岐阜県のハローワーク 労務の求人・転職・中途採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）のいずれか希望に添います。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、ＧＷ、夏季 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会保険労務士事務所の事務 ・社会保険の取得、喪失、給付の手続き ・雇用保険の取得、喪失、給付の手続き ・労災保険の請求に関する手続き ・給与計算業務 ・その他の業務 □変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間、応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、お盆、ゴールデンウィーク ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○給与計算 ・パソコンソフトに入力し、お客様の給与計算をして頂きます。 ○社会保険労務士補助業務 ・弊社社会保険労務士の補助業務です。専用ソフトに入力し、お客 様の社会保険・労働保険手続きをして頂きます。 〇行政書士補助業務 ・弊社行政書士の補助業務です。許可申請書作成及び役所への提出 と折衝をして頂きます。 自分の実生活にも役立つ知識を得られる仕事です。 弊社で数年働けば、どこの会社総務でも通用するスキルが身に付き ますのでキャリアアップに最適な職場です。 変更範囲：なし

仕事内容社会福祉法人本部において、労務・給与計算業務を担当していただ きます。 ＊労務・給与計算事務（給与ソフト入力作業、エクセルの集計作業 、年末調整業務） ＊電話対応、窓口対応 ※月２回程度、土・日・祝の出勤があります。 ※業務は先輩職員が丁寧に指導しますので、安心してご応募くださ い。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時30分 就業時間２：9時30分〜15時00分 就業時間３：10時00分〜15時30分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：終業時間は目安です。詳細は相談に応じます。 最大勤務時間は月７０時間（月１４日、週２０時間未満）です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＧＷ、年末年始、夏期

仕事内容《仕事内容》【変更範囲：会社の定める業務】 グループ社会保険労務士事務所を含めた以下の広報活動です。 （情報誌の作成・配布、提携士業対応、ＨＰ管理等） ほとんどの業務は前任者がマニュアルを作成しています。 情報誌の配布に社用車の運転が必要となります。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜9時10分 就業時間２：14時45分〜17時10分 就業時間に関する特記事項：６コースを、７名でローテーションを組んで登校時下校時の１日２ 回添乗。６コースでスクールバスの出発、帰着時間が異なる（別紙 参照）。バス停の設定、運行ルートの変更により出発時間等は変更 となる可能性あり。１年を通し平均週１５時間以内となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 国民の祝日、年末年始、長期休暇中の勤務なし（登校日等を除く） ※土日祝日でも学校行事等でスクールバス運行日は勤務日となる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容（１）補助職員（屋外労務作業）＜スクールバス添乗員＞ 「会計年度任用職員」として、スクールバスで登下校する 児童・生徒の支援 ・各停車場での乗車・降車の援助 ・車内での児童生徒の世話及び安全確保等に従事して頂きます。 ※小野駐車場（八幡町小野字谷口５００番）を起点に 郡上市内を６コースに分けて、７名でローテーションを組ん で、登校時、下校時の１日２回添乗して頂きます。 （２）その他校長が命じること 【仕事内容変更の範囲：変更なし】 ◇応募希望の方はハローワークから紹介状の交付を受けて下さい。

仕事内容○社会保険労務士補助業務 ・弊社社会保険労務士の補助業務です。専用ソフトに入力し、お客 様の社会保険・労働保険手続きをして頂きます。 変更範囲：なし

仕事内容管理職候補の労務課のメンバーを募集します！ お任せするお仕事は・・・ ＊労務課メンバーの管理業務 ＊給与計算やデータの確認処理 ＊社会保険加入等の手続き対応 ＊各拠点への労務指導や調整 ＊社内申請手続きの取りまとめ など 頼れる先輩がしっかり教える風通し良い環境が整っています♪ 経験を活かしてキャリアアップを目指しませんか？ 変更範囲：変更なし

仕事内容○行政書士業務 ・お客様の営業許可申請・助成金申請書の作成及び提出 ・弊社顧問先への運営コンサルタントもしてもらいます。 〇給与計算業務 ・顧問先会社様の給与計算をしてもらいます 〇労務手続き ・顧問先会社様の社会・労働保険の手続きをしてもらいます ※行政書士を目指している方にとっては、働きながら実務が覚えら れますので一石二鳥だと思います 変更範囲：なし

