東京都中央区の採用代行の求人・仕事・採用

仕事内容☆書類選考なし ☆福利厚生充実 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 【ある1日のお仕事の流れ】 ◆その日の状況にあわせて まずは納品スケジュールにあわせて業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 ◆チームで行うのはこんな業務 社内からの依頼業務に対応します。 ・簡単なデータ入

仕事内容株式会社ツナググループ・ホールディングス 【週2リモート可】法務/東証スタンダード上場/フルフレックスで柔軟な働き方が叶う 【仕事内容】 【週2リモート可】法務/東証スタンダード上場/フルフレックスで柔軟な働き方が叶う 【具体的な仕事内容】 【スタンダード上場／国内大手企業の採用課題を解決する企業／フレックス制／土日祝休み】 【業務内容】 入社後は各部署からの（1）法務相談対応をベースに、経験・ご志向に応じてその他の業務をお任せいたします。 ※その他の業務の経験がなくても、既存メンバーが丁寧に指導しますので、ご安心ください。 （1）社内各部署からの法律相談（労働法全般、就業規則改訂、

勤務時間9:30～16:00（定時） ※移動・昼食時間あり ※残業ほぼなし ※直行・直帰OK！ ◆週1日～OK！（曜日固定、希望曜日は相談OK） ◆週3・週4・週5勤務できる方大歓迎！ ◆午前のみ・午後のみもOK！ ◆お子さんの体調不良などの急なシフト変更にも応じています！ 土日祝のみOK、平日のみOK

仕事内容富裕層向けの家事代行サービス会社にて、 お掃除を中心とした家事代行業務をお願いします。 ・掃除 ・洗濯やアイロンがけ ・洗い物 ・買い物 …等をお任せします。 ★直行直帰OK！ ＜あなたの得意な家事をお任せします！＞ 得意を活かして働くことが可能です◎ 「掃除は好きだけど料理は苦手…」という方も安心♪ 料理は、希望される方のみ研修を行い、業務をお任せしています。 面接のときに「掃除のみ希望」「料理もできます」等、あなたの希望を教えてくださいね！ 【ミニメイド・サービス株式会社】について★。+ 1983年に創業。最高品質の家事サービスをご提供し、日本で初めて『家事代行サービス認証』を受けました。

仕事内容クライアントの採用パートナーとして、採用課題の解決から目標達成までを プロデュースするプロジェクトマネジメント業務をお任せします。 コンサルティングから実行支援まで、一気通貫で関われるのが魅力です。 ＜おすすめポイント＞ ●チームで成果を追求する、一体感のある文化です ●未経験から採用のプロフェッショナルを目指せます ●多様な業界・企業の採用に携わり、知見を広げられます ■具体的な仕事内容 ご志向や適性に応じて、新卒または中途採用プロジェクトにおけるマネジメント業務を段階的にお任せします。担当クライアントは1～3社程度です。 ＜主な業務＞ 採用戦略の策定と実行支援 採用実務（面接代行、説

勤務時間9:30～16:00（定時） ※移動・昼食時間あり ※残業ほぼなし ※直行・直帰OK！ ◆週1日～OK！（曜日固定、希望曜日は相談OK） ◆週3・週4・週5勤務できる方大歓迎！ ◆午前のみ・午後のみもOK！ ◆お子さんの体調不良などの急なシフト変更にも応じています！ 土日祝のみOK、平日のみOK

仕事内容富裕層向けの家事代行サービス会社にて、 お掃除を中心とした家事代行業務をお願いします。 ・掃除 ・洗濯やアイロンがけ ・洗い物 ・買い物 …等をお任せします。 ★直行直帰OK！ ＜あなたの得意な家事をお任せします！＞ 得意を活かして働くことが可能です◎ 「掃除は好きだけど料理は苦手…」という方も安心♪ 料理は、希望される方のみ研修を行い、業務をお任せしています。 面接のときに「掃除のみ希望」「料理もできます」等、あなたの希望を教えてくださいね！ 【ミニメイド・サービス株式会社】について★。+ 1983年に創業。最高品質の家事サービスをご提供し、日本で初めて『家事代行サービス認証』を受けました。

仕事内容ヤンマーホールディングス株式会社 先端技術／電子制御エンジニアオープンポジション／年休128日 【求人要約】 オープンポジション◆ご経験に応じて業務をお任せ 裁量大／経験を活かせる◆自由度の高い環境で活躍 働きやすさ◆東京・名古屋にサテライトオフィスあり 「ヤンマー」だから手に入る成長と待遇 機械×ソフト×クラウドの横断型開発の中核を担う 小型ディーゼルエンジンのパイオニアとして、国内外で高いシェアを持つ「ヤンマー」。 現在、当社では産業機械のSDV化を進めており、開発領域は車両内制御からクラウド・データ活用を含むシステム全体へと拡大しています。 これに伴い、全体最適設計や開発体

