東京都杉並区の社会保険手続きの求人・仕事・採用

仕事内容■各種社会保険手続き ■給与・賞与計算 ■就業規則の作成・改定、労働契約書管理 ■勤怠システム管理・設定 ■顧問先訪問、電話応対、来客対応 ■労務相談 ■各種助成金の支給申請 ■官公庁対応 □責任感を持って業務に取り組む・各業務を細かく丁寧に進める ことが必要とされる仕事です 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容企業運営を支える縁の下の力持ちとして、多方面で活躍できるお仕事です 社員が安心して働ける環境を整え、組織運営を円滑にする役割を担っていただきます 【具体的な業務内容】 ・給与計算業務（月次給与・賞与計算） ・労務管理(勤怠管理、社会保険手続き） ・入退社手続き、雇用契約の管理 ・社員の健康管理（衛生委員会、健康診断など） ・労務相談、各種問い合わせ対応 ・確定拠出型年金の導入 ・新人事制度制定に伴うタレントマネジメントシステム、評価システム等の導入検討 ・その他人事労務領域の課題解決対応 ＼Point／ チームメンバーは男性3名・女性4名の合計7名です ・経営に近いポジションで活躍 事業拡大中

勤務時間09：00～18：00（実働08：00、休憩01：00） 9：00～18：00の中で実働7時間以上あればOK！10時開始や17時終業も可能

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 時間選べる！簡単人事労務のお仕事★駅チカ ●給与計算 ●社会保険等の手続き ●入社・退社関連の手続き ●勤怠集計 ●年末調整 ●総務のサポート 【お仕事のポイント】 労務の経験を生かせます★給与計算など♪社労士に渡すまでで簡単★髪色・ネイル自由♪服装自由のレア求人★おしゃれも楽しめる★時短OK！10時開始や17時終業も可能です★週3日で家庭と両立♪質問しやすい環境です★、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業なし、残業月10時間未満、残業月20

仕事内容弊社では、社会保険労務士だけではなく、税理士、公認会計士、行政書士といった士業の専門家が連携し、顧問先をトータルにサポートしています。 ご入社頂く方には、顧問先の給与計算や社会保険手続きをメインに行っていただきます。 顧問先の対応についてはルーティン業務だけではなく、イレギュラーな対応も発生するため、チームメンバーと協力しながら対応していただきます。 【具体的な業務内容】 ・顧問先の給与計算補助 ・顧問先の社会保険事務手続補助 ・スポット業務補助 ・その他、電話応対、郵送対応等、総務事務全般 ※ご希望があれば、給与計算、社会保険手続き以外にスポット業務等も少しずつご担当いただくことが可能な

勤務時間勤務時間は指定しない 週3以上（月～金） 10時～17時の間で 実働5～６時間/日～ 応相談可 残業ほぼなし

仕事内容外資系クライアントの給与計算補助 （具体的には） 外資系クライアントの給与計算社会保険手続きの補助業務が主なお仕事です。 業界経験のある方はすぐにご活躍頂けます。 「外資系は初めてで英語力も不安」という方も、サポートスタッフが丁寧にフォローしますので ご安心ください。 ＊ブランクがある方も可 ＊英語はアレルギーがなければ可

仕事内容【応募資格】 [必須] 一連の給与計算業務の経験（社保手続き・勤怠集計・給与計算実務・年末調整など） 【職種名】 給与計算【グループ全体の業務標準化を推進／年休125日】 【仕事内容】 ホールディングスカンパニーである同社にて、グループ全体の給与計算業務全般をお任せします。将来的には、業務プロセスの標準化やシステム移管といった、より上流の業務改善プロジェクトにも携わることが可能です。 ＜おすすめポイント＞ ● グループ全体の給与計算を担当 ● 業務プロセスの標準化や効率化に貢献 ● 安定基盤のもとで専門性を磨ける ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ HD及びグループ会社の給与計算業務全般を担

勤務時間10：00～16：00（実働06：00、休憩00：00） ◆残業はございません◎ ◆会社定時は9：00～18：00/実働5h～6h相談OK！

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 時間相談1日6時間×週3／外部電話なし★人事労務のお仕事 ◆勤怠管理 ◆給与・・社会保険の手続き（社労士さんとの連携）・入退社手続き ◆マニュアル整備 ◆その他、備品管理等を含む庶務・事務業務 【お仕事のポイント】 高時給×残業なし！プライベート時間も収入もしっかりGET↑服装自由！Tシャツ・デニムOK♪ネイルもできる☆自分らしく働こう！人気の電話なし♪、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業なし、残業月10時間未満、残業月20時間未満、10時以降勤務開始OK、1日7時間以下勤務OK、16時