仕事内容岐阜本社での労務課のメンバーを募集します！ お任せするお仕事は・・・ ・給与計算やデータ整理対応・社会保険の加入手続き業務 ・社内申請手続きのサポート・入退社書類の管理 など！ 労務課のメンバーは 女性２名、男性１名の計３名で構成されています。 未経験の業務や、ブランクがある方もご安心ください。 頼れる先輩がしっかり教える風通し良い環境が整っています♪ 変更範囲：変更なし

仕事内容・一般的な会社の総務全般事務、労務管理業務、経理事務全般 ですが、正担当者がいるので、そのサポートとなります。 ・会社に慣れた段階で、設計担当者の書類整理、簡単なパソコン 操作で技術者の事務的なサポートをお願いします。 □変更範囲：変更なし

仕事内容・社内文書の整理 ・弊社スタッフのサポート ・郵便物の管理 ・来客者へのお茶出し 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容経理業務を中心に、従業員の労務管理や備品の管理など幅広く業務 に携わっていただきます。 経理業務については会計システムを導入しており、決まったフォー マットに入力するだけです。 先輩が丁寧に教えますので安心してください。 ★経験者大歓迎 経験内容により賃金を考慮します。 ★仕事と家庭が両立し易い求人／マザーズ お子さんやご両親などのご家族、またご自身の都合による休日に 配慮いたします。 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワーク「紹介状」の交付を受けて下さい。

仕事内容○建物総合管理業・警備業における事務・経理 ・一般事務 ・経理、給与計算 ・パソコン入力 ・電話、来客対応 ・人員管理、シフト管理 ・労務、人事、マネジメント管理 ・他部署事務フォロー その他総務 等 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容Ｇ－ＦＩＴ協同組合は、岐阜市を拠点に介護・医療分野を支える協 同組合です。 特定技能外国人・技能実習生の受け入れを通じて、外国人材の就労 と生活を支援しています。 ・組合運営に関する事務全般（経理処理、労務管理、書類作成） ・組合員（介護・医療事業者）との連絡調整、問い合わせ対応 ・特定技能外国人・技能実習生の受け入れ・就労支援（関係機関と の連絡調整、生活・就労サポート、各種手続きの補助） ※未経験の業務については、丁寧に指導します。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容人材をお探しの企業様への新規営業や、取引中の企業様へのサポー トを行います。 また、派遣スタッフさんの労務管理、アフターフォロー等も行いま す。 営業でチャレンジしたい方！ 人とかかわる事が好きな方！ ホットスタッフは上記の方を歓迎します！ 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてくだ さい。

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は8時30分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業日数、就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・電話対応／来客対応 ・管轄事業所の勤怠管理、労務管理等 ・介護・障がい報酬請求 ・備品・設備管理 ・各種資料、契約書等の管理 ・その他 ※株式会社ボンドワイエム大垣事務所の立ち上げメンバーの募集で す 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容〇労務管理 ○タイムカード確認、金銭の出入 ○書類作成等の一般事務（ＰＣ使用、エクセル、ワードにて） 〇介護保険事務（資格、経験がなくても可） （変更範囲：将来的に給与計算や会計処理業務あり） ※応募希望の方は、ハローワークより「紹介状」の交付を受けてく ださい。

仕事内容・勤怠管理、労働時間の集計、休暇管理などの労務手続き ・給与計算業務 ・社会保険・労働保険に関する各種手続き ・安全衛生管理（健康診断、ストレスチェック、産業医対応等） ・入退社に伴う手続き対応（書類整備・システム登録等） ・各種社内規程の企画・整備・改定等 ・システム化の推進 ・行政対応（労基署、ハローワークなど） ・総務部内のその他業務（備品管理、保有施設管理、社内問い合わ せ対応等） 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容・伝票整理、・納品書発行 ・ＰＣ入力 ・お客様情報管理 ・来客対応 ・電話対応 ・給料計算、勤怠業務 ・採用関連事務 入社後３カ月後から宿直業務あります 「変更範囲：会社が定める業務」 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。

仕事内容事業拡大に伴う、給与・労務担当事務員の増員募集です。 ・社会保険・健康診断などの労務事務 ・給与関係事務 ・エクセル、ワードを使った書類作成 ・電話応対 ・来客応対 等 ※業務で社用車を運転していただく場合があります。 中途社員も多数在籍しており、長く続けられる職場です。 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから紹介状の交付を受けて下さい。