ハローワーク 労務 - 岐阜県 の求人・仕事・採用

仕事内容○建物総合管理業・警備業における事務・経理 ・一般事務 ・経理、給与計算 ・パソコン入力 ・電話、来客対応 ・人員管理、シフト管理 ・他部署事務フォロー その他総務 等 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容経理業務を中心に、従業員の労務管理や備品の管理など幅広く業務 に携わっていただきます。 経理業務については会計システムを導入しており、決まったフォー マットに入力するだけです。 先輩が丁寧に教えますので安心してください。 ★経験者大歓迎 経験内容により賃金を考慮します。 ★仕事と家庭が両立し易い求人／マザーズ お子さんやご両親などのご家族、またご自身の都合による休日に 配慮いたします。 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワーク「紹介状」の交付を受けて下さい。

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：12時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は目安です。詳細は相談に応じます。 （１）のみ休憩あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、ＧＷ、お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容事業所説明会を随時開催しています。事務所の雰囲気などご自身に 合うのかご確認いただけます。参加を希望される場合は、お電話に てお申込みください。 【開催日】月～金曜日 午前１０時／午後１３時 選考日別 《仕事内容》 給与計算、各種申請などの社労士業務の補助 担当する業務は、適正・習熟度により配置します。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・ゴールデンウィーク・夏期休暇有り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容税理士補助業務を中心にお任せする仕事です。 ・月次決算、年次決算等、各種税務申告書の作成補助 ・社会保険労務士補助、行政書士補助業務もお願いします ・顧問先のよき経営アドバイザーとして活躍してください ・ＰＣ業務は、会計ソフト勘定奉行・弥生会計・電子申告ソフト達 人・社労士ソフト社労夢を使用・電子申告もお願いします 「変更範囲：変更なし」 ☆☆ 急 募 ☆☆

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・電子申請による社会保険、雇用保険の提出書類の作成 ・給与計算に伴うタイムカードの入力 などの社会保険労務士業務全般 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。

仕事内容弊社取引先事業所において、主に工場系の現場スタッフのフォロー などを行っていただきます。 ・スタッフへ仕事手順の説明 ・就業スタート後のフォロー ・取引先企業の訪問やフォロー ※原則、社用車貸与 ＊業務の変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）選択可 ＊勤務時間及び就業日数等相談に応じます。 働き方は遠慮なくご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容社会保険労務士業務をサポートしていただきたいと思います。 １．データ入力 ２．給与計算 ３．社会保険・労働保険の手続き ４．助成金申請 （変更範囲：変更なし） ＊未経験の方でも一からお教えします。 ※応募希望の方は、ハローワークより「紹介状」の交付を受けてく ださい。

仕事内容・勤怠管理 ・各種保険手続き ・証明書発行手続き ・労災認定申請 ・安全衛生活動、人事情報管理 等 変更範囲：変更なし ＊仕事内容の詳細は面接時にご説明します。確認したいことがある 場合は面接時に必ずおたずねください。

仕事内容※有資格者限定です。 社会保険労務士の仕事です。 ・労務管理に関する経営指導 ・人事、賃金に関するコンサルティング ・書類作成、提出代行 ・給与計算 ・労使トラブル対処 ・諸々の労務管理相談及び支援 【トライアル雇用併用求人】 （雇入直後の業務）上記のとおり （変更の範囲）法人が指定する業務

仕事内容１．経理・財務管理 ２．労務管理 ３．契約書関係の管理 ４．その他不随する業務 変更範囲．会社の定める部署・業務 仕事内容詳細は面接時にご説明します。 確認したいことは必ず面接時にお尋ね下さい。

仕事内容○行政書士業務 ・お客様の営業許可申請・助成金申請書の作成及び提出 ・弊社顧問先への運営コンサルタントもしてもらいます。 〇給与計算業務 ・顧問先会社様の給与計算をしてもらいます 〇労務手続き ・顧問先会社様の社会・労働保険の手続きをしてもらいます ※行政書士を目指している方にとっては、働きながら実務が覚えら れますので一石二鳥だと思います 変更範囲：なし

