人事総務 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容あかね社会保険労務士法人 人事労務／週3日リモート可／年休125日／転勤無／フレックス 【求人要約】 研修サポートあり！人事労務の専門性を磨きながら成長 リモート&フレックス勤務可能／産育休取得実績多数 人事労務コンサルティングなど多彩なキャリアパス 社労士資格不問！人事労務のスペシャリストへ！ 理想的な就業環境でキャリアを育んでみませんか？ 人事・労務業務のサポートを通じて、お客様のビジョン実現と幸せな職場づくりを支えている私たち。令和5年1月には合併を行い関西最大規模の社労士法人となり、さらにサービスの充実や拡大を目指しています。 近年では人事労務領域のDX化も進んでおり、「

仕事内容求人詳細 総務業務を中心にご対応いただきます。 ・広報（ホームページ・社内報・新聞広告・カタログの作成・管理） ・資産管理（固定資産、備品、通信機器） ・ビル管理（大阪本社ビル・エンジニアリングビルの設備管理） ・福利厚生関係（社内イベントの立案・運営） 広報や福利厚生に関する社内イベントの企画・運営に加え、固定資産や備品の維持管理も担当していただきます。 また、会議時の机のレイアウト変更や社員からの相談・要望への対応など、幅広い業務にも携わっていただきます。 （1）広報 ◇ホームページの運営 会社情報の更新、商品に関する新情報、会社のイベント等の掲載を立案。内容変更を業者と打合せし変更する。

仕事内容◆人事労務担当 ・雇用関連書類作成 ・雇用保険や社会保険の手続き ・勤怠、労務管理 ・給与計算 ・各施設との連絡調整 など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容求人詳細 ・人事制度（給与制度、評価制度、福利厚生制度など）の設計・改定 ・制度導入に伴う社内調整・運用ルール策定 ・制度変更の影響分析・シミュレーション ・社員からの制度に関する問い合わせ対応や説明会の実施 ・一部、給与計算 こんな方を求めています 経験・スキル ＜必須スキル/経験＞ ・人事制度設計・運用の経験（目安3年程度） ・給与社保の実務経験（会社規模や人数問わず） ・基本的な労務関連の法令知識（労働基準法、社会保険制度、同一労働同一賃金など） ・データ分析や資料作成の基本スキル（Excel, PowerPointなど） ・制度を企画するだけでなく、運用・改善を通じて成果につなげた経験

勤務時間8：40～17：40（休憩60分/実働8時間） ※残業：月10～20時間程度 【健康保険・厚生年金・雇用保険あり（就業初日から加入）】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での経理経験必須の上で、人事総務全般に携わった経験が有る方 ・採用に携わった経験があること ・システム関係の知識がある方歓迎 ・仕事と生活にメリハリをつけ、やるべき時は一生懸命に責任感を持って仕事に 取り組む方。 ・明るく、コミュニケーション能力がある方。 【職種名】 総務経理職【管理部門のゼネラリスト/管理職候補/オフィスは本町】 【仕事内容】 技術力と安定した業績を誇る老舗の中堅企業の管理部門を支えるゼネラリストとしてキャリアを積むことができます。 将来の幹部候補を求めています。 総務部では、総務、人事、経理全般を担っており、管理職候補（将来の幹部候補）

仕事内容<仕事内容> 人事総務スタッフ／チームワーク抜群の職場！グレード制度を導入した給与体系あり！ 人事総務スタッフ 雇用形態：正社員 ※管理事業部への配属 「仕事内容」 社内DX化を推進しつつ、 必要に応じて他部署のサポートや 業務改善に携わることで、 経験を試せる環境です。 ▼DX推進・システム関連 ・Kintone、Google Workspaceなどの操作 ・社内DX推進に伴う業務フロー整備 ・システム選定および運用補助 ▼一般事務 ・文書作成(Word、Excel、PowerPoint) ・データ管理、マニュアル作成 ・事務用品の発注。管理 ▼広報・サポート業務 ・SNS更新

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【総務法務】日々変化と刺激の絶えない環境！土日祝休＊服装自由 会社の急成長に伴い、当社のバックオフィス業務を支える人事総務部（総務部門）の業務を担っていただきます。部内の既存メンバーと協力して、会社の成長に合わせた業務の最適化、業務改善にも携わっていただける方を募集しています。 【主な業務】 ・取引先と締結する契約書の作成やリーガルチェック ・社内規定の確認・審査や作成・修正 ・社内からの法律的な質問に対する対応 ・外部専門家とのやり取り 等 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＊この案件は株式会社大原キャリアサポートの人材紹介案件です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【採用

勤務時間09:30～18:00 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容・採用媒体・求人広告の選定 ・人材紹介会社との折衝 ・求人広告の作成と掲載 ・面接のスケジューリングと実施 ・採用管理システムを用いた選考プロセスの管理 ・会社説明会及びインターンシップの運営 ・新入社員研修や中堅社員研修などの階層別研修の計画から運営 ・外部講師や他部門への講師依頼及び調整 ・研修効果の検証・分析 総務・人事経験、人材会社での勤務経験者は歓迎いたします！ あなたの培ってきたキャリアを当社で活かしませんか？ ■必要な免許・資格 普通自動車運転免許（AT限定可） ■必要な経験・スキル 採用関係のお仕事に従事したご経験（1年以上）※建設業以外でも可 ※新卒採用・中途採用だけに

