採用コンサルタント - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 ■業界・職種未経験の方も歓迎 ■採用コンサルティングのプロへ ■巧みな話術より素直な人柄 【仕事内容】 【ビルポエージェンシーとは】 「ビルメンテナンス業界」に特化した採用コンサルティング企業です。 私たちグループ全体のメイン事業は「スマートビルディング」の実現。 だからこそ、単なる「求人広告」の枠にとどまらない、経営視点に立った深い提案が可能です。 【仕事内容詳細】 まずは先輩のサポートから始め、慣れてきたら以下の流れをお任せします。 ▼1.ヒアリング（現状を知る） 経営者様や担当者様から、現状の悩みをじっくり伺います。 堅苦しい商談ではなく、雑談も交えながら

仕事内容【アピールポイント】 「採用×AI×DX」3年後のキャリアが変わる仕事。 未経験・第二新卒歓迎/月給33〜45万円/土日祝休み・残業少なめ 【仕事内容】 「今の仕事、3年後も続けて何かスキルが残りますか？ 私たちが扱うのは採用×AI×DXの組み合わせ。 業界未経験でも、ここなら"これからの時代に強い専門性"が手に入ります。」 【ビルポエージェンシーとは】 「ビルメンテナンス業界」に特化した採用コンサルティング企業です。 私たちグループ全体のメイン事業は「スマートビルディング」の実現。 だからこそ、単なる「求人広告」の枠にとどまらない、経営視点に立った深い提案が可能です。 【仕事内容詳細

仕事内容仕事内容 採用企業と人材紹介会社のマッチングプラットフォーム「circus AGENT」をご導入後かつ、 有料でご活用いただけている採用企業様に対し、専任コンサルタントとして、 採用成功に向けたサポート及びコンサルティングをご担当頂きます。 具体的な業務内容 ・初回導入支援（オンボーディング） ・定例ミーティング、分析を通じた人事課題の特定と改善提案 ・サービス活用の定着化・成果最大化のサポート ・プロジェクト進行管理 ・求人票の修正 ・契約更新に向けたリレーション構築 ・採用に関するノウハウ資料や支援企画の作成 ・エージェント向け説明会の企画・運営 ・自社サービス

仕事内容部門説明 2021年の創業当初から、DOLBIXは総合商社を含む多くの企業に対し、デジタル技術と事業アセットを融合した新事業創出や既存事業変革に取り組んでまいりました。 それらの知見/実績をもとに、2026年度に最新の社会・ビジネス課題に対する専門性を強みとした新たなチーム「Sustainable Growth & Resilience（SGR）」を立ち上げ、産業界の重要テーマであるSustainability Transformation、Digital Transformation、Supply Chain Management、Risk Managementを主軸としたコンサルテ

仕事内容【新規事業/採用コンサルタント・マネージャー候補】業界No.1人材紹介プラットフォーム(HRSaaS)運営／ 6年連続売上高200％規模成長！／年休127日／年間流通額100億円／早期キャリアアップ×本質的価値提供 仕事内容 採用企業と人材紹介会社のマッチングプラットフォーム「circus AGENT」をご導入後かつ、 有料でご活用いただけている採用企業様に対し、専任コンサルタントとして、 採用成功に向けたサポート及びコンサルティングをご担当頂きます。 ※まずはプレイヤーとしてご活躍いただいた上でマネージャーをお任せする想定です。 ・具体的な業務内容・ 【プレイヤー】 ・初回導

仕事内容部門説明 2021年の創業当初から、DOLBIXは総合商社を含む多くの企業に対し、デジタル技術と事業アセットを融合した新事業創出や既存事業変革に取り組んでまいりました。  それらの知見/実績をもとに、2026年度に最新の社会・ビジネス課題に対する専門性を強みとした新たなチーム「Sustainable Growth & Resilience（SGR）」を立ち上げ、産業界の重要テーマであるSustainability Transformation、Digital Transformation、Supply Chain Management、Risk Managementを主軸としたコンサル

仕事内容株式会社MUSUBU 採用代行サービスの【RPOコンサルタント（リーダー）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 採用代行サービスのコンサルタントとして、各種業務をお任せいたします。・プロジェクトのリーダー ・メンバー業務のサポート ※リーダーとして数名のチームをお任せいたします。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給34.9万円～ ※固定残業代89,775円～（45時間分）を含む。 超過分別途支給 ※経験・能力・適性などを考慮の上、決定いたします。

