ハローワーク 労務 - 岐阜県 の求人・仕事・採用

仕事内容○課長（管理監督者）求人〇 ・グループ全体の労務管理に関する業務（労務相談対応含む） ・社会保険手続き ・就業規則、各種規程の更新 ・人事考課制度の運用管理 ・安全衛生管理業務に関すること ・助成金申請 ・面接など採用業務に関すること 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：子育て世代を応援していますので就業時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・社内文書の整理 ・弊社スタッフのサポート ・来客者応対 ・郵便物管理 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は〜の時間の間の7時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○行政書士業務 ・お客様の営業許可申請・助成金申請書の作成及び提出 ・弊社顧問先への運営コンサルタントもしてもらいます。 〇給与計算業務 ・顧問先会社様の給与計算をしてもらいます 〇労務手続き ・顧問先会社様の社会・労働保険の手続きをしてもらいます ※行政書士を目指している方にとっては、働きながら実務が覚えら れますので一石二鳥だと思います 変更範囲：なし

仕事内容社会福祉協議会の業務 ・地域福祉の推進⇒各種地域福祉事業 行政や関係機関との連携 地域へのアウトリーチ ・介護保険サービス （居宅介護支援、訪問介護、通所介護） ・総務（経理、労務管理等） ※取得資格や実務経験等により配属先を決定します。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：上記時間の間の６時間以内 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容顧問先事業所の、入社から退職迄の社会保険にかかわる業務を行っ ています。健康保険、厚生年金保険の手続き、給与計算等を行って いただきます。 ＊応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容総務・経理・労務の仕事です。 ・売上、請求、仕入、経費の管理 ・支払、入金の処理 ・社内外書類の作成、各種諸手続 ・勤怠や社会保険の管理 ・備品等の購入や管理 ・電話・来客対応、諸雑務 など 変更範囲：会社の定める業務 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてくだ さい。

仕事内容派遣会社の営業のお仕事です。 ・取引先企業の巡回 ・派遣スタッフの面接、見学対応 ・派遣スタッフの労務管理 ・派遣スタッフの送迎 ・新規開拓またはルート営業 （変更範囲：変更なし） ※応募希望の方は、ハローワークより「紹介状」の交付を受けてく ださい。

仕事内容人事労務業務全般 求人媒体の管理 応募者との連絡 日程調整 説明会の準備 採用に関する事務業務等 変更範囲 変更なし

仕事内容・派遣スタッフの採用から労務 ・入退社手続きまでの一連管理 ・派遣先企業との折衝・調整 ・新規開拓またはルート営業 ・派遣スタッフの送迎 ・チームメンバーの指導・育成、計画・改善立案 （変更範囲：変更なし） ※応募希望の方は、ハローワークより「紹介状」の交付を受けてく ださい。

仕事内容社労士業務全般の事務手続きをしていただきます。 （各種書類の作成及び行政機関への提出等） ・社会保険・労働保険に関する各種手続き ・顧問先企業からの問い合わせ対応（電話・メール等） ・行政機関への電子申請業務 ・各種書類の作成およびデータ入力 ・社内システムを活用した事務処理業務 ＊経験によらない誰もが業務を習得しやすい環境づくりを目指して います【ＤＸ化・効率化を推進中です】 ＊採用後は、社会保険労務士業務に関わる業務研修制度多数有り 例）弁護士によるセミナー受講、行政・関連団体主催研修参加 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時30分〜16時30分 就業時間３：10時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は例示であり、就業時間は休憩時間を含めて９時～ １８時で応相談。あなたのライフスタイルに合わせて働くことがで きます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇（１２月２７日～２７年１月４日）ＧＷ休暇（２６年 ４月２９日～５月６日）夏季休暇（２６年８月８～１６日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ハローワークにて職業相談・求職受理・職業紹介いずれかの経験が ２０２０年以降に３年以上ある方を求めています。ハローワーク採 用に関して所長五十川とスタッフへの助言・指導をお願いします。 【助言・指導いただきたい業務】 ・ハローワークにおける適正な求人情報の掲載 ・新卒者（高卒・大卒等）、既卒者の募集 ・障がいをお持ちの方の募集 ・子育て中の女性等に対する就職支援 ・求人票の作成・添削 ・書籍や雑誌原稿、弊所主催のセミナー資料の作成・チェック ※上記の業務のうち１つからでも歓迎です。 ※所長・スタッフへの助言・指導をお願いいたします。

