フレックスタイム制 人事 - 大阪府堺市 の求人・仕事・採用

仕事内容総務（新しい人事部を一緒に創り上げていく） 採用・教育・配属に関わる全ての業務を担当頂きます。 具体的には… ・人事部担当者のサポート ・行政手続きのサポート（届け出業務） ・採用・不採用通知送付 ・入社前手続き（応募書類の整理・制服の手配等） ・情報収集サポート ・求人広告の作成サポート・掲載・スカウトメール管理 ・広報業務・ホームページ更新等、SNS発信 ・クラウドツールや社内システムの導入サポート・運用 ・一般事務 業務は多岐にわたりますがやりがいのあるお仕事です。

仕事内容人事労務 （1）給与・賞与処理：社員の給与計算、勤怠管理システムの管理、社会保険の手続き （2）年末調整：税務調整業務、社員の問い合わせ対応、書類の管理 （3）労務管理全般：勤怠管理、休暇管理、健康管理など （4）新卒・中途採用業務：採用計画の立案から実行、選考プロセス管理、入社後のサポートなど （5）社内教育：社員一人ひとりが最大限に能力を発揮し組織全体のレベルが上がるよう、研修の立案を行う （6）ISO関連業務：品質管理や情報セキュリティ管理など、組織がISOの基準に沿って運営されているかのチェック、必要な対策の実施、ドキュメント管理や内部監査のサポート 長年培ってきた技術と高い品質で

勤務時間フレックスタイム制（標準労働時間1日6時間） コアタイム 10:00～16:00 ◎残業はありません！

仕事内容＼フルリモートで、企業の海外進出を支援／ 海外の機関・企業へ、日本企業の誘致や日本進出を成功に導く支援を行なう当社。日本法人のバックオフィスを支える事務スタッフとして、経理をはじめとするサポート業務をお任せします。 ◎定型業務を綺麗に切り出しているため、過度に忙しくなることはありません。未経験の方でもマイペースに進められるお仕事です！ ■経理業務 ―――――― 日々の経理の補助作業を中心に、基本はルーティン業務を進めていただきます。 ・システムへのデータ入力 ・社外宛てのインボイス作成 ・月1回の給与計算 ・週2回ほどの伝票処理 ※給与計算、伝票処理については、業務遂行状況を見ながら可能

仕事内容人事部で主に事務、給与計算窓口を担当していただきます ・電話対応 ・小口現金処理対応 ・社内研修の準備、補佐 ・入社者の受け入れ ・社内人事異動、発令時の準備 ・勤怠締め業務 ・給与計算（計算自体はグループ会社に委託） ・各種保険対応 （社員の海外出張時の申し込み、営業車保険申請、営業許可に関する申請など） ・社内従業員対応

勤務時間8:00-16:30 （実働7時間30分・休憩60分）

仕事内容お仕事の内容 ・・ 時給1600円で 総務デビューしよう◎ ・・ 国内トップシェアを誇る 木材系のメーカーで【総務】 ▼おしごと詳細 ・データ入力 ・電話対応(取次のみ) ・メール対応 ・来客対応 ▼慣れてきたら… ・社員さんの勤怠管理 ・社会保険の手続き など ◎4名体制の少人数制 だから不明点はスグ聞ける！ ◎直接雇用の可能性あり！ ・・ ▼Point！ ◇16時半には退勤 ◇残業なし ◇車・バイク通勤OK ◇無料駐車場あり ◇長期休み確保！ ◇髪色・ネイル自由 ◇1食266円と安価で食べられる食堂あり！ 求人詳細 職種 人事・総務 給与 月収25.2万円以上可（手当等含む収

