療育 - 大阪府大阪市鶴見区 の求人・仕事・採用

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円～/経験者優遇 研修＆資格取得支援あり/キャリアアップ・給与アップをかなえたい方必見◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～450,000円 【月給】300,000円～450,000円 ※固定残業代20,000円(12時間分/超過分は別途支給)を含む。 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(業績による) ■試用期間6か月/期間中は月給291,000円～436,500円。ほか条件変更なし。 【勤務地】 大阪府大阪市鶴見区 横堤5-13-47 2

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・保護者への相談支援 ・関係機関との連携 ・施設の運営管理 など ＜プログラム内容＞ ・運動：とび箱、マット、なわとび ・学習/集中力を養う：なぞり絵、視写、聴写、宿題のサポート ・生活の自立：トイレ、食事 ・お出かけ：川遊び、バーベキュー など ◆目いっぱい楽しみ、学べる多機能型施設♪ 手当施設は大阪市鶴見区にある、多機能型施設です。 トランポリン・サイバーホイール・ブランコ・ボールプールなどの大型の遊具を複数配置して、子どもたちが、広い空間でおもいっきり走り回ったり、遊んだりしています。

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜新規オープン予定＞児童発達支援事業所にて児童発達支援管理責任者の募集です＠大阪市鶴見区 【施設形態】 児童発達支援 【業務内容】 児童発達支援における児童発達支援管理責任者業務 【応募条件】 児童発達支援管理責任者研修修了者 【おすすめポイント】 【法人理念・想い】「お子様・保護者・職員 一人ひとりの笑顔を創り出す」 【法人概要】小規模認可保育園・児童発達支援を複数運営する法人です。 【業務内容】児童発達支援における児童発達支援管理責任者兼管理者業務です。 【働きやすさ】日曜日・祝日固定休みです。 【給与詳細】 【月給】280,000円-400,0

仕事内容【大阪府緊急雇用対策事業に賛同します】 【職種】 児童発達支援施設 保育士 【業界】：保育 【歓迎する方】 学歴不問、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 株式会社エースタイルが運営する 「うぇるふぇあナースリー鶴見」にて、 保育士のオシゴトです！ 【具体的には…】 ■障がいをお持ちのお子様の 身の回りのお世話をして頂きます。 ■お子様の苦手なことを 一緒にできるまで手助けして頂きます。 その他に付随する 業務もお任せします わからないことがあっても 先輩スタッフがフォローするので 安心してくださいね。 【ポイント】 ■交通費支給 通勤にかかる費用を 心配しなくて

仕事内容[PRポイント] 「子どもたちが自分らしく"生きていく力"を育む」をモットーに、個々の特性に応じた療育活動をしています。月給28万円〜と好条件で、働きやすさバッチリ！残業もほとんどなく、プライベートも充実できますよ。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 [給与] 月給:280,000円〜350,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月あり(条件同様) 昇給:あり 賞与:あり

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別⽀援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・療育活動の実施 ・事務処理業務 ・関係機関との連絡調整 など ＜療育内容＞ ・感覚統合療法 ・作業療法 ・音楽療法 ・運動療育 ・ソーシャルスキルトレーニング ・学習支援 ・工作、制作活動 ・公園や屋内での遊びや展開 ・絵本の読み聞かせ 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視し

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給45万円～ 研修＆資格取得支援あり/キャリアアップ・給与アップをかなえたい方必見◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 450,000円～ 【月給】450,000円～ ※固定残業代70,000円(24時間分/超過分は別途支給)を含む。 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(業績による) ■試用期間6か月/期間中は月給436,500円～。ほか条件変更なし。 【勤務地】 大阪府大阪市鶴見区 横堤5-13-47 2階 募集情報 ◆グループ全体で子ども

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 国保連請求やシフト作成業務、営業活動などの業務はありませんので、本来の児発管業務に集中できます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・保護者との面談、アセスメントの作成 ・半年に1回のモニタリング ・他機関との連携、調整 など ＜療育内容＞ ・SST：表情や気持ちの読み取り、挨拶、集団活動のルール ・運動：鉄棒、平均台、トランポリン ・制作：絵具で感覚遊び、書道体験、吹き絵アート ・学習：宿題支援、お金や時計の学習、タブレット学習、発語訓練、タイピング訓練 ・クッキング・食育：ゼリーづくり、お餅づくり、野菜を育てる ・デジソ

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円～/経験者優遇 研修＆資格取得支援あり/キャリアアップ・給与アップをかなえたい方必見◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～450,000円 【月給】300,000円～450,000円 ※固定残業代20,000円(12時間分/超過分は別途支給)を含む。 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(業績による) ■試用期間6か月/期間中は月給291,000円～436,500円。ほか条件変更なし。 【勤務地】 大阪府大阪市鶴見区 横堤5-13-47

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ うぇるふぇあナースリー鶴見/求人/施設長など管理職/正社員/障害者施設/大阪市鶴見区 【児童発達支援・放課後等デイサービス】児童発達支援管理責任者募集☆新施設も続々オープン中！経験を活かして働きませんか♪ 施設スタッフの声 歩いて6分で、サンディ 放出店があります。近くて便利です。 質の高いサービス向上を目

