東京都中央区の採用コンサルタントの求人・仕事・採用

仕事内容仕事内容 ■ この仕事について circusAGENTは、企業と約1,800社の人材紹介会社をつなぐ、業界最大級の人材紹介プラットフォームです。導入企業が増えるほど、「エージェントに求人を出したのに、なかなか決まらない」というご相談も増えます。原因の多くは、求人の設計と、エージェントへの伝わり方にあります。 採用コンサルタントは、circusAGENTを有料でご利用いただいている採用企業の専任窓口として、自社サービスを通じてお客様の採用成功を導く仕事です。導入直後の「決まる求人」への設計し直しから、決まるまでの運用、さらにお客様の中に入り込んだ＋αの提案までを担います。150万件の選考データ

仕事内容仕事内容 ■ この仕事について circusAGENTは、企業と約1,800社の人材紹介会社をつなぐ、業界最大級の人材紹介プラットフォームです。導入企業が増えるほど、「エージェントに求人を出したのに、なかなか決まらない」というご相談も増えます。原因の多くは、求人の設計と、エージェントへの伝わり方にあります。 採用コンサルタントは、circusAGENTを有料でご利用いただいている採用企業の専任窓口として、自社サービスを通じてお客様の採用成功を導く仕事です。導入直後の「決まる求人」への設計し直しから、決まるまでの運用、さらにお客様の中に入り込んだ＋αの提案までを担います。150万件の選考データと

仕事内容採用戦略・採用企画（課題分析、ターゲット設定、KPI設計など） 採用メディア運用・採用マーケティング 採用プロセス改善・採用実務支援 人事・組織課題の解決支援 プロジェクトマネジメント

仕事内容■仕事内容詳細 【法人側（RA）比重高め】 ・経営層／決裁者へのヒアリング、採用課題の構造化 ・要件定義（生成AI職種の活躍条件の言語化を含む） ・候補者提案、選考設計、意思決定推進、条件交渉 【候補者側（必要範囲で両面）】 ・候補者面談、志向・強みの整理、キャリア設計支援 ・意思決定支援（比較軸の整理、意思決定の後押し） 【立ち上げ期の改善】 ・KPI運用（面談化率、決定率、リードタイム等） ・訴求・導線・テンプレ・進捗管理などの改善 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

仕事内容【仕事内容】 ■募集背景：紹介して終わり、の「その先」へ。事業部長の右腕としてエンジニア組織の未来を創る スリーシェイクの主力事業である「Relance（リランス）」は、ITフリーランス市場で急速な成長を遂げてきました。しかし、私たちは日々クライアントと向き合う中で、一つの「残酷な真実」に直面し続けています。 「どれだけ優秀なエンジニアを紹介しても、企業の組織側に課題があれば、エンジニアは定着せず、事業も成長しない」 単なる「人貸し」や「数合わせ」のマッチングでは、本質的な解決にはならない。エンジニアが心から「ここで働きたい」と思える組織・文化そのものを、クライアントの内部から泥臭く創り上

仕事内容AI活用で効率よく高収入／未経験歓迎／社長直下の1年間研修で安心スタート／採用コンサルタント／32813102 【仕事内容】 企業の採用活動をサポートし、課題解決へと導く「採用コンサルタント」のお仕事です。最適な採用手法の企画から、企業と求職者のマッチングまで幅広く伴走します。 入社後は以下のようなステップで、無理なく業務に慣れていただけます。 ・入社後1年間は、社長や先輩のすぐそばで学べる手厚い研修期間をご用意しています ・週2回の座学や、実際の商談を想定した練習を通して、基礎からしっかり身につけられます ・お客様へのご提案も先輩が隣で丁寧にサポートするので、未経験からでも安心です ・営

仕事内容シーズアンドグロース株式会社 【採用コンサルタント】新卒採用特化／経験者募集／正社員 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 新卒採用領域に特化したコンサルティング業務として、企画提案から戦略立案、効果測定まで一貫してお任せします。 企業の魅力を学生に正しく伝えるための仕組みづくりや、戦略設計をコンサルティングしていただきます。 ・顧客課題に合わせた採用支援案の設計、提案 ・採用プログラム等の納品 ・採用成功に向けたフォロー、伴走 ・報告会の実施 ※既存の反響営業が中心です。戦略設計から実施ま