仕事内容【アピールポイント】 【東京】採用・組織開発コンサルタント／チームコンサルを強みに地元企業へ貢献／育児休暇取得率100%、産休復帰率96%、リモート勤務も相談可 【仕事内容】 チームコンサルを強みに地元企業へ貢献できます 育児休暇取得率100%、産休復帰率96%、リモート勤務も相談可能など働きやすい環境が整っています ▼お仕事内容 当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。 VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行実現支援

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須経験: ・提案営業のご経験をお持ちの方(目安3年以上) ・販売接客、顧客折衝の経験がある方（目安3年以上) ・相手の視点に立って物事を考え、提案した経験、スキルがある方 [歓迎] ■歓迎経験: ・不動産・住宅・建築業界経験者 ・人材業界経験者 ・ブライダルプランナー経験者 【職種名】 【東京】人材採用コンサルタント（ヘッドハンター）/基本リモート勤務/未経験活躍中/充実した評価制度 【仕事内容】 【未経験可/キャリアチェンジ/土日祝休み/月間平均残業時間30時間/約8割が年収600万円以上/約6割が年収800万円以上】 不動産・建築業界で働く方々を中心とした「ヘッ

仕事内容■仕事内容 まずは採用広報・採用戦略の策定からスタートし、ゆくゆくは組織デザインやカルチャー構築といったHRBP領域まで一気通貫で担当していただきます。原則として「ラボ型（中長期伴走）」の支援スタイルをとり、クライアントの内部に入り込んだ深いコンサルティングを行います。その他、具体的な業務内容は以下の通りです。まずは事業部長と伴走しながら、ニーズの高い「採用戦略・採用広報」の支援からお任せします。原則ラボ型（中長期）での支援を前提としており、マンパワー供給ではなく、クオリティの高いノウハウ提供を目的としています。 ■メインでお任せする業務 ①採用戦略策定・採用課題の特定 ・採用職種のペルソナ設

仕事内容■勤務地 東京都中央区銀座8丁目21番1号 汐留浜離宮ビル7F ■お仕事内容 《お仕事の概要》 エンジニア採用に特化した人材紹介企業で、クライアント企業のエンジニア組織構築を採用戦略から組織設計まで一気通貫で支援するお仕事です。事業部長と二人三脚で現場の最前線に立ち、単なる人材マッチングではなく、クライアント企業の採用・育成・組織文化の再定義をコンサルティング形式で行います。将来的には担当企業を持ち、営業・支援プロジェクト全体をリードするポジションへのステップアップを目指していただきます。 《具体的な内容》 ・クライアント企業の採用戦略・広報企画の実行支援：エンジニアの技術的な魅力を候補者

仕事内容採用コンサルタント候補／週2日リモ トOK 採用コンサルタント候補 築地駅徒歩1分 株式会社HOAPは医療介護歯科業界特化の採用支援事業を行っています。 今回採用コンサルタント候補としてご活躍いただける方を募集しています。 【主な仕事内容】 ・求人掲載 ・求人管理 ・スカウト送付 ・求職者対応 ・SNS運用ディレクション ・クライアント対応（チャット） ・オンラインMTG 入社後1週間は出社いただきますが、その後週1～2日リモートもOK。 変化の早い環境でも、試行錯誤しながら作り上げていくことを楽しめる人にぴったりのお仕事。 スピード感があるからこそ、1ヶ月前の自分より確実に成長を実感

仕事内容採用コンサルタント／リテ ル営業経験を採用の世界で活かそう 20代活躍中 リモ トOK ＼求人広告・美容・不動産などのリテール営業経験、採用の世界で活かしてみませんか？／ クライアントへの提案・ヒアリング・関係構築… これまで営業で身につけてきたスキルが、そのまま武器になります◎ 20～30代がメインで活躍中！ 社員同士の仲が良くフランクな雰囲気なので、業界が変わっても安心してスタートできます♪ ＼お仕事は…企業の採用をまるっとサポート！／ ・クライアント企業へのヒアリング/商談対応 ・採用戦略の立案/提案/実行サポート ・求人原稿の作成/運用/効果測定 ・求職者とのマッチング/フォロ

仕事内容【仕事内容】 採用代行サービスを行うTS事業部にて、クライアント企業の新卒採用・中途採用を支援いただきます。 チームのリーダーとして、2～3名のメンバーの業務の管理やアドバイスなどチーム運営を牽引いただくことを期待します。 クライアントの採用成功に向けた施策検討など、メンバーの担当業務をフォローをお任せします。 ※業務内容の変更範囲：会社が定める業務範囲全て 【MUSUBUの特徴】 ■顧客は自社サービス・自社プロダクトを持つ大手企業・中小企業 当社の顧客は、当社RPOサービスの立ち上げタイミングから継続して発注いただいているお客様、 お客様からのご紹介など、信頼いただき、お任せいただいてい