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜15時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 有給休暇は法定どおり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【バックオフィス責任者候補募集】 １２０名の組織を支える「守りの要」 人事・経理・労務の管理業務全般 経営に近い視点で組織を統括します 最新ＡＩ導入などＤＸ化も積極的に推進 利他の心と高い品格を大切にする職場 仕組みづくりから関わる手応えを実感 経験豊富な即戦力の方を求めます 福祉の未来を共に創っていきませんか。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容現在、人事部は社員3名、パート1名で構成されております。 新卒採用・中途採用を促進するために増員をいたします。 新卒・中途採用に係る業務に携わっていただきます。 ・応募受付対応 ・マイナビの運用 ・学校のキャリアセンターへの訪問 ・ハローワーク求人の管理 ・説明会の実施対応 ※はじめは先輩社員と一緒にいろいろなことに参加して頂くのでご安心下さい。 ※営業職経験の方大歓迎 将来的には人事業務全般に携わっていただくことも可能。

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容人事グループにおける人事（教員人事業務、職員人事業務、給与・ 労務業務等）に関する事務補助業務 （変更の範囲）法人が命じた業務

勤務時間9:00 ～ 16:30

仕事内容＜非営利団体＞時短＊週４日｜１６時１５分退社｜契約管理など☆ ◆週４日勤務！残業ほぼナシ！同業務の方がいるので安心！幅広い年齢層の方々が活躍中！駅近オフィスなので通勤に便利！近くに飲食店・コンビニあり！デニムでの就業ＯＫです！ 未経験の方も歓迎♪派遣スタッフも活躍中！長期予定のお仕事です！【お仕事の内容】契約管理（外部システムに登録されているデータを自社システムへ反映／契約更新時などに 変更あれば内容入力）、給与入力・点検・身上変更、給与計算の処理、退職手続き、年末調整に関する業務などをお願いします。引継ぎがあり安心 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ ※給与計算業

勤務時間基本 9：00～18：00（休憩1時間・実働8時間） ※9：00～17：00もご相談OK！

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ＼早めに短期のお仕事決めちゃおう！／ しっかり稼いで、のんびり年越し（ ～期間限定・年末調整業務～ 【お仕事内容】 ・書類の仕分け ・内容チェック ・不備確認 ・添付書類漏れの有無確認 ・照会作業（電話orメール） ・データ入力 ・問合せ対応 ＊対応するのは グループ企業の社員の方のみ ＊社員さんのサポートがあり 分からないこともすぐ確認できます ※労働条件の詳細は紹介時にお伝えします。 【お仕事のポイント】 ＼ご経験が活かせる／期間限定でサクッと稼げる！フォロー体制もあるから安心！ ▼8：30～17：30が定時ですが、

勤務時間9:00 ～ 17:30

仕事内容●憧れの総合商社●基本１７時半退社！給与計算など！車通勤ＯＫ ◆無料駐車場完備！車通勤を希望されている方にオススメ！分煙されており快適！同業務の方もいるので安心！土日祝休み＆残業ほぼなしでワークライフバランスがとれます♪ 幅広い年齢層が活躍中！ＯＪＴで学べる環境！嬉しい制服あり！更衣室利用可能です◎【お願いしたいお仕事の内容】給与計算｜資料作成｜伝票処理｜電話応対｜来客対応 などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務の経験が必要です。 ※給与計算の経験がある方歓迎。 職種： 人事事務 給与： 時給 1,640円 ～ 1,

仕事内容東証スタンダード上場企業の本社にて、人事業務全般を幅広くご担当いただきます。採用から制度企画、労務まで一貫して携わり、将来的には総務・法務も経験できる環境です。 【具体的には】 社員の採用・配置、異動・退職に関する手続き 人事情報および人事労務関連資料の整備 人事諸制度の新設や改廃の企画・実行 給与・賞与計算、年末調整業務 社会保険・労働保険の手続き、関係官公庁への対応 福利厚生に関する業務 社内教育研修の立案・実施 ※ご経験や繁忙期に応じて、総務・法務関連業務（文書管理、株主総会対応など）をお願いすることもあります。 新卒採用または中途採用のいずれかを担当していただく予定です。 どちらを

仕事内容【人事経験者優遇・希望休制度有】 ○事業拡大に伴う、人材の確保、管理の仕事です。 ※人事経験者大歓迎！主な業務は、下記の通りです。 ・求人関係 ・新卒社員の確保 ・ＰＣ入力 ・電話応対 ・研修 等 業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容○スーパーマーケット「サンプラザ」の本部スタッフの募集です。 ＊管理部総務課にて、主に労務管理、給与計算、人事業務を行っ ていただきます。 ＊変更の範囲：なし

