岐阜県のハローワーク 労務の求人・転職・中途採用

仕事内容・勤怠管理、労働時間の集計、休暇管理などの労務手続き ・給与計算業務 ・社会保険・労働保険に関する各種手続き ・安全衛生管理（健康診断、ストレスチェック、産業医対応等） ・入退社に伴う手続き対応（書類整備・システム登録等） ・各種社内規程の企画・整備・改定等 ・システム化の推進 ・行政対応（労基署、ハローワークなど） ・総務部内のその他業務（備品管理、保有施設管理、社内問い合わ せ対応等） 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容○行政書士業務 ・お客様の営業許可申請・助成金申請書の作成及び提出 ・弊社顧問先への運営コンサルタントもしてもらいます。 〇給与計算業務 ・顧問先会社様の給与計算をしてもらいます 〇労務手続き ・顧問先会社様の社会・労働保険の手続きをしてもらいます ※行政書士を目指している方にとっては、働きながら実務が覚えら れますので一石二鳥だと思います 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：子育て世代を応援していますので就業時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年間休日１２５日です ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・社内文書の整理 ・弊社スタッフのサポート ・郵便物の管理 ・来客者へのお茶出し 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容会計・財務・人事労務・法務など管理部門全般を担い、日常業務か ら金融機関対応や補助金申請まで幅広く担当する業務です。 ・会計経理関係業務（会計仕訳・伝票入力・帳票作成・決算業務） ・財務関係業務（日々手続き業務、金融機関との折衝等） ・人事労務業務（各種社会保険手続・給与計算・年末調整業務等） ・法務関係（契約書の確認、作成等・社内社外文書の確認） ・各種補助金の申請 変更範囲：変更なし

仕事内容◎創業１００年を超えるコードリールを扱うメーカーです。 【生産管理】製品の部品ごとに協力会社の選定を行い資材の発注・納期管理・ 品質チェック・コスト管理など、モノ作りの前段階を担当するお仕事です。 【作業管理部】社内の現場作業者に製品の組付け指導を行います。組付け方の 説明書を作ったり、実際に組付け指導を行います。生産スケジュールに 基づいて作業者の労務管理とライン配置を決めてスケジュール通りに 出荷させていくお仕事です。 ※適正によりいずれかの部署に配属されます。 （変更範囲あり：会社の定める業務）

仕事内容人材をお探しの企業様への新規営業や、取引中の企業様へのサポー トを行います。 また、派遣スタッフさんの労務管理、アフターフォロー等も行いま す。 営業でチャレンジしたい方！ 人とかかわる事が好きな方！ ホットスタッフは上記の方を歓迎します！ 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてくだ さい。

仕事内容１．経理・財務管理 ２．労務管理 ３．契約書関係の管理 ４．その他不随する業務 変更範囲．会社の定める部署・業務 仕事内容詳細は面接時にご説明します。 確認したいことは必ず面接時にお尋ね下さい。

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜16時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：ブランクがあるなど就業に心配のある場合は、上記より短時間から 始めて頂くこともできます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇、学校行事などの希望休お聞きします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・専用ソフトを使用して官公庁に提出する書類作成や給与計算を担 当して頂きます。エクセルベースのソフトを使用するのでエクセル の基本操作が分かると安心です。 ・行政書士補助 ・社会保険労務士補助 ・電子申請メインですが、原本の必要がある場合などは社用車にて 官公庁まで提出・受領に行って頂くこともあります。 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。