仕事内容株式会社JFLAホールディングス ≪東京≫グループ中核を担う【人事】経験者歓迎／年休123日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 グループ全体における給与計算や社会保険手続き、規程改定や労務課題の改善策企画など、グループの人事労務業務全般をお任せします。グループ各社の健全な組織運営を支える人事労務をお任せします。 関係者と連携し、実務や制度改善、BPR等を担当していただきます。 ・給与計算、勤怠管理、社会保険手続きなどの管理・運用 ・入退社手続きや人事データの管理・運用 ・労務相談への対応お

仕事内容[仕事内容] 【 経理・総務 】 (1)決算業務 会計ソフトは『勘定奉行』を使用していただきます。 入力方法から一つ一つ指導しますのでご安心ください。 慣れてきましたら次の業務も徐々にお願いしていきます。 (2)労務業務 社会保険関係の手続きや給与計算、総務などの 業務に携わっていただきます。 (2)資料作成 Word・Excelを使用して簡単な社内外文書の 作成・表入力をしていただきます。 (3)公的機関への書類提出 【 自己成長を実感 】 ☆会社全体の業務に幅広く携われますので、 自己成長の手応えを実感できます。 【 教育制度 】 ☆入社時のOJT研修、入社後のフォローアッ

仕事内容【採用時】 労務（雇用保険、社会保険の手続きなど）、給与（月次給与、賞 与計算）等の総務業務。労務、給与、総務の業務に意欲を持って取 り組める人を歓迎します。 ※翌年度以降、人事異動による担当業務の変更の可能性があります 。 【業務の変更の範囲】 地域福祉の推進等に関わる企画・立案・実施、調整、相談援助業 務、 資金貸付、総務・経理等の法人運営に関わる事務、障害者支 援施設等各種施設の運営等、また、成年後見制度中核機関事業、重 層的支援体制整備事業等の、本会が実施する社会福祉事業に関する 業務全般。

仕事内容グループホテル全体の給与計算、社会保険手続きなどの人事業務に携わっていただきます ・正社員、パート従業員の勤怠管理、給与計算 ・所得税、住民税、年末調整の手続き ・入退社にともなう社会保険の手続き ・寮、社宅の手続き、情報管理など 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設

仕事内容世の中では、現場で汗をかき、表に立つ営業が花形。 その一方で、実務の仕事は、その花形に言われたことを正確にこなす役割。 はっきり言います。 上記は【大間違い】です。 理由はシンプル。 「支える機能が止まった会社は、1日で詰む」から。 会社が傾くのは、派手なところではありません。 実は、 「請求が回らない」 「数字が合わない」 「予定が崩れる」 んな小さな歪みが、気づかれないまま積み上がった結果なのです。 だからこそ当社では、総務・人事などのバックオフィスこそ、会社の大黒柱だと考えています。 あなたにお願いするのは、社労士事務所での手続き対応や書類作成、給与計算などの実務業務全般。 た

仕事内容社労士事務所の顧問業務課スタッフです。顧問先企業の人事労務、労働・社会保険の手続き、給与計算、就業規則、労務相談など幅広く対応していただくお仕事です。 業務経験やスキルに合わせて顧問先企業を担当いただきますので経験を積みながらより業務の幅を広げることができます。 特定の業務に特化しないことから不慣れな仕事内容もあるかもしれませんが、所長や管理職、ベテランスタッフがしっかりサポートいたします。案件によってはチームで対応いたしますのでしっかり能力を発揮できる環境です。 近年は、働き方改革による労働社会保険諸法令に関するコンプライアンス意識の高まりにより社会保険労務士事務所へのニーズがますます

勤務時間9：00～18：00 ※残業は月１５時間程度と少なめ。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 〔ＩＴサービス関連の会社〕モクモク事務！質問しやすいです！ 【お願いしたいお仕事の内容】給与計算｜社会保険手続き｜福利厚生運営サポート｜年末調整手続き｜社外電話応対（１日５件程度）などをお願いします。 引継ぎがあるので安心です ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 11月・12月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆住友不動産六本木グランドタワー勤務！ＯＪＴ＆研修制度あり！ 休憩室＆ランチスペース利用可能

