご利用者様及びご家族様からの介護相談をします ・ご利用者様のケアプランの作成 ・ご利用者様の要介護認定の書類作成 等 訪問範囲：中央区（旧中区）を中心とした近隣 使用車：軽自動車 ※３０件前後を担当します。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,000円～303,000円 ▼給与詳細 資格手当：25,000円 職務手当：15,000円 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：15,000～35,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月

仕事内容ライフスタイルに合わせて働き方が選べる 駿府葵会は多数のサービス展開をしていて働き方も様々なので、希望の働き方があれば、柔軟に意見を取り入れます。 「子供がいて長時間の勤務は難しい」 「じっくりと入居者さんと向って生活に寄り添った介護がしたい」 など、大切にしたいライフスタイルや仕事への希望をどんどん伝えて下さい。 結婚後も仕事を続ける人が80% 駿府葵会のスタッフは結婚してもそのまま仕事を続ける人が多数。 ずっと続けられる職業であるということと、ライフステージに合わせた働き方ができることも働きやすさのポイント。 福利厚生の充実 ●資格取得支援 介護職員初任者研修・各種資格試験前に講習会（不定

仕事内容主任ケアマネジャー／主任ケアマネジャ 資格保有者限定 年間休日133日 土日祝休 静岡 【当社の強み】 ・在宅勤務できる３つの環境が整っています (1)PC,携帯,ipad,コピー機を会社から貸与 事務所に来ないとできないことがないよう、自宅で働ける環境を整えています (2)バーチャルオフィスに出勤し、いつでも会話可能 リモート勤務だと他のケアマネと会話しにくいイメージですが バーチャルオフィスを利用する事で、オフィスで働いているかのように質問やお話をすることが可能です (3)アシスタントが郵送やFAXを対応 専門職にしかできない業務に集中できるよう郵送やFAXといった誰でもできる作業

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 201000~247000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 静岡県浜松市中央区八幡町181 【アクセス】 遠州鉄道鉄道線八幡 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日122日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 家族手当 / 職務手当 / 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ◆特別報酬制度 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社

仕事内容当法人は特別養護老人ホーム、短期入所生活介護、居宅介護支援、通所介護、訪問介護等、地域に密着したサービスを提供し関係行政機関、地域住民と一体化した地域福祉サービスを展開しています。 豊富な研修会とサービス向上の取り組み チューター制度を導入しており、先輩職員が1対1で付き、1年間かけて日々の業務を基礎から指導をするので、社会人・専門職としての基礎を磨くことができます。 施設内研修では、施設内交流研修・スキルアップ研修・医療知識研修 他、様々な研修制度があり 充実した環境が整っています。 社員食堂 当施設には社員食堂があり、メニューは日替わり定食からアラカルトまで豊富で スタッフのほとんどが食堂

仕事内容社会福祉法人天竜厚生会は1950年に8人の結核回復者によって療護者の保護対策として設立されました。 設立から65年以上が経ち、現在は静岡県内で230事業を展開する全国屈指の社会福祉法人へと成長しています。 天竜厚生会では、主に障がい者支援、高齢者支援、地域医療サービス、子育て支援、福祉の啓発活動といった5つの分野の事業を行っています。 充実の福利厚生 社会保険完備(法令に準ずる)、有給休暇、退職金制度、正規職員登用制度、医療費一部助成、慶弔見舞金制度、映画・テーマパーク等割引、無料人間ドック、スポーツクラブ優待等充実しています。 職員の事を考えた待遇！ 年間休日は120日・週休二日制です。 有

仕事内容静岡県伊東市の主任ケアマネ一ジャー（介護支援専門員）【伊東市】 (正社員) | 社会福祉法人 春栄会（ケアセンターうばめがし） ▼仕事内容 ○主任ケアマネージャーとしての募集となります。 ○ケアプラン作成全般介護者に応じた適切なサービスを利用できるように市町居宅サービス等との連携や介護サービス計画の作成と日常生活の必要な援助を行っていただきます。 在宅者訪問には社用車（ＡＴ軽自動車）使用します。 【変更の範囲】なし検索キーワード「介護」 (静岡県伊東市) ▼職種 主任ケアマネ一ジャー（介護支援専門員）【伊東市】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給280000〜295000円 (

仕事内容「そよ風」は全国33都道府県で200以上の拠点を展開（2019年6月末現在）。 在宅系のデイサービス、ショートステイ、訪問介護から、入居系のグループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅まで、幅広いサービスを展開。利用者一人ひとりのニーズに合わせたケアを提供しています。 ショートステイ業界シェアNo.1 ショートステイ運営拠点数＆床数は介護業界第1位（2014年1月8日付 高齢者住宅新聞より）。 豊富なノウハウを保有し、ショートステイ運営のリーディングカンパニーとして着実に実績を積んでいる企業です。 安心・安全・快適なサービスを提供するための研修制度 介護スキル研修、医療スキル研修