仕事内容管理職候補の労務課のメンバーを募集します！ お任せするお仕事は・・・ ＊労務課メンバーの管理業務 ＊給与計算やデータの確認処理 ＊社会保険加入等の手続き対応 ＊各拠点への労務指導や調整 ＊社内申請手続きの取りまとめ など 頼れる先輩がしっかり教える風通し良い環境が整っています♪ 経験を活かしてキャリアアップを目指しませんか？ 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：子育て世代を応援していますので就業時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・社内文書の整理 ・弊社スタッフのサポート ・来客者応対 ・郵便物管理 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容給与支払報告書の整理及び市県民税賦課業務補助 ・事業所等から提出される給与支払報告書を整理し、スキャンする ・給与支払報告書の情報をシステムに入力する ・システム反映後のエラー解消処理 ・その他市県民税賦課にかかる補助業務 確定申告関連業務補助 ・確定申告会場の運営補助 ※当業務を経験することで、住民税に関する基礎知識が得られるた め、労務関連業務や行政職、会計事務所等への就職を希望されてい る方にお勧めします。 ※応募希望される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容会計・財務・人事労務・法務など管理部門全般を担い、日常業務か ら金融機関対応や補助金申請まで幅広く担当する業務です。 ・会計経理関係業務（会計仕訳・伝票入力・帳票作成・決算業務） ・財務関係業務（日々手続き業務、金融機関との折衝等） ・人事労務業務（各種社会保険手続・給与計算・年末調整業務等） ・法務関係（契約書の確認、作成等・社内社外文書の確認） ・各種補助金の申請 ☆未経験者歓迎！ 先輩が丁寧に指導いたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容一般的な定型事務業務に加え、 オフィス全体の円滑な運営を支える業務を担当していただきます。 単純な入力作業のみを行う業務ではなく、 状況に応じて幅広い事務業務に携わっていただくポジションです。 【主な業務内容】 ・各種データ入力、来客・電話対応、その他事務業務全般 【求める人材】 ・指示待ちではなく、自ら考えて行動できる方 ・業務改善や効率化に前向きに取り組める方 変更範囲：変更なし

仕事内容○建物総合管理業・警備業における事務・経理 ・一般事務 ・経理、給与計算 ・パソコン入力 ・電話、来客対応 ・人員管理、シフト管理 ・労務、人事、マネジメント管理 ・他部署事務フォロー その他総務 等 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【こども園での事務業務】 来客・電話応対（保護者、業者、行政対応等） 保育料、給食費等の計算や処理 勤怠管理や職員の労務処理補助 備品、物品の管理や発注 パソコンでのデータ入力、帳票作成 園の運営に関わる各種事務補助 （行政の対応、監査資料作成など）等 変更範囲：変更なし

仕事内容・社会保険や労働保険に関する各種手続き ・行政機関への電子申請業務 ・労務管理システムを活用した事務処理業務 ・電話、メール対応 ※わからない事を相談しやすい環境が整っています。 また、様々な手続きをしていく上で幅広い経験ができます。 変更範囲：会社の定める業務 ※福利厚生充実！ホームページにて詳細を記載していますので、 ぜひご覧ください。

仕事内容【リフト】リフトの運営、整備、管理など 【レンタル】レンタル用品の管理、運営 【ゲレンデ管理】降雪業務・圧雪業務・パトロール業務 【営業広報】スキー場の来場者を増やすために企画・提案、スキー場ＰＲ、 集客を目的とした旅行業者など法人との取引営業など 【経理】会社の売上、現預金の管理など 【総務労務人事】スタッフ管理・募集、給与計算、勤怠管理など ◎配属は適性をみて判断します。他の部署でも募集しております 【仕事内容変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容給与計算や社会保険の手続き、勤怠管理などの労務管理を中心とし た人事労務管理をお任せします。将来的には人事労務分野のマネー ジャーとしてご活躍いただける方の募集です。 ■業務内容 給与計算、社会保険の手続き、勤怠管理、年末調整業務、社内から の問い合わせ対応 等 ■入社後のご活躍 ＯＪＴで業務に慣れていただき、日次・月次・年次業務を一つずつ 習得いただきます。最短４年目からのキャリアアップも可能です。 ■一緒に働きたい方 人事労務分野のマネージャー候補として、主体性をもって業務にあ たっていただける方を求めています。変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 お盆 年末年始 子供さんの行事優先で休日をとってください

仕事内容・記帳や伝票処理のための資料整頓やデータ作成 ・会計ソフトを使っての仕訳入力 ・試算表作成 決算書作成 ・年末調整や確定申告の資料作成 ・一般事務 ・電話、来客対応 （変更範囲：変更なし） 税理士補助業務までしていただけると助かりますが、経験なしでも ＯＫです 現在の２名のパートスタッフは会計事務所未経験者でし たが、協力し合ってお仕事しています ※応募希望の方は、ハローワークより「紹介状」の交付を受けてく ださい

勤務時間就業時間１：9時15分〜14時45分又は〜の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・会計処理、労務、庶務 ・障がい福祉サービス等の給付費請求事務 ・出納、雑務、掃除、行事等のサポート ※基本的なＰＣ操作（エクセル、ワード）ができる方 ※知的障がいに関して理解のある方 ※応募希望の方は、ハローワークより「紹介状」の交付を受けて ください。 （変更範囲：変更無し）