社会保険手続き - 東京都杉並区 の求人・仕事・採用

勤務時間09：00～18：00 【残業】ほとんどなし

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ・勤怠データ確認、社労士へ提出資料作成 ・社労士から戻る給与計算データの内容チェック ・入退社に伴う社会保険手続き、届出書類作成 ・健康診断手配、年俸通知作成など年次業務のサポート ・来客・電話対応、備品管理など総務サポート業務 【お仕事のポイント】 9：00-18：00の中で実働6時間で相談可能です。オフィスカジュアルでOK◎勤怠管理や社会保険手続きなど、これまでの労務経験を活かせるお仕事となります☆彡、経験必須、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイン

仕事内容株式会社カラー 【杉並区／西荻窪】人事｜労務業務／組織立ち上げの0→1フェーズ◆有名アニメーション制作会社 【仕事内容】 【杉並区／西荻窪】人事｜労務業務／組織立ち上げの0→1フェーズ◆有名アニメーション制作会社 【具体的な仕事内容】 ～人事労務課立ち上げメンバーの募集／『守りの人事』として活躍～ ■業務内容 『エヴァンゲリオン』シリーズをはじめとする自社作品など、様々な映像作品の企画・製作を手掛ける当社にて、人事担当として下記業務をお任せします。 ■業務詳細 ◇勤怠管理（労働時間・残業・有給） ◇給与計算、社会保険・雇用保険手続き ◇就業規則の整備・改定 ◇労基法対応、労基署対応

仕事内容労務安全管理スタッフ／経験者求人 整備された働きやすい環境完備 自分のスタイルで活躍出来る 労務安全管理スタッフ 忠武建基の求人をご覧いただき、誠にありがとうございます。 今回あなたにお任せするのは、 【労務管理】を中心とした業務です。 現場で働くスタッフが安心・安全に業務を行えるよう、縁の下から支える大切なポジションとなります。 労務管理といっても、オフィスの中で数字だけを見る仕事ではありません。 定期的に現場を訪問し、スタッフと直接対話しながら「安心して働ける環境づくり」を進めていく――。 まさに、現場と会社をつなぐ“ハブ”のような存在です。 〈主な仕事内容〉 ● 労務管理業務 勤怠

仕事内容労務／26卒 労務事務 新卒歓迎 勤怠確認・入退社手続き Go-blingは、ブランドづくりやSNSマーケティングを通して価値を届ける会社です。 その成長を社内から支えるのが、社員の働く環境を整える【労務】の仕事。今回は新卒メンバーとして、労務チームのサポートをお任せします。業務の進め方は基礎から学べる体制を整えており、少しずつできることを増やしていけます。 【お任せする業務内容】 ・勤怠データの確認、入力サポート ・給与計算／社会保険手続きの補助 ・入社／退社に関する書類準備、案内 ・社内ルール／制度の運用サポート ・社員からの問い合わせ対応（チャット・メール中心） 【1日の流れ（例／

勤務時間08：30～17：30（実働08：00、休憩01：00） 残業月1～5時間 ▽嬉しい残業少なめ◎ ▽派遣期間は9時出社も可能！

仕事内容【職種】 経理・会計・財務 【仕事内容】 ＜経理資格活かせる♪＞こつこつ経理★フォロー体制GOOD環境◎ ●仕訳入力 ●月次集計 ●伝票・帳票類のファイリング ●社会保険手続き（知識不要） ●来客対応などの総務業務 ●月次決算サポート・入金管理など 【お仕事のポイント】 大手企業と多数取引のある光学部品メーカー★コツコツ経理のお仕事◎今後、経理職をがんばりたい方歓迎！資格を活かして経理のスキルUP↑簿記資格ない方もOK♪＜資格取得支援あり！＞でがんばりを応援します♪、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月10時間

仕事内容【再配達なし！週2～週5で柔軟に働ける！土日祝休みも相談OK】ワタミの宅食「まごころさん」募集！接客少なめ◎固定ルートで安心♪ 【仕事内容】 心を込めて作られたお弁当やお惣菜をお客さまのもとへ。 毎日の食卓に、健康と笑顔を届けしませんか？ ◆主な流れ◆ 営業所でミーティングに参加→本日お届け予定のお弁当を積み込んで出発！ お客さまのお宅へ「安心・安全」に、お届けしてください。 ※現状、5割が置き配です。接客が苦手な方もご安心ください。 ご高齢の一人暮らしの方や、お仕事や子育てなどでお忙しい方々に 「美味しかった♪」「いつもありがとう！」と、 声をかけて頂けることも多く、やりがいを感じら

仕事内容有限会社SANYO Logistics（サンヨウロジスティックス）Difsol人財事業部 一般事務／月給25万円～／残業ナシ／リモート可／面接1回 【求人要約】 【未経験OK】PCやビジネスマナーを基礎から習得◎ 【プライベート充実】年休120日&土日祝休&残業無 【安定性◎】創業67年×多彩な事業展開の成長企業！ 未経験OK！履歴書よりも人柄重視の採用です♪ ゼロから始めるオフィスワークデビューを応援します！ ◎“SANYO Logistics”とは ￣Ｖ 運送業から事業を立ち上げて以来、 貿易や人財、食品など 多角的な事業を展開してきました。 約2年前に新たな事業をスタートし

