東京都杉並区の社会保険手続きの求人・仕事・採用

仕事内容株式会社モンテローザ 人事労務／未経験歓迎／制度企画・設計に携われる／家族手当あり 【求人要約】 【安定◎】創業44年目！居酒屋業界売上トップクラス 【やりがい◎】モンテローザのブランドを支える誇り 【待遇◎】賞与あり／長期休暇OK／家族手当あり 【仕事内容】 【手厚いOJT研修を用意】人事労務業務をお任せ／将来的に1万人を超える従業員を支える制度企画・設計も 【具体的な仕事内容】 入社後の流れ 入社後は、手厚いOJT研修を用意しています。 上司や先輩社員が丁寧に業務の流れなどをレクチャーしますので、 未経験から着実に人事労務スキルが身に付きます。 ★研修期間は明確に定めてお

仕事内容【仕事内容】 急成長中の企業で、労務職としてキャリアをスタートしませんか？給与計算や勤怠管理など、労務業務を中心に学びながらサポート業務を担当していただきます。未経験でも安心の研修制度が整っており、実務を通じて成長できる環境です。 仕事内容: ・社員の勤怠管理、出勤簿のチェック ・給与計算、賞与計算のサポート業務 ・社会保険や雇用保険の手続きサポート ・労働契約書や就業規則の作成サポート ・社内の労務に関する問い合わせ対応 ・勤怠データや労務書類の整理・管理 1日の流れ（例）: ・10:00｜出社・メール確認、前日の進行業務チェック ・10:30｜勤怠管理、データ入力 ・12:00｜ラ

勤務時間8：30～17：30 【休憩】60分 【実働】8時間 【残業見込時間】5時間 【残業補足】残業は少なめです。

仕事内容【職種】 経理・会計・財務 【仕事内容】 精密光学部品メーカーでの経理事務です。 仕訳入力やデータ集計、伝票整理などの経理事務とあわせて、知識不要の社会保険手続きや電話・来客対応といった総務業務お任せ。 簿記資格とExcel基本スキルを活かせるバックオフィス業務です！ 【仕事内容】 まずは仕訳入力や月次データ集計、伝票・帳票類のファイリングなどの日次経理からスタート！ その他、知識不要の社会保険手続きや来客・電話対応などの総務業務もお願いします。 ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています

勤務時間10：00～19：00 【残業】有 15時間/月

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ・給与計算業務全般の管理・運用（対象400名/アウトソーシングあり） ・給与計算ベンダーとの連携、問い合わせ対応 ・勤怠データや各種手当・控除内容の確認 ・人件費レポート作成、給与関連データの集計・分析 ・年末調整、住民税対応、社会保険手続きサポート ・休職者対応、福利厚生関連手続き ・従業員情報の管理・更新 ・官公庁や外部機関からの問い合わせ対応 ・Money Forward、SmartHRなど人事システムの管理 ・その他、人事施策やHRオペレーション業務のサポート 【お仕事のポイント】 服装・髪色・ネイル自由♪外資ゲーム会社で給与計算

仕事内容テラオホールディングス株式会社 【板橋駅】総務経理※月次経験◎残業ほぼなし／M&A成長フェーズで管理部門強化の中核◇CFO直下裁量◎ 【仕事内容】 【板橋駅】総務経理※月次経験◎残業ほぼなし／M&A成長フェーズで管理部門強化の中核◇CFO直下裁量◎ 【具体的な仕事内容】 土日祝休み/M&A成長フェーズで管理部門強化の中核ポジション/経理メインで総務・人事も兼務/教育体制◎裁量大でアットホーム ■おすすめPOINT ＼グループの成長を支える管理会計の中核を担うチャンス！／ ・グループ中期計画（売上100億目標）の管理強化に伴う採用で、管理部門の強化・フローの構築などに関わる機会あり◎ ・

仕事内容株式会社イーエムアイ 【高円寺】経理・総務担当◆未経験から挑戦可！基本土日休み／残業月10h程／安定した事業基盤と成長環境 【仕事内容】 【高円寺】経理・総務担当◆未経験から挑戦可！基本土日休み／残業月10h程／安定した事業基盤と成長環境 【具体的な仕事内容】 【未経験から管理職が目指せる／幅広い経理総務業務に携わりながら、安定企業でキャリア形成が可能なポジション／残業月10時間程度／基本土日休み／転勤なし／ワークライフバランス◎】 ■業務概要： 当社の経理総務部門にて、仕訳や伝票入力や派遣スタッフや社員のタイムカード入力、勤怠管理、給与計算など経理・総務業務全般を担当いただきます。入

