東京都中央区の採用コンサルタントの求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 ■業界・職種未経験の方も歓迎 ■採用コンサルティングのプロへ ■巧みな話術より素直な人柄 【仕事内容】 【ビルポエージェンシーとは】 「ビルメンテナンス業界」に特化した採用コンサルティング企業です。 私たちグループ全体のメイン事業は「スマートビルディング」の実現。 だからこそ、単なる「求人広告」の枠にとどまらない、経営視点に立った深い提案が可能です。 【仕事内容詳細】 まずは先輩のサポートから始め、慣れてきたら以下の流れをお任せします。 ▼1.ヒアリング（現状を知る） 経営者様や担当者様から、現状の悩みをじっくり伺います。 堅苦しい商談ではなく、雑談も交えながら

仕事内容クライアント様の人材領域の悩み・困りごとを解決するコンサルタントをお任せ！ 【具体的には】ヒアリングから企画・提案・運用分析・その後の改善案作成まで行います。 ◆企業ブランディング →企業理念・企業ロゴ・SNS活用 ◆人材戦略／採用支援 →採用フロー・研修制度・社内イベント ◆RPO／採用代行 →会社説明会や求人運用の代行 ◆クリエイティブ制作 →HP・動画・パンフレット制作 ※一例 ＜企業様のよくあるお悩み＞ ・求人を出しているけど応募が来ない ・HPとか変えたいけどどうしたら良いか分からない ・従業員が定着しない ・認知度を高めたい etc. →こんなお悩みを解決するのが当社の

仕事内容【アピールポイント】 「採用×AI×DX」3年後のキャリアが変わる仕事。 未経験・第二新卒歓迎/月給33〜45万円/土日祝休み・残業少なめ 【仕事内容】 「今の仕事、3年後も続けて何かスキルが残りますか？ 私たちが扱うのは採用×AI×DXの組み合わせ。 業界未経験でも、ここなら"これからの時代に強い専門性"が手に入ります。」 【ビルポエージェンシーとは】 「ビルメンテナンス業界」に特化した採用コンサルティング企業です。 私たちグループ全体のメイン事業は「スマートビルディング」の実現。 だからこそ、単なる「求人広告」の枠にとどまらない、経営視点に立った深い提案が可能です。 【仕事内容詳細

仕事内容【新規事業/採用コンサルタント】業界No.1人材紹介プラットフォーム(HRSaaS)運営／ 6年連続売上高200％規模成長！／年休127日／年間流通額100億円／早期キャリアアップ×本質的価値提供 circus株式会社 - “HR領域のビジネスインフラをつくる”人材業界の変革を目指すベンチャー企業 仕事内容 採用企業と人材紹介会社のマッチングプラットフォーム「circus AGENT」をご導入後かつ、 有料でご活用いただけている採用企業様に対し、専任コンサルタントとして、 採用成功に向けたサポート及びコンサルティングをご担当頂きます。 ・具体的な業務内容・ ・初回導入支援（オンボ

仕事内容【新規事業/採用コンサルタント・マネージャー候補】業界No.1人材紹介プラットフォーム(HRSaaS)運営／ 6年連続売上高200％規模成長！／年休127日／年間流通額100億円／早期キャリアアップ×本質的価値提供 circus株式会社 - “HR領域のビジネスインフラをつくる”人材業界の変革を目指すベンチャー企業 仕事内容 採用企業と人材紹介会社のマッチングプラットフォーム「circus AGENT」をご導入後かつ、 有料でご活用いただけている採用企業様に対し、専任コンサルタントとして、 採用成功に向けたサポート及びコンサルティングをご担当頂きます。 ※まずはプレイヤーとしてご活躍いただ

仕事内容大手金融機関、決済事業者向けのシステムインテグレーションを中心とした事業を展開しています。 ウェブ系ソフトウェア開発、業務系アプリケーション開発および 新規事業の立ち上げにより積極的にDXを推進。 メンター制の導入と独自の教育カリキュラムにて未経験者の採用実績あり。 本人の希望により取引先への社員転換可（実績あり）

仕事内容【自社SaaS法人営業／カスタマーサクセス】業界最大規模の人材紹介プラットフォーム／企業の採用成功を最大化！ circus株式会社 - “HR領域のビジネスインフラをつくる”人材業界の変革を目指すベンチャー企業 仕事内容 ・プロダクト概要・ 「採用を行う企業」と「転職希望者に合う企業を紹介したい人材紹介会社」をつなぐ、人材紹介プラットフォーム『circusAGENT』を展開しています。 初期費用・月額利用料は一切なし、採用が成功したタイミングでのみ費用が発生する「完全成果報酬型」のサービスです。現在、約12万件の求人情報に対し、約1,800社のエージェントが人材紹介を行う業界最大規模の