仕事内容株式会社HOAPは医療介護歯科業界特化の採用支援事業を行っています。 今回採用コンサルタント候補としてご活躍いただける方を募集しています。 【主な仕事内容】 ・求人掲載 ・求人管理 ・スカウト送付 ・求職者対応 ・SNS運用ディレクション ・クライアント対応（チャット） ・オンラインMTG 入社後1週間は出社いただきますが、その後週1～2日リモートもOK。 変化の早い環境でも、試行錯誤しながら作り上げていくことを楽しめる人にぴったりのお仕事。 スピード感があるからこそ、1ヶ月前の自分より確実に成長を実感できます。 AIや自動化ツールを多数活用していますので、業務効率化はもちろん、創業期

仕事内容シーズアンドグロース株式会社 新卒採用コンサルタント※採用戦略策定から効果測定まで一貫支援◆リモート中心／フレックス／残業20H程 【仕事内容】 新卒採用コンサルタント※採用戦略策定から効果測定まで一貫支援◆リモート中心／フレックス／残業20H程 【具体的な仕事内容】 【コンサルタント未経験OK／課題解決型提案を実現／提案～採用戦略策定・効果測定まで一貫して携われる】 ■企業概要 新卒採用領域を中心に、採用戦略立案からコンテンツ企画、研修、効果測定まで幅広いサービスを提供しています。大手企業から中小企業まで多様な顧客を支援し、採用成功に向けたオーダーメイド型のコンサルティングを強みと

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必要条件： 社会人経験5年以上 (1)コンサルティング・企画・マーケティング関連業務経験/広告代理店での営業経験 (2)インテリア/内装業界経験者、又はオフィス設計・移転 経験者 ※資格よりも実力とお人柄重視の採用です※ 【職種名】 【東京都中央区】中堅リーダー候補採用/働き方改革コンサルタント 【仕事内容】 三井不動産グループならではの魅力的な案件多数 ～世間に広く認知される物件に携われる／の大型プロジェクト多数／三井不動産グループならではの魅力案件多数～ ■業務内容：三井不動産顧客およびその他一般法人に対しての働き方改革コンサルティングの推進およびコンサルティン

仕事内容■ＥＲＰ事業 ＳＡＰ社のＥＲＰパッケージの導入コンサルティング業務および追加要件開発 業務、維持管理業務に取り組んでいます。 ■システムソリューション事業 Ｗｅｂ系システム、Ｃ／Ｓ系システムでのコンサルティング業務および各種ア プリケーションシステム開発業務に取り組んでいます。 開発言語：Ｊａｖａ、ＪＳＰ、ＪａｖａＳｃｒｉｐｔ、ＨＴＭＬ、ＰＨＰ、 Ｃ、Ｃ、Ｐｙｔｈｏｎなど ＊変更の範囲：なし（本人の希望は考慮）

仕事内容三井デザインテック株式会社 【銀座／ベテラン・即戦力採用】働き方改革コンサルタント※間に広く認知される物件に携われる 【仕事内容】 【銀座／ベテラン・即戦力採用】働き方改革コンサルタント※間に広く認知される物件に携われる 【具体的な仕事内容】 ～ベテラン歓迎・即戦力採用／年収750万円～／世間に広く認知される物件に携われる／の大型プロジェクト多数／三井不動産グループならではの魅力案件多数～【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 三井不動産顧客およびその他一般法人に対しての働き方改革コンサルティングの推進およびコンサルティング推進のためのＩＣＴ等のツール構築業務。 働き方改革におけ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必要条件： 社会人経験5年以上 (1)コンサルティング・企画・マーケティング関連業務経験/広告代理店での営業経験 (2)インテリア/内装業界経験者、又はオフィス設計・移転 経験者 ※資格よりも実力とお人柄重視の採用です※ 【職種名】 【東京都中央区】＜ベテラン・即戦力採用＞働き方改革コンサルタント※間に広く認知される物件に携われる 【仕事内容】 三井不動産グループならではの魅力的な案件多数 ～ベテラン歓迎・即戦力採用／年収750万円～／世間に広く認知される物件に携われる／の大型プロジェクト多数／三井不動産グループならではの魅力案件多数～ ■業務内容： 三井不動産顧客