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間 ＜シフト例＞ 9：30～16：30（実働6時間／休憩1時間） 9：30～15：30（実働5時間／休憩1時間） ※1日あたりの実働時間：7時間 【勤務時間】 1日4時間～OKです。※フルタイム勤務も歓迎です。 【出勤日数】 平日4日以上～ 応相談可 ※勤務日数や時間に関してご希望のある場合は、お気軽にご相談ください。

仕事内容下記の業務を行っていただきます。 (1)顧問先の社会保険や労働保険の手続き（月次、算定、年度更新手続き） (2)顧問先の労務相談対応 (3)法改正対応の配布資料作成、説明会実施など (4)顧問先やスポットで受託する会社の就業規則等作成業務 ※学ぶ意欲があって、早期の戦力化がみこまれる方で あれば大丈夫です。 ※給与計算業務は担当していただく予定はありませんが、 年末調整等の繁忙期に他の給与計算メンバーの支援をしていただく 可能性がありますが経験は問わないです。

仕事内容株式会社升喜 お酒専門商社の【バックオフィス業務事務】未経験歓迎♪土日休 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【人柄重視の採用◎】グループ管理本部の人事・総務・労務・経理など、幅広くバックオフィス業務をお任せします。幅広いバックオフィス業務をお任せします！ 社員の勤怠管理 社会保険の手続き 社内行事の提案 グループ会社のフォロー業務 新人研修の手配 伝票入力 経費精算 受発注データ入力 営業サポート事務など 【給与】 月給23万円以上＋賞与年2回＋決算賞与（昨年実績2.8ヶ月分） ※経験・年

仕事内容公益財団法人日本医療機能評価機構 東京【人事総務】※メンバー採用／経験者歓迎／年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【幅広くご活躍可能◎】「人事総務」をお任せします！■職員労務管理 など └給与計算・勤怠管理／職員の健康管理などの労務業務全般 └社内外からの問い合わせ対応 など └職員の健康管理 (ストレスチェック・相談窓口 など)、職員研修企画 └職員情報管理 ■総務業務 └理事会などの会議運営 └規則などの管理（法改正対応・運用）など └役員秘書的業務 └契約書管理／備品・設

仕事内容東京都千代田区の社会保険労務士業務補助 (正社員) | 社会保険労務士法人柏木労務管理事務所 ▼仕事内容 中小企業のお客様を中心に、社会保険 ・労働保険の各種手続き、給与計算、労務相談のサポートなどを担当していただきます。 お客様からの問い合わせ対応や書類作成など、幅広い業務を経験できる仕事です。 入社後は業務を一つずつ覚えていただきます。 社会保険や人事 ・労務の仕事に興味があり、新しい知識を身につけながら仕事の幅を広げていきたい方を歓迎します。 変更の範囲：部署異動の可能性はありますが、仕事内容はほぼ同様です。 (東京都千代田区) ▼職種 社会保険労務士業務補助(正社員) ▼雇用形

仕事内容顧問企業の労働社会保険手続きに関する事務の代行、社会保険に関するご質問へのメール等による回答をお任せします。 【具体的には】 ◆社会保険手続／PCで専用システム使用 ◆労務・社会保険の問合せ対応／メール、Slackのチャット使用 など ☆給与計算に関する業務はありません ※試用期間中の充実した社内研修で基礎知識を習得できます ※先輩社員とのOJTを通じて成長できる環境です

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間 ・10:00～16:00 ・10:00～15:00 ・10:00～14:00

仕事内容お任せするのは社会保険労務士業務のサポートです。 弊所ではオーダーメイドの労務顧問を行っているため、幅広い業務の経験を積むことができます。労働保険・社会保険の手続き、給与計算、労務管理実務、福祉・介護職員等処遇改善加算の管理業務、労務及び運営事業コンサルティングなどを担っていただきます。また、毎月新しい案件がありますので、盤石な事務所づくりに取り組みつつ、新しいことや変化に挑むことを共に楽しんでいただきたいと思います。専門的な業務になりますが、スモールステップでできる業務を増やしていくため、未経験でも問題ありませんが、長期的に働いていただきたいと考えています。リモートでの勤務は想定していません