湯河原駅の労務の求人・転職・中途採用

仕事内容社内の労務手続、給与計算（ジョブカン使用）、保険手続や助成金 申請等の事務仕事を行っていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高等学校卒以上 ・普通自動車運転免許 ・総務・労務・経理いずれかのご経験がある方 【歓迎条件】 ・旅館やホテルなど宿泊業でのご経験をお持ちの方 【職種名】 【湯河原】旅館での総務・労務・経理/マネージャー/500～700万円/老舗ホテルチェーン 【仕事内容】 北海道内で17箇所、本州で4箇所の温泉・リゾートホテルを経営する 老舗ホテルチェーンです。自社でのホテル人材育成にも力を入れています。 ■バックオフィスマネージャー 同社運営旅館において、バックオフィスマネージャーとして 総務、労務、経理関連業務をお任せいたします。 ※転勤なしをご希望の方は、

仕事内容グループ内の各事業を机上から事務局として主体的に分析、支援し ていただきます。 ●経理業務 ●人事労務 ●給与計算 ●レセプト業務 ●シフト作成 ●各種数値管理 等 ＊役所や関連機関及び当社各事業所への外出業務 範囲：湯河原町・熱海市・伊東市など 車両：軽自動車 ＊同室内の事務局員（二種）のお仕事を補助していただくことがあ ります。※面接時説明 変更範囲：変更なし

仕事内容■おすすめポイント 【湯河原町】医事課長◇管理職経験者を募集！年収最大600万円！ ■お仕事内容 医療事務（外来）,医療事務（入院） ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・医事部門のマネジメント業務 ・レセプト ・未収金管理 ・他部門・部署との調整、検討事項の協議・調整及び実行 ・医事部門スタッフの労務管理・人事評価 ・施設基準管理・届出と行政官庁への各種届出と調整 ・行政官庁対応、適時調査対応、各種報告や提出資料対応 ・病院幹部会議・各種委員会出席 ・医事システムの運用と管理 ・各種統計資料作成及び病院・法人幹部への報告・提言等 ※報告関係資料：PCスキル（必須：word、Excel、尚良：Po

勤務時間8:00 ～ 17:00

仕事内容雇用形態： ミラエール（無期雇用派遣） お仕事No：25-04336213 おすすめポイント： ◆未経験からチャレンジできるお仕事★同業務の方も複数名いる心強い環境！ ひと息つける休憩室利用可能！駅チカのきれいな自社ビル＊周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群です！ お仕事内容： 《食品メーカー》基本土日祝お休み＊残業ほぼなしが魅力的です♪【内容／総務事務】勤怠データ管理（専用システム）、労務保険関係や社会保険関係の書類作成、 給与計算（２００名程度）、備品・消耗品などの管理、総務・人事・労務関連の資料作成、年末調整書類チェック、電話応対、来客応対…などをお願いします。引継ぎがあり安心

仕事内容センター長候補/正社員募集！ 高齢者向け介護施設で、運営全般・マネジメント業務を担当します。 売上・人件費管理、ご家族対応や契約手続き、スタッフの採用・育成・労務管理、設備管理など、施設全体を支える役割です。 現場と経営をつなぐキーパーソンとしてご活躍いただけます。 研修制度も充実しており、管理職としての成長が目指せます。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 【働いた分を必要な時に】 働いた分の

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる総務・庶務スタッフ募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■ 年間

勤務時間【シフト時間詳細】 《シフト制》 ［定休日］日曜日・第1第3月曜日 ［営業時間］9：00～18：00 【休憩時間】 実働6時間未満：0～30分（雇用契約による） 実働6時間以上8時間未満：45分 実働8時間以上：1時間 ●週1日でも週5日でもOK ※短時間勤務可 ※働く時間帯のご希望はご相談ください ●土・日・祝の休み応相談 ●有給休暇 【有給消化率91％】 ●産前・産後休業、育児休業 【取得率100％】

仕事内容【昇給あり！交通費支給！】★パートスタイリスト募集★人気サロンで働きませんか？復職希望の方大歓迎◎ネイル・ピアス・カラーOKで自分らしく働けます♪ 【店舗名】HAIR SALON IWASAKI 神奈川湯河原店［パート］スタイリスト(株式会社ハクブン) 【給与】美容師：時給1,230円〜1,600円 【勤務時間】【シフト時間詳細】 《シフト制》 ［定休日］日曜日・第1第3月曜日 ［営業時間］9：00～18：00 【休憩時間】 実働6時間未満：0～30分（雇用契約による） 実働6時間以上8時間未満：45分 実働8時間以上：1時間 ●週1日でも週5日でもOK ※短時間勤務可 ※働く時間帯のご