仕事内容＊総務及び経理事務 ◆総務及び経理事務の方を募集しています。 社員の勤怠管理や給与計算等の労務管理業務 社員の福利厚生の管理等 決算業務等 総務業務に関する知識をお持ちの方・経験者優遇 □変更範囲：変更なし

仕事内容・ドライバーの運行管理、労務管理、安全管理を中心とした管理 業務を行います。データや帳票を見て荷物のお預かりからお届け まで、確実な配送を裏で支えるお仕事です。 ・ドライバーとの点呼を行います。対面やＩＴを活用した点呼で、 法律に則った運行、社員の体調等を管理します。 ・配送依頼を受け付けた商品を運行可能な車両へ紐づけし、商品 のお届けまでを管理する配車を行ないます。 ・社内外からの電話取り次ぎ、対応を行います。 ・慣れてきたら先輩社員とお客様訪問等も行います。 ・他付随する業務 〇上記いずれかの業務経験がある方は活躍いただけます。 〇丁寧に教えますので未経験でも大丈夫です。

仕事内容従業員が働きやすくなるように、円滑なサポートをする仕事です。 人事、教育、労務、庶務、広報など（経理以外）。 本社（愛知県刈谷市）の総務部と連携しながら、御嵩工場に常駐し 電話応対、従業員に関わる書類整理、データ入力、工場の庶務業務 、会社備品や設備の購入管理など幅広く業務を行っていただきます 。（パソコンを使っての入力作業や文章作成があります） 平芝工場（御嵩町字平芝２０９８番地６）に出向く場合もあります 。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容障害者の福祉施設においての一般事務職です 請求事務、会計業務、受付業務、労務管理、利用者の行政事務の 代行 建物管理、業務管理、庶務、支援現場のサポートなど （変更範囲：変更なし） 事務職だけではなく、施設経営のサポートが出来るように幅広く知 識を身に付けていただきます（管理職候補として育成します） ※応募希望の方は、ハローワークより「紹介状」の交付を受けてく ださい。

仕事内容◇農産物直売所の店長補佐を募集します。 ・販売業務を統括する管理業務、商品の受発注、イベント企画、 経理、勤怠管理、給与計算、指定管理業務 など ※将来的には管理職として経営管理も行って頂きます。 ※丁寧に指導しますので安心してご応募ください。 ★農産物直営所「きなぁた瑞浪」を運営する会社です。 地産地消をテーマにした地域活性化に取り組んでいます。 【変更範囲：会社の定める業務】 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。

仕事内容バックオフィス全般（総務・人事・労務・経理・法務）の管理業務 をお任せします。幅広い管理領域を横断的に担いながら、業務推進 と社内環境の整備をリードいただける裁量のあるポジションです。 ・社内環境整備：社内行事の運営、備品管理、購買業務 ・労務管理：社員からの相談対応、勤怠管理、給与計算 ・人事業務：人事制度の運用、社内規定の整備 ・経理業務：請求書・入金管理、支払処理、仕訳入力 ・法務業務：契約書の作成・改訂、リーガルチェック ・情報セキュリティ：情報セキュリティの管理、ＢＣＰ（事業継続 計画）運用 その他、管理業務のＡＩ化に向けた発案を担っていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【総務事務】 ・人事労務管理、給与計算 ・役員会運営、社内規定管理、文書作成 ・その他関連業務 【経理事務】 ・経理、決算（仕訳、帳簿、預金管理） ・契約事務 ・その他関連業務 【その他補助業務全般】 変更範囲：原則なし

仕事内容当社において総務・人事・労務業務全般に従事していただきます。 【人事】 採用、教育、労災管理、給与、社保、社労士産業医対応、人事デー タを活用した施策提案など 【総務】 文書管理、福利厚生管理、諸会議運営 その他、部下のマネジメントや経営層との調整役としてご活躍いた だきます。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容〇１９７５年に現在の地に開業以来『地域の救急箱たる病院』を目 指し運営する安江病院で、経理・総務の一般事務の仕事です。 ・入出金管理 ・請求書管理 ・労務管理 変更範囲：変更なし