仕事内容＼求人広告・美容・不動産などのリテール営業経験、採用の世界で活かしてみませんか？／ クライアントへの提案・ヒアリング・関係構築… これまで営業で身につけてきたスキルが、そのまま武器になります◎ 20～30代がメインで活躍中！ 社員同士の仲が良くフランクな雰囲気なので、業界が変わっても安心してスタートできます♪ ＼お仕事は…企業の採用をまるっとサポート！／ ・クライアント企業へのヒアリング/商談対応 ・採用戦略の立案/提案/実行サポート ・求人原稿の作成/運用/効果測定 ・求職者とのマッチング/フォロー対応 ・採用進捗の管理/クライアントへの報告 などなど クライアントの業種はメーカー・

仕事内容クライアント様の人材領域の悩み・困りごとを解決するコンサルタントをお任せ！ 【具体的には】ヒアリングから企画・提案・運用分析・その後の改善案作成まで行います。 ◆企業ブランディング →企業理念・企業ロゴ・SNS活用 ◆人材戦略／採用支援 →採用フロー・研修制度・社内イベント ◆RPO／採用代行 →会社説明会や求人運用の代行 ◆クリエイティブ制作 →HP・動画・パンフレット制作 ※一例 ＜企業様のよくあるお悩み＞ ・求人を出しているけど応募が来ない ・HPとか変えたいけどどうしたら良いか分からない ・従業員が定着しない ・認知度を高めたい etc. →こんなお悩みを解決するのが当社の

仕事内容株式会社HOAPは医療介護歯科業界特化の採用支援事業を行っています。 今回採用コンサルタント候補としてご活躍いただける方を募集しています。 【主な仕事内容】 ・求人掲載 ・求人管理 ・スカウト送付 ・求職者対応 ・SNS運用ディレクション ・クライアント対応（チャット） ・オンラインMTG 入社後1週間は出社いただきますが、その後週1～2日リモートもOK。 変化の早い環境でも、試行錯誤しながら作り上げていくことを楽しめる人にぴったりのお仕事。 スピード感があるからこそ、1ヶ月前の自分より確実に成長を実感できます。 AIや自動化ツールを多数活用していますので、業務効率化はもちろん、創業期

仕事内容■募集背景 企業が、顧客や投資家、採用候補者など様々なステークホルダーから選ばれ続けるには、利益や待遇など「経済価値」だけでなく「社会価値・環境価値」の創出が重要になっていきます。 一方で、「その企業が環境への取り組みを行う必然性」はまだまだ訴求できておらず「要請を受けてやらされている」ような見え方に留まっていることは、日本の脱炭素を推進するうえで大きな弊害であると考えています。 ブランドコンサルティングにおける豊富な実績とノウハウを持つバイウィルでは、様々な「社会価値・環境価値創造に関する取り組み」と、その背景にある「企業・事業の軸」とを接続させるためのコンサルティング（戦略）はもちろん、ス

仕事内容ｃｉｒｃｕｓ株式会社 【京橋】採用コンサルタント（マネージャー候補）■6年連続売上高200%成長｜HR×DXソリューション 【仕事内容】 【京橋】採用コンサルタント（マネージャー候補）■6年連続売上高200%成長｜HR×DXソリューション 【具体的な仕事内容】 ★業界No.1人材紹介プラットフォームでHR領域における「非効率の解消」と「データに基づく意思決定の実現」を叶える！ ★既存サービスが順調に成長し、6年連続売上高200％規模成長を継続！さらなる拡大フェーズで、早期にオペレーション構築やマネジメントにも挑戦！ ★平均残業月19.1h・年休127日でメリハリをつけて就業が可能！ 6

仕事内容ｃｉｒｃｕｓ株式会社 【京橋】採用コンサルタント■業界No.1人材紹介プラットフォーム展開｜育成環境＆評価体制◎ 【仕事内容】 【京橋】採用コンサルタント■業界No.1人材紹介プラットフォーム展開｜育成環境＆評価体制◎ 【具体的な仕事内容】 ★6年連続売上高200％規模成長を継続！さらなる拡大フェーズで、早期にオペレーション構築やマネジメントにも挑戦！ ★業界No.1人材紹介プラットフォームでHR領域における「非効率の解消」と「データに基づく意思決定の実現」を叶える！ 6年連続売上高200％規模の成長を成し遂げている同社にて、採用企業と人材紹介会社のマッチングプラットフォーム「circ