仕事内容【仕事内容】 新設された人事部門で、社員情報の管理や社会保険手続きなどを行う事務のお仕事です！ まずはデータ入力などのシンプル業務からスタートし、徐々に専門スキルを身につけながらキャリアアップを目指せます！ 【主な業務内容】 ◎社員情報のデータ入力・システム登録 ◎社会保険の取得・喪失などの手続き対応 ◎各種証明書の作成・発行業務 ◎勤怠データのチェック・確認連絡 ◎人事異動に伴う情報更新・管理 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎人事・労務に関する専門知識 ◎正確に業務を進める事務処理スキル ◎社内調整やコミュニケーション力 ◎PCスキル（データ管理・システム操作） さらに経験を

仕事内容焼肉チェーン店大手「牛繁(ギュウシゲ)」で人事の募集です！ 日本全国でお客様に愛されるブランドを支えるため、あなたの専門スキルを活かしませんか？ ■ 業務内容 給与計算を中心に、社員の勤怠管理や各種手当、社会保険手続き、税務関連業務まで幅広く担当していただきます。特に、毎月の給与計算は従業員一人ひとりにとって大切な仕事。正確さとスピードを求められますが、その分、達成感も大きいです。 ■ 求めるスキル・経験 - 給与計算の実務経験（業界不問） - Excelや給与ソフトを使った業務経験 - チームで協力しながら業務を進める意欲のある方 ■ こんな方にオススメ！ - 給与計算を通じて、人事の

仕事内容「東京ばな奈」及び「シュガーバターの木」をはじめとする、多数の人気菓子ブランドを展開する弊社におきまして、労務管理業務全般をご担当いただきます。 初期段階では、これまでのご経験を活かせる給与計算業務、並びに入退社に伴う社会保険手続き、勤怠データの確認及び管理といった業務から開始いたします。 経理部とも密に連携を図り、正確な給与計算を遂行するとともに、社会保険の手続きにつきましても責任を持って担当していただきます。 将来的には、担当領域を段階的に拡大し、人事関連業務、更には社内及び自社工場との円滑な折衝を含めた、広範な業務に携わっていただくことを期待しております。 弊社の有するシステムを

仕事内容Go-blingは、ブランドづくりやSNSマーケティングを手がける会社です。 今回は新卒採用として、 社員の働く環境を支える労務チームのサポート業務をお任せします。 入社後は業務の流れや労務の基礎を学び、 勤怠データの確認や入退社書類の準備などからスタート。 慣れてきたら、給与計算や社会保険手続きの補助などへ担当範囲を広げていけます。 【主な業務内容】 ・勤怠データの確認、入力サポート ・給与計算、社会保険手続きの補助 ・入退社に関する書類準備、案内 ・社内ルール、制度運用のサポート ・社員からの問い合わせ対応（チャット・メール中心） 【1日の流れ（例）】 10:00｜出社・業務確認 1

勤務時間10：00～19：00 【残業】有 月15時間

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ＊給与計算を中心に、労務・人事オペレーション全般を担当するポジションです＊ ・給与計算業務（勤怠・手当・控除データの確認） ・給与計算会社とのやり取り・調整 ・人件費データの集計・レポート作成 ・社会保険・住民税・年末調整などの労務手続き ・従業員情報の管理・更新 ・休職者対応や福利厚生関連業務 ・官公庁対応や監査サポート ・人事システム（SmartHR・Money Forward等）の管理 ・人事・労務業務全般のサポート 【お仕事のポイント】 ＜エルダー活躍中＞＊業務習得後週3～4日程度在宅OK＊高時給月収42万～◎外資系ゲームサービス

勤務時間09:00～17:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間

仕事内容【紹介予定派遣/契約社員目指せます】 【ポイント】 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 ＜簿記があればOK！＞年収400万円!未経験も歓迎◎経理事務 ～未経験から経理経験が積めるチャンス!～直接雇用も目指せる◎派遣期間で見極めOK！紹介予定派遣有休消化率ほぼ100％！穏やか環境うれしい土日祝休み17時定時＆残業も少なめ◎住宅・家族手当なども充実！ワークライフバランス◎ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・アットホームな雰囲気 ・質問しやすい ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:00 実働

仕事内容株式会社CIN GROUP 知識ゼロOK！未経験歓迎の人事労務事務！／社労士受験費0円 【求人要約】 【手に職】難関国家資格『社労士』の取得をサポート 【法務知識不要】完全未経験から人事労務デビュー！ 【環境】年休120日以上/土日祝休み/ネイル自由！ 【仕事内容】 法務知識不要◎充実サポートで未経験から人事労務のプロへ！実務を通じ一生モノの専門知識が身につきます。 【具体的な仕事内容】 ご入社後は、当社の研修・カリキュラムからスタート。 卒業後、あなたの希望や適性に合わせた配属先にて、実践を学んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ・入退社に関する手続き(保険加入の手続きなど