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 法人企業への提案営業に加え、外部紹介会社の開拓やパートナーとのリレーション強化、求人理解のレクチャーなど、エージェントマネジメントも担当します。最初は先輩社員と一緒に企業への提案や候補者紹介の進め方を学び、経験を重ねるごとに採用プロジェクト全体のディレクションや改善提案を任されていきます。社員約10名のフラットな組織で、日々の対話を通じて知見を共有できるのも特徴です

仕事内容大手金融機関、決済事業者向けのシステムインテグレーションを中心とした事業を展開しています。 ウェブ系ソフトウェア開発、業務系アプリケーション開発および 新規事業の立ち上げにより積極的にDXを推進。 メンター制の導入と独自の教育カリキュラムにて未経験者の採用実績あり。 本人の希望により取引先への社員転換可（実績あり）

仕事内容【仕事内容】 ■募集背景：紹介して終わり、の「その先」へ。事業部長の右腕としてエンジニア組織の未来を創る スリーシェイクの主力事業である「Relance（リランス）」は、ITフリーランス市場で急速な成長を遂げてきました。しかし、私たちは日々クライアントと向き合う中で、一つの「残酷な真実」に直面し続けています。 「どれだけ優秀なエンジニアを紹介しても、企業の組織側に課題があれば、エンジニアは定着せず、事業も成長しない」 単なる「人貸し」や「数合わせ」のマッチングでは、本質的な解決にはならない。エンジニアが心から「ここで働きたい」と思える組織・文化そのものを、クライアントの内部から泥臭く創り上

仕事内容RECRUIT BOOSTER株式会社は2021年1月15日に設立された、企業の急成長を支える人事制度・採用戦略をワンストップで解決する採用コンサルティング会社です。 私たちは「生産年齢人口の減少が深刻化する日本で、採用戦闘力を高め続ける組織を増やす。」をVisionに、「100社あったら100通りの採用戦略をデザインし、CommunicationとExecutionを持って成果を出す。」をMissionに掲げ、その達成に向けて邁進しています。 本ポジションでは、ベンチャー・スタートアップを中心とした成長企業の採用課題を解決し、組織成長を一緒に支えていただける採用コンサルタントを募集します

仕事内容＼求人広告・美容・不動産などのリテール営業経験、採用の世界で活かしてみませんか？／ クライアントへの提案・ヒアリング・関係構築… これまで営業で身につけてきたスキルが、そのまま武器になります◎ 20～30代がメインで活躍中！ 社員同士の仲が良くフランクな雰囲気なので、業界が変わっても安心してスタートできます♪ ＼お仕事は…企業の採用をまるっとサポート！／ ・クライアント企業へのヒアリング/商談対応 ・採用戦略の立案/提案/実行サポート ・求人原稿の作成/運用/効果測定 ・求職者とのマッチング/フォロー対応 ・採用進捗の管理/クライアントへの報告 などなど クライアントの業種はメーカー・

仕事内容"人事のプロフェッショナルとして、大手企業、外資・Global企業を中心としたクライアントの人事採用戦略の立案から実行までを一貫して担います。 クライアントのニーズ： ・中期的な企業全体のRecruiting Capability（採用力）向上の実現 ・難易度の高いポジション、事業成長に不可欠な戦略人材の採用成功 ・採用プロセス改善による生産性向上とコスト構造の最適化 上記のようなニーズに対し、クライアントの人事・戦略パートナーとして深く介在し、単なる採用代行に留まらず、徹底した伴走型のサービスで本質的な組織課題解決につなげられる点が同社の強みです。 ※プロジェクトは基本長期となりますが、

仕事内容三井デザインテック株式会社 【銀座／中堅リーダー候補採用】働き方改革コンサルタント※三井不動産グループならではの魅力案件多数 【仕事内容】 【銀座／中堅リーダー候補採用】働き方改革コンサルタント※三井不動産グループならではの魅力案件多数 【具体的な仕事内容】 ～世間に広く認知される物件に携われる／の大型プロジェクト多数／三井不動産グループならではの魅力案件多数～ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 三井不動産顧客およびその他一般法人に対しての働き方改革コンサルティングの推進およびコンサルティング推進のためのＩＣＴ等のツール構築業務。 働き方改革における情報発信および情報収集