勤務時間09:00～17:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 社食あり 休憩室あり 事務はじめてOK 【事務経験あればOK！】教育体制◎未経験から始める人事労務 認知症介護技術の研究を行う施設でのお仕事です事務経験あればOK！システムを使用した人事労務サポートをお任せ！テンプ派遣も活躍中の部署！派遣の受け入れ体制もばっちり!丁寧で優しい職員の方ばかり！分からないこともすぐ聞ける! 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・多くの人と接する機会がある ・正社員登用の実績あり ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:00 実働時間：7時間 休憩時間：1時間

勤務時間13:00～18:00／09:00～17:00／11:00～17:00／10:00～16:00／09:00～15:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1400円~ 仕事内容： ☆労務アシスタント☆ ～～労務業務のお手伝いをしていただく仲間を大募集！～～ 月間3,000万人が利用する「マイベスト」で、労務・人事まわりのサポートメンバーを募集します。 現在250名弱の組織ですが、サービスの急拡大にともない、バックオフィスの体制を強化することになりました。 お任せするのは、勤怠管理・雇用契約・社会保険など、会社を支えるバックオフィス業務のサポート。 自分のペースで仕事の幅を広げていただけます。 【具体的な業務内容】 まずは簡単な業務からスタートしていただきます。 ・勤怠チェック 従業員の出退勤データを確認し、集計・修正対応を

仕事内容【仕事内容】 急成長中の企業で、労務職としてキャリアをスタートしませんか？給与計算や勤怠管理など、労務業務を中心に学びながらサポート業務を担当していただきます。未経験でも安心の研修制度が整っており、実務を通じて成長できる環境です。 仕事内容: ・社員の勤怠管理、出勤簿のチェック ・給与計算、賞与計算のサポート業務 ・社会保険や雇用保険の手続きサポート ・労働契約書や就業規則の作成サポート ・社内の労務に関する問い合わせ対応 ・勤怠データや労務書類の整理・管理 1日の流れ（例）: ・10:00｜出社・メール確認、前日の進行業務チェック ・10:30｜勤怠管理、データ入力 ・12:00｜ラ

勤務時間7:00 ～ 18:30

仕事内容◆スポーツクラブの運営会社◆基本定時退社！振替伝票入力など！ ◆ＯＪＴあり！質問しやすい！先輩社員が教えてくれる！制服あり・更衣室利用可能！近くにコンビニ・飲食店があり便利！幅広い年齢層の方が活躍中！同業務の方もいる安心の環境です！ 直接雇用の可能性があります♪高井戸駅から徒歩５分！社員食堂あります！【お願いしたいお仕事の内容】会計・労務関連事務、振替伝票の入力・帳票印刷、郵券残高確認、 給与計算・対応、勤怠データ管理、社会保険手続き、シフト表作成、安全衛生・健康管理、交通費精算、株主総会準備、電話対応などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ ※事務経

仕事内容株式会社ホーク・ワン 【杉並区】人事マネージャー候補★プライム上場G／売上1461憶円の成長企業／年休122日 【仕事内容】 【杉並区】人事マネージャー候補★プライム上場G／売上1461憶円の成長企業／年休122日 【具体的な仕事内容】 【東証一部上場グループ企業／ 会社を内部から支える中核ポジション／明確な評価制度で昇給賞与へも反映】 ■担当業務： 人事課マネージャー（候補）として、人事課業務全般の管理をお任せいたします。 ■職務詳細： ・400名規模の企業の人事業務全般（採用業務は含まず） ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・人事制度企画 ・健康診断、ストレスチェック ・

仕事内容会社を内部から支える中核ポジション。 ■人事課マネージャー（候補）として、人事課業務全般の管理をお任せいたします。 ■人事課業務内容 ・400名規模の企業の人事業務全般（採用業務は含まず） ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・人事制度企画 ・健康診断、ストレスチェック ・従業員面談 etc オープンハウスグループ参画後、飛躍的な成長を続ける環境の中で、様々なことにチャレンジしスキルアップが叶えられるポジションです。 ※人事課は課長以下4名体制の少数精鋭で行っております。 求人をご覧いただき、ありがとうございました。 ご興味がある方は、まずはお気軽に「応募」ボタンを押してください

仕事内容労務／労務 労務担当 勤怠・社保手続き・制度運用サポ ト 事業拡大に伴い、労務まわりの実務を中心に会社運営を支えるポジションです。勤怠チェックや給与計算の補助、社会保険手続き、入退社対応などを、社内ルールに沿って進めていただきます。人事・法務・経理など他部門とも連携しながら、働きやすい環境づくり（規定・制度の運用見直し）にもサポートとして関わります。 【主な業務】 ・勤怠データチェック、給与計算補助（労務ソフト入力） ・社会保険／雇用保険の手続き ・入退社手続き、書類管理 ・社内規定／制度の運用・見直しサポート ・他部門との連携、問い合わせ一次対応 【1日のスケジュール例】勤務時間：10

仕事内容株式会社CIN GROUP 人事労務事務／未経験・第二新卒歓迎／「社労士」受験サポート有 【求人要約】 【環境】年休120日以上/土日祝休み/ネイル自由！ 【未経験歓迎】専門知識は不問。研修で基礎から習得可 【資格支援】受験費0円！社労士取得も全力応援！ 知識ゼロからの国家資格「社労士」挑戦もサポート！ 受検費0円で一生モノの手に職 未経験からのオフィスワークを応援！ ”誰かの人生を支え、組織を創る” 人事労務で、 一歩先行く事務職をスタートしませんか？ 「ずっと事務がいいけど、今のままじゃ将来が不安……」 「ルーティンワーク業務は、ちょっと物足りない」 そんなあなたにこそ、当