仕事内容【再配達なし！地域に貢献できるお仕事！扶養内勤務OK！自分のペースで働ける】ワタミの宅食「まごころさん」募集！接客少なめ◎固定ルートで安心♪幅広い世代の方が活躍されています！ 【仕事内容】 心を込めて作られたお弁当やお惣菜をお客さまのもとへ。 毎日の食卓に、健康と笑顔をお届けしませんか？ ◆主な流れ◆ 営業所でミーティングに参加→本日お届け予定のお弁当を積み込んで出発！ お客さまのお宅へ「安心・安全」に、お届けしてください。 ※再配達なし※保冷箱があるので置き配可能。 ご高齢の一人暮らしの方や、お仕事や子育てなどでお忙しい方々に 「美味しかった♪」「いつもありがとう！」と、 声をかけて

仕事内容株式会社 グレープストーン 【阿佐ヶ谷】人事労務※給与計算・勤怠管理等◆年休123日／残業少なめ◆業績好調◎有名老舗菓子メーカー 【仕事内容】 【阿佐ヶ谷】人事労務※給与計算・勤怠管理等◆年休123日／残業少なめ◆業績好調◎有名老舗菓子メーカー 【具体的な仕事内容】 【東京ばな奈、銀のぶどう、シュガーバターの木などの製造から販売まで一気通貫で展開／圧倒的なブランド力と認知度が強み／インバウンド需要で業績好調◎】 ■業務内容： 当社は「東京ばな奈」「ねんりん家」など、多くのお客様に親しまれる自社ブランド菓子を展開しています。事業拡大に伴い、組織基盤を支える人事労務担当を募集します。 入社

仕事内容＼勤怠・社会保険・入退社対応を通じて、組織運営を支える仕事です／ 事業拡大に伴い、人事労務スタッフを募集します。お任せするのは、 勤怠データの確認や給与計算の補助、社会保険手続き、入退社対応などです。 人事・法務・経理などの担当者と連携し、社内ルールや業務フローに沿って進めます。入社後は、これまでの経験や習熟度に応じて担当業務を決定。日常的な労務業務に加え、社内規定や制度の運用・見直しにも段階的に携われます。 【主な業務内容】 ・勤怠データの確認、労務ソフトへの入力 ・給与計算に必要なデータの整理、計算補助 ・社会保険、雇用保険に関する手続き ・入退社書類の作成、確認、管理 ・社内規定や

勤務時間10:00～15:00／09:00～14:00／10:00～16:00／09:30～15:30／09:00～15:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1300~1400円 仕事内容： ☆★人事労務は未経験OK！社労士の資格不要！◎事務スタッフ（人事・労務）の募集です★☆ ◎都営地下鉄新宿線・東西線・半蔵門線 九段下駅 徒歩1分 ◎始業終業時刻や1日の労働時間は、ご家庭のご都合を優先（時間や働く日の変更の融通がききます） ◎月ごとのシフト制（１日５時間～、週３日～で構いません。月ごとや週ごとに異なることも構いません） ◎勤務態度、仕事の習熟度などを勘案し、在宅勤務制度を利用できます ◎残業なし ◎誕生日休暇あり（従業員の誕生日から１年以内に１日） ◎家庭応援特別休暇、積立休暇制度、があります。詳細はアピールポイントをご覧くださ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・大卒以上の方 ・人事または労務領域での実務経験のある方（3年以上） 【職種名】 人事企画/労務 ◇フレックス×リモート／ドラえもん名探偵コナンなど小学館×集英社のコンテンツ力◇ 【仕事内容】 同社の人事領域において、人事制度の企画・設計・運用・改善および労務業務を幅広く担当します。 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 人事制度の企画・運用・改善を中心に、労務管理まで幅広く携わります。 ＜具体的な業務一覧＞ ●人事制度の企画・設計・運用・改善 ●資格・等級制度、評価制度、報酬制度などの導入・改定 ●制度運用上の課題分析、改善施策の立案および実行 ●給与計算、

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフト例 例(1) ９：００～１７：００（休憩1時間） 実労働時間７時間×週４日勤務 例(2) １０：００～１６：００（休憩１時間） 実労働時間５時間×週３日勤務 本人の希望に応じて土日祝日以外の時間で上記のようなシフトを組みます。（最低１日４時間以上）

仕事内容◎相談しやすい「仲間」になる。 お客様から「先生」と呼ばれる関係性ではなく、気軽に相談される関係性が理想です。顧問先企業にとっての「第二の人事部」のような存在であることを心がけています。 ◎「人材ビジネスの知見」が強み。 所長をはじめ、人材会社で人事・法務・マネジメントなどを経験したメンバーが多数在籍。法律や業務の知識・ノウハウが豊富で、大手派遣会社などの労務管理が複雑な企業からも頼られています。 ◎「プロフェッショナル」を育てる。 「第二の人事部」になるには、一人ひとりの高い専門性が重要。お客様と直接議論する経験を積む場を作り、社会保険労務士などの資格取得もサポートすることで、成長を支援