仕事内容・ＰＣを使用しての作業 ・月次決算、監査前処理 ・決算処理 ・給料計算 ・建設業経営審査 ・労務、人事業務 ・車輌管理 ・各種申請書類作成等 【仕事内容変更の範囲：会社が定める業務】 ◇応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けて下さい。

仕事内容運送・物流会社の総合職（管理職員候補）として、現業管理、営業 、労務管理を行っていただきます。現場のキャパシティ、業務遂行 状況を把握し円滑に業務運営を行って頂きます。また、既存荷主へ の維持管理営業、新規案件の営業等、会社の業績拡大に向け積極的 に情報収集と渉外活動を行っていただきます。課員の勤怠、労務管 理全般を行っていただきます。運行管理者、第一種衛生管理者、は い作業主任者所持者優遇 ※入社後、資格取得支援制度により各種資格を取得して頂きます。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間又は10時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：柔軟な勤務形態です。１日３時間から、週３日から。 シフト自己申告制：働く時間を自由に選んでいただけます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容事務アシスタントとして、主に労務の業務を担当していただきます 。 Ｗｅｂ制作会社や人材紹介事業の勤務経験がなくとも、ＰＣのスキ ルがあれば応募可能です。 ※変更範囲なし。

仕事内容障害者の福祉施設においての一般事務職です 請求事務、会計業務、受付業務、労務管理、利用者の行政事務の 代行 建物管理、業務管理、庶務、支援現場のサポートなど （変更範囲：変更なし） 事務職だけではなく、施設経営のサポートが出来るように幅広く知 識を身に付けていただきます（管理職候補として育成します） ※応募希望の方は、ハローワークより「紹介状」の交付を受けてく ださい。

仕事内容給与計算や社会保険の手続き、勤怠管理などの労務管理を中心とし た人事労務管理をお任せします。将来的には人事労務分野のマネー ジャーとしてご活躍いただける方の募集です。 ■業務内容 給与計算、社会保険の手続き、勤怠管理、年末調整業務、社内から の問い合わせ対応 等 ■入社後のご活躍 ＯＪＴで業務に慣れていただき、日次・月次・年次業務を一つずつ 習得いただきます。最短４年目からのキャリアアップも可能です。 ■一緒に働きたい方 人事労務分野のマネージャー候補として、主体性をもって業務にあ たっていただける方を求めています。変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、お盆、ＧＷ等、社内カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容一般事務の仕事です。 ・受注電話応対、接客応対 ・エクセルやワードへのデータ入力、表作成 ・オンライン発注、資材発注管理 ・入退社労務関係手続、残業時間計算等 ・請求書整理、伝票整理 ・荷物の受け取り、事務所掃除等の雑務 営業所含め６拠点の本社事務業務です。事務員他４名いるので、分 からないことはすぐに聞けます。座り仕事中心の勤務となります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容グループ会社の人事、総務に関する仕事をしていただきます。 ・勤怠管理、給与計算などの労務関連業務 ・採用、退職時手続き及び求人募集取扱 ・福利厚生の手続き ・労務施策の企画立案、関係規則の改正 ・求人掲載に向けた媒体選定、打合せ ・会社説明会などの採用イベントに関わる企画提案、運用業務 ・社内教育・研修制度の運用サポート 【変更範囲】会社の定める業務 ◆最初は先輩社員と同伴で業務を覚えて頂きますので、未経験の方 も安心してご応募下さい。

仕事内容◎総合事務・運営サポート ・運送会社での総合的な業務に専従していただきます。 ＊データ入力＊各種集計＊点検記録＊軽油の管理＊労務＊業務アド バイス＊改善提案等 ＊他、業務に附随する事務作業等が主な仕 事です。 ・ドライバーと連携しながら安全運行をささえる業務となります。 ・裁量が大きくやりがいのある仕事です。 ・ＯＪＴ、研修も充実しています。 ・管理者として業務に専従していただける方の募集です。 ・業務に附随する資格については会社負担で取得できます。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【総務事務】 ・人事労務管理、給与計算 ・役員会運営、社内規定管理、文書作成 ・その他関連業務 【経理事務】 ・経理、決算（仕訳、帳簿、預金管理） ・契約事務 ・その他関連業務 【その他補助業務全般】 変更範囲：原則なし