仕事内容【仕事内容】 高齢者向け介護施設で、運営全般・マネジメント業務を担当します。売上・人件費管理、ご家族対応や契約手続き、スタッフの採用・育成・労務管理、設備管理など、施設全体を支える役割です。現場と経営をつなぐキーパーソンとしてご活躍いただけます。研修制度も充実しており、管理職としての成長が目指せます。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる

仕事内容センター長候補/正社員募集！ 売上管理や人材育成、ご家族対応など、施設全体を支えるお仕事です。研修制度も充実しており、キャリアアップが目指せます。 高齢者向け介護施設で、運営全般・マネジメント業務を担当します。売上・人件費管理、ご家族対応や契約手続き、スタッフの採用・育成・労務管理、設備管理など、施設全体を支える役割です。現場と経営をつなぐキーパーソンとしてご活躍いただけます。研修制度も充実しており、管理職としての成長が目指せます。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清

仕事内容湯河原温泉ケアセンターそよ風 特別報酬あり★平均９７．８万円（最高額３３０万円） センター長のお仕事です。 ・運営全般、施設管理全般に関するマンジメント業務 ・お客様、ご家族対応 ・利用契約対応 ・スタッフの採用、育成プランの作成や労務管理 ・ケア業務フォロー ・その他、設備管理など、施設運営に付随する業務全般 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 【湯河原駅】らいふ湯河原【有料】 【仕事内容】 ★有料老人ホームでのお仕事です★ 未経験・無資格の方も歓迎です 【仕事内容】 ・人事労務管理 ・メンバーへの教育、指導 ・ご家族への連絡、相談 ・病院や地域に向けてのＰＲ活動 他【湯河原駅】らいふ湯河原【有料】 有料老人ホーム 介護士（管理職） 有料老人ホームでの介護士（管理職）の仕事について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 特徴 1. 人事労務管理 - 仕事内容 スタッフの採用、配置、評価、給与管理などを行います。スタッフの労働環境を整え、働きやすい職場を作ることが求めら

仕事内容センター長候補/正社員募集！ 【職種】 グループホーム 介護福祉士 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 高齢者向け介護施設で、運営全般・マネジメント業務を担当します。売上・人件費管理、ご家族対応や契約手続き、スタッフの採用・育成・労務管理、設備管理など、施設全体を支える役割です。現場と経営をつなぐキーパーソンとしてご活躍いただけます。研修制度も充実しており、管理職としての成長が目指せます。 ◆

仕事内容[仕事内容] 小規模な病院にて、提供するお食事の栄養管理を担当頂ける栄養士を募集しています。 病床数は60床ほどの病院です。 【仕事内容】 ・現場従業員の労務管理及び衛生管理 ・栄養管理 ・朝昼夕食の調理補助、盛付けなどの厨房業務 ・調理指導 ・献立作成 【雇用形態】 ・契約社員雇用（試用期間中も給与同） 正社員登用制度あり（実績多数） 定年制あり：一律60歳/再雇用あり：65歳まで 【福利厚生】 ・正社員登用制度有り（実績多数/※3月・9月に登用機会あり） ・産休制度充実、育児休暇（定時2時間の時短制度適用 対象児童が小学校を卒業するまで継続適用） ・退職金制度あり ・賞与支給有り（年

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日3時間以上 《シフト制》 [定休日]日曜日・第1第3月曜日 [営業時間]9：00～18：00 【休憩時間】 実働6時間未満：0～30分（雇用契約による） 実働6時間以上8時間未満：45分 実働8時間以上：1時間 ●週1日でも週5日でもOK ※短時間勤務可 ※働く時間帯のご希望はご相談ください ●土祝の休み応相談 ●有給休暇 【有給消化率91％】 ●産前産後休業、育児休業 【取得率100％】 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土 ＼長く続けられる働きやすい環境です／ ◆毎週水曜日は子供の習い事なので休みたい ◆土日は家庭優先でゆっくりしたい など ＼シフトは生活に合わせて調整可能です／ ◆残業なしで無理なく続けたい ◆短時間で扶養内勤務 など 希望はお気軽にご相談OKです♪ 有給・育児・介護休暇制度もあります＾^◎

