インセンティブあり ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容新規オープン|介護支援専門員|月給33万円以上|年休120日 【掲載求人の介護業務全般 ・新規開設事業所のケアプラセンターでの介護支援専門員業務です。 ・雇用形態：正社員(日勤のみ) ・施設形態：訪問介護事業所 ・居宅介護支援業務 ・アセスメント、ケアプラン作成 ・サービス調整 ・給付管理 等々です。 ・日勤のみで月給33万円以上～と高給与の給与待遇です。 ・年間休日も120日以上と豊富でライフワークバランスも充実 ・土日祝休み ・退職金制度や復職制度といった福利厚生も充実 ・新規開設事業所の為立上げ経験もできるのでおススメの求人です_ 母体安定/介護支援専門員/神奈川県川崎市川崎区砂子

仕事内容・ケアプランの作成／給付管理業務／相談業務 ・事業所との調整業務等 ・一部在宅勤務も可能です！ ★☆★インセンティブ２６件～３５件３，０００円 ３６件～４０ 件４，０００円☆★☆ ※自家用車持ち込みあり （ガソリン代満額支給） ※書類作成等の業務は在宅で時間の有効活用できます。 ※ＩＴ導入（ツールを使って作成） 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容京都府京都市東山区の介護支援専門員 ケアマネージャー 【急募】 (正社員) | 医療法人社団 育生会 京都久野病院 ▼仕事内容 京都久野病院介護支援センターでのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成及び相談業務 ・利用者様、ご家族様、サービス事業者様との連携相談 ・介護認定の申請代行などケアマネージャー業務全般［変更範囲］会社の定める業務 (京都府京都市東山区) ▼職種 介護支援専門員 ケアマネージャー 【急募】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給262500〜303750円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)175000〜204750円 (昇給)あ

仕事内容大阪府大阪市西成区の介護支援専門員（西成区） (正社員) | 株式会社 和田 ▼仕事内容 ＊ケアプランの作成 ＊モニタリング ＊アセスメント ＊ご家族との連絡調整 ＊介護給付のデータ入力 ＊サービス担当者会議の開催 ＊介護保険の諸手続きや行政機関とのやりとり等のお仕事です。 ＊ ＊ ＊急募 ＊ ＊ ＊ ＊変更範囲：変更なし (大阪府大阪市西成区) ▼職種 介護支援専門員（西成区）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給270000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.3日）)270000〜300000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末

仕事内容居宅介護支援事業所「ケアプランセンター はる風」にて、ケアマ ネジャー業務全般を担当していただきます。 ・ケアプラン作成、相談対応、サービス調整、モニタリング、給付 管理 ・利用者様宅や担当施設への訪問、関係機関との連絡調整 テレワーク・直行直帰を基本とし、事務所への出勤は月１回程度、 週１回のオンラインミーティングがあります。 施設単位で複数の利用者様をまとめて担当する場合もあります。 吹田市、豊中市、伊丹市、茨木市、尼崎市、大阪市淀川区周辺で担 当できる方は特に歓迎します。 担当件数に応じたインセンティブ制度があります。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容茨城県かすみがうら市の介護支援専門員（ケアマネ）／かすみがうら市 (正社員) | 株式会社 いっしん ▼仕事内容 ☆いっしんグループ老人介護施設でのお仕事です。 ☆高齢者介護施設にてアットホームな環境でのお仕事、ケアプランの作成とご利用者様とのコミュニケーションを深めていただくお仕事です。 【なかま】子育て中のお母さんも頑張っています。 未経験から始められた方多数活躍中【心配事】合格したばかりの方も一人立ちするまで丁寧に指導します。 ★企業内託児所有ります。 ★居宅にて、当社サ高住の利用者様のケアマネ業務が中心となります。 （変更範囲：変更なし） (茨城県かすみがうら市) ▼職種 介護支援

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 利用者様の自宅訪問、ケアプランの作成を中心にサービス担当者会議の開催、運営、給付される利用料の管理など一連の業務をお任せします。 また、病院の連携室や地域包括支援センターなどへの営業も行います。 ※介護支援専門員実務研修受講試験に合格し、実務研修受講中の方も可 (実務研修の対応もいたします) 【給与】 月収 220000~290000円 賞与：年2回 給与その他： ※試用期間6ヶ月(基本給：160000円～220000円＋職務手当) ※試用期間終了後

勤務時間(1)9時00分～13時00分 (2)13時00分～17時00分 又は 9時 00分 ～ 18時 00分 の間の4時間以上 (就業時間特記事項)（１）（２）は勤務例。 勤務時間については、面接時にご相談下さい。 短時間、扶養内、フルタイム勤務も可能です。 ※休憩時間は労働時間により異なります（法定どおり） (休憩時間)0分 (週所定労働日数)週4日 以上

仕事内容兵庫県川辺郡猪名川町の【パート】天河草子／ケアマネージャー（介護支援専門員） (パート) | 社会福祉法人 あかね 天河草子 ▼仕事内容 経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心して働けます。 ９時〜１８時の間で４ｈ〜勤務可。 幼保連携型認定こども園が隣接しているので、小さなお子さんがいる方も働きやすい環境です。 地域で暮らす高齢者の身近な相談窓口として相談業務をお任せします ・ご本人、ご家族からの相談対応（訪問、来所、電話） ・医療機関や介護サービス事業所等の関係機関との連携ネットワーク作り ・予防プランケース（要支援の方）の担当業務（サービス調整、ケアプラン作成、請求業

仕事内容ケアマネージャー◇奈良◇入社日等応相談◇京終駅から徒歩8分◇週休2日！ ○居宅介護支援センター利用者のケアプラン作成他、ケアマネジメント業務。 ○新規プラン作成月2～3件程度あり。 ○他、訪問調査月2～3件程度あります。 ※未経験の方も丁寧に指導いたします。 JR「京終」駅から徒歩圏内。 「介護老人保健施設 サンライフ奈良」で ＜ケアマネージャー＞として働きませんか。 入社日等も幅広くご相談に応じます。 また、不安のある方は職場見学なども可能です。 手厚い待遇でお待ちしております！ 利用者様や職員とコミュニケーションを とりながら前向きに取り組んでいただける方、 お待ちしています。

仕事内容・居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 具体的には ・ケアプランの作成 ・利用者様・ご家族へのヒアリング ・介護保険申請の書類作成・提出 ・認定調査の立ち会い ・住宅改修に関する書類作成 利用者様の生活全体を支える重要なポジションです 待遇 ・社会保険完備 ・昇給あり ・退職金制度あり ・交通費支給（上限30,000円） ・インセンティブあり（規定） ・加算手当あり（規定） ・オンコール手当（500円／件） ・制服貸与 ・資格支援制度あり ・外部研修参加支援 ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・月9～10日（2月のみ8日） ・年間休日113日 ・有給休暇（法定通り）

仕事内容「その人らしい暮らし」を支える判断が、ケアマネジャーの専門性としてしっかり活きる職場です ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 居宅介護支援事業所で、利用者様へのケアマネジメントを行います。ケアプランの作成・見直し、アセスメントやモニタリングのための訪問、サービス担当者会議の運営、給付管理が主な業務です。後輩ケアマネの指導・育成や事業所運営の補助にも携わります。医療機関・サービス事業所との連絡調整、困難事例への対応支援も担当します。訪問エリアは中百舌鳥駅周辺と堺市北区が中心です。電動自転車の貸与があります。看護・介護・ケアマネが連携し、