仕事内容採用コンサルタント／HRに関わる幅広い商材を活かして課題解決 採用コンサルタント 創業一期目の立ち上げ 20代活躍中 クライアント様の人材領域の悩み・困りごとを解決するコンサルタントをお任せ！ 【具体的には】ヒアリングから企画・提案・運用分析・その後の改善案作成まで行います。 ◆企業ブランディング →企業理念・企業ロゴ・SNS活用 ◆人材戦略／採用支援 →採用フロー・研修制度・社内イベント ◆RPO／採用代行 →会社説明会や求人運用の代行 ◆クリエイティブ制作 →HP・動画・パンフレット制作 ※一例 ＜企業様のよくあるお悩み＞ ・求人を出しているけど応募が来ない ・HPとか変えた

仕事内容ｃｉｒｃｕｓ株式会社 【京橋】採用コンサルタント■業界No.1人材紹介プラットフォーム展開｜育成環境＆評価体制◎ 【仕事内容】 【京橋】採用コンサルタント■業界No.1人材紹介プラットフォーム展開｜育成環境＆評価体制◎ 【具体的な仕事内容】 ★6年連続売上高200％規模成長を継続！さらなる拡大フェーズで、早期にオペレーション構築やマネジメントにも挑戦！ ★業界No.1人材紹介プラットフォームでHR領域における「非効率の解消」と「データに基づく意思決定の実現」を叶える！ 6年連続売上高200％規模の成長を成し遂げている同社にて、採用企業と人材紹介会社のマッチングプラットフォーム「circ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・開発経験をお持ちの方(基盤系システムもしくは業務系システム) ・コンサルティングファームまたはシステム会社または事業会社システム企画部門出身 ・構想策定/要件定義などの上流工程の経験者 ・コンサルティングファームまたはシステム会社または事業会社システム企画部門出身 【職種名】 【定年65歳／ミドル層を積極採用】”金融×AI活用企業”～ITコンサルタント～ 【仕事内容】 ～開発経験からITコンサルタントにチャレンジ可能／金融専門のITコンサル事業を展開／メガバンク・大手証券会社や官公庁等と直取引 同社は、事務局事業のネットワークと金融IT・データ活用のノウハウにより金

仕事内容株式会社ＭＵＳＵＢＵ 【未経験・第二新卒歓迎】採用コンサルタント◇大手有名優良企業と取引有/入社後研修サポート◎で着実成長 【仕事内容】 【未経験・第二新卒歓迎】採用コンサルタント◇大手有名優良企業と取引有/入社後研修サポート◎で着実成長 【具体的な仕事内容】 ◎東海発の不動産大手「不動産SHOPナカジツ」グループからのスピンアウト企業で安定基盤有 ◎少数精鋭/拡大・成長フェーズのため“決められた型”ではなく、0→1の設計権限が持てる環境 ◎誰もが知る大手有名クライアント案件に携われ、貢献度と成長性実感値が高いです ■具体的な業務内容例： 以下の中から、あなたの成長度合いに応じて、でき

仕事内容ｃｉｒｃｕｓ株式会社 【京橋】採用コンサルタント（マネージャー候補）■6年連続売上高200%成長｜HR×DXソリューション 【仕事内容】 【京橋】採用コンサルタント（マネージャー候補）■6年連続売上高200%成長｜HR×DXソリューション 【具体的な仕事内容】 ★業界No.1人材紹介プラットフォームでHR領域における「非効率の解消」と「データに基づく意思決定の実現」を叶える！ ★既存サービスが順調に成長し、6年連続売上高200％規模成長を継続！さらなる拡大フェーズで、早期にオペレーション構築やマネジメントにも挑戦！ ★平均残業月19.1h・年休127日でメリハリをつけて就業が可能！ 6

仕事内容株式会社リンドバーグ 【札幌／在宅勤務】人材採用コンサルタント（ヘッドハンター）◆平均年収812万円／不動産人材に強み 【仕事内容】 【札幌／在宅勤務】人材採用コンサルタント（ヘッドハンター）◆平均年収812万円／不動産人材に強み 【具体的な仕事内容】 【業績好調に伴い札幌に新拠点創設！／月間平均残業時間30時間／約8割が年収600万円以上／約6割が年収800万円以上／リモート・直行直帰が原則】 ■概要： 不動産・建築業界で働く方々を中心とした「ヘッドハンティング・キャリアコンサルティング業務」をご担当頂きます。 当社は、労働市場の人手不足解消や、若手社員の囲い込みによる成長期間の逸失