仕事内容【美容師】 1日3時間～スキマ時間に働ける♪家事優先シフトOK！要：美容師免許 株式会社ハクブン HAIR SALON IWASAKI 神奈川湯河原店 ■ 給与 時給1230円～1600円 ＋交通費全額支給 ■ シフト 週1日以上 、1日3時間以上 ■ アクセス 東海道本線(東京－熱海)湯河原駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜、残業月10時間以下 ■ 勤務地 足柄下郡真鶴・湯河原 「ブランクが長くって…」そんな方も大歓迎♪ 技術研修＆動画マニュアルがあるから、 技術に自信がなくても安心スタート！ 「家庭やプライベートを優先させたい」 そんな働き方がIWASAKI

仕事内容高齢者向け介護施設で、運営全般・マネジメント業務を担当します。売上・人件費管理、ご家族対応や契約手続き、スタッフの採用・育成・労務管理、設備管理など、施設全体を支える役割です。現場と経営をつなぐキーパーソンとしてご活躍いただけます。管理職としての成長が目指せます。 売上管理や人材育成、ご家族対応など、施設全体を支えるお仕事です。キャリアアップが目指せます。 ★あなたらしさを尊重 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ★働いた分

仕事内容ALSOKらいふケア株式会社（ALSOKグループ） 老人ホームの施設長／月給37万円以上／未経験者が多数活躍！ 【求人要約】 営業・販売・店長経験を活かせる仕事！ 未経験から施設長を目指せる育成体制！ 手厚い人員配置／デジタル・ICT活用で働きやすさ◎ DX・ICT活用で働きやすさ◎お掃除ロボも活躍！ 未経験もOK！営業・販売・店長経験を活かせる仕事！ 【第二新卒・社会人経験10年以上歓迎】 業界未経験者も多数活躍中！ 事務職、営業職、楽器の販売職、トラックドライバー、ウェディングプランナー…など、さまざまなバックグラウンドを持った先輩社員がいます。 入社後は本社研修からスタートし

仕事内容仕事内容 求人No 11705 栄養士/病院で献立作成など【経験者は給与還元】｜熱海市 転職求人情報: 大手給食提供会社の雇用だから安心の福利厚生&研修制度！マイカー通勤可♪正社員登用制度あり、実績多数♪ 未経験者OK、完全週休2日制、マイカー通勤OK、正社員登用有り、制服あり、病院、契約社員、年休110日以上、高卒OK 住所: 静岡県熱海市 最寄駅: ＪＲ東海道本線 湯河原駅 アクセス: ＪＲ東海道本線湯河原駅より徒歩10分 業種: 給食・フード 職種: 病院の栄養士 求人企業名: 非公開 仕事内容: 栄養士/病院で献立作成など【経験者は給与還元】 応募条件: ・栄養士免許 ・シフト勤

仕事内容【湯河原町／センター長候補／正社員募集！】グループホーム｜シニア活躍中｜シフト制｜昇給あり｜ボーナス・賞与あり｜プチボーナス支給あり｜住宅手当あり｜退職金あり｜面接時に給与相談可｜制服貸与｜研修制度あり｜車通勤可｜正社員登用あり ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 湯河原温泉ケアセンターそよ風では、正社員のセンター長候補を募集しています！ SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365拠点以上を展開しています。 キャリアも経験も人生観も含めて異なるスタッフそれぞれが、協力し合って働いています！ ■あ

仕事内容【昇給あり！交通費支給！】★スタイリスト募集★人気サロンで働きませんか？復職希望の方大歓迎◎ネイル・ピアス・カラーOKで自分らしく働けます♪ 【店舗名】HAIR SALON IWASAKI 神奈川湯河原店［正社員］スタイリスト(株式会社ハクブン) 【給与】美容師：月給230,000円〜400,000円 【勤務時間】【シフト時間詳細】 《シフト制》 ［休日］月4～8日 ［定休日］日曜日・第1第3月曜日 ［営業時間］9：00～18：00 ◎他店にヘルプの場合もあります。 【休憩時間】 実働6時間未満：0～30分（雇用契約による） 実働6時間以上8時間未満：45分 実働8時間以上：1時間 ●