仕事内容社会医療法人杏和会阪南病院 【大阪/堺】人事・労務担当＜未経験歓迎＞◆年間休日121日/人事労務のキャリアアップ◎ 【仕事内容】 【大阪/堺】人事・労務担当＜未経験歓迎＞◆年間休日121日/人事労務のキャリアアップ◎ 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎/年休121日/日勤のみ/一つ一つ丁寧ににサポート/「人を支える仕事に興味がある」「仕組みを知りたい」という意欲を重視しています】 ■仕事内容： 以下のように人事労務を担当いただきます。採用・給与計算・労務など幅広いですが、ご経験に応じて少しずつお任せしていきます。 ・労働契約の管理 ・社内各種制度、労働条件の見直しと改善 ・給与計算、社

仕事内容経営戦略の一翼を担う「人財戦略部門」のリーダー候補として、人財の確保・定着・育成に関する戦略立案から実行までを幅広くお任せします。会社の成長を人事の側面からリードする、裁量の大きなポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●人事の全領域（企画・労務・採用・研修）を経験可能 ●安定成長業界で、経営視点を養いキャリアを形成 ●年休123日・残業月10hと働きやすい環境 ＜担当業務＞ 会社の成長を支える人財戦略の企画立案と実行を担っていただきます。 ＜具体的な業務一覧＞ ●人財確保力の強化（採用戦略の立案・実行） ●人財定着力の向上（人事制度企画、労務管理、エンゲージメント施策など） ●人財育成

仕事内容新卒・中途採用に係る業務に携わっていただきます。 ・マイナビの運用 ・学校のキャリアセンターへの訪問 ・ハローワーク求人の管理 ・説明会の資料作成 ※学校訪問に伴って出張に行って頂く場合があります（1日～2週間程度） ※はじめは先輩社員と一緒にいろいろなことに参加して頂くのでご安心下さい。

勤務時間8:30 ～ 17:00

仕事内容●食品の製造・販売会社●給与計算など！ＯＪＴがあり安心！ ◆幅広い年齢層の方々が活躍されている職場！自転車・バイク通勤ＯＫ！同業務の方も在籍しているので安心！近くには飲食店・コンビニがあり環境抜群です！ 本社での勤務！当社スタッフも就業中なので安心！オフィカジ勤務ＯＫです！【お仕事の内容】給与計算、入退社手続き、社会保険加入手続き、採用関連業務 （日程調整など）、問い合わせ対応、社内行事の対応、電話応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務の経験が必要です。 ※労務関連ＯＲ採用関連業務の経験がある方歓迎。 【ＯＡスキル

仕事内容■おすすめポイント 【堺市】人事労務担当◇年間休日121日！格安ランチやリゾート会員などの福利厚生充実！マイカー通勤OK！ ■お仕事内容 人事・労務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・人事 採用計画の立案及び採用活動、労働契約の管理、社内各種制度、労働条件の見直しと改善、給与計算、社会保険手続き、年末調整処理 ・労務 労働安全、健康診断・ワクチン接種対応、労働環境の整備、労務トラブル対応、入職者のサポート、研修実施、勤怠管理

仕事内容事務総合職（人事業務）｜正社員｜経験者歓迎｜社会医療法人生長会 法人本部事務局｜堺市 府中病院・ベルランド総合病院等を運営する社会医療法人生長会の 法人本部事務局でのお仕事です。 ・人事業務全般 （人事制度設計、人事考課、採用、研修企画立案、給与計算等） あなたの人事業務経験を活かしませんか。 応募方法： 「この求人に応募する」ボタンから必要事項をご入力いただき、エントリーしてください。 内容を確認し、採用担当者よりご連絡させていただきます。 連絡先住所： 〒599-8247 大阪府堺市中区東山 500-3 管理棟3階 社会医療法人生長会 法人本部事務局 人事部 連絡先TEL： 0