療育 - 大阪府大阪市鶴見区 の求人・仕事・採用

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給20.8万円～/日曜休み 福利厚生充実育児・介護・看護休業の取得実績あり/5つから選べるカリキュラムと担当制でしっかり支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 208,000円～250,000円 【月給】200,000円～ <内訳> 基本給 173,000円～ 職務手当 20,000円(固定残業代15時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 13,000円 児童指導員手当 2,000円 ※経験やスキルを考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 ほか資格手当 30,000円(保育士)、80,000円(PT・O

勤務時間【勤務時間】 シフト制 13：30～18：00の間で1日3.5ｈ～ 月～金の内週2日～ 〇残業ほとんどなし（基本定時退社可能） 【休日】 応相談 ・土日祝休み ・夏季休暇 ・年末年始休暇 〇有給休暇

仕事内容児童発達支援管理責任者としての業務をお任せします。 障がいをお持ちのお子様を預かる施設の施設長業務 ・スタッフのシフト管理 ・障がいをお持ちのお子様のアセスメント ・運営に関する業務 ・保護者からの相談対応など →児発管としての登録が完了するまでは児童指導員として勤務していただきます。 休日休暇 ・年間休日105日以上（週休2日制） ・有給休暇 ・育児・介護休業 ・慶弔休暇 福利厚生 ◆社会保険完備 ◆交通費支給 ◆制服貸与 ◆退職金制度 ◆健康診断 ◆インフルエンザ予防接種（補助） ◆託児所あり（※本社ビル 詳しくはお問合せ下さい） 児童発達支援・放課後等デイサービス 昇給あり 賞

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給32.9万円～/日曜休み 福利厚生充実各休業制度の取得実績あり/選べるカリキュラムと担当制でしっかり支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 329,000円～353,000円 【月給】329,000円～353,000円 <内訳> 基本給 173,000円～ 固定残業代 20,000円(15時間分相当/超過分は別途支給) 資格手当 50,000円 業務手当 70,000円～94,000円 処遇改善手当 16,000円 ※経験やスキルを考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 昇給あり(年1回※

仕事内容児童指導員/【今里線 新森古市駅から徒歩5分！】完全週休二日制◎感覚統合療法を取り入れた療育 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は きりんのあくびkids つるみ と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【この求人の特徴】 ■ピアノスキル ・必要ありません◎ ■休みの取りやすさ 急なお休みにも対応可能です！ ■昇給制度 昇給あり！ ■育休・産休制度 育休産休制度あり！ ■行事 土曜や祝日は外出することもあります ■書類

仕事内容令和3年1月にオープンした児童発達支援・放課後等デイサービスで児童指導員のお仕事です。 【主なお仕事内容】 ・身のまわりのサポートや学習の補助 ・運動 ・療育 ・送迎業務（学校～施設、施設～子どもたちの自宅） ※送迎可能な方には、給与と別途手当を設定いたします♪ ただ、送迎は必須ではありませんので、 運転免許をお持ちでない方やペーパードライバーの方もどしどしご応募ください★ ◎大型の遊具（トランポリン・サイバーホイールなど）を配置して、 子供たちがおもいっきり走り回ったり、遊んだり、運動プログラムをこなしたりできて、 勉強スペースも用意し、宿題や苦手な勉強にも取り組める環境を用意します。

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/送迎なし月給22.6万円～/年間休日110日 残業ほぼなし/目いっぱい楽しみ、学べる多機能型施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 226,000円～250,000円 【月給】226,000円～250,000円 <内訳> 基本給 170,000円～ 固定残業代 40,900円～(30時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円 評価給 5,100円 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月(公共交通機関1ヶ月定期分を支給) 残業手当(固定残業代なし) 送迎手当 15,000円/月 昇給あり(年1回)

仕事内容児童発達管理責任者/【未経験、ブランクOK】固定時間勤務残業、持ち帰りなし昇給、賞与支給感覚統合の療法 きりんのあくびKidsつるみ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 資格必須 正社員 のお仕事です ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【月 給】300,000円～500,000円 【時 間】10時～19時、9時～18時 土曜・祝日・長期休みは9時～18時です 【場 所】大阪市鶴見区にある 放課後等デイサービスです 放デイ未経験でもOKです 完全週休2日制しっかりお休みとれます ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 【お仕事】

勤務時間13：00～18：00 14：00～19：00 ※曜日や季節によって異なる場合もございます

勤務時間13:00~19:00 1日5時間程度でOK

仕事内容【大阪府緊急雇用対策事業に賛同します】 【職種】 児童発達支援施設 保育士 【業界】：保育 【歓迎する方】 学歴不問、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 株式会社エースタイルが運営する 「うぇるふぇあナースリー鶴見」にて、 保育士のオシゴトです！ 【具体的には…】 ■障がいをお持ちのお子様の 身の回りのお世話をして頂きます。 ■お子様の苦手なことを 一緒にできるまで手助けして頂きます。 その他に付随する 業務もお任せします わからないことがあっても 先輩スタッフがフォローするので 安心してくださいね。 【ポイント】 ■交通費支給 通勤にかかる費用を 心配しなくて