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・事業会社での決算業務のご経験 ・人事総務業務のご経験 （役員より徐々に業務を引き継いでいただきますので未経験業務でも安心して取り組んでいただけます。） 【職種名】 経理総務【管理部長・役員候補】退職金・確定拠出年金有り／賞与年3回／経常利益20％超の成長企業 【仕事内容】 【ミッション】 経理総務の管理職候補として、以下の業務を担当することです。入社後は役員から業務を徐々に引き継ぎ、将来的には管理部長や役員候補として会社を牽引する役割が期待されています。 【業務内容詳細】 1. 経理財務業務 資金繰り表作成（月1回） 決算整理、明細作成（年4回） プロ

仕事内容【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 同社の人事・総務の担当をお任せします。 採用業務・労務管理等からまずはお任せしますが、ゆくゆくは、部署の業務であるその他業務まで幅広く管理業務お任せするとともに、各業務の効率化や改善を推進していただきます。 ＜ご入社後お任せする業務＞ ◆採用業務：中途採用における、各種エージェント対応、書類選考から一次面接での選考まで担当／今後、物流作業における高卒新卒採用も計画しています。 ◆労務管理：入退社管理や勤怠管理、給与計算などの確認業務／顧問の社労士と連携し社会保険加入脱退、労災や傷病手当手続きの管理など ◆社員の健康管理、発信：健康診

仕事内容<仕事内容> ＜総務 / 人事＞年間休日121日/残業ほぼなし 事業にかかわる総務・経理事務全般。 ・各種書類作成 ・各事業所の勤怠管理、労務管理 ・給与計算 ・書類の整理、ファイリング 本部事務全般（総務・人事・経理）の業務に従事していただきます。 まずは、簡単なデータ入力・書類整理などの基本的な事務業務など、 上司のアシスタント的な業務からお願いします。 最初はサポート的な業務から始めていただきますので、 特別な専門知識は必要ありません。 事務の経験がない方でも、スムーズに取り組んでいただけるよう、 しっかりフォローいたします。 なれてきたら、総務・人事・経理の内、適性のありそうなもの

仕事内容<仕事内容> スタンダード上場企業の人事総務職 東証スタンダード上場企業で人事総務業務をお任せします。 労務、株主総会及び取締役会事務局、資産管理、与信管理、適時開示など <給与> 年収300万円～450万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 <勤務地> 大阪府大阪市中央区道修町1-5-18朝日生命道修町ビル 北浜 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険

仕事内容<仕事内容> 総務・人事事務【25-e10_3001】 ＼担当者コメント／ 人物重視の選考になりますので、経験・学歴などは関係ありません！ あなたにお任せするのは、会社運営を支えるバックオフィス業務。 未経験からでもスタートできるように、 教育制度やフォロー体制が整っているのでご安心ください！ 【総務・人事スタッフ】を募集しています。 ＜具体的なお仕事＞ 【総務業務】 ・ネットワーク管理 ・庶務業務 など 【人事業務】 ・給与計算・労務管理 ・社会保険・労働保険の手続き ・採用業務、教育・研修の企画運営 ・人事制度の運用 など 【運営サポート業務】 ・取引先との連絡・調整 ・社内・社

勤務時間12:00～20:00 実働7時間15分／休憩45分

仕事内容求人詳細 老人ホームの運営をはじめとする福祉・介護事業を中心に、多角的な事業展開を行っている当社。 ここで総務部長として、総務業務や部門の統括を手掛けていただきます。 プレイングマネジャーとして、総務・広報・数値管理を一括でマネジメントをお願いします。 ・庶務・PR・行政対応のワンストップ統括 ・稼働率・入居率をダッシュボードでリアルタイム可視化 └ Googleスプレッドシート＋関数活用 ・年間予算＆KPIの策定・モニタリング ・新施設ローンチ時のブランド／広告設計 ・社長・施設長との直接折衝／社内外ネゴシエーションなど こんな方を求めています 経験・スキル ＜必須スキル/経験＞ ※全て満た

仕事内容<仕事内容> No.43 人事総務部 管理職候補 【仕事内容】 ■関西圏の工務店様・設計事務所様に対して、設計申請代行を行う仕事です。 ■木造戸建住宅の図面CAD入力・設計申請代行・省エネ計算・壁量計算 （現在使用CADソフト：アーキトレンド） ■具体的な仕事内容 1）設計性能評価・長期優良住宅・低炭素住宅・BELS等各種申請業務代行 2）外皮計算・一次エネルギー計算など各種省エネ系計算業務 3）壁量計算・Ｎ値計算などの各種構造系計算業務 4）行政庁・民間確認機関への書類提出及び受取 5）取引先との打合せ ■CADを用いた図面作成・計算業務から、お客様である工務店様と仕様打合せ、

仕事内容【応募資格】 [必須] これまでの総務人事労務経験 [歓迎] 衛生管理者、社会労務士をお持ちの方 【職種名】 課長候補求人◎正社員・終身雇用：総務・人事・労務まんべんなくできるポジション本町駅直結 【仕事内容】 下記業務をベースに、経験や適性を考慮して一つずつお任せしていきます。 【業務内容】 ・電話応対、データ入力、書類作成、ファイリング ・資産管理（社用車など） ・入退社手続、採用活動及び管理 ・給与計算 ・社会保険手続き及び労務管理 ・社内制度構築業務 （時代の変化に基づく会社規定等作成業務） 今回は総務人事労務をまんべなく経験され、器用貧乏だレベルの人物で構わない求人