勤務時間9:30～16:00（定時） ※移動・昼食時間あり ※残業ほぼなし ※直行・直帰OK！ ◆週1日～OK！（曜日固定、希望曜日は相談OK） ◆週3・週4・週5勤務できる方大歓迎！ ◆午前のみ・午後のみもOK！ ◆お子さんの体調不良などの急なシフト変更にも応じています！ 土日祝のみOK、平日のみOK

仕事内容富裕層向けの家事代行サービス会社にて、 お掃除を中心とした家事代行業務をお願いします。 ・掃除 ・洗濯やアイロンがけ ・洗い物 ・買い物 …等をお任せします。 ★直行直帰OK！ ＜あなたの得意な家事をお任せします！＞ 得意を活かして働くことが可能です◎ 「掃除は好きだけど料理は苦手…」という方も安心♪ 料理は、希望される方のみ研修を行い、業務をお任せしています。 面接のときに「掃除のみ希望」「料理もできます」等、あなたの希望を教えてくださいね！ 【ミニメイド・サービス株式会社】について★。+ 1983年に創業。最高品質の家事サービスをご提供し、日本で初めて『家事代行サービス認証』を受けました。

仕事内容あなたの広報が企業の未来をつくる｜広報スキルを活かして知られていない企業の魅力を発掘、クライアントのビジネスにインパクトを生み出す|未経験も可！ イコールチャンス株式会社 - 次世代へより良い未来を残し、社会全体で次世代を育てる仕組みをつくる 仕事内容 このポジションの役割 市場で「知られていない会社」を「働いてみたい会社」へと変革させるため、クライアントの強みと魅力の抽出から、メッセージの言語化と候補者とのコミュニケーションまでを一気通貫で担い、クライアントの採用成功を実現します。 クライアント企業（主に注目のスタートアップや採用課題を抱える老舗企業）の真の魅力を引き出し、採用成功まで

仕事内容【応募資格】 [必須] ●社会人経験満5年以上 ●マネジメント/チームリーダーなどの組織運営経験のある方もしくはプロジェクトマネジメント経験のある方 ●下記いずれかのご経験のある方 ・人材紹介会社でのRA／CA経験（一般企業領域） ・採用業務におけるRPO支援やプロジェクトマネジメント経験 ・求人メディア営業経験 ※ご経験内容やスキルに応じて、選考内で管理職候補ではなく、プレイヤー職での打診をさせていただく可能性もございます。 あらかじめご了承いただけますと幸いです。 [歓迎] ・採用やHRに対しての思いやご自身の考え方をお持ちの方 ・困難な状況での成功体験を持っておりタフネスさをお持

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼応募条件 ・BtoBの提案型営業経験 ・法人営業における、新規開拓からクロージングまでの一連の業務経験 ・チームや組織の立ち上げ、マネジメント及び責任者クラスの経験（規模は問いません） ・目標達成への強いコミットメントを持ち、自ら行動できる自走力 [歓迎] 〇歓迎要件 ・SNSマーケティングやデジタル広告運用の経験 ・SNS広告・企画・分析などを複合的に行っていた方 ・医療・人材業界でのデジタルマーケティング経験 ・コンサルティング経験（企業への課題分析や提案をしたことがある方） ・医療系の資格をお持ちの方（現場のリアルを知っている方） ▼こんな方にぜひ来てほしい

仕事内容クライアントの事業成長を人材獲得の側面から支援する、RPOコンサルタントのポジションです。単なる採用代行に留まらず、経営層のパートナーとして組織課題の解決まで踏み込み、企業の未来を共に創り上げていきます。 ＜おすすめポイント＞ ●スタートアップ企業の経営層に直接提案 ●Sansanグループの膨大なデータを活用可能 ●企業の成長を根本から支えるやりがい ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 採用代行・支援を行う「RPOソリューション」です。採用実務の代行だけでなく、クライアントの事業成長に必要な組織課題を特定し、その解決までを支援する総合的なコンサルティングサービスを提供します。 ＜提案先＞

仕事内容人事リーダー 株式会社KECAK - オンラインオリパ『オリパワン』を運営。“エンタメ×デジタル”で日本一を目指す！ 仕事内容 トレカガチャアプリ「オリパワン」を運営する株式会社KECAKにて、人事機能全体を担っていただく方を募集します。 事業の成長に合わせて組織が拡大していくフェーズにあり、採用・オンボーディングを中心とした人事業務の重要性が増しています。 これらを推進いただくとともに、評価・人事制度の設計までを含めた「人事部門」そのものを形づくっていただくポジションです。 まずは中途採用の推進を軸に、ご経験と志向に応じて担当範囲を広げていただけます。 ・ 採用（まず担っていただ

仕事内容株式会社リデラ 【リモート可・フレックス】大手企業向け採用コンサル◆RPO・人材営業歓迎◆一気通貫で介在価値◎ 【仕事内容】 【リモート可・フレックス】大手企業向け採用コンサル◆RPO・人材営業歓迎◆一気通貫で介在価値◎ 【具体的な仕事内容】 ～IT・グローバル採用に上流から関わる◎採用コンサルタント／リモート可×フレックス／年休126日～ ■職務概要 クライアント企業の“外部人事”として、IT採用・グローバル採用案件を中心に採用活動をリードいただきます。 採用戦略立案、採用要件定義、母集団形成から面接・クロージング、入社手続きまでを一気通貫で担当。 1社の人事では得られない多様な業