仕事内容地域と共に歩む牧場のある社会福祉法人、家庭のような安心感の中で、その人らしく暮らせるようにケアしています。私たちはキリスト教神に基づくサービスを提供 「ディアコニア」は《仕える》《奉仕する》という意味のギリシャ語です。自然ゆたかな牧歌的風景のなかに位置しています。四季の味わいにつつまれての生活です。 15万坪の自然あふれる敷地には、児童養護施設・自立支援ホーム・精神科診療所・礼拝堂・鐘突堂・牛舎・乳製品工場などが活動しており、複合生活空間が拡がっています。地域に住む方の在宅介護を支援するショートステイ、デイサービスのスペースもゆったりと作られています。特別養護老人ホーム：定員80名、ショートス

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,000円～303,000円 ▼給与詳細 資格手当：25,000円 職務手当：15,000円 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：15,000～35,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月

仕事内容会社・仕事の魅力 伊豆函南病院の診療科目は精神科・神経科・内科・心療内科です。 １日も早い社会復帰を目指す精神科一般病棟と、時間を惜しまずしっかりと療養していただき在宅復帰を促す精神科療養病棟を併せ持っています。 病床数は267床（精神一般病棟127床/精神療養病棟140床） また、伊豆平和病院を伊豆縦貫道大場・函南ＩＣから車で約10分、富士山と駿河湾を一望できる場所に平成30年秋、新館開設！ ライフスタイルに合わせて、休日・休暇を過ごすことが出来ます。 プライベートの時間を充実させることで、リフレッシュでき、仕事への活力にもつながっています。 えらべる倶楽部/リゾートテラス 自分に必要なサー

仕事内容掲載期間：05/20（水）～05/26（火） ショートステイまはえ 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 介護現場職員からステップアップしてみませんか？ 静岡県静岡市葵区のショートステイ・介護職(主任)・正社員のお仕事 ！給料多め、車通勤OK、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 介護現場職員からステップアップしてみませんか？ JR静岡駅より車で15分 車通勤OKなので、毎日の出勤がラクラク♪無料駐車場あり！ 産前・産後休暇、育児休暇実績あり◎ 昇給・賞与あり♪頑張りをしっかり評価されます◎ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 244000~294000円 賞与：年2回（4.2ヶ月） 【住所】 静岡県袋井市山崎5902-167 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日113日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 職務手当 / 通勤手当/ 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/再雇用 / 昇給 / 資格取得支

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 300000~350000円 【住所】 静岡県掛川市杉谷南1-15-13 【アクセス】 JR東海道本線(熱海～浜松)掛川 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲

仕事内容静岡県静岡市葵区の居宅介護事業所／千代田／主任ケアマネージャー (正社員) | 株式会社 アクタガワ ▼仕事内容 居宅介護支援事業所における介護プラン作成業務■月給２９万円以上■土日しっかりお休みできます！■ケアマネ関連研修費用助成します！多様な働き方として、在宅ワークも導入しています（ＰＣ ・携帯電話の貸与あり）※在宅ワーク制度は入社３か月後から適用可となります ＊変更範囲：変更なし (静岡県静岡市葵区) ▼職種 居宅介護事業所／千代田／主任ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給290000〜320000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.

勤務時間（1）08時30分～17時30分（休憩60分） （2）09時00分～16時00分（休憩60分） （3）13時00分～16時00分（休憩0分） [時間外労働] なし

仕事内容高齢者が安心して生活を送れるよう在宅介護から施設における介護・看護・医療をトータル的にサポートし、地域における高齢者支援しています。 静岡県内に2つの医療施設・介護老人保健施設の3施設を運営しています。 ここが魅力！ ・ワークライフバランスで「時間通り帰れます」 ・働きやすい環境を目指し、結果「職員の定着率も最高」 ・年間休日たっぷり！仕事もプライベートも充実 ・介護の資格を目指す方、奨学金で全額支給します！ ・ケアプランの作成 ・担当者会議の開催 ・患者様ご家族の対応 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。

仕事内容伊東市の委託を受けた業務です。 ○地域の高齢者の身近な相談窓口となります。 ○介護予防プランの作成が主な業務です。 ○利用者様のお宅に伺うこともあります。 ＊社有車を使用します（軽自動車：ＡＴ車） 変更範囲：「伊豆高原 十字の園」が運営する業務