仕事内容業務内容： 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成 ・児童及び保護者への相談支援 ・利用契約業務及び見学対応 ・請求業務 ・書類作成 ●健康診断やインフルエンザ予防接種補助、寮・社宅など福利厚生が充実しています。働きやすい職場づくりに力を入れているので、スタッフとして長く働ける環境です。 ●育児休暇や託児所があります。お子様がいても安心して仕事に取り組めます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度があるため、スキルアップに最適な環境です。 未経験可、ブランク可 〈資格〉 ・児童発達支援管理責任者用資格 ・普通自動車運転免許 なお

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/送迎なし月給22.6万円～/年間休日110日 残業ほぼなし/目いっぱい楽しみ、学べる多機能型施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 226,000円～250,000円 【月給】226,000円～250,000円 <内訳> 基本給 170,000円～ 固定残業代 40,900円～(30時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円 評価給 5,100円 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月(公共交通機関1ヶ月定期分を支給) 残業手当(固定残業代なし) 送迎手当 15,000円/月(送迎可能な方のみ) 昇

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給25万円～/週休2日制/残業ほぼなし 業界未経験OK/大阪市内に10店舗以上を展開/福利厚生充実◎各種手当・食事補助が嬉しい♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～500,000円 【月給】250,000円～500,000円 <内訳> 基本給 165,000円～ 職務手当 35,000円～ 特別手当 10,000円～ 資格手当 10,000円～ 固定残業代 30,000円(19時間分/超過分は別途支給) ※資格・経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 家族手当 配偶者ありの方に10,00

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・活動プログラムの作成、実施 ・書類管理、作成 ・実績管理 ・スタッフの育成 ・保護者との情報共有 ・関係機関との連携 ・送迎業務（運転が可能な方のみ） ＜プログラム内容（例）＞ ・粗大運動：ボルダリング、サイバーホイール、ダイゴナルエアーポリン、鉄棒 ・手先の運動：ビーズ通し、おはじき貯金箱、せんたくばさみ取りゲーム ・室内遊び：壁面製作、クリスマスプレゼント作り ・お出かけ：公園、博物館、駄菓子屋さん ◆さぁ、今日も「やりたい！」をかたちに！ 手当施設は、感覚統合療法を取り入れた預かり型の児童発達支援・放課後

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/送迎なし月給35万円～ 年間休日110日/未経験可/残業ほぼなし/目いっぱい楽しみ、学べる多機能型施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～350,000円 【月給】280,000円～350,000円 <内訳> 基本給 170,000円～ 固定残業代 50,000円～(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 60,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(規定あり、車通勤相談可) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、3月・9月) ■試用期間3か月

勤務時間14:00~18:00 16:00~18:00

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社MEDICAL UP 癒しの森Kidsはなてん 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/送迎なし月給35万円～ 正社員 年間休日110日/未経験可/残業ほぼなし/目いっぱい楽しみ、学べる多機能型施設♪ ◆目いっぱい楽しみ、学べる多機能型施設♪ 当施設は、大阪市鶴見区にある、多機能型施設です。 トランポリン・サイバーホイール・ブランコ・ボールプールなどの大型の遊具を複数配置して、子どもたちが、広い空間でおもいっきり走り回ったり、遊んだりしています。 また、宿題や勉強にも取り組める勉強スペースも用意しています。 ◆大

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給23.6万円～/日曜休み 福利厚生充実育児・介護・看護休業の取得実績あり/5つから選べるカリキュラムと担当制でしっかり支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 236,000円～ 【月給】236,000円～ <内訳> 基本給 173,000円～ 職務手当 20,000円(固定残業代15時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 13,000円 保育士手当 30,000円 ※経験やスキルを考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 ほか資格手当 80,000円(PT・OT・ST・臨床心理士) 昇給あり(年1回※業績

仕事内容【児童発達支援管理責任者】2025年5月オープン！多機能型施設/正社員/資格必須 月給35万円～/保育園や高齢者向け施設など、多彩な事業を展開する法人楽しみ、学べる施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～400,000円 【月給】350,000円～400,000円 <内訳> 基本給 170,000円～ 固定残業代 50,000円～(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 130,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(規定あり、車通勤相談可) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、3月・9月) ■試用期間3か月/同条件 【勤務

仕事内容オープニングスタッフ/ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 今の時代になかなか無い、福祉で人生設計が建てられる会社 「一つの会社で長く勤めたい。家族ができても働き続けたい。」そんな想いを叶えられる会社です！ 大阪市内で21店舗の児童発達支援・放課後等デイサービスを運営している株式会社はなまるグループ。大阪市で最多の施設を運営している、基盤の整った会社です！ 未経験でも安心して働くことができるように、丁寧に支援のやり方を教えていきます。今までの経験を生かし、管理者を目指したい方。働く環境、待遇に満足していない方。そんな方がはなまるグループにたくさん転職して大活躍しています♪ Linoと