仕事内容 新規オープン！児童発達支援管理責任者 募集。 ５月オープン予定の放課後等デイサービスにて、１０名程度の児童の療育・発達相談支援の管理業務・計画作成等を行っていただく仕事になります。 新しい事業所で研修も充実しているので共にスキルアップを目指しましょう。 ※本求人は、株式会社ダトラによる人材紹介サービス「エージェントルー」の紹介求人となります。人材紹介番号（27-ユ-302081） エージェントルーでは、本求人以外にも様々な求人を取り扱っております。自分に合う求人情報があるか確認したい場合には、まずこちらからご応募いただき、他の求人情報も知りたい旨を担当のアドバイザーにお伝えください。

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） 株式会社はなまるグループ 児童発達支援・放課後等デイサービス みらいと 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給35万円～/週休2日制 正社員 業界未経験OK/大阪市内に10店舗以上を展開/福利厚生充実◎各種手当・食事補助が嬉しい♪ ◆～子どもたちが安らげる「止まり木」を目指して～ 大阪市鶴見区にある、児童発達支援・放課後等デイサービスです。 当施設は、子どもたちが安心して遊び、学べる場所を目指して設立しました。 特性や個性を持つ子どもたちが、生きづらさや息苦しさを感じることのないように。 いつか、思い思いの未来へ向かっ

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） 株式会社MEDICAL UP 癒しの森Kids鶴見区 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須 正社員 月給35万円～/保育園や高齢者向け施設など、多彩な事業を展開する法人楽しみ、学べる施設♪ ◆目いっぱい楽しみ、学べる多機能型施設♪ 当施設は大阪市鶴見区にある、多機能型施設です。 トランポリン・サイバーホイール・ブランコ・ボールプールなどの大型の遊具を複数配置して、子どもたちが、広い空間でおもいっきり走り回ったり、遊んだりしています。 また、宿題や勉強にも取り組める勉強スペースも用意しています。 ◆大阪府内を中心に多彩な

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/残業ほぼなし/ネイルOK/福利厚生充実/サポート体制抜群希望休取れます/正社員/大阪市鶴見区 【jb641425】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/残業ほぼなし/ネイルOK/福利厚生充実/サポート体制抜群希望休取れます/正社員/大阪市鶴見区 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 未経験・ブランクある方も大歓迎！ ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 ★☆★・★☆★・★☆★・★☆★・★☆★ 大阪市にある 児童発達支援施設・放課後等デイサービス ―――

仕事内容・施設の運営管理 運動療法がメインとなる児童デイサービスです。 施設の運営管理全般をお任せ致します。 ・スタッフの管理、シフト調整 ・送迎管理 ・請求業務 ・療育計画の作成 ・保護者や学校への連絡業務 ・内覧、契約対応 など 運動の知識や、リハビリ経験、理学療法などの知識がある方大歓迎♪ →児発管としての登録が完了するまでは児童指導員として勤務していただきます。 休日休暇 ・年間休日105日以上（週休2日制） ・有給休暇 ・育児・介護休業 ・慶弔休暇 福利厚生 ◆社会保険完備 ◆交通費全額支給 ◆制服貸与 ◆資格取得サポート ◆健康診断 ◆インフルエンザ予防接種（補助） ◆託児所あり（

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給23.6万円～/日曜休み 福利厚生充実育児・介護・看護休業の取得実績あり/5つから選べるカリキュラムと担当制でしっかり支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 236,000円～ 【月給】236,000円～ <内訳> 基本給 173,000円～ 職務手当 20,000円(固定残業代15時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 13,000円 保育士手当 30,000円 ※経験やスキルを考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 ほか資格手当 80,000円(PT・OT・ST・臨床心理士) 昇給あり(年1回※業績

仕事内容令和3年1月にオープンした児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です。 管理責任者として、施設の管理者業務全般、 10名程度の児童の療育や発達、相談支援業務を行っていただきます。 【主な業務】 ・子どもの特性に合わせた個別支援計画の作成 ・保護者様との面談 ・職員への指示及び指導 ・関係機関との連絡調整 など 【職場環境】 ・児童定員約10名に対してスタッフ5名で支援を行っています。 ・社員年齢層:22才～65才の方まで幅く、研修は手厚い！ ・座学研修やOJTがしっかりとしておりますため、ご安心ください。 ・企業全体人数:100名以上 ・男女比 男性3:7女性

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給23万円～/日曜休み 残業＆持ち帰り仕事なし運動を中心に、多彩な感覚統合療法をおこなう預かり型の施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 【月給】230,000円～300,000円 <内訳> 基本給 170,000円～ 固定残業代 28,300円(20時間分/超過分は別途支給) 諸手当 31,700円 ※新卒の方は月給220,000円～、経験5年以上の方は月給240,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 インセンティブ制度あり 昇給あり(年1

仕事内容<仕事内容> 《大阪天満宮・南森町駅徒歩5分》児童発達支援管理責任者/月給35万円/年休121日(来年～125日) ☆この求人のポイント ◆年間休日121日(来年から125日) ◆残業月5時間程度 ◆持ち帰り仕事ナシ ◆福利厚生充実 ◆産休・育休取得実績あり ◆年末年始・夏季休暇あり ◆服装・髪色・ネイル自由 ◆子ども一人ひとりの成長に寄り添える体制 ＊ ＊ ＊ 「前職や現職では休みが少なくて残業が多いので、プライベートに時間を割けなかった」 「転職して、職場環境や待遇を良くしたい」 「児発管のお仕事にしっかり関わる時間が欲しい」 そんなあなたにぴったりの環境です！ 【働く