仕事内容採用チームの専任担当として、中途採用におけるオペレーション設計および実務運用をお任せします。 ■業務内容 ・採用プロセスの設計・可視化 現状フローのボトルネックを特定 属人化している業務のマニュアル化、標準化、型化の推進 候補者体験（CX）を損なわない、効率的な選考リードタイムの設計 ・採用管理システム（ATS）等のツール運用設計 ATS（HERP等）、スカウト媒体、MAツールの設定・運用ルールの策定 データに基づいた改善サイクルの構築（歩留まり分析、KPIモニタリング） ・各部門との要件定義・連携（HRBP的な動き） 現場責任者へのヒアリングを通じた「求める人物像」の言語化・要

仕事内容仕事内容：〇募集ポスト キャリアコンサルタント/採用コンサルタント 〇業務内容 ・転職希望者に対するキャリア構築理論に基づくキャリアコンサルティングを行う。 ・大手企業等のクライアントに対し、採用に関わる様々な問題を解決・提案する。 ・研修講師や弊社の持つラジオ番組への出演 PR：～人と企業をつなぐ仕事～ 人材採用に関する問題を解決する企業！ 【会社概要】 独自の採用コンサルティングサービスを提供する 「高年収」目指せる環境です。 「上場」を視野に事業規模を拡大中。 展開するサービスは以下の通りです。 ・対人特化型中途人材紹介 ・企業研修 ・RPO（採用代行、サポート） ・外国人インタ

仕事内容サークレイス株式会社 【日本橋】採用責任者◆リモート相談可／フレックス／年休122日／グロース上場のDX・クラウド支援企業 【仕事内容】 【日本橋】採用責任者◆リモート相談可／フレックス／年休122日／グロース上場のDX・クラウド支援企業 【具体的な仕事内容】 採用戦略の立案から実行、さらに入社後の定着支援まで、採用領域を一気通貫でリードいただきます。採用単体の業務にとどまらず、人材開発・労務・総務とも連携しながら、HR全体を横串で捉えて業務を推進していただくポジションです。 【業務内容】 ＜全体業務＞ ・人員計画に基づいた採用手法の立案、実行への落とし込み ・採用データの作成・分析、

仕事内容株式会社アクシアエージェンシー 【ACスペシャリスト】完全週休2日制、福利厚生充実◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 大手企業を中心とした顧客に対し、経営戦略と連動した採用課題のヒアリングからプロジェクト型の戦略提案までをお任せします。企業の目指すビジョンや事業戦略を深く理解したうえで、 本質的な課題解決に向けた採用コンサルティング全般をお任せします。 ・経営層や現場責任者への直接ヒアリングによる、事業課題と連動した採用ニーズの抽出 ・中途、新卒、アルバイトなど、複数領域を横断した最適

仕事内容エンワールド・ジャパン株式会社 【東京】JSCソーシング・リード ＜RPOで高い競争力・育成中心＞フルフレックス◆東証プライム上場G 【仕事内容】 【東京】JSCソーシング・リード ＜RPOで高い競争力・育成中心＞フルフレックス◆東証プライム上場G 【具体的な仕事内容】 ～フルフレックス・リモートワーク可／採用代行（RPO）で高い競争力／エン・ジャパンG・日本トップクラスのグローバル人材紹介会社／土日祝休～ 当社のJSC（Japan Sourcing Center）では、ダイレクト・ソーシングを活用した採用を目指すクライアントのために、駐在するオンサイト・リクルーターと連携し、ダイレク

仕事内容【AMSについて】 弊社は1996年にイギリスで設立以降、グローバルRPOリーダーとして全世界のクライアント企業へ採用アウトソーシングや採用に関わるコンサルティングを行ってきました。 現在、全世界で10,000人を超える社員がクライアント企業の採用課題へソリューション提供をしています。 日本拠点は2007年に設立され、外資系企業やグローバル展開をしている日系企業を中心に採用活動を支援しています。 RPOパイオニアのAMSで採用のスペシャリストを目指しませんか？ 【RPOとは】 RPOとは”Recruitment Process Outsourcing”の略称で、採用アウトソーシング、いわゆる

仕事内容リモートワークあり！【ECプラットフォーム／週2在宅】＜年収650から1000万＞人事リーダー／20年黒字経営／採用から組織開発まで 【求人のポイント】 ・20年間黒字経営／毎年130％成長のEC業界リーディングカンパニー ・週2日在宅勤務可／年間休日126日／10時始業でゆとりある働き方 ・採用〜組織開発まで幅広く担うHRリーダーポジション 【 具体的な業務内容 】 ECプラットフォームサービスの販売・開発・コンサルティングを手がけるW2にて、HR統括リーダーとして採用を中心に組織開発全般を担うポジションです。 ▼採用業務 各部門との採用ニーズのすり合わせから採用戦略の立案・求人票作成