仕事内容年休125日／未経験80%以上／ヘルスケア特化の採用コンサルタント／月給30万から／土日祝休／01113102 【仕事内容】 人材不足に悩む医療・介護・福祉業界の企業様へ、採用活動を成功に導くコンサルティングを行います。 商材を「売って終わり」ではなく、お客様と完全に同じゴールを向き、採用から定着まで深く伴走できるやりがいのあるお仕事です。 ■具体的なお仕事のステップ 採用ターゲットの選定と採用戦略の設計 求人原稿の作成や採用メディアの運用 データ分析を通じた面接プロセスや歩留まりの改善提案 定期的なお打ち合わせでの進捗共有やフォローアップ 八割以上の先輩が未経験からのスタートです。前職

仕事内容部門説明 2021年の創業当初から、DOLBIXは総合商社を含む多くの企業に対し、デジタル技術と事業アセットを融合した新事業創出や既存事業変革に取り組んでまいりました。  それらの知見/実績をもとに、2026年度に最新の社会・ビジネス課題に対する専門性を強みとした新たなチーム「Sustainable Growth & Resilience（SGR）」を立ち上げ、産業界の重要テーマであるSustainability Transformation、Digital Transformation、Supply Chain Management、Risk Managementを主軸としたコンサル

仕事内容社長直下の1年間研修で安心スタート／AI活用で効率よく高収入／採用コンサルタント／未経験歓迎／32813102 【仕事内容】 企業の採用活動をサポートし、課題解決へと導く「採用コンサルタント」のお仕事です。最適な採用手法の企画から、企業と求職者のマッチングまで幅広く伴走します。 入社後は以下のようなステップで、無理なく業務に慣れていただけます。 ・入社後1年間は、社長や先輩のすぐそばで学べる手厚い研修期間をご用意しています ・週2回の座学や、実際の商談を想定した練習を通して、基礎からしっかり身につけられます ・お客様へのご提案も先輩が隣で丁寧にサポートするので、未経験からでも安心です ・営

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須経験: ・提案営業のご経験をお持ちの方(目安3年以上) ・販売接客、顧客折衝の経験がある方（目安3年以上) ・相手の視点に立って物事を考え、提案した経験、スキルがある方 [歓迎] ■歓迎経験: ・不動産・住宅・建築業界経験者 ・人材業界経験者 ・ブライダルプランナー経験者 【職種名】 【東京】人材採用コンサルタント（ヘッドハンター）/基本リモート勤務/未経験活躍中/充実した評価制度 【仕事内容】 【未経験可/キャリアチェンジ/土日祝休み/月間平均残業時間30時間/約8割が年収600万円以上/約6割が年収800万円以上】 不動産・建築業界で働く方々を中心とした「ヘッ

仕事内容■仕事内容 中堅・中小物流会社のドライバー・倉庫作業員採用のダイレクトリクルーティング、新規顧客開拓のためのマーケティング・営業強化コンサルティングをお任せします。 【具体的には】 ・中途人材採用や新規顧客獲得のための戦略策定 ・Googleアナリティクスのデータ分析およびサイト改善提案 ・Google広告などのリスティング広告の運用・改善提案・施策実行 ・応募数や問い合わせ数最大化のためのWeb広告の運用 ・アクセス数最大化のためのSEO対策提案・実行 ・クライアント企業の数値データのまとめ、傾向の分析／提言 ■諸手当 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可）

仕事内容株式会社船井総研サプライチェーンコンサルティング 【八重洲】中途採用コンサルタント◆物流・運送会社向け／実力主義で早期昇進プライム上場G／土日祝休 【仕事内容】 【八重洲】中途採用コンサルタント◆物流・運送会社向け／実力主義で早期昇進プライム上場G／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～物流業界専門のコンサルティングファーム／業界トップクラスの知名度と実績年間休日125日／リモート可（週1日程度）～ ■業務概要： 中小物流会社や運送会社のドライバーや倉庫作業員などの現場職の中途採用のコンサルティングをお任せします。年商10～30億円規模の物流企業が顧客になります。 ■業務詳細： ◇採用

仕事内容■ＥＲＰ事業 ＳＡＰ社のＥＲＰパッケージの導入コンサルティング業務および追加要件開発 業務、維持管理業務に取り組んでいます。 ■システムソリューション事業 Ｗｅｂ系システム、Ｃ／Ｓ系システムでのコンサルティング業務および各種ア プリケーションシステム開発業務に取り組んでいます。 開発言語：Ｊａｖａ、ＪＳＰ、ＪａｖａＳｃｒｉｐｔ、ＨＴＭＬ、ＰＨＰ、 Ｃ、Ｃ、Ｐｙｔｈｏｎなど ＊変更の範囲：なし（本人の希望は考慮）