東京都のインセンティブあり ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 エクセレントケアシステムが運営する、「サービス付き 高齢者向け住宅（特定施設）エクセレント練馬プレミア」 ケアマネージャー（介護支援専門員）として、 利用者様の計画作成や支援を行っていただきます。 【主な業務】 ・利用者ご本人とご家族への相談支援 ・ケアプランの作成及び管理 ・アセスメント ・カンファレンスへの参加 ・福祉用具手配 ・通院対応など 居室５６室／定員６１名 「業務の変更範囲：会社の定めるすべての業務」 【給与詳細】 ◇月給 291,000円〜321,000円 一律支給手当(地域手当・居住支援手当・処遇改善手当)と皆勤手当(5,000円)を含みます。 ◇

仕事内容東京都世田谷区の介護支援専門員（在宅医療支援センターハートハウス成城） (正社員) | 社会福祉法人 青藍会 ▼仕事内容 在宅医療支援センターハートハウス成城指定居宅介護支援事業所での居宅介護支援業務です。 ・利用者様 ・ご家族からの相談対応 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、担当者会議への参加 ・利用状況の確認、モニタリング ・介護サービス事業者や医療機関等との連絡 ・調整 ・要介護認定の申請 ・更新等の支援利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活できるよう支援します。 ※応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。 ※業務内容の変更範囲：法人が定める業務 (東京都世

仕事内容・利用者の生活や介護全般について相談に乗り、自費・介護保険・ 障がい福祉等のアセスメントからケアプランの作成を行う業務。 ・居住支援法人として、住まい相談や終身サポート等の業務。 ・成年後見や各種手続き代行などを行う業務。 【訪問地域】三鷹・武蔵野・調布・杉並・世田谷及び周辺 【業務範囲変更なし】

勤務時間09:00 ～ 18:00

仕事内容【足立区/六町 資格があればケアマネ経験無くても◎ 週2日～時短勤務も相談可能です】 施設に入居されいるお客様の計画作成から運営までの業務全般 と入居者さまの食事・入浴のお世話や、トイレ介助、見守りなどを通して日常生活をしていく中での手厚い支援などをお願いします。 職種：その他 施設形態：グループホーム 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利

仕事内容定年制なし!ケアプランの件数に応じたインセンティブ等あり!頑張りを給料に評価してもらえる! 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整 ・訪問介護などへの訪問など 頑張りを昇給や賞与に反映♪ キャリア支援制度充実★ 定年制なし！自分の定年は自分で決めることができます◎ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCKI 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらから

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※１日７時間勤務（休憩６０分） ※勤務時間応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者緊急対応のときは１日１５時間、年６回を限度とし１ヶ月８ ０時間、１年７２０時間までできます。 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月曜日から土曜日の中で週４日又は５日勤務 ※日・祝日・年末年始は原則休み

仕事内容【非常勤ケアマネジャー募集】 居宅介護支援事業は、介護支援専門員（ケアマネジャー）がケアプ ランを作成することなどを通じて、介護を必要とする高齢者の自立 した生活を支援する事業です。 事業団のケアマネジャーとして一緒に働いていただける介護支援専 門員を募集しております。 見学も受け付けておりますので、ぜひお気軽にお問い合わせくださ い。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）・（２）は例示です 就業時間はご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（相談可） 夏季休暇（３日）・冬季休暇（６日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・ケアプランの作成 ・利用者様やご家族との面談、アセスメント ・モニタリング、評価 ・各種帳票の記録 変更範囲：変更なし ＊当会ホームページおよび事業所情報をご覧ください。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設（ユニット型・定員64名）にてご利用者さまのケアプラン作成を行っていただきます。 ・利用者との相談・面接 ・課題の抽出 ・要介護認定の支援 ・モニタリング 【給与】 月収 244100~284100円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 東京都中野区弥生町6丁目7番16号 【アクセス】 東京メトロ丸ノ内線中野富士見町 / 方南町 / 東高円寺 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇

仕事内容東京都青梅市の居宅介護支援専門員（ケアマネージャー） (正社員) | 有限会社 アイケアーサービス青梅 ▼仕事内容 ◎ケアプランの作成他、ケアマネージャーの業務全般（具体的な業務） ・相談業務 ・介護認定手続き代行 ・給付管理 ・アセスメント ・カンファレンス参加【変更範囲：変更なし】 (東京都青梅市) ▼職種 居宅介護支援専門員（ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給255000〜365000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)230000〜300000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 介護老人福祉施設けんちの里で、あなたの専門性を活かしませんか。 特別養護老人ホームにおける介護支援専門員として、入居者様一人ひとりの生活を支援する業務全般をお任せします。 日勤のみの勤務で、あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 当施設では、入居者様が人生の最期まで自分らしく、尊厳を持って生活できるよう、心を込めた支援を大切にしています。 特に「看取り介護」にも力を入れており、温かい雰囲気の中で、入居者様の笑顔を引き出すための支援計画の立案や、多職種連携による質の高いケアの提供に携わっていただきます。 あなたの経験や知識を存分に活かし、入居者様

仕事内容東京都江東区の介護支援専門員／特別養護老人ホーム（クリニック併設） (正社員) | 特定社会福祉法人 暁会 特別養護老人ホーム あかつき苑 ▼仕事内容 〇医療と介護が一体となった施設です。 クリニックも併設していますので、業務上心配なことがあってもすぐに医師に相談できる環境です。 またご自身も体調が悪いときには受信できます♪［仕事内容］ ・ケアプランの作成 ・相談員と共にご家族 ・各職員への連絡 ・担当者会議 ・カンファレンスの開催と調整 ・その他書類業務等 ・認定調査※先輩相談員がおりますのでいつでも相談出来ます♪変更範囲：変更無し (東京都江東区) ▼職種 介護支援専門員／特別養護老人

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容介護老人保健施設でのケアマネ業務全般 ・ケアプラン作成 ・相談サポート ・関係機関との連携 調整 ・入退所サポート 等

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日125日！完全週休二日制で日祝休み◎残業ほぼなし＆有給消化率90%♪賞与年2回・昇給年1回あり！夏季休暇や年末年始休暇もございます◆退職金制度あり 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【主な業務内容】 ◇相談業務 ◇ケアプラン作成 ◇自宅訪問 ◇調整業務 求人ID 1130347

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 すずうらホームケアマネ業務全般 【給与】 月収 220000~260000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 東京都葛飾区西新小岩3-37-27 【アクセス】 JR中央・総武線 / JR総武本線新小岩 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 葛飾区の特別養護老人ホーム！ニーズに応

仕事内容イースリー行政書士法人 【行政書士サポート】勉強中・未経験OK★年休125日(土日祝休み) ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【デスクワーク中心】お客様の事業を支える補助金申請の専門業務をお任せ。未経験からプロの専門性を磨けます。《メイン業務》 ◆補助金の申請書類の作成 ◆添付書類の収集・チェック ◆電子申請 ◆行政からの問い合わせ対応 など 扱うのは省エネ関連、事業再構築系、強靭化、自治体補助金など。 行政書士資格の有無やご経験に応じて、担当する業務をお任せします。目指せるのは資格だけ

仕事内容自分の仕事のスケジュールは自分で調整・管理できます。出勤時間 やお休みは相談しやすい職場です 個人のお宅を訪問して、要介護認定者のケアプランを作成し、サー ビス提供状況を毎月訪問して確認します。訪問先は事務所を中心に 基本電動自転車で無理なく移動できる範囲です。自動車免許を持っ てなくても大丈夫。 また、多摩市の介護認定調査員も受託しており、要介護認定調査を 月に数件行っています。他の事業所・地域包括支援センターとの連 携を取りやすく協力体制も整っています。 この街で暮らし続けたいを支える仕事です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：・就業時間について相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・毎月の日程表による ・指定公休 ・年末年始休暇６日

仕事内容居宅介護支援事業所ケアマネージャーのお仕事です。 ・事業所における介護サービス利用相談 ・ケアプラン作成 ・国保連請求業務 ・その他付随する業務 変更範囲：変更なし

仕事内容【ケアマネジャー】の募集、土日祝休み・常勤・文京区 ケアマネジャーとしてのご勤務をお願いします。 ケアプランの作成、各事業所との連絡、サービス担当者会議、要介護認定更新、区分変更申請、認定調査、および請求業務など。 ・土日祝がお休みなので、プライベートの時間も確保でき、メリハリをつけてご勤務いただけます。 ・職種手当および実績手当（インセンティブ）も付くため、高収入でご勤務いただけます。 ・法人内で、クリニック（訪問診療）、訪問看護ステーションも運営しており、連携がスムーズに行えます。