ハローワーク 労務 - 岐阜県 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜16時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・行政書士補助 ・社会保険労務士補助 ・官公庁に提出する書類作成や給与計算、庶務をお願いします。 ・社用車にて官公庁まで提出受領に行って頂くこともあります。 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。

仕事内容１．経理・財務管理 ２．労務管理 ３．契約書関係の管理 ４．その他不随する業務 変更範囲．会社の定める部署・業務 仕事内容詳細は面接時にご説明します。 確認したいことは必ず面接時にお尋ね下さい。

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：昼食をまたぐ場合は休憩６０分となります。 その他休憩は労働基準法に準じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、お盆

仕事内容社会保険労働保険手続き、給与計算、助成金申請手続き、来客対応 、事務所内の簡単な掃除等をお願いします。 上記の仕事内容は、先輩社員のサポートとしてお願いしますが、本 人の意欲や経験や習熟度に合わせて徐々に難しい仕事にも挑戦して いただければありがたいです。 業務上、多くはないですが、労働基準監督署や年金事務所へ書類の 提出で外出していただくこともあります。 将来的に正社員で働きたいという方も歓迎します。 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）選択可 ＊勤務時間及び就業日数等相談に応じます。 働き方は遠慮なくご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容社会保険労務士業務をサポートしていただきたいと思います。 １．データ入力 ２．給与計算 ３．社会保険・労働保険の手続き ４．助成金申請 （変更範囲：変更なし） ＊未経験の方でも一からお教えします。 ※応募希望の方は、ハローワークより「紹介状」の交付を受けてく ださい。

仕事内容・税務申告書類の作成・その他 ・弥生、ＪＤＬ、ＴＫＣ等の税務、会計ソフトへの入力業務 ・その他事務全般 ・電話応対、来客対応等 ※変更範囲：変更なし

勤務時間又は10時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：柔軟な勤務形態です。１日３時間から、週３日から。 シフト自己申告制：働く時間を自由に選んでいただけます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容事務アシスタントとして、主に労務の業務を担当していただきます 。 Ｗｅｂ制作会社や人材紹介事業の勤務経験がなくとも、ＰＣのスキ ルがあれば応募可能です。 ※変更範囲なし。

仕事内容【総務事務】 ・人事労務管理、給与計算 ・役員会運営、社内規定管理、文書作成 ・その他関連業務 【経理事務】 ・経理、決算（仕訳、帳簿、預金管理） ・契約事務 ・その他関連業務 【その他補助業務全般】 変更範囲：原則なし

仕事内容○労働保険や社会保険の手続き補助 給与計算補助 会計事務補助 その他事務処理 ※社会保険労務士補助業務と会計事務補助業務の割合は５：５ ★★急 募★★ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容○建物総合管理業・警備業における事務・経理 ・一般事務 ・経理、給与計算 ・パソコン入力 ・電話、来客対応 ・人員管理、シフト管理 ・他部署事務フォロー その他総務 等 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：上記時間の間の６時間以内 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容顧問先事業所の、入社から退職迄の社会保険にかかわる業務を行っ ています。健康保険、厚生年金保険の手続き、給与計算等を行って いただきます。 ＊応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間、応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、お盆、ゴールデンウィーク ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○給与計算 ・パソコンソフトに入力し、お客様の給与計算をして頂きます。 ○社会保険労務士補助業務 ・弊社社会保険労務士の補助業務です。専用ソフトに入力し、お客 様の社会保険・労働保険手続きをして頂きます。 〇行政書士補助業務 ・弊社行政書士の補助業務です。許可申請書作成及び役所への提出 と折衝をして頂きます。 自分の実生活にも役立つ知識を得られる仕事です。 弊社で数年働けば、どこの会社総務でも通用するスキルが身に付き ますのでキャリアアップに最適な職場です。 変更範囲：なし

仕事内容グループ会社の人事、総務に関する仕事をしていただきます。 ・勤怠管理、給与計算などの労務関連業務 ・採用、退職時手続き及び求人募集取扱 ・福利厚生の手続き ・労務施策の企画立案、関係規則の改正 ・求人掲載に向けた媒体選定、打合せ ・会社説明会などの採用イベントに関わる企画提案、運用業務 ・社内教育・研修制度の運用サポート 【変更範囲】会社の定める業務 ◆最初は先輩社員と同伴で業務を覚えて頂きますので、未経験の方 も安心してご応募下さい。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜9時10分 就業時間２：14時45分〜17時10分 就業時間に関する特記事項：６コースを、７名でローテーションを組んで登校時下校時の１日２ 回添乗。６コースでスクールバスの出発、帰着時間が異なる（別紙 参照）。バス停の設定、運行ルートの変更により出発時間等は変更 となる可能性あり。１年を通し平均週１５時間以内となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 国民の祝日、年末年始、長期休暇中の勤務なし（登校日等を除く） ※土日祝日でも学校行事等でスクールバス運行日は勤務日となる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容（１）補助職員（屋外労務作業）＜スクールバス添乗員＞ 「会計年度任用職員」として、スクールバスで登下校する 児童・生徒の支援 ・各停車場での乗車・降車の援助 ・車内での児童生徒の世話及び安全確保等に従事して頂きます。 ※小野駐車場（八幡町小野字谷口５００番）を起点に 郡上市内を６コースに分けて、７名でローテーションを組ん で、登校時、下校時の１日２回添乗して頂きます。 （２）その他校長が命じること 【仕事内容変更の範囲：変更なし】 ◇応募希望の方はハローワークから紹介状の交付を受けて下さい。

仕事内容事業拡大に伴う、給与・労務担当事務員の増員募集です。 ・社会保険・健康診断などの労務事務 ・給与関係事務 ・エクセル、ワードを使った書類作成 ・電話応対 ・来客応対 等 ※業務で社用車を運転していただく場合があります。 中途社員も多数在籍しており、長く続けられる職場です。 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから紹介状の交付を受けて下さい。

仕事内容・ＰＣを使用しての作業 ・月次決算、監査前処理 ・決算処理 ・給料計算 ・建設業経営審査 ・労務、人事業務 ・車輌管理 ・各種申請書類作成等 【仕事内容変更の範囲：会社が定める業務】 ◇応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けて下さい。

勤務時間就業時間１：9時15分〜14時45分又は〜の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・会計処理、労務、庶務 ・障がい福祉サービス等の給付費請求事務 ・出納、雑務、掃除、行事等のサポート ※基本的なＰＣ操作（エクセル、ワード）ができる方 ※知的障がいに関して理解のある方 ※応募希望の方は、ハローワークより「紹介状」の交付を受けて ください。 （変更範囲：変更無し）

仕事内容人材派遣事業や不動産関係及び工事関係事業などの社内業務全般 ・請求書発行、データ入力・契約書の作成 ・営業サポート・派遣スタッフサポート ・給与計算・入退社手続き ・応募者対応 など ＰＣを使用した書類作成、電話対応などのデスクワークの内勤業務 が７割、派遣スタッフへの訪問や営業のフォローなどが３割程度。 （変更範囲：変更なし） ※応募希望の方は、ハローワークより「紹介状」の交付を受けてく ださい。

仕事内容社会福祉協議会全般における会計処理（伝票入力、試算表、予算作 成、決算業務等）、総務関係、労務（給与計算他）及び当会が行う 事業の補助を行っていただきます。 変更範囲：法人の定める業務 ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい。

仕事内容給与計算や社会保険の手続き、勤怠管理などの労務管理を中心とし た人事労務管理をお任せします。将来的には人事労務分野のマネー ジャーとしてご活躍いただける方の募集です。 ■業務内容 給与計算、社会保険の手続き、勤怠管理、年末調整業務、社内から の問い合わせ対応 等 ■入社後のご活躍 ＯＪＴで業務に慣れていただき、日次・月次・年次業務を一つずつ 習得いただきます。最短４年目からのキャリアアップも可能です。 ■一緒に働きたい方 人事労務分野のマネージャー候補として、主体性をもって業務にあ たっていただける方を求めています。変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時30分〜16時30分 就業時間３：10時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は例示であり、就業時間は休憩時間を含めて９時～ １８時で応相談。あなたのライフスタイルに合わせて働くことがで きます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇（１２月２７日～２７年１月４日）ＧＷ休暇（２６年 ４月２９日～５月６日）夏季休暇（２６年８月８～１６日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ハローワークにて職業相談・求職受理・職業紹介いずれかの経験が ２０２０年以降に３年以上ある方を求めています。ハローワーク採 用に関して所長五十川とスタッフへの助言・指導をお願いします。 【助言・指導いただきたい業務】 ・ハローワークにおける適正な求人情報の掲載 ・新卒者（高卒・大卒等）、既卒者の募集 ・障がいをお持ちの方の募集 ・子育て中の女性等に対する就職支援 ・求人票の作成・添削 ・書籍や雑誌原稿、弊所主催のセミナー資料の作成・チェック ※上記の業務のうち１つからでも歓迎です。 ※所長・スタッフへの